2022财务主管岗位职责15篇.docx

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1、2022财务主管岗位职责15篇财务主管岗位职责1岗位职责财务主管及经理(日语或英语)职位一:财务经理(杭州)负责新建合资工厂,财务全模块管理;本科以上财务相关专业,8年以上财务工作阅历;日语或英语其一能作为工作语言;职位二:财务主管(天津)工作职责:负责公司财务部门应付(应收、总账)业务流程管理监控;确保所负责团队工作结果的精确性和刚好性;负责向相关人员和客户反馈业务进展状况并供应解决方案;负责团队培训、激励及其他相关人员管理工作。任职要求:有5年以上财务相关工作阅历;良好的日语,英语听说读写实力;责任心强,仔细细致;熟识excel等日常办公软件和财务软件。财务主管岗位职责21、负责分公司制度

2、流程制定及执行;2、负责审核分公司费用和各项开支;3、负责分公司应收账款管理;4、负责分公司资金管理，根据总部要求刚好回款;5、负责分公司税务问题协调，同税务等部门进行沟通;6、负责编制经营分析报告;7、负责财务团队人员培育、考核、激励;8、其他日常工作。财务主管岗位职责3岗位职责:1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。依据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;5、组织实施绩效考核体系,参加各部门考核方案的详细实施工作;6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成果,并对

3、绩效考核结果进行合理应用;7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善供应建议。8、基于行业发呈现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式;9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;10、依据公司状况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,依据年度人力成本预算组织公司调薪。任职资格:1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作阅历;3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的阅历,能够独立完成果效方案于企业的量化管理;4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的

4、企业薪酬及绩效管理实践阅历;5、有清楚的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、安排性强,办事沉稳细致,擅长沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力财务主管岗位职责41、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、安排预算和内部限制等相关制度。2、负责帮助公司领导层对公司的经营问题作出决策。3、负责对公司会计核算的精确性、刚好性进行审核。4、负责各种财务合同的审定。5、负责公司资金安排的审核、融资支配及资金运用。6、负责对公司的安排及预算编制进行审核。7、负责与财务部相关的外部检查及沟通协调工作。8、负责财务部人员

5、的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理。9、负责公司支配的其他工作。财务主管岗位职责5职责描述:1、每日刚好依据出纳日报表编制销售凭证,依据其他收入类原始凭证编制记账凭证。2、刚好审核出纳所做费用类凭证。3、根据公司要求账务处理真实、牢靠、明晰,杜绝假账、错帐,合理规避财务风险。4、每月1日对卖品部仓库进行监盘,与相关部门责任人进行账目核对,处理盘盈盘亏状况。5、负责公司兑换券的领用、发放、统计工作,妥当保管兑换券。6、每月底与市场部负责人核对各种兑换券的领用及回款状况。7、督促相关业务员对欠款单位的款项进行催缴回收,超过规定期限的刚好向影城总经理汇报。8、负责开具销售

6、发票,并妥当保管公司全部发票,将发票记账联贴入相关凭证之中。9、每月合理编制次月资金预算申请表和本月资金预算运用表,根据规定时间上交公司,以便公司刚好核拨预算款。10、每月依据公司的要求供应各项报表和数据,刚好将财务报表和财务分析上交影城总经理和公司财务部门。11、与出纳一起将每月的凭证进行整理装订,并妥当保存。12、每月刚好向税务部门缴纳税款,杜绝滞纳金的产生。13、建立单位往来明细账,每月底与营运部核对卖品货款往来,与市场部核对印刷费往来。14、监督出纳每日刚好将营业款存入银行,不定期对出纳的备用金进行盘点。15、监督下属员工严格执行公司的各项管理制度。16、协作公司有关部门,完善公司内部

7、工作流程,并建立健全有关管理制度。17、对影城进行财务风险限制,对营销活动进行财务审核并出具书面财务看法;18、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、学历和学问:全日制大专及以上学历,财务管理、会计专业优先2、1-3年出纳和财务管理工作阅历,优秀且有半年以上的出纳工作实习阅历的的应届本科毕业生亦可,熟识银行业务,熟识运用财务软件。3、职业素养:工作细致,乐于奉献,责任感强,有良好的沟通表达实力和团队精神。财务主管岗位职责61、负责公司的全盘账务，内外帐、成本核算等全套会计操作流程;2、了解一般纳税人申请、申报事项;能针对一般纳税人企业，给企业做出合理的税务建议;3、熟知企业会计准则和相关税收法

8、规的规定;4、熟识财务分析、利润规划、成本限制、资金预算等管理学问;5、负责电子报税，增值税、企业所得税，购入发票、管理应收和应付款等财务主管岗位职责7.负责总账工作，按制度规定进行各项会计核算工作，按时编制各类凭证、财务报表，保证刚好、精确反映公司财务状况和经营成果;2.正确计算公司收入、费用、成本，负责编制公司月度、年度财务报表;3.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和运用、经费收支进行核算;4.负责审核各项收支结算，加强成本费用的核算与限制;5.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;6.刚好做好会计凭证、财册、

9、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作;7.负责工商、税务、银行等政府机构的关系维护及有关证照的年检和更新;8.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;9.完成领导支配的其他财务工作。财务主管岗位职责8岗位职责统计以后要参加场内转群，销售，数据信息收集，物质收储，工资核算，参加管理等；要求财务管理类专业，大专以上文化，年龄不超过40，踏实肯干，醇厚，有实力，责任心，听从支配；工资待遇实习期3000，转正3400、绩效奖金。财务主管岗位职责9岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、帮助财务预算、审核、监督工作，根据公司及

10、政府有关部门要求刚好编制各种财务报表并报送相关部门；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、对已审核的原始凭证刚好填制记帐；5、打算、分析、核对税务相关问题；6、审计合同、制作帐目表格。任职资格1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；2、有5年以上建筑会计工作阅历，熟识和处理内外账。3、熟识会计报表的处理，会计法规和税法，娴熟运用财务软件；4、良好的学习实力、独立工作实力和财务分析实力；5、精通财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作6、工作细致，责任感强，良好的沟通实力、团队精神。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：5-7年阅历财务主管岗位职责1

11、0集团财务部财务主管（待遇面议）上海毅进教化信息询问有限公司上海毅进教化信息询问有限公司，毅进1、帮助集团财务总监管理集团财务工作2、帮助集团财务总监编制相关财务制度并推动执行3、财务指标分析、预料、限制盒考核4、负责融资等对外财务相关工作任职资格：1、本科以上财务相关专业，探讨生学历优先；英语至少可进行简洁沟通，娴熟运用者优先2、5年以上中等以上规模公司财务工作阅历，2年以上总账会计工作阅历3、熟识用友财务软件，财务核算流程，熟识财务和税务法规4、具备会计专业中级活中级以上的专业技术资格5、工作责任心强，沟通实力强财务主管岗位职责111、负责完善公司财务相关的制度及流程;2、分析公司财务状况

12、，限制公司各项费用支出，优化收支预算;3、编制、审核会计凭证、会计账簿、会计报表和其他财务统计报表等;4、审核各类费用报销单据，完成费用入账凭证;5、负责应收应付等往来科目分类记账;6、负责每月财务系统成本结算工作，处理税务事宜。7、负责高新企业申报相关财务工作。财务主管岗位职责121、负责海外公司员工的各项费用审核、税务及总账，与员工沟通报销过程中发生的异样，规范员工的操作;2、负责编制各类记帐凭证、按时出具财务报表;3、完成海外分公司出具本地年报以及相应的差异分析报表;4、编制并审核集团下公司的报表文档、供应审计环节供应的资料;5、整理相关会计文档、保证资料的整齐;6、其他上级支配事宜。财

13、务主管岗位职责13岗位职责：1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2.实行本部岗位责任制和工作标准，亲密与生产、营销、安排等部门的工作联系，加强与有关部门的协作协作工作。3.负责组织会计法及地方政府有关财务工作法律法规的实行。4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理睬计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。5.组织领导编制公司财务安排、审查财务安排。拟订资金筹措和运用方案，全面平衡资金，开拓财源，加速资金周转，提高资金运用效率。6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。7.负责组织公司的成本管理工作。进行

14、成本预料、限制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部限制制度，监督其执行状况。9.审查公司经营安排及各项经济合同，并仔细监督其执行，参加公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。10.参加审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。11.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定

15、期汇报各项财务收支和盈亏状况，以便领导刚好进行决策。14.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。15.完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历、会计、财务管理相关专业，具有中级以上会计师职称，有注册会计师资格证书并在会计师事务所工作过的优先；2.具有5年以上中型企业财务管理工作阅历，具备统筹、整合财务管理工作的实际阅历；有互联网行业阅历者优先；3.熟识会计及财务管理方面的相关学问，驾驭企业管理学问，了解国家相关的政策、法律法规、规章制度；4.良好的职业道德和职业操守，优秀的团队意识及合作精神，可长期稳定公司工作，帮助公司独挡一面；5.对银行业务熟识，精通银行各项规

16、定6.北京市户口优先考虑，年龄在35-45岁之间最佳财务主管岗位职责141、制定和完善工作流程、管理制度;2、完善凭证、账套制度，加强对日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核，确保账账相符，账证相符，账表相符;3、组织预算编制工作，加强资金安排和调配方案，负责现金流指标的监测与限制;4、纳税报表编制及税务申报，年度所得税汇算清缴;5、定期对公司仓库、固定资产进行盘点，单据流转监督，确保账实相符;6、完善成本核算、收支、现金、报表数据分析，为管理层供应决策依据;财务主管岗位职责15任职要求：1、具备良好的职业道德素养，负责公司的全面财务会计工作实力；2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规

17、定和方法；3、说明、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；4、分析检查公司财务收支和预算的执行状况；5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；6、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；7、编制公司的会计报表，在每月10日前报送集团财务保障部及分管领导；8、编制、核算每月的工资、奖金发放表；9、定期盘点库存现金和银行存款是否帐实相符；10、依据集团财务管理制度统一管理；11、承办总经理和财务总监交办的其他工作；工作职责：1、负责组省区日常财务核算、决算工作；2、负责省区的财务稽核工作；3、资金到位刚好性、财务费用增减率，财税外部环境建设指导与协调；4、费用审核、预算及分析；5、财务报表制作等工作