员工工作失职检讨书文本8篇.docx

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1、员工工作失职检讨书文本8篇检讨书也称相识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。下面是小编给大家整理的;员工工作失职检讨书文本8篇;，希望对大家有所帮助！员工工作失职检讨书文本8篇【一】敬重的领导：您好！我是妇产科的护士xx，我在昨天发生了一次特别低级的错误，我也自知这次错误的后果非常的严峻，这也是我到医院工作这么久以来的第一次犯错，我自己也是觉得非常的惭愧，至少就因为我这么一次工作失职，我跟这一年的优秀护士评比确定是无缘了，我怎么样都没想到自己会在自己酷爱的护士岗位上因为工作失职而写检讨书，对此我给医院，给您，给患者致歉了，对不起

2、！我自认为自己平常对自己工作要求还是很高的，无论什么工作，只要是领导交付给我的工作，我都会尽自己最大的可能去做好，肯定不会敷衍行事，但是我这次就是出现了疏忽，今日我在去给每间病房的待产孕妇进行各项体征检查记录的时候，就漏掉了一位，我现在特别不能理解自己为什么会出现这样的失职，这会导致什么，导致那位孕妇的身体特征不能清晰的反应在主任面前，原来我们这样记录就是为了看孕妇是否存在身体缘由无法支持生产的，比如有些就因为没吃多少养分品，身体虚弱的，也有因为不留意在这个关键时期感冒发烧的，这些都是特别肃穆的，这关乎孕妇是否有进行生孩子的条件。只有每天都记录，才能推算出孕妇的生产日期，提前做好打算工作，我就

3、这样漏了一天，极有可能导致后续的数据关联不上，甚至会影响日期的精确程度，还好这位孕妇也是主动的询问了护士长，为什么今日没有对她进行身体检查，护士长也是立马找到了我，看了今日我的病房巡查的记录表，的确有一页空着的，我也是一下子知道自己犯了错误。我知道我的这种行为是极其不负责任的表现，万一这位孕妇出现了什么问题，跟我肯定是脱不了干系的，我的这种行为，更是给护士们造成了特别不好的影响，终归我也是在这干了好几年了，都出现这样低级的失误，这样那些才来半年几个月的护士会怎么想?我在这次的检讨中渐渐的也意识到自己的在工作中的一些方面的确是有问题的，我太过于关切那些比较重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但

4、是最终连自己作为护士最基本的工作我都能做错，我不得不谛视下自己的种种行为了。最终我特别感谢医院领导对我的错误刚好的指出，并且给了我自我检讨的机会，我将会在今后的工作中细致的做好每一件事，医院的各位领导以及同事们都可以对我进行监督，我想我在经过这次的事情后，我将变得越来越好，我又找到了自身的一个错误并改正了。此致敬礼！员工工作失职检讨书文本8篇【二】敬重的领导：你好！我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次

5、谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、细致的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务

6、的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去找寻及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。此致敬礼！员工工作失职检

7、讨书文本8篇【三】敬重的各级领导和各位同事们：在那里我恳切地向公司各级领导和各位同事们说一声：对不起！此时此刻我感到万分懊悔和内疚。由于当天为春节期间，我个人饮酒过量，电话中与客服调度人员的沟通看法非常恶劣，未听从派工，缺乏爱岗敬业精神。还有因为工作看法懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自我任何开脱的理由，作为一名保险公司的查勘员，不能按公司要求履行自身的职责，给单位团体和工作秩序带来了必需的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领导和同事们对自我的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜训诲。我此刻深为自我的恶劣行为感到万分惭愧与自责。自从踏上查勘工作岗位以来

8、，领导三令五申要严格遵守工作纪律，听从公司支配，必需要端正工作看法，设身处地的为客户着想，为客户供应优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅仅是自我的羞愧，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再叮嘱，工作如此懈怠与看法冷淡，不严格遵守工作纪律，我自我此刻感觉对自我都不能容忍，因为对自我的放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端不负职责。我此刻非常的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思索如何改正错误。我会努力反省、仔细自查，深刻反思自身问题与不足，并

9、进取思索如何努力提高、改善工作，保证不在犯下类似错误。这次我犯下这样严峻的错误对我平日工作敲起警钟，对我日常工作的评价亮起了红灯，我必需引以为戒。究其缘由，一是思想相识不到位，岗位职责意识淡薄，缺乏爱岗敬业精神，对工作产生倦怠心情。二是对公司规章制度、工作职责缺乏深刻的理解，遵规守纪的自觉性和主动性不高。三是个人工作作风懒散，放纵自我，没有根据公司制度严格要求自我。我对自我进行了深刻反思，再次对自我的工作有一个更深刻、更细致、更全面的理解，我也深深相识到这次犯错误对公司、对领导、对同事、对个人造成的不良影响，这不仅仅是我个人的事情，而是影响到整个公司的作风建设与整个公司的形象。依据以上的反思和

10、自我剖析，我制订如下整改措施：第一，按要求完成一份资料深刻的检讨书，对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其造成的严峻后果。分析事情过程，自身情景，对公司和自我有更进一步的相识，了解发生错误的缘由和不良后果以及改正方法。这是最基础和最必需完成的。仅有在完成了深刻的自我检查之后，才能更好的实行下一步的实践行动。其次，提高自身思想觉悟，从行动上落实。这就要求我从精神振作起来，加大提高自身素养的力度，然后再从实际行动上落手，克服自我特性上的缺点，坚持严格根据公司规章制度工作。第三，仔细学习公司的相关规章制度，按规定严以律已，对每一天的工作进行总结与反思，不断总结阅历教训，做一名合格的员工。

11、保证以后不再发生类似情景，决不再因为工作懈怠，不听从公司支配，不再因为看法麻痹而损坏公司形象。还有就是要加强和同事以及领导的沟通，以虚心的看法，向同事们学习，刚好修改自身不完善之处。第四，开展自我指责和狠抓落实。经过这件事情，让我懂得了，凡事知错就痛改，给公司解决问题，不增加问题。我会把这件事情作为一面镜子，时时刻刻提示自我，指责自我，切记不要再犯错。经过不断的自我批判与订正，时刻坚持一种危机感，一种忧患意识。犯错以后我静下心来想了许多，充分意识到自我犯下了很严峻的错误，我真诚的理解指责，也情愿理解领导赐予的处分。我保证今后肯定不会再犯此类错误，请领导和同事们信任我的悔过之心。我将在以后的工作

12、和生活中化懊悔为力气，不断的反思和提高，用实际行动来塑造一个全新的自我，请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监督，帮忙我克服缺点，多提问题指正，改正错误。以上就是我对这次事务的检讨和相识以及整改措施，请领导们指责指正，并请求领导给我一个改正错误的机会。员工工作失职检讨书文本8篇【四】敬重的单位经理：您好！在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自我工作看法不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。对于我的工作失职，我觉得很大程度上是因为我的看法不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自我工作严格要求，没有肃穆履行自我职责义务。我的工作失职违规，也是最令自我感到伤心的

13、错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。我主观的相识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失职违规的错误假如不加以改正，接着发展下去，会对自我今后的工作构成很大的不利因素。我一切工作的顺当开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必需程度的消极影响。（ wWw.GjkNj.cOm转载请注明 ）。在此，我向经理同志表示深深地歉意。并慎重地向您说一句：非常愧疚

14、，我错了！员工工作失职检讨书文本8篇【五】敬重的领导：你好！我在修改、打印及下发与公司员工签署的一事上的工作失误，经过仔细的反思，我觉得没有一点客观缘由，这完全是我的错，我必需去担当这件事所带来的后果，更不能推卸责任，所以对待工作必需要仔细，不能像这件事情一样马虎出错，假如这样下去，只能是害了自己，同时也会辜负了领导对我的期望。所以我必需英勇的面对错误，做深刻的自我指责，亡羊补牢，犹未迟也。针对所犯的错误，特做出如下检讨：一、做为已经在公司工作3年多的老员工，犯这样的错误真是太不应当了，这说明白我的岗位责随意识还不够强。办公室是一个公司的枢纽部门，假如没有较强的岗位责随意识是无法胜任的。在这件

15、事上很明显我并没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求，看法确定一切，这是做好工作的至少要求，没有良好的工作看法，就会在许多问题上犯错，这样会导致领导会对自己工作上不放心，会加大领导的工作量，也会致使自己对工作失去信念。二、我在工作上犯了这么大的错误，就是因为想法简洁，工作缺乏主动性，没有全局观念，与领导缺乏沟通，才造成了今日这个局面，也使领导多年建立起的工资保密制度在我的疏忽下几乎成为透亮的，我自己也觉得很是过意不去，更不要说领导的悲观了。工作了这么长时间，还犯了这样不该犯的错，真的应当好好的检讨一下，所以在以后的工作中肯定要留意以下几点：一、工作中要加强主动性，凡事要多想，并以大局

16、为重；二、要加强与领导的沟通；三、要加强岗位责随意识。经过深刻的反思，我必需对这件事担当起责任，不能说挨了领导的指责就心里不服气，产生怨气，更不能在工作上有不良的心情。只是眼光放长远了，才能发觉这次的教训是特别刚好的，借检讨的机会，也让我能充分相识到自己在工作中的缺点。所以我必需做出深刻的出面检讨，以此来鞭策自己，让自己在今后的工作中记住这次的教训。员工工作失职检讨书文本8篇【六】敬重的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本

17、，也没有在检查之后向您照实汇报。我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻相识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情

18、就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，仔细工作之外，我也要抽出空闲时刻提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细微环节。2，我今后做事情务必严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必需仔细发奋地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。检讨人：xxxxx年xx月xx日员工工作失职检讨书文本8篇【七】敬重的领导：您好！我怀着非常愧疚和后悔的心情写下这份检讨书，我为自己工作上的操作失误感到了深深地愧疚和担心，在此，我向领导

19、和各位同志做出深刻检讨：这起事故的发生，我感到自己责任心不强，同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。没有严格要求自己，没有遵守操作规程。平常在班上，说笑打闹、顶撞领导、不听从领导等。由于自己操作的失误，发生事故后果给个人和家庭带来了极大的苦痛和损害！还给公司带来了严峻不好的影响，这就说明，我对自己的工作看法不端正、思想不求上进、工作上懒散，不能好好的约束自己，没有把自己的工作认仔细真地去做好，也没有严格听从领导。在自己的思想中，存在得过且过，混日子的应付思想。经过这次的事故，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，使我感到不仅是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，

20、愧对领导的关切。我应当深刻地反省，真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，工作必需认仔细真，一丝而不苟！要有严谨的工作看法，一刻也不能松懈，听从领导的安排，同时要不断地提升自己的39;岗位技能，完善自己，发挥自身的价值，为班、队里以及公司贡献一份力气。同时这件事深深地警醒了我：做事情肯定要严格要求自己，做到仔细负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最终的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事务在今后的工作中发生！最终我要感谢这次失败的投标经验，感谢这份自我检

21、讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向胜利迈进了一步。在今后的工作中，恳请领导信任我能够吸取教训、改正错误。望领导和各位同志予以监督及检查。此致敬礼！员工工作失职检讨书文本8篇【八】敬重的领导：您好！我在工作之中，没有仔细的去复合，反而把文件搞错了，导致最终耽搁了其他同事的工作，对于这次工作的失误，我也是要好好的去检讨，以后不能再犯这种错误了，必需在工作上面要严谨仔细一些。这次的错误出现，也是由于我工作有些太忙，许多事情积累到一起，导致了我在做事情的时候没有好好的去理顺，反而忙中出错，虽然是如此，但是其实也是我对待工作的一个看法不够严谨，即使事情多，其实我也是可以从容的去做的，一件一件的

22、事情做好了，那么再多的事情也是可以做完的，并不须要我真的特殊的赶时间，只要把事情支配好，有些事情焦急的先做，重要的提前来打算，一些小事，或者不是那么重要的，可以后面再来做，或者找同事帮忙都是可以的，在工作方面，我还是不够的主动。假如我够主动的话，其实会去想方法，把事情以刚好间都是支配好的，并不会出现这种出错的状况发生，事情虽然多，但并不是我做不完，也不是我焦急就能做好的，只有驾驭了更好的工作方法，多去思索，而不是被动的只是做事情，其实许多方面都是能做好的。而且我也是知道，在工作的方面，我也是须要多去想方法。出错的事情也是让我很懊恼，假如之前我就能不断的多思索，多去想方法，那么其实真的实在忙起来

23、的时候，也是会有条理的，而不是做了这个，那个又没有做好了。我也是要在今后的一个工作之中，多去思索，而不是只做事情，那样其实事情也不会真的做到更加完好，而且自己的进步也是会比较的少，领导让我反省，其实也是希望我能意识到自己不但是犯错了，而且也是须要去改进自己的一个工作的方法，而不是只有做事情那么简洁，不去思索，那么在这个岗位上也是呆不久的。工作之中，只有不断的去进步，不断的去尝试，让自己的工作能做的更加的高效，那么才能真的有进步，并且自己也是可以收获更多的。领导，我以后肯定不会再犯这种错误了，也是会提高我的一个工作效率，多去想方法，把工作合理的支配好，不再出现这种忙中出错的状况了，也是会在劳碌的时候，多去思索，而不是只做事情，不去想什么该早点做，什么事情不焦急的可以慢一点来做。此致敬礼！