幼儿园园长年终总结5篇.docx
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1、幼儿园园长年终总结5篇幼儿园园长年终总结1 一年来,本人注意自身各种素养的提高,不断学习政治时事以及业务学问和一些小学管理方法,在学区领导班子中摆正和找准自己的位置,特殊是和新校长精诚合作,甘当新校长了解沟通各村校领导、老师,以及各村两委领导人和社会知名人士的“向导”和“导游”,并坦诚地把自己对这些人的了解和看法毫不保留地介绍给张文成校长,以便他能更快、更精确进入角色,搞好学校全面工作。同时和教育处团结一样,使大家心往一处想、力往一处使,努力为金山中心小学教化教学工作做自己力所能及的努力。 今年中心校分工,我主抓业务、分管幼教、负责计生、主抓平安等多重任务,为此我深深感到自己肩上的重任,生怕“
2、力不从心”,但我自认为并不是怕压力的人,为此我非常注意提高自身素养,注意学习:一是学习理论学问,充分利用时间,学习中心领导的最新讲话,进一步学习,明确党的教化方针,路途、政策,尤其是教化方面的法规、文件,以进一步坚决政治立场,把握政治方向,明确党和国家新时期的教化改革和发展的方向;二是学习业务学问,抽时间不厌其烦地再学习小学语文教化大纲,特殊是有关教化改革,有关素养教化的材料,并结合中心校教研,教学研讨会等形式来进一步充溢自身的业务学问。特殊是新学期,新校长改革以往教研形式,采纳全员参加,各科任人人上台说课,人人当评委,选出最优秀的老师,当天借班上课,而且是十二科每科必试,本人从一年级到六年级
3、的语文科每次必到,既当组织者,又是参加者,带动了全中心校全体老师主动参加教研的高潮,也使新的教研取得了意料不到的好效果;三是虚心向老前辈学习,到中心校工作多年来,我从不以领导的身份出现,在中心校第一线工作人员中,不乏有丰富阅历的人,我总是像一位小学生一样虚心地向他们请教,学习他们的专业特长,学习他们的敬业精神,直至他们的为人之道;四是学习年轻人的创新意识,或喜爱和年轻人打成一片,我觉得年轻人思想活跃加上精力充足,特殊是富有创新意识,我常和他们一起有意无意地与他们共讨人生观、道德观、探究教化教学的改革方向与改革方法,有时也听听他们对学校管理的一些看法和看法,从中得到了不少的领悟,真是受益匪浅。
4、教学工作是学校工作的生命线,是学校工作的中心。而要提高教化教学质量,必需从实实在在的工作抓起,比如:老师的备课、编写教案、上好每堂课,做到少讲精讲、讲到点子上,适量布置作业,并刚好批改、刚好反馈,还有试卷的批改、质量分析等等工作虽细,但个个不容忽视,为了落实这些关键环节,我做到“三个勤”:即勤下校、勤检查、勤询问。我总是挤时间到各完小校听听课,看看教案、作业、试卷等,并找一些老师、一些学生交谈,实实在在地跟踪落实每项工作,对存在的问题,当场不模糊、看法明朗地实话实说,并限期改正。由于实实在在地订安排、订制度,也实实在在地抓落实,今年的金山中心小学教学教化质量肯定会出现实实在在的成果。 幼教工作
5、,由于现实状况的困难,私办幼儿班、幼儿园相继出现,原各村办幼儿园也不少变相转为“私立化”,管理不像以往那样单纯,但全镇幼儿园老师的工作热忱还是有增无减,由于市场的竞争,他们以更昂扬的工作看法,更加倍努力工作,金山幼儿教化工作在全县中还是一面高高飘扬的红旗,倍受县、市幼教领导的赞许。 幼儿园园长年终总结2 这半年来的工作已经结束,还是须要进一步调整好状态的,我作为一名副园长我感觉自己在这半年来的工作当中学习了许多,对自己各个方面都有一个不小的突破,我也是能够意识到这些细微环节,上半年来还是有许多东西要去做好的,在这方面应当主动一点,我们的园内的工作也是进行的不错,家长们也是特别的协作我们工作,上
6、半年还是比较顺当的,工作也告一段落我需总结一番。 首先是在工作当中我认为还是可以进一步调整好的,我们园内始终都是特别仔细的在处理好孩子们的事情,协作园长我在上半年也是工作任务许多,要是支配各个的老师的工作,还有园内的后勤工作,这些斗志干脆由我负责,我也是能够感受到自己的改变,这半年来是有特别大的突破,作为一名副园长,我在这方面真的是应当主动一点去做好相关的本职工作,将来还是会有许多事情要去做好的,这半年是一个重要时刻,我须要好好的把握好,在这半年来的工作当中这也是我须要细致做好的。 平安工作方面半年来,幼儿园的平安工作始终都是做的特别的不错,我们园内老师都是仔细的在和孩子们讲解平安问题,保证孩
7、子们的日常平安,这是工作重点,再有就是的考虑到上半年小班的孩子们有些还不是很适应,刚刚来到园内有许多是事情须要渐渐的适应,所以说这方面也是我须要重点支配的工作,半年来的确是有了特别多的提高,对于我而言还哈斯须要把这些细微环节归纳到位,我也会一点点的积累学问,这是我对自己的工作的一个认可,也是下一阶段的须要去努力做好的工作,作为一名幼儿园副园长我始终都感觉自己的责任大,须要去做好的事情也是特别的多,现在包括将来都是须要努力的。 当然半年来回顾不足也是可圈可点,在工作当中有的时候也是会安排的不合理在时间方面做的不是特别的好,这一点是须要重视起来的,再有就是在工作当中也会遇到一些问题,跟园内的任课老
8、师工作的一个默契度,还须要进一步的融洽,作为一名副园长我甚至工作的重要性,我确定会提高精神,在工作当中这些是必定要求调整的,也是须要渐渐的磨合,我肯定会把这些工作做好,接下来做的更加细心,完善工作的一些不足,下半年把幼儿园工作做的更好。 幼儿园园长年终总结3 光阴荏苒,时间易逝,2_学年在惊慌和劳碌中悄然而去。回眸过去一个学年,我园在姜堰区教化局和官庄中心小学的正确领导下,在区学前教化集团的大力帮扶和鼎力支持下,全体教职员工凝心聚力、精益求精,继承和发扬了创建江苏省优质园的精神,立足岗位、奋勇争先,谱写了官庄幼儿园发展新篇章。现将一年的工作总结如下。 一、 园本培训,强基固本,夯实内涵。 由于
9、老师少,经费紧,园本培训始终是我园的短板。为在资金不足的状况下加强园本培训,我们综合利用周边幼儿园的资源,通过“搭车”培训的形式,为老师供应学习的机会。我园老师先后参与海门新教化培训、省名师送培兴化活动、二实幼的教科研培训、集体备课、三水幼儿园的赛课及送教活动。分期、分批带领老师参观了姜堰区其次试验幼儿园、姜堰区三水幼儿园、姜堰区蓝天幼儿园。同时充分挖掘自身资源,让骨干老师为老师作讲座,先后有4人在全园开设了不同主题的讲座。我们还组织了老师读书活动、老师演讲竞赛、视察记录和教学反思评比、老师自弹自唱基本功竞赛、老师手工制作竞赛等活动。丰富多彩的培训形式,开阔了老师的视野,增加了老师的学习意识和
10、实力,同时也更新了老师的教学理念,提升了老师的专业素养和教科研实力。 二、抢抓机遇,力求管理规范化、精细化。 创建是凝合人心的工程,创建是提高保教水平、改善办园条件、提升老师素养的过程,创建活动既能熬炼人也能考验人。今年,我园顺当通过了江苏省优质园的验收。我们以创建为契机,建章立制,完善制度,重视过程性的管理,狠抓落实,使办园水平得以提升。全体老师在创建中学习在创建中成长。创建活动结束后,我们仍旧从规范老师的一言一行,每一个物品按指定的位置摆放这些点滴小事仔细执行,反复抓、抓反复。我们坚持按规范流程组织实施活动。每一次活动前先规定活动组织者,由专人设计活动方案,并负责组织本次活动,收集过程性资
11、料,最终作总结。刚起先大家都有点不理解,总认为战时平常一个样,太烦,太累,不值得。经过耐性的讲解,持之以恒地督查,得到了大家的理解和认可。现在,老师都知道按流程、规范操作,工作中的每一个细微环节都做到有据可依,并与考核挂钩。布置与检查相结合,奖勤与罚懒相结合,表扬激励为主,指责教化为辅。经过一学期的坚持,大家不知不觉中养成了习惯。现在我园老师的学习主动性和主动性明显增加,对布置的各项工作都能按时保质完成。长期以往,大家已自觉养成了良好的习惯,形成了团结发奋、主动向上的良好氛围。 三、 精细管理,活动育人,教学相长。 我园结合季节以及传统节日开展了一系列丰富多彩活动。我们先后组织了幼儿踏春远足、
12、参观牛奶场、老师读书演讲活动、主题家长会、老师赛课、送教活动、端午节亲子活动、家长开放活动、爱心捐赠、“三爱”、“三节”主题活动、庆祝“六一”文娱演出、家长汇报活动、亲子游博物馆、冬季亲子运动节、迎圣诞亲子手工制作活动等。 为深化实行3-6岁儿童学习与发展指南,进一步规范办园行为,全面提高幼儿园保教水平,营造全社会共同关切和支持学前教化发展的深厚氛围,进一步树立现代科学的儿童观、教化观,形成有利于幼儿健康成长的良好校内环境、家庭环境和社会环境,促进我园持续健康科学发展,我园主动响应姜堰区教化局以给孩子相宜的爱为主题的学前教化宣扬月活动。我们在组织老师学习探讨的基础上,制定了切实可行的方案,并根
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