竞聘处长演讲稿模板集合6篇.docx

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1、竞聘处长演讲稿模板集合6篇竞聘处长演讲稿 篇1 各位领导： 你们好！ 我叫XXX，XX年诞生，XX年考入XX专业，在高校期间加入了中国共产党，95年毕业安排到XX学校参与工作，现任XX处长参与工作后我先担当了数学老师、班主任。99年起先负责学校团委工作，我作为团委书记在学生思想政治教化、文化活动建设、青年志愿者服务、社会实践活动和校内文化建设等方面做了大量细致、务实的工作，得到了学校党委和上级团组织的认可和好评。在任学校团委书记四年期间，我校团委和我个人连续被团市委评为先进团委和优秀团干部。02年我校团委被团省委命名为省级“五、四”红旗团委，我个人被团省委评为省优秀团干部。01年学校支配我任招

2、生就业办公室任主任同时兼管团委工作，在职教发展的低谷时期，我能够解放思想，知难而上，探求新的工作途径和方法，主动大胆开展工作，使我校在01、02、03连续三年圆满完成安排招生300人的任务，为学校的生存奠定了基础。同时加强对学生的就业指导力度，多方协调、联络，广辟就业渠道，连续三年毕业生就业率在98%以上，03年我校被国家教化部评为职业指导和就业工作先进单位。财经学校、工业学校、其次职业中学整合后，我被任命为招生就业指导到处长，我们不遗余力，破釜沉舟，04年我校又超额完成了安排招生600人的任务。今年四月份又胜利地举办了职教中心规模空前的人才供需洽谈会，使绝大部分毕业生找到了自己合适的岗位。

3、我从教十年来无论在哪一个岗位上都没有间断过教化科学探讨工作。98年参加市级课题XXXXXXX的探讨，三年后顺当结题，01年我作为全国教化科学“九五”规划国家级重点课题子课题XXXXX的试验探讨的主要成员，深化实际，带领我学校老师主动开展探讨工作。03年我参与了中心教化科学探讨所“十五”课题子课题XXXXX的探讨工作。我撰写的论文XXXXXX被中心教化科学探讨所评为优秀论文，我本人被评为德育先进工作者。作为先进试验校的代表到无锡参与了全国教化科学第六届学术研讨会。04年我参加探讨的全国教化科学“十五”规划课题XXXXXX的分课题探讨项目也圆满结题。在这次XXXXXX职位竞聘活动中，我申报了XXX

4、XXX一职，我认为我有信念、有实力做好这项工作。 第一，我注意理论学习，能够刚好了解、驾驭党和国家的教化方针、政策。具有坚决的政治信念。 其次，注意业务学习和实力提高，不断学习教化教学新理念，了解教化发展新动向。擅长发觉问题，情愿探讨问题。 第三，酷爱教化科研事业，了解教化科研工作的性质，驾驭教化科研工作的基本方式、方法。 第四，全国教化科学“九五”、“十五”课题的探讨使我具备了肯定教化科研工作的阅历。第 五，具有创新精神和吃苦耐劳精神。假如我竞选XXXXXX职务胜利，我将恪尽职守，并从以下几个方面切入工作。一、主动主动开展工作，做好所长的助手，协作好同事的工作。工作到位不越位，工作成果要有位

5、。二、通过自已的道德情操和人格魅力创设和谐的人际关系，提升人气，鼓舞士气，弘扬正气，营造融洽的工作氛围。发挥每一个人的科研潜能和创建力。 三、加强自身建设，严格要求自已，到处发挥表率作用。努力提高自身科研素养的同时，制定切实可行的学习安排和提高方案，不断提高全所人员的素养和实力，建设一支高素养的科研队伍。 四、结合自身工作经验和特点，开拓职业教化科学探讨的新天地。面对职业教化低谷的挑战，寻求职业教化发展的机遇。在招生就业、体制管理、教学改革、德育教化、市场化运作等方面，科学立项，深化探讨，加强指导，推广成果。努力使职业教化的科研工作上台阶，上层次，在全省有地位。 五、加强课题管理与指导，对现有

6、课题进行梳理，分类、分层进行管理和指导。深化基层学校开展调研，进行面对面指导，务求有的放矢，提高课题管理的质量和层次。 六、重视和加强教化科研信息收集与处理工作。刚好编发科研信息短讯，为领导决策当好参谋，为基层老师供应信息支撑和服务。 这次竞聘活动是一种领导干部聘用制度的改革，我作为年青老师特别感谢局领导给我们创建了一次熬炼自己、呈现自我的机会，不管今日的竞聘是否胜利，我将接着在自己的岗位上奉献我的青春和力气，为党的教化事业做出应有的贡献。 感谢大家！ 竞聘处长演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同志： 首先，诚心感谢各位领导和同志们为我供应这次难得的竞争上岗的机会，同时，也感谢在座的各位同事听

7、我的演讲汇报。 对于这次竞争上岗，我的看法是：坚决拥护、仔细对待、主动参加、虚心学习。我叫xxx，今年38岁。我竞争的职位是干部综合调配处副处长或干部三处副处长，主要竞争调配处副处长职位 从我的性格来看，一是为人诚恳、正直，能与同志和谐相处；二是做事仔细、严谨，遵循原则，讲求方法。 第一，我酷爱这项工作。 对于从事干部工作，我曾经“三出三进”，这既体现了组织上对我的信任，同时也说明我自己对从事干部工作的炙热之情。调配处的业务涉及到干部工作的方方面面，综合性很强，很熬炼人，这将鞭策我不断加强自身素养，提高政策水平，增加综合协调处理各种困难问题的实力，同时也对我个人的成长是大有好处的。 其次，我个

8、人以为，能担当起这一岗位的责任。 一是较熟识调配处工作业务，有从事这一业务工作的基础。干部综合调配处是组织部干部工作的综合职能部门：从业务性质看，主要从事的是基础性的、全局性的、服务性的窗口工作，政策性强，涉及面广，时间紧、任务雷、要求高，容不得出半点差错。我长期从事干部工作，有多项干部业务工作经验，积累了较厚实的干部工作阅历，特殊是自1998年到部里工作以后，得到了同志们的传、帮、带，在较短的时间内，较快地熟识了调配处的业务，在处里我主要担当干部沟通、干部任免、干部培训以及师职转业干部的安置等详细工作。 二是有肯定的文字综合实力。到部里工作以后，在处领导的指导下，先后起草了云南与浙江互派干部

9、挂职沟通规划、滇沪干部沟通合作的“九五”回顾和“十五”规划的思路与项目和“为西部大开发供应组织人事保证工作座谈会”会前会后的汇报材料，撰写了1998年、1999年度师职转业干部安置的工作总结（报中组部），完成了今年的“云南省省级党政机关机构改革各部委办厅局领导干部配置方案”等各种文字综合材料约巧万字。此外，还参加处内日常文稿的起草、修改和整理工作。 三是有肯定的组织协调实力。参与工作以来，在部队基层先后担当过排长、指导员，在不同的政治机关从事过干部工作，尽管岗位多次变换，但都是从事详细的安排、组织和管理工作。1998年到部里工作以后，主要负责联系我省与中心17个部委、和京津沪等地干部沟通的组织

10、协调工作，先后组织23批共212名县乡党政主要领导赴省外培训。此外，还帮助部处领导圆满完成了十几批中组部及上海、北京等地的调研组和考察团赴滇调研考察的接待工作。在完成这些工作的同时，组 织协调实力得到进一步提高。 四是有做好副职的思想素养和个人品质。作为一名副职，最重要的是摆正自己的位置，支持、帮助正职做好工作。我曾是一名军人，听从吩咐是我的天职；我是一名党员，听从组织支配是我的职责。当然，摆正位置，不等于被动的听从和执行，而是在处长的带领下，在创新上思索，在务实上着力，卓有成效地开展工作。 一位哲学家说过，“倘如船帆遇不到风，充其量只是诀一般的帆布。”正是人事制度改革的春风，使我鼓起匆气站在

11、今日的演讲台上，接受组织和同志们的选择。 假如自己能竞选上这一职位，主要围绕以下几个方面去努力。一是要讲学习，强化旗帜意识；二是讲政治，进今强化大局意识；三是讲正气，不断强化廉洁意识。 各位领导、同志们，在组织部我是一名新兵，论资格、沦学识、论水平比我好的比我强的还有很多，我虽然纤吐多个岗位的熬炼，但大多从事一些详细的事务性工日，缺乏领导阅历和领导艺术，我深知从助理调研员到副处长，虽然只是岗位的变动，却是一种更大的责任和义务，因此，要求自己政治上更加成熟，志向信念更加坚决，作风更加端正，工作更加勤奋，更加自觉地向实践学习、向老同志和身边的同志学习，尽快适应岗位和职责的要求，做好服务工作。 “雄

12、关漫道真如铁，而今迈步从头越。”以上是我向齐位领导和同志们汇报的简要状况，能否胜任这一职位，伐亥诚地接受大家的评判，听从组织的支配。感谢大家！ 竞聘处长演讲稿 篇3 各位领导、各位同仁： 上午好!首先感谢领导供应了这样一个机会，也感谢同事们在前一轮举荐中对我的信任和支持。下面分两部分向大家汇报，一是今年的工作回顾，二是明年的工作思路。 一、今年的工作回顾 业务量 基础项目处是今年刚合并成立的处室，共人。依据院统计数据，今后月份，我处完成的业务量占全院总量的(包括合同额和资金到位数)，与去年相比，业务量翻了一番。应当说，今年的工作取得了较大成果，这与院本文为此文章原创网站领导的正确领导、全处同志

13、的辛勤工作、兄弟处室的协作、以及办公室、综合处、服务中心等部门的大力支持是分不开的，在此一并表示诚心的感谢! 业务方向 基础项目处已形成了特色较为显明的业务，目前业务主要有三大块：热电、物流和社会发展类。经过近两年的开拓，在这三个领域有了肯定的工作积累和知名度，得了到客户的信任，业务量不断增长。依据院发展定位，我处正逐步向规划、课题类业务方向努力。据院统计，我处今年规划、课题类业务比例比去年明显提高，数量占全院规划课题的，合同额占全院同类业务的。 在努力开拓市场的同时，我们主动参加省计委的重大课题探讨。特殊是今年刘院长到任以后，延长了全院的业务链，使我们更有机会介入到委里的课题中。今年先后参加

14、了环杭州湾重大基础设施探讨、浙江省城市基础设施现代化探讨、磁浮列车与高速轮轨比较探讨等课题，有些正在进行当中。这些课题涉及面广、要求高，须要很多部门协作，协调工作有肯定难度。通过参加这些课题，我们开阔了眼界，增长了的学问，熬炼了队伍，同时也感到了巨大压力。 团队建设 在处室队伍建设上，坚持“以人为本”。我认为：对于我们这样一个智力服务型单位而言，“以人为本”的“本”字体现了三层含义：即“根本”、“资本”和“成本”。人是最根本的要素，我们是靠经营脑子来开展业务的，人是我们最大的资本，大部分成本也来自于人。新的基础项目处刚成立一年，在经过了磨合期的前提下，业务仍有了较快增长，这与全处同志团结一样、

15、勤奋工作、具有较强的凝合力是分不开的。最难得的是我们处的同志工作的自觉性，特殊是当任务重、时间紧时，大家任劳任怨，加班加点，不用督促，不用提示，平常晚上点钟回去是常事，周末加班更是习以为常。全处每个人都表现很好。如柴处长，思维活跃，特殊是对我的工作赐予了很大的支持和协作;范高工工作仔细负责，主动热忱;其它三位年轻同志都是探讨生，工作主动。在此我对全处的同仁们的辛勤劳动和对我工作的支持表示感谢! 我在处里跟大家沟通时，特殊是与新来的年轻同志谈心时经常讲，我们院是一个综合部门，要求每个人要具备良好的综合素养，素养不仅体现在业务实力上，更体现在“做人”上。人生无非“做人做事”两件事，要先做人后做事。

16、特殊是遇到事情时，要站在对方的立场上，换位思索，人的胸襟会变得宽广起来。 政治理论学习方面 我们在加强业务的同时，也注意政治理论学习。我跟同事们沟通时常讲，在我们这样的单位，政治学习不全是假大空的事情。因为我们在做一些课题时，要讲宏观方向的把握。假如不了解党和政府的重大决策，不驾驭类似“五个统筹”、“五个坚持”、“八个优势、八项举措”等战略，在写文章时就不能很好地做到与时俱进。我在出差时留意到一个细微环节，处里的同志包里带着一本十六届三中全会的小册子，因为平常工作太忙，没时间学习，出差时晚上可以学一下。从这个细微环节可以看出处里同志对待政治学习的看法。 二、明年的工作思路 假如明年我被接着聘用

17、，对全处明年的工作有以下三点准备： 在业务方向上，依据刘主任的十六字方针，结合全院的发展定位，以及明年“十一五”规划工作的绽开，我处将加大区域基础设施方面的探讨，加强与各地计委的联系，争取在区域规划、特殊是基础设施专项规划方面有新的拓展。 在工作业绩上，我将与全处的同志一起，接着加强业务学习和政治理论学习，在今年的基础上，一如继往地辛勤工作，努力争取完成院制定的工作目标，并力争上游。 在团队建设上，接着团结一样，加强合作，形成合力，努力建设一支团结、高效、和谐的优秀团队，让每个成员以规划院为荣，以基础项目处为荣。 以上发言是基于我被接着聘用的基础上，假如我未被聘用，我将听从新处长的工作思路与工

18、作支配，一如继往地努力工作，主动协作处长的工作，为全处的工作尽自己应尽的力气。 感谢大家! 竞聘处长演讲稿 篇4 我从小就有一个幻想：当一个公正执法的大法官。由此也带来了我人生中的三次机遇：第一次是1986年，我得偿所愿地考入四川高校法律系；其次次是1997年，我参与*省省级机关公务员考试，被录用到省人事厅从事专职人事争议仲裁工作，做了一名“人事法官”；第三次就是今日，我站在这里参加人事争议仲裁处副处长职位的竞争，期盼着一个更高的平台，充分实现自己的人生价值。 人事争议仲裁，作为一项全新的人事工作。自1997年起步以来，在省政府的高度重视，厅党组的正确领导和同志们的共同努力下，我省人事争议仲裁

19、从无到有，从不完善到逐步完善，在较短的时间内取得了实质性进展，多次得到人事部的确定和好评，三次在全国人事争议仲裁工作会议上作了大会沟通发言。伴随着这项工作的发展，我也逐步成熟起来，并对这项工作产生了深厚的爱好，建立了深厚的感情。创业中，我深深地相识到这项工作的价值和意义，增加了作为一名“人事法官”的责任感和使命感，磨练了意志，积累了阅历，提高了实力，详细来说： 一是人事政策水平有了较大提高，具备了肯定的政策探讨实力、行政立法实力和较强的文字处理实力。1998年至今，我参加了一系列人事法规、政策文件的拟定。先后独立起草了省政府第66号令*省人事争议仲裁暂行方法、*省人事争议仲裁委员会组织规则、*

20、省人事争议仲裁委员会办案规则、*省人事争议仲裁委员会仲裁庭规则、*省事业单位聘用合同鉴证方法、省人事厅贯彻省委、省政府关于加快非公有制经济发展的若干看法竺一批已经出台施行的规章、政策；帮助*省高级人民法院起草了*省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件的指导看法；起草了正在探讨修改的*省人才资源开发条例和*省事业单位聘用合同管理方法；完成了*省代表团提交全国人大的立法议案人事争议仲裁立法建议的起草工作，受到省人大的表彰。与此同时，独立完成了多篇阅历沟通材料和汇报材料；参加完成了我省大中型企业经营管理人才队伍状况的综合调研报告，被收入省委、省政府的内参。 二是积累了肯定的案件处理阅历，提高了调

21、处纠纷的综合实力和行政执法实力，增加了组织、协调实力。工作中，我较为全面地驾驭了人事争议仲裁的基本理论、操作规程，两次在全省人事争议仲裁培训班上作了专题授课。1998年至今，我参加了多起省属及中心直属在滇机关事业单位人事争议案件的调解、仲裁，有效平静了纠纷，维护了用人单位和人才个体和合法权益，收到了很好的社会效果。同时参加了省属事业单位聘用合同鉴证，娴熟驾驭了聘用合同鉴证的审核内容及程序，初步规范了事业单位聘用合同的签订与管理。 我有做好仲裁工作的基础，有从事仲裁工作的实践，更有开创仲裁工作的信念！假如组织信任，同志们支持，我竞岗胜利。我将立足本职，摆正位置，当好处长的助手。紧紧围绕人事部提出

22、的工作目标，在厅党组的统一部署和分管厅长的干脆领导下，帮助处长，团结全处着重抓好四个方面的工作： 一是抓好制度建设。主动与省政府法制办和省人大协商，尽快将*省人事争议仲裁条例列入地方立法安排，并做好立法的前期调研和起草工作。同时着手人事争议仲裁软科学课题的申报和前期探讨，并学习贯彻好公务员法，探究聘任制公务员争议案件的受理方式与处理程序。 二是抓好机构建设。逐步消退仲裁工作地区发展不平衡的现状，构建一个规范、健全的省、市、县三级仲裁工作网络。 三是抓好队伍建设。在做好人员培训的同时，加强仲裁员的聘请和管理工作。逐步实行仲裁员资格制度，建立、完善的仲裁员管理制度。 四是抓好规范办案。指导、督促各

23、级仲裁机构大胆开展案件处理工作，规范办案程序、注意办案质量。逐步实行办案责任制，建立案件报送备案制。 八年前人事争议仲裁起步之际，省厅招录一名专业人员来详细担当此项工作，我有幸被录用。八年后的今日，我再一次接受组织的考验，同志们的选择。我既感到骄傲，也感到了压力。我坚信,有了组织的信任，同志们的支持，我肯定能当好仲裁处副处长，当好人事法官，为当事人撑起一片公正的天空。 竞聘处长演讲稿 篇5 敬重的各位学校领导、各位同事： 大家好！ 我叫李xx，壮族，一九xx年四月生，中共党员。一九xx年七月在广西xx职工子弟学校参与工作，至今我先后做过xx职工子弟学校班主任、xx宣扬科干事、副科长、科长、xx

24、党委宣扬部副部长、部长，党群工作部副部长，金城江职业技能培训学校校长，广西柳州财经学校专职班主任、学生管理部副主任、主任等工作，目前任我校学生工作处副处长、学生资助管理中心副主任。 我今日竞聘的第一职位是学生工作处副处长。作为部门副职领导，既要创建性地完成自己负责的各项工作，成为部门的主力和骨干，又要摆正位置当好正职的助手和参谋。 对于学生工作处的工作，我认为首先面临的任务是要依据学校的须要和学生特点，制定总体德育规划，抓好学生思想政治教化工作。这是我校学生工作的一项长期任务，也是整个学生工作的动身点与归宿点。 其次，要抓好制度建设，为各项详细工作供应制度保障，使学生管理工作进一步规范化。 第

25、三，要建立和完善科学的评价体系，使考评工作成为调动各方面主动性，特殊是辅导员、班主任这样一线人员的主动性。 第四，做好家庭经济困难学生资助管理工作，让我校占三分之一强的家庭经济困难学生能读书、读好书，完成国家和自治区领导提出的绝不能让一个学生因家庭经济困难而失学的要求。 我不想做理论专家和口头巨人，我只想做个实干家。我承认我们学校有许多专家，这不是挖苦谁，学生工作不是停留在理论和口头上的，我认为学生工作更多是做详细的工作，它必需用实际行动去完成，去做好做细每一件工作。学工处副处长这一位置是关乎全校每个学生的切身利益问题的服务者，而不是高高在上的官僚，或者所谓的领导。 我曾和同事、挚友、哥们闲聊

26、，半开玩笑半仔细地对他们说：以后你们肯定不准在夜晚11：00点以后打电话约我出来喝茶、吃夜宵。因为多年的学生工作，我已经患上职业病，夜晚11点以后来电话，让我第一反应是我的学生可能又出事了。职业的敏感使我在从事多年的学生工作中，每每发生一些突发、意外事务时，我都能刚好赶到现场，快速帮助校领导妥当、周密处理好各种各样麻烦的事情，让学生满足、让家长满足。许多难忘的往事和场面至今仍旧像电影一样一幕一幕在我脑海里翻腾，让我久久不能释怀。 学生工作是学校管理这部大车的四个轮子之一，其重要程度不言而喻，然而它又和其它三个轮子密不行分。所以，协调好同其他部门的各种关系是学生工作的重要环节。作为最干脆接触学生

27、的工作者之一，这几年，我曾干脆或间接地接到学生反应的各种各样问题，这些问题涉及到许多职能部门。如何沟通协调各部门共同做好学生的工作，这是一门很高深的学问，在此一言难尽。学校的学生工作不是一个部门的单独工作，学生工作处的工作必需寻求建立一个学校各方面能广泛参加的学生工作体系，使学校各方面力气协调一样，各尽其责，发挥作用，从而追求最佳的学生工作效果，使学校学生工作形成良好氛围。我坚信，我们学校每一个系部，每一位同仁，都和我一样有着一颗酷爱学生，为学生服务的滚烫的心。我们学校的学生工作将会在校领导和新的学工处领导带领下，走向更加绚丽辉煌的明天。 多年学生工作的熬炼、积累的阅历为我胜任更重要的工作打下

28、了坚实的基础，也给我今日的演讲以信念。从总体和全局思索设计工作，从详细处着手工作，这是我始终的原则，也会是我将来的工作原则。我清晰，假如组织上把学生工作处副处长的工作交给我。那么就将有大量的详细工作须要我去做，我有决心，有信念做好自己份内工作的同时，成为正职的优秀助手和参谋，为我校申本建院贡献自己微薄的力气。 最终我要表示，作为一名党员，我接受组织的任何支配。 感谢大家，我的演讲结束。 竞聘处长演讲稿 篇6 一、有利条件 1.具备了应有的政治素养和品德修养。始终与党组织保持一样，拥护党的各项方针政策。特殊是通过先进性教化，更坚决了自己的志向信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、虚心谨慎的原则

29、，做事做人的修养日渐加深。 2.具备了应有的业务政策水平。熟识养老保险业务，从参与工作之日起至今，年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培育下，参加处理了很多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参加或组织全市调整养老待遇次。在工作中积累了肯定的阅历。同时，能娴熟驾驭信息系统的应用。具备肯定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的实力。 3.具有较强的组织和协调实力。由于在市中心从事业务管理工作，使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互协作的工作实践中，得到熬炼。特殊是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的

30、实施过程中，在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作，发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友情，增加了信任。进而又可以促进工作，更好地发挥自己的组织和协调实力。 二、今后设想 1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标，在处长的领导下，专心做事，诚恳做人，严于律己。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。 2.强化学习，增加自重。系统学习政治和业务理论学问，虚心学习老同志的优秀品德，把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华，只有增加自重，与时俱进，才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新改变。 3.增加宗旨意识，立足为民服务。为一线多做实事，为老百姓排忧解难。遇事

31、不推委、不托拉，求真务实，诚恳牢靠。树立良好形象，增加人格魅力。 4.规范管理，提高效率。狠抓科学规范管理，特殊是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用，深化基层，调查探讨，驾驭第一手资料，细化管理程序，提高工作效率，确保工作质量。 最终我要说的是，无论竞聘结果如何，我都将正确对待，在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。 感谢大家! 处长竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的相识，大家不妨来看看我共享的处长竞聘演讲稿，希望给大家带来帮助。处长竞聘. 处长竞聘演讲稿 处长竞聘演讲稿努力实践“三个代表”重要思想，使工

32、作再上新台阶党政机关机构改革，是建设一支面对*世纪高素养干部队伍、迎接西部大开发的重要举措。对于推动干部制度改革，拓宽. 竞聘处长演讲稿 敬重的各位领导：下午好！我叫，1967年诞生，申报岗位是处长。竞聘优势我的竞聘优势主要分四个方面。（1）学科优势年我毕业于SD高校学系，获得理学学士学位，学习过20多. 后勤处长竞聘演讲稿 后勤处长竞聘演讲稿学校后勤管理处副处长竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位老师：大家好！我校这次机构调整充溢，对新设立机构的部门负责人实行公开竞聘的方式聘请，为全体教职工供应. 银行处长竞聘演讲稿 竞聘银行处长职位的竞聘演讲稿适合怎么书写演讲呢？以下是我整理的银行处长竞聘演讲稿，欢迎参考阅读！银行处长竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢分行党委为.