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1、2022职工内退申请书范文汇总5篇职工内退申请书 篇1尊敬的公司领导:本人胡四宝,男,汉族,1971年出生,现年43岁,初中学历。本人1991年参加工作,现已工作23年。二十三年来,我一直在练集公司工作至今。在这二十三年的工作中,始终以一名优秀财会人员的标准严格要求自己,始终把工作放在首位,爱公司如家,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,认真履行自己作为一名收款人员应尽的职责和义务。二十三年中,我从事财会工作,收缴各种费用,从没有出过差错,完满完成公司交给的收款任务。而如今,我已过年半百,回想自己走过的路,无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过。收款员是一个平凡的职业,我选择了
2、平凡,为了这份平凡,奉献了自己的一生,我心中感到无比的荣耀。二十多年的辛勤工作,我患上诸多疾病:由于长期伏案工作我不慎患了风湿颈椎病,身体受到了极大损伤,现在两眼视力下降严重,特别是听力严重下降等顽疾长期折磨,加之听力减退长年在上班路上多次出现交通事故,前年因交通造成左脚腕受伤,常因行走占心痛疼。在工作上虽然努力尽心,但仍感觉力不从心。为此,特向公司领导提出内退申请,请予研究批准!顺祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!此致敬礼申请人:日期:职工内退申请书 篇2尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢,您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心
3、都洋溢着感激之情。本人,现年51岁,现在工程公司建工处俄矿项目部工作。自1978年12月31日进入矿务局建安处工作,到现在已经35年有余了。进入20xx年以来,由于年龄的原因,身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,关节炎老寒腿等旧疾病痛时刻困扰着我,虽然工作需要付出加倍的努力,但随着公司的发展,各项工作有了更细致严格的要求,让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉,为了不因为我个人的原因影响整个班组、公司的工作正常进展,希望领导根据公司的有关政策精神,根据我的身体情况酌情考虑,予以内退。对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考
4、虑并批准。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!职工内退申请书 篇3尊敬的支行领导:我是xxx县支行的一名内退职工,名叫xxx,现即将到了正式退休的年龄。本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。从内退到现在,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重
5、病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,但面对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难,酌情考虑,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!申请人:xxx申请日期:xxx职工内退申请书 篇4尊敬的领导:三十七处机械化工程部职工xxx,现年55岁,1976年参加工作,中共党员,本人长年患有严重的高血压病、腰间盘突出病、脂肪肝病、肝肾囊肿,同时伴有腰腿痛,由于年龄的原因,身体状况不如从前,需要付出加倍的努力,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,因此,希望处领导根据有关政策的精神,酌情考虑,预以内退。特此申请,望处领导批准为盼。申请人:xxx20xx年x月x日职工内退申请书 篇5尊敬的商场领导:本人杨洋,性别女,今年XX岁,于1990年1月分配到该商场担任管理一职,本人已在该岗位工作已满XX年。因年龄较大已不太适宜继续在技术(管理)等岗位工作,现报告申请内退,请商场领导予以批准。
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