2022年度计划范文汇编9篇.docx

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1、2022年度计划范文汇编9篇年度安排 篇1我们对今后的农业的发展趋势进行分析，认为：其一，农业将成为高智能产业-科学技术是第一生产力已成为不争的事实；其二，农业的经营方式将成为产业化，事实证明，农业初级产品利润低下，盲目生产有时会造成不行估量的损失。种、养、加、产、供、销、贸、工、农必需有机结合；其三，农业的生产方式和经营目的将更加广泛-生态型、观光型、旅游型农业已初显竞争力；其四，农业将成为设施化产业-人工调控光、温、水、气及各种元素已成为现实，这也是将来人类生活所必需。为此，我们将根据两讲一建工作要求，以创建生态农业示范镇为切入点，走科技兴农，生产设施化，经营产业化农业之路，实现农业增效，

2、农夫增收，加快向富有小康的迈进速度，详细讲，我们要做好如下几项工作：一、抓住科学技术这一先进生产力，走科技兴农之路 充分利用关系资源优势，加强与河北农大、省科学院、廊坊科学院、北京先之声社会科学探讨所等科研单位合作，主动引入，大力推广新技术、新产品、新品种，使科技覆盖率达到95%以上，三年内科技这一先进生产力将使xx农、林、畜的产业值提高15%以上。20xx年将重点引入推广：1、北京先之声的植物微电活能在马坊、xx设施果、蔬、花木先行推广的基础上，推及全镇露地、爱护地、果树、蔬菜上的应用。2、河北农大皇甫教授的苹果、梨套袋技术。3、河北林业科学院朱亚国教授的梨果早熟促膨新品种二、与廊坊农科院（

3、关系品种）、北京先之声（产品、关系）合作共打绿色产品牌，引入西班牙西红柿优种，探究定单农业之路。三、抓好小区建设，培植新的农业经济增长点1、在xx镇原养殖小区的基础上抓好宋村赵海宽肉牛养殖小区、和平村宋贺峰大雁养殖小区、圈子李建国优质种猪繁殖小区、东陶赵坡特种猪养殖小区的建设和带动普及工作。2、在马坊设施蔬菜种植区引进新的设施栽培品种，食用菌栽培，搞好白色农业的种植示范，在20xx年20余个棚的基础上，辐射带动周边发展，使菌类生产在20xx年千万产值基础上增加30%，形成新的增产亮点。四、接着搞好生态环保示范镇的创建工作。生态环保示范镇安排面积4000亩，涉及3个蔬菜种植区，2个水果种植区和1

4、个苗木区。此项工作在20xx年完成总任务90%的基础上，20xx年春进行扫尾，打算接受廊坊市验收。五、做好马坊村中低产田改造的后期工程。该工作内容主要是农田基本设施改造，设计总面积为3000亩，总投资110万元，上级支持74万元群众自筹36万元。20xx年完成总任务的80%，20xx年做好后期工程及验收工作。六、做好田各庄村现代化新农村的试点工作。建设总面积1.47平方公里，安排到20xx年完成，到20xx年田各庄村人均纯收入达到10000元，领先实现现代化，带动其他村街发展。七、防护林建设在美化环境、提高生态环境质量的同时，成为农夫收益增长的新亮点。20xx年，我们将主动运作探究活林经营之路

5、，使其在林业建设、林业发展上做出新的突破。这项工作主要由胡善根、王树贵负责。八、完成全镇农业数字化统计和农经安排工作，协作主管单位完成对各村街帐目的审计和会计培训，给镇领导供应精确数据，当好参谋。年度安排 篇2指导思想：扎实推动课程改革，加强教学精细化管理，提升全体老师执教实力，提高课堂教学效率，加强校内文化建设，全面提高素养教化的质量。力争常规工作出新思路，重点工作树新优势，教学质量上新平台，为学校又好又快发展作出新贡献。工作要点：一、扎实推动课程改革：1、构建学习保障制度：接着利用集中学习时间，系统组织学习综合性的教学理论文章；深化校本教研活动，各教研组、年级组要利用分组研讨时间，分散组织

6、学习与学科相关的理论性文章；接着要求各老师至少订阅一份业务杂志自主学习；充分利用网络、图书资料等平台加强学习；举荐优秀老师参加各级专业培训。2、全面把握课程目标：紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念，指导教学。深化学习新课标、新教材，深刻理解内涵，进一步落实课改精神，深化教学改革。运用新的课程理念指导详细的学科课改措施。要仔细总结几年来的课改阅历，总结胜利的课堂教学模式，加以提炼、推广，形成学科、个人课改的特色。要主动探讨课程实施中遇到的新问题，扎实有效地开展学习、研讨活动，解决教学中的实际问题。各老师要注意把学习新课程标准与构建新理念有机地结合起来，尤其要在实践

7、中反思，解放思想，更新观念，丰富学问，提高实力。3、严格执行课程规范：仔细落实中小学管理规范有关规定，严格执行开齐课程，上足课时，小学作息时辰表，关切学生身心健康发展，组织好大课间活动，保证学生在校参与活动时间，科学合理布置学生的作业。不体罚与变相体罚学生，公正地对待每一位学生，使学生全面、和谐、有特性、可持续发展。4、加强特色课程建设：接着在校本特色课程（劳动技术教化）开发上加大力度，形成学校特色。依据三级课程设置要求和特色建设须要，充分发挥老师的专业特长和优势，主动开发校本教材，为有天赋和有特长的学生发展供应所须要的环境，促进学生特长发展。开发课程资源，组织沟通研讨，强化相关学科的综合性学

8、习和实践活动的过程管理。要通过案例探讨激励老师大胆拓展和创新，形成特性化的教学方式。要探讨传统学科与社会实践活动的有效结合点，创设学生和老师喜闻乐见、自觉主动参加的社会实践方式，凸现课改的亮点。二、落实教学常规管理：1、抓实教学六仔细工作：对老师的教学工作进行细致的检查，仔细地做好记录（记好成果、问题，提出改进措施），刚好反馈。加强总结反思工作，各项检查都要定量定性公正公允地评价老师的工作，充分调动广阔老师的工作主动性，为老师评优、职称晋升奠定基础。接着按常规组织六仔细检查：第一次检查教学安排的制定，其次次检查兼任科目的备课，第三次检查全部学科作业状况，第四次检查全部学科的备课状况，期末收缴全

9、部教学资料查阅存档。期间，将不定期组织六仔细的沟通活动。深化教学第一线，加强对教学六仔细工作的调研和评估，总牢固践阅历，发掘先进典型，促进学校教学六仔细工作的扎实开展。要把教学六仔细作为教学评价和老师培育的重要标准，在评比先进教研组、举荐评比教学能手和学科带头人等活动中，都要以教学六仔细为必要条件。2、推动教科研工作：重视课题探讨，加强理论指导教学实践，依托学校主课题新课程理念下学科教学课程和方案的探讨通过中期评估的基础上，瞄准教改进程中的教学热点、难点问题，把问题转化为课题，以个人小课题为抓手，合力攻关，把探讨做实、做深、做优，做出成效和影响。要接着深化开展新教化有效课堂教学的探讨，通过校级

10、展示课研讨、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨，提高老师的执教实力。各教研组要及早落实各老师校级展示课的内容，仔细安排，做好支配，结合个人教研专题开展有效的课堂教学尝试。各老师要充分相识到听课是一次有效的学习机会，在听课过程中要仔细记录，专心思索，与上课老师、学生、内容产生思维的碰撞，在过程中提升个人对课程的理解。提倡跨教研组、跨学科听课，利于学科之间的整合。三、加快老师队伍建设：1、规范师德建设：学校老师带头提倡学校礼仪文化的特色建设，仔细组织老师深化学习新的老师职业道德规范，从自身点滴做起，用自己良好的言行对学生进行言传身教、潜移默化的引导，让礼仪之花在校内四季常开。老师要内强素养、外树形

11、象、终身学习、与时俱进，详细做到：一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切；有爱心、童心、耐性、关切；让家长满足，让社会满足。同时，提倡用观赏的眼光看学生，以敬重的看法待老师，在社会中接着树立老师群体形象、强化师德意识、规范师生行为，创建和谐校内。2、分层管理，促进发展：老师的发展是整个老师群体的事情，学校要进一步重视中老年老师的发展。关切他们的工作，发挥他们的主动性，充分利用他们丰富的教学阅历和良好的工作看法来影响指导青年老师成长。加强老师老师听课指导、上课引领的落实，来促进学校老师团队的成长。青年老师是学校发展的将来，要多为青年老师搭建成长的平台，更关注青年老师教学理念、教学实力的综合

12、提升，以系统的理论学习帮助老师不断获得源头活水。接着深化骨干老师的发展工程，充分利用骨干老师成长安排书加强管理，在情感上激励，在政策上倾斜。加强校际沟通，选拔青年老师参与各级的学习沟通，提高骨干老师课堂教学艺术。学校将接着组织教学骨干在各级各类教学探讨活动中发挥教改尝试、带头示范的作用。3、着力教学探讨，打造品牌课堂：要向课堂四非常钟要质量，各老师要把好课堂教学关，正确把握课堂教学目标，多探究课堂教学的新方法、新思路、新形式，要多探讨学生课堂的表现，提高老师在课堂教学中的适应实力与见机行事实力，让课堂真正成为学生发展的主阵地。每位老师多从教学杂志上阅读优秀课例，汲取先进的教学理念，借鉴胜利的教

13、学方法，内化自己的教学行为。要依据课改要求，让学生主动学习，亲身体验学习过程，注意学生实力发展，培育学生活泼向上的良好习惯。年度安排 篇3一、应急预案演练的目的在毛尖山乡红旗村弯树组刘会南屋后地质灾难点滑坡即将发生的紧急状况下，能够快速、高效、有序的平安撤离险区群众，做好地质灾难的防灾避灾和抢险救灾应急工作。通过本次演练，进一步提高各地和有关部门应对突发地质灾难的应急反应实力，提高广阔人民群众的防灾避灾意识，一旦临灾能快速有序平安撤离避让，最大限度地减轻地质灾难造成的损失，维护人民群众生命财产的平安。二、应急预案演练的任务本次地质灾难应急预案演练的任务是：毛尖山乡红旗村弯树组刘会南屋后地质灾难

14、点滑坡遭遇连续降雨、强降雨等因素的诱发，滑坡有可能产生速滑趋势的紧急状况下，刚好启动毛尖山乡突发地质灾难应急预案，在乡人民政府统一领导下，组织各相关部门各司其职，用最短的时间组织滑坡危急区内的群众快速有序平安撤离，尽快实行防灾减灾有效措施。三、应急预案演练的原则地质灾难应急预案演练工作遵照：1、以人为本、避让为主的原则。2、统一领导、分级负责的原则。3、反应快速、措施坚决的原则。4、部门协作、分工协作的原则。四、应急预案演练背景红旗村弯树组刘会南屋后地质灾难点滑坡的危害性极大，干脆威逼着在滑坡体前缘下居住的刘会南户6人及周边和过往群众生命财产的平安。滑体目前处于初期蠕滑阶段，遇连续降雨（大雨、

15、暴雨）等因素的作用，滑坡随时可能产生突然滑动，滑坡稳定性极差，有下滑的趋势。该滑坡隐患点受威逼群众持有“防灾避险明白卡”。五、应急预案演练的组织1、由毛尖山乡人民政府组织实施。2、邀请观摩的有关人员：乡政府、各村以及有关部门负责人。六、演练时间20xx年6月30日前（详细时间另行确定）。七、应急预案演练的实施步骤（一）应急预案演练预备工作1、召开应急预案演练预备工作会议会议由乡人民政府召集，乡地质灾难防治领导小组成员、相关部门领导、红旗村两委成员及组长参与。会议内容：（1）乡领导讲话，通报进行地质灾难应急抢险救灾预案演练工作的目的意义、标准要求及有关部门的工作任务等状况。（2）座谈应急预案演练

16、方案实施的有关问题。（3）演练工作分工：a、指挥长:刘亚维主要负责：a、全面负责应急抢险救灾工作；b、确定启动应急预案；c、指挥应急抢险工作。b1、常务副指挥长:吴功永主要负责：a、帮助总指挥做好组织应急抢险救灾工作；b、协调各部门工作；c、负责调查、监测及工作的策划。b2、副指挥长:蒋旺来主要负责：a、负责后勤、会务、演练物资打算等相关事宜；b、负责卫生医疗；c、负责新闻媒体报道工作。b3、副指挥长:夏应节主要负责：a、负责交通治安；b、负责应急抢险。（4）六个应急工作组演练职责：a、综合联络组：由乡党委副书记蒋旺来任组长，成员由政府办、国土、民政、建设、交通、水利、安监、公安、教化、卫生等

17、负责人组成。任务为：组织制定应急处理和抢险救灾方案，报指挥部审定后送应急抢险小组组织实施；负责应急抢险救灾工作状况与信息的搜集、汇总形成书面材料向指挥部负责人报告，并同时向上级主管部门报告；驾驭现场抢险救灾工作进度，刚好预料灾情发展改变趋势，并探讨对策；负责联络应急抢险组、交通治安管理组、灾险情调查监测组、医疗卫生组、后勤物资保障组、灾后重建组工作。b、交通治安管理组：由乡公安派出所所长储刘华任组长，成员由公安、交通、司法及其有关部门工作人员组成。任务为：快速组建交通治安管理队伍；维护灾难现场社会治安秩序和交通秩序；负责灾区治安和刑事案件的侦破工作；对地质灾难区现场实施戒严封锁；组织灾区现场治

18、安巡逻爱护。负责疏散受灾区内无关人员，帮助应急抢险组转移灾区人员及财产。完成现场抢险救灾指挥部交办的其它工作。c、应急抢险组：由乡武装部部长夏应节任组长，成员由武装部、教化、林业及其有关部门工作人员组成。任务为：快速组织部队、民兵预备人员赶赴灾区现场组织抢险救灾，负责组织、指导遇险人员开展自救和互救工作；负责统一调集、指挥现场施救队伍，实施现场抢险救灾；负责实施抢险救灾工作的平安措施，抢救遇险人员和转移灾难现场的国家财产；完成现场抢险救灾指挥部交办的其它工作。d、灾险情调查监测组：由国土资源所所长储著勤任组长，成员由国土、安监及其有关部门工作人员组成。任务为组织专家开呈现场调查，查明灾难形成的

19、条件、引发因素、影响范围和人员财产损失状况，确定地质灾难等级；设立专业监测网点，对灾难点现状稳定性进行监测和评估; 对可能再次发生地质灾难提出能够阻挡或延缓再次发生灾难的措施；供应灾难发生地具体精确的气象预报；提出人员财产的撤离、转移最佳路途和灾民临时安置地点的看法；完成地质灾难抢险救灾指挥部交办的其它工作。e、医疗卫生组：由卫生院院长郝三星任组长，成员由卫生、计生及其相关部门工作人员组成。任务为：快速组建、调集现场医疗救治队伍；负责联系、指定、支配救治地点，组织指挥现场受伤人员接受紧急救治和转送医院救治，削减人员伤亡；负责调集、支配医疗器材和救援车辆；负责向上级医疗机构求援；仔细搞好灾区的卫

20、生防疫工作，确保在灾情发生后不发生各种传染性疫病。f、后勤物资保障组：由民政办主任储诚楼任组长，成员为民政、交通、财政、教化、红旗村及有关部门工作人员组成。任务为：负责抢险救灾经费刚好足额到位；负责灾民的临时安置工作；负责救灾物资的调运、储存和发放；为灾民供应维持基本生活必需品和抢险救灾人员的生活保障。确保抢险救灾指挥通讯联络的优先畅通。2、应急预案演练工作打算（1）综合联络组全面负责各项打算工作的协调与筹划。（2）交通治安管理组应熟识红旗村滑坡的灾难危急性及危急区内的相关状况，制订交通管制及灾区平安保卫的措施，解决有关问题，打算封锁马路、道路通行的禁令。（3）灾险情调查监测组应熟识红旗村弯树

21、组刘会南屋后地质灾难点的地理环境及滑坡状况，设立监测标记，全站仪监测安置地点和监测记录等。（4）应急抢险组、后勤保障组应熟识红旗村弯树组刘会南屋后地质灾难点的地理环境及滑坡状况，悉记群众撤离避让路途、灾民临时安置地点及卫生抢救所的临时设置地点的有关状况，做好抢险救灾及物资储备调运及有关设备装备与调运工作。（5）医疗卫生组熟识灾民临时安置地的有关状况，打算救援车及相关救援医疗器材等，确保抢险救灾或演练应急之用。（6）乡政府组织应急抢险小分队，小分队由乡基层民兵组成，人员30人左右，培训演练。（7）乡政府及派出所做好紧急撤离群众的训导工作，确定相关典型形象的演练。（二）演练工作程序1、演练工作预备

22、会议演练前在红旗村部召开演练工作协调预备会议，参与人员：乡指挥部成员、相关部门领导、红旗村两委成员及组长参与。（1）乡领导讲话（2）国土资源所所长作演练工作的支配；a、布置演练工作（时间进程支配）。b、观摩现场定点定位及车辆支配。2、演练工作程序支配（1）参与演练单位及观摩人员集中红旗村部待命。10:10，接红旗村报告：“因昨夜连续大雨，红旗村弯树组地质灾难点滑坡出现严峻险情，简易监测资料表明滑坡后缘裂缝向两侧不断延长，宽度已增大40cm左右，滑坡有明显下滑趋势（迹象），要求乡尽快派人调查处理。”10：15，国土所：a、向乡人民政府汇报；b、乡国土所派出应急小分队马上赶赴现场开展调查，进行险情

23、评估及应急处理，设立全站仪监测点。10：20：乡国土所所长接应急小分队报告：“红旗村弯树组刘会南屋后地质灾难点滑坡活动性增加，后缘裂缝程度达到30米，宽度已增大牌及禁止进入危急区的警示标记。到0.4米，且裂缝之间出现多处落水洞，直径最大达0.8米，裂缝两侧发生明显垂直位移，前缘局部已渗出浑水，据测定裂缝以3厘米小时左右速度发展，滑坡处于临滑状态。建议尽快报告乡政府，启动乡突发地质灾难应急预案。”10:30：国土所向乡政府报告状况，建议启动乡突发地质灾难应急预案。经乡政府同意，“启动乡突发地质灾难应急预案”，成立“乡地质灾难应急抢险指挥部”，通知“乡地质灾难防灾应急指挥部”的各成员单位马上赶赴红

24、旗村部集中待命。”10:40：指挥部设在红旗村部，红旗村部为集合地点，各组长向指挥部报到，原地待命。10:50：国土所同志向指挥部介绍该滑坡地质灾难有关状况。11:00：指挥部：下达吩咐。吩咐：交通治安管理组，封锁进入和上路南北两个路口,同时设置警戒，除抢险救灾人员外，其他人员不得进入该危急区域，对灾区实施治安巡逻，保证灾区平安。应急抢险组：运用音响设备放警报信息或鸣锣紧急通知危急区域的人民群众按原定路途有序平安转移，应急抢险组，要组织30人的民兵预备役人员火速赶往灾区，根据原定的编制序列目标任务快速赶到灾区实施抢救，快速组织灾区人员和物资快速有序平安撤离到各安置点。灾情调查监测组：接着跟踪监

25、测灾情，有状况刚好报告。医疗卫生组：组织医疗卫生紧急抢救队伍进入灾区，进行伤、病员的抢救及转移工作。后勤物资保障组：负责转移到各临时安置点的灾民安置工作，仔细做好各安置点灾民的宣扬思想巩固工作，解决好灾民的吃、穿、住等问题，确保救灾抢险指挥的通讯与联络的畅通。11:10：撤离起先。11:40：撤离完毕。11:40：应急抢险组报告：全线撤离完毕。已设好警界、切断电源水源。交通治安管理组报告：通往危急区的马路、道路已封锁，警戒工作有条不紊进行。后勤物资保障组报告：撤离群众基本安置妥当。医疗卫生组报告：撤离过程中只有三人因摔跤受轻伤，已得到紧急处理，临时医疗点已建立，工作正常开展。灾情调查监测组报告

26、：据监测组监测，滑坡改变已趋稳定，降雨也已停止，建议召开指挥部会议，探讨解除封锁警界事宜。11:50：指挥部召开会议，下达吩咐：解除马路、道路封锁、警界。由灾情调查监测组接着监测，有状况刚好报告；灾后重建组负责对危房进行鉴定，提出灾民回迁和重建方案，报政府批准实施。12:00：指挥部领导到各灾民转移临时安置点探望灾民撤离安置状况。12:20：演练工作讲评会。12:30：宣布演练结束。年度安排 篇4一、 班级现状分析：上学期，我班在各任课老师的辛勤培育下取得了优异成果，较以前有了明显进步。我们严格要求自我，同学们主动完成学习任务，互助互进，形成你追我赶的良好学习氛围。在期中、期末考试中，我班多名

27、同学像一匹匹黑马冲进年级前列，我班还荣获了期中“优胜班级”的称号。常规管理上，每个同学都仔细负责，本学期历次“学校月常规管理流淌红旗”是我们共同努力的结果。在学校组织的活动中，我们都踊跃参与，名列年级前茅。我们在活动中提高，在活动中享受欢乐。但也存在如下问题：1、 优秀率(年级前310名人数)未达标，主要缘由是优生存在瘸腿科目，各科发展不均衡。2、 双数班中后进生人数(年级500后)最多、他们对班级危害极大，数学、物理及英语学科的均分上不去，受到严峻影响阻碍了班级整体进步。3、 部分同学上课习惯差，随意讲话、走神，影响老师、影响他人，影响课堂质量。少数同学一贯不做作业，屡教不改、毫无收效。二、

28、 目标：我们班不仅注意学习，在常规与活动方面也不甘落后，永争第一是我们所追求的目标。我们全班坚信在下学期中，必将以十二分的热忱迎接一切挑战，努力做到最好。我们每一位同学都时刻谨记“播种习惯，收获胜利”这一班训，勤学善思，刻苦钻研，在班级管理、班风学风上取得了较大的成果，我们会不断追求，信任明天肯定会更好!三、 主要措施：1、面对全体，树信念，找差距，关注细微环节。2、坚决不移抓好第一梯队(年级前310名)学生，赐予时刻关注，激发学习动力。接着采纳盯人战术的对策，对于学习上有跛脚的学生，确认学科帮教老师，提升第一梯队的各科成果。3、接着抓好班风学风建设，本学期将加强对纪律、作业、行为偏差学生的管

29、教，并加强与家长的联系，以获得合力教化，从而为学生的学习创设良好的学习环境。4、对其次梯队同学(年级310-400名)加强学法指导，做好思想工作，多激励，帮助他们树立自信念，培育他们的学习爱好。5、营造班级竞争气氛，引导学生在竞争中取得进步。6、绝不放弃对学习后进生(有空间)的教化，主动与他们沟通谈话，做好他们的思想工作。动员并激励全体学生一起努力，促使他们思想上有紧迫感、情愿去努力，信任只要学生努力了，班级肯定会有进步。四、 详细支配：9月常规与班级特色创建月：先由班干部全权负责开学两周的常规，让同学学习，有利于开学的常规进行顺当。班委进行探讨，对班级状况进行探讨反思，提出不足与相应的解决方

30、案，然后召开班会进行总结。10月生命教化：召开有关主题班会，让同学了解相关学问、重要性与防护措施。每个人就生命的问题进行探讨与反思，写下自己的思索成果。11月读书节：每个人从家中带几本书到学校，成立读书角，有特地的同学进行管理。过一段时间后，特地有一节课供同学们进行沟通探讨，展示读书成果。12月 艺术节：依据学校的相关通知和规定，进行仔细的打算，对每个竞赛项目进行排练。1月 表彰班级特色展示，强化班色：期末考试即将到来，所以应努力备战。让优秀的同学帮助困难的同学，进行共同的进步与提高。五、 班级主动发展：将秉承上半学期的优良习惯，在学习方面更加努力，争取有更多的同学有大的进步。55位同学将互帮

31、互学，携手并进，在年级中不断拼搏，不断创新，不断进步。胜利源于辛勤的汗水浇灌，我们每一位同学都将时刻谨记“播种习惯，收获胜利”这一班训，勤学善思，刻苦钻研，不断追求，信任明天肯定会更好。年度安排 篇5xxxx年员工年度培训安排的制定应以打造高素养、高技能员工队伍为基础，做好员工年度培训工作。新员工在职培训主要包括医药、科技、互联网、电子、房地产、珠宝、物业、百货等行业。一、新员工培训的现状从目前状况来看，集团新员工入职培训制度不规范，操作上没有制度可循，详细体现在以下几个方面：集团公司和一线公司在新员工培训的操作上没有明确的界限。也就是说，总部新员工的培训应当由谁来参与，分行新员工的培训应当由

32、谁来参与，课程怎么设置，都不清晰。以今年4月实行的第一次新员工培训为例，房地产公司有20多人没有参与新员工培训。假如把没有参与过深层新员工培训的人都算进去，人数也许在40人左右。这将对新员工培训的组织和课程产生不利影响。而且因为许多人入职时间长了，才举办新员工培训，培训就没有意义了。目前，新员工培训的课程体系并不完全系统，尤其是在“金土地之路”推广起先后，原有的新员工培训课程与“金土地之路”培训推广安排之间的关系须要澄清。二、新员工培训的目的为新员工供应正确相关的公司和工作信息，并激励新员工的士气让新员工知道公司能给他什么，以及公司对他的期望让新员工了解公司历史、政策和企业文化，并供应探讨平台

33、削减新员工刚进公司时的惊慌心情，让他们更快适应公司让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工感受到归属感让新员工明白自己的工作职责，加强同事之间的关系培训新员工解决问题并供应寻求帮助的方法三、新员工培训内容1.就业前培训就业前：给新员工的欢迎信让这个部门的其他员工知道新员工的到来为新员工打算办公空间和办公用品为新员工打算内部培训材料任命一名高级员工作为新员工的导师打算安排给新员工的第一项任务2.部门岗位培训(部门经理负责)上任第一天：到人力资源部报到，进行新员工须知培训(人力资源部负责)到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来部门结构与功能介绍、部门内的特别规定新员工工作描述、职责要求探讨新

34、员工的第一项工作任务派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐到职后第五天：一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。企业文化,公司制度,产品介绍.对新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标设定下次绩效考核的时间到职后第三十天部门经理与新员工面谈，探讨试用期一个月来的表现，填写评价表销售技巧的培训到职后第九十天人力资源及培训部与部门经理一起探讨新员工表现，是否合适现在岗位，填写试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工公司绩效考核要求与体系。3.公司整体培训：公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务公司政策与福利、公司相关程

35、序、绩效考核公司各部门功能介绍、公司培训安排与程序公司整体培训资料的发放，回答新员工提出的问题四、新员工培训项目实施方案首先在公司内部宣扬新员工培训方案，通过多种形式让全部员工了解这套新员工培训系统及公司对新员工培训的重视程度每个部门举荐本部门的培训讲师对举荐出来的兼职培训师参加新老员工沟通会.给每个部门印发新员工培训实施方案资料每一位新员工必需完成一套新员工培训表格依据新员工人数，公司不定期实施整体的新员工培训在整个公司内进行部门之间的部门功能培训.年度安排 篇620xx年，xx镇仔细实行市委、市政府的决策部署，紧扣“全面对接长株潭，借势发展促跨越”工作主题，迎难而上、坚韧拼搏，主动发展镇域

36、经济，全面优化发展环境，大力构建和谐社会，全面完成年度工作任务。一、工业经济快速发展 截止20xx年10月，我镇已完成财政总收入1063万元，同比增长17%，其中地方财政收入425万元，同比增长25%。以花炮生产、机械制造和硬质合金为支柱的工业产业格局初步形成。庆泰烟花在我镇投资的忆江南烟花公司已经全面投产;星火硬质合金也已建成投产;百草园项目稳步推动。二、农业生产稳步发展 狠抓烤烟生产，今年我镇种植烤烟1261.7亩，超额完成市政府下达的1200亩任务，烤烟总产量达到25万斤。全镇集中育秧共计12000亩，对育秧点实行种子、壮秧剂免费，投资超过20万元。新购进插秧机、耕田机、收割机100台，

37、为农业机械化打下了良好基础。三、民生事业加快发展 计生工作稳步提升，落实措施328例，征收社会抚养费26.12万元，符合政策生育率92.29%。建立健全社会保障体系，新农合参合率95.41%，新农保参保率82.8%。发放特困户慰问款20余万元，合作医疗窗口进行医疗报销2531人次，共计145万余元。投资500余万元新建的，可以供应130个床位的敬老院项目工程接近尾声，今年年底验收;xx中学老师周转房主体建设已完成，xx完小老师周转房主体建设已完成一半工程;沪昆客专安置小区稳步推动，xx农商行建设用地已完成征拆。四、基础建设扎实推动 主动做好农村马路修理养护工作，大力支持村级硬化工程;投入690

38、多万元建成集镇污水处理厂，领先在全市乡镇试运行;启动了九龙垃圾焚烧炉的建设;3.5万伏变电站主体工程基础设施建设完工运行;大力开展环境卫生整治，主动实施全民绿化工程，使镇村面貌不断改观。五、社会大局和谐稳定 全面推行网格化管理，走访群众6000余户，为群众供应法律询问279人次，举方法律学问讲座4场次，为当事人避开和挽回经济损失80余万元，调解处理各类冲突纠纷216起，调处胜利210起，调处率98%以上。六、转型发展再奠新基 xx新区建设已完成选址、测绘、初步规划，各项手续正在申办之中;已与投资商签订了前期 万元的投资协议，征地协议签字率已达97%。目前正在启动房屋拆迁、土地勘界、花木移栽、迁

39、坟等工作。新区的建设将为xx新一轮发展奠定坚实的基础。20xx年工作目标及措施20xx年，是我镇经济社会发展史上的重要转折点，也是我镇推动转型跨更加展的合力攻坚期。随着浏醴高速的顺当通车，为我镇跨更加展拓展了空间。我们肯定要以此为契机，变广袤空间为全新平台，变发展蓝图为美妙现实，进一步增加镇域综合竞争力，提高追逐崛起加速度，努力在新一轮赶超发展中把握先机、赢得主动，奋力谱写xx发展新篇章。为确保明年的目标任务全面实现，我们将重点抓好以下几个方面的工作：一、突出新区建设，注意招大引强，提升工业竞争力xx新区选址于浏醴高速互通口xx出口东南侧，即八角亭村、集镇社区境内，总体规划20xx亩，其中第一

40、期规划537亩。一期建设完工后，工业新区可入驻中小型企业，工业产值规模可达3亿元，实现财税收入1000万元，吸纳就业人数5000人以上。把引进大企业和大集团、加快培育高新技术产业和战略性新兴产业作为xx新区工作的重中之重。大力发展以机械制造、硬质合金、电子信息、印刷包装等为主的中高端产业，形成科技含量高、市场竞争力强、带动效益好的新型化产业，促进全镇产业优化升级。二、突出农业提质，注意夯实基础，筑牢农业承载力(一)稳步推动农业生产。紧紧抓住1000亩烤烟发展任务不放松，着力加强对烤烟生产全过程的指导协调，确保烤烟产量、质量稳步提升。全力遏制耕地抛荒，稳定粮食播种面积，推动茶叶、药材、蔬菜、花木

41、等特色农业提质发展，进一步加快农业产业化步伐，创建成建制万亩双季稻基地。(二)加强农田水利建设。20xx年，争取项目投入3000万元对涧江河进行综合整治，投入1000多万元对杉山坝进行改造，为防汛抗旱、农业浇灌和居民用水供应良好的保障。提高耕地机械化耕作水平，启动实施国土整理项目。三、突出民生改善，注意统筹协调，凝合发展向心力(一)加大基础建设力度。20xx年将围绕建设精品城镇目标，狠抓集镇扩容提质，稳定推动城镇化，深挖市场潜力，突出商贸特色，不断加强基础设施建设力度，努力把xx建设成浏阳西区商贸旺盛、设施完善、功能齐全的精品小城镇。年度安排 篇7XXXX学年度第一学期一、班级基本状况本班共有

42、学生19人，男生13人，女生6人。大部分学生天资聪颖，接受实力也较强，但小部分同学纪律散漫，行为习惯不好，学习没有自觉性，所以存在着学习上的“贫富悬殊”。对于这小部分学生有待于今后教学中实行多种方式，激发其学习主动性，渐渐养成遵守纪律，爱学习，求上进的良好习惯。使整个班级形成一种要学的氛围，使大家有所提高。二、教材分析本册教科书设计了八个专题，围绕专题以整合的方式组织了八组教材内容。依次是：祖国山水美如画，童年留影，亲近自然，哲理故事，亲情与关爱，相识自然，名人故事，绚丽的传统文化。每个专题的涵盖都比较宽泛，避开了局限性。教材内容比较贴近儿童生活，体现时代特点，具有肯定的德育价值。识字课的形式

43、多样，有词语、成语、谚语、三字经、对联、儿歌等。全册课文共三十四篇，内容丰富，体裁多样，语言生动，对学生有较强的吸引力。本册课文不再全文注音，生字配有田字格，注有汉语拼音并配有赏心悦目的背景图，以引起学生的留意。三、教学目标1. 复习巩固汉语拼音，能借助汉语拼音识字、正音。2. 相识445个字，会写260个字。要求相识的字能读准字音，结合词句了解意思，不作字形分析，不要求书写。要求会写的字能读准字音，认清字形，理解意思，正确书写，练习在口头和书面表达中运用。有主动识字的愿望，在生活中自主识字。养成学生良好的写字习惯，书写规范、端正、整齐。3. 会运用音序查字法，学习用部首查字法查字典，培育独立

44、识字的实力。4. 喜爱阅读，对阅读有爱好，学习用一般话正确、流利、有感情地朗读课文。能背诵指定的课文和自己喜爱的课文片段。5. 能联系上下文和生活实际，了解课文中词句的意思，在阅读中主动积累词语。6. 能阅读浅显的课外读物，能与他人沟通自己的感受和想法。养成爱惜图书的习惯。7. 相识课文中出现的常用标点符号。学习运用句号、问号和叹号。8. 逐步养成讲一般话的习惯和情愿与人沟通的意识，能仔细听别人讲话，听懂主要内容，能主动与别人交谈，讲解并描述简短的故事和见闻。说话时看法自然大方，有礼貌。9. 对写话有爱好，能把看到的、想到的写下来。在写话中乐于运用阅读和生活中学到的词语。了解日记的格式，学习写

45、日记。四、教学措施1、让学生借助汉语拼音读准字音，分析记忆字形，看图或联系上下文理解词义。发挥创建性，设计活泼多样的教学方法，在嬉戏中、在活动中、在语言环境中巩固识字。留意订正学生的写字姿态，培育良好的写字习惯。2、重视朗读指导，采纳多种方法，每篇课文都要给学生充分朗读的时间，充分利用插图，联系生活实际，帮助学生在语言环境中理解词语和句子的意思。3、留意每组教材在内容上的联系，从整体上把握教材内容，设计教学方案,创建性地运用教材。4、教学时，老师要充分发挥“学习伙伴”的作用，借以引导学生仔细思索，绽开丰富的联想和想象，主动参加沟通、探讨和语文实践活动。将嬉戏、唱歌、猜谜语、表演等引进课堂，也可

46、以带领学生走出校门，走进自然、社会，走进沸腾的生活，使学生在生活中学语文、用语文。5、引导学生积累好词佳句、优秀篇段并复习巩固学过的字词，进行语文基础学问的综合练习。教学时，要激励学生独立完成练习，主动积累词句，将积累的词语运用于口头和书面语言之中。6、激励学生相互释疑，合作释疑，培育他们勤思善问的习惯和提出问题、解决问题的实力。年度安排 篇8一、市场状态分析1、20xx年度市场分析20xx年度在打算装修这新居装修的人群站到六成以上，二手房装修的不到2成，剩余两成不打算装修。待装修的房屋面积100平米一下的占据大多数，120平米以上房子不倒两成。装修预算在3万元-8万元的占六成，装修费用在8万元以上的占两成，预算在10万元以上者占两成。基本市场形态为刚需装修为主，装修户型为中小户型为主，风格与简洁大方为主。全包，套餐已经受大众接受。 2、20xx年度市场预分析20xx年度受装修市场全包，套餐类型等营销模式报超低价，设置套餐陷进影响。使许多客户对大包，套餐类型公司体育很明显的比较性，不择手段的进行底价进攻诱导。而选择半包的装修这一