2022美容院工作总结15篇_1.docx

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1、2022美容院工作总结15篇美容院工作总结1一、做到知已了解自已推广的产品和服务。作为美容师首先要了解自已的产品和服务，信任自已推广的 产品和服务的价值。美容师在介绍产品和服务之前，必需亲身体验一下产品。学会观赏产品，将产品和服务的优点与同类竞争产品和服务作以客观比较，相识到自身的优点，对新产品和新项目的价值有一个全面的了解。 美容师不要给顾客这种印象：你连自已推广的产品自已都不清晰，顾客又怎么放心享受这种产品和服务呢？有的美容师由于对自已的产品和服务项目不了解，介绍和讲解时缺乏信念，连赢得顾客信任的机会都没有，还谈什么争取顾客？了解自已所在的美容院。美容师还应当充分了解自已所在的美容院。假如

2、对美容院的制度、人员配备等没有足够的了解，美容师能正常的进行服务活动吗？再者，美容院的形象和信誉是一个很好的招牌，名气洪亮或服务水平很高的美容院，会增加顾客对美容师的信任度，增加美容师的信念，有利于美容师留留住顾客，吸引、争取竞争对手的顾客。二、力求知彼美容师应了解竞争对手的产品和服务。假如美容师对竞争对手的营业状况及弱点有很好的了解，在争取对方顾客时，就会得心应手，比较简单抓住销售机会；反之，不但争取不到竞争对手的顾客，还会让她们对自已的产品和服务产生怀疑，影响美容院的形象。驾驭对手状况主要是对手跟踪服务和发展速度怎样，产品、服务的真正价格是多少，对手在服务中的弱点等等。有心计的美容师也会从

3、竞争对手聘请美容师的广告中了解对方美容师流失的程度，然后抓住这个机会拉拢对方的客户。三、争取顾客对美容院来说，吸引竞争对手顾客除了自身要热忱周到、待客以诚外，还要关注对手，领 先一步了解顾客，站在顾客的立场，洞悉顾客的要求。对手的顾客进入美容院后，应使顾客跟着你走。很多顾客在进入你的美容院之前，事实上已经受到了肯定的启发和影响，这些影响可能来自于广告、挚友的举荐，或门前促销广告等因素。这时美容师的主要任务是加强这些影响，扬长避短，强调自已的独特之处，尤其是竞争对手不如自已的地方。充分利用对手的状况和顾客已知的信息进行交谈，尽量运用顾客预想的答案来回答她的问题，使顾客朝着你希望的确定。要设法把顾

4、客的留意力集中到一两样看上去最合适她们自身条件的服务或产品上去，并大力赞扬其优点。这样，即使顾客没有消费而离开，这一两种服务或产品形象也会牢牢地留在她们的脑海里。当她去竞争对手的美容院时，可能会自言自语：看来这一家的服务还不如刚才那一家，何不返回去再看看呢？假如一个美容师用完浑身解数也不能把对方的顾客争取过来，不妨把顾客交给另一个技术娴熟、沟通实力强的主管或老板，并向顾客举荐其技术水平，这样简单劝服和刺激消费，从而以另一种方法达到预期的目的。美容院工作总结2时间过得很真快，转瞬就三个多月了，就在此时须要回头总结的时候从心底里感到日子的匆忙。原先学生生活让我感到慢慢远去，现在的美容师工作已经慢慢

5、变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经验。三个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看相对于优秀的美容师，我要学的许多。人生是一个不断学习的过程。我们要正确地定位自我，谛视自身的各方面实力。接下来，我将接着从以下几个方面去着手学习和强化：(1)美容基本学问：女性的生理周期、皮肤的结构、人体穴位、中医和美容的相关学问等。美容基本技能：各种按摩手法、各种美容仪器的功能和运用、各种美容项目的护理流程、美容院产品的功效和调配原则等。美容院：礼仪接待、心理沟通、发觉需求、推断顾客

6、类型、回答顾客疑问、成交技巧等。(2)美容院产品学问：美容院产品种类，产品结构，产品的功效，产品的成分，产品的卖点，产品的。(5)美容院工作制度：晨会流程、考勤、职责、薪酬待遇、接打电话、派卡、收款。总之，在短短的三个月时间里，虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，主动、热忱、细致的完成好每一项工作。以上就是我的美容师，在过去的工作中我很感谢各位领导和美容师同事对我工作的支持和信任，在接下来的工作中，我会愈发努力，再接再厉。美容院工作总结3即将过去的20xx年是充溢劳碌而又欢乐的一年。在这岁末年初之际，回首过去，

7、展望将来！过去的一年里，在美容院的指引下，在部门领导的关切帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。前台是展示美容院的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们美容院的第一步，是对美容院的第一印象，是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了美容院的形象。同时，美容院对客户的服务，从前台迎客起先，好的起先是胜利的一半。有了对其重要性的相识，所以我肯定要仔细做好本职工作。一、努力提高服务质量仔细接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照美容院的指引赐予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注意保持良好的服务看法，将热忱的接待。在合适的环境下向客户宣扬美容院，奇妙

8、回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐性细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪学问。不断的为自己充电，以适应美容院的快速发展。二、留意前台的卫生和形象按时提示卫生人员打扫，清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。三、做好文具选购工作学习一些选购技巧。了解所选购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原选购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中选择物美价廉，服务周到的供应商。为美容院节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。四、做好仓库管理按时盘点仓库，做好

9、物品归类。严格接照美容院制度，做到每件物品进出都有登记。刚好查看物品的完好状况，对缺少或损坏的物品刚好上报相关部门。五、以大局为重，不计较个人得失不管是工作时间还是休假时间，假如美容院有临时任务安排，我将听从支配，主动去协作，不找理由推脱。作为xx的一员，我将奉献自己的一份力气为美容院效命。平常主动参与美容院组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解美容院的基本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要仔细才能做好。所以我都会专心的去做每一件事。感谢部门领导的训诲和美容院赐予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作！

10、美容院工作总结4月初的时候始终为做工资劳碌，和前台对帐收回长期卡，对每个店、每个员工的收卡做好记录。统计店内4000元下的员工，以便了解新员工下店适应状况，刚好与店长沟通，帮助新员工更好的适应店时的环境，帮助新员工上业绩，让新员工对我们的店充溢信念。对店内的人员档案整理了一下，对没有档案的员工，打电话通知前台，月底做帐带过来，员工档案可以刚好了解员工个人状况，假如有事情可以刚好了解。统计东营地区的工资汇总表和员工汇总表，了解了每个人的工资点数和店里人员的超编状况，能刚好对人员进行调整。中旬的时候到河口地区和仙河地区了解人员的状况，在了解中发觉问题其实只是一些小问题，由于缺乏沟通面导致的，由于这

11、两个地区是外围地区，本身管理上就比较松散，再加上沟通少，只要稍加严厉一点，员工就有点适应不了，这与店长的管理也存在肯定的缘由，责任心不强。在市内也定期下店了解员工的状况，和员工谈话，尽量让员工留住，留不住也要按正常手续走，为一下步工作做好打算，这一点市内实行的还行，至少还提前打招呼，外围实行的还是差了点，说走就走了，工作在外围做的还是差了点。有时候到人才市场聘请并不如心愿，所以也要定期的到外面贴一些聘请的传单，在网上也发布信息，但终于效果还行，打电话询问的人多了。但主任的走，让我觉得挺失败的，每天的谈来谈去，聊来聊去，竟我然我是最终一个知道的，在处事方面还是欠缺了些，但这个月的工作也让我学到了

12、一些阅历，对于我以后的工作也有很大的帮助，我会接着努力。这个月聘请下店人数为：33人；流失新员工1人；流失老员工21人月流失老员工挺多的，沟通方面还得加强，定期下店了解状况。8月份安排招人：35人，（美容、美体、足疗、前台、导购共35人）以足疗为主。美容院工作总结520xx年是充溢激情的一年，在这里一年里，我在领导的细心栽培和指导下，渐渐成长起来。在这里，我首先表达一下我对他们、对我们美容院深深的感谢之情。一、主要工作状况回首20xx年，在上级领导的指导关切下，通过姐妹们的协作支持，还有我们全体团队的共同努力下，我从一名员工在美容院的培育下，加上自己的努力，成了一名副店长，当我接受这一殊荣，我

13、深感到责任的重大，我深感到多年的阅历，从员工到店长一路走来我们都曾品尝过心酸、欢乐与泪水的味道，一个人的成长就是这样一点点积累而来的，胜利与失败不断的刺激着我们，使我们的团队走向顶峰。回首过去，我和我的姐妹们细心协作，通力协作，在我们全体员工共同努力下，还有大区经理的支持和培育下，和我自己的不断的学习和努力，我成为了xx美容院加盟店的一名店长，这是一个责任重大的职务，当我踏上这个工作岗位的时候，我的内心是欣喜的，也是忐忑的。多年的从业阅历，从一名一般的美容师成为一名店长，我有过心酸的泪水，也有胜利的喜悦。可是，谁的成长路上是一帆风顺的呢？胜利和失败交替，也让我的内心渐渐变得强大起来。二、今后努

14、力方向展望将来，我们还有很长的路去走，我们肯定会更加的努力，一起为我们的企业创建出更辉煌的成果。秉承着“让天下女人更漂亮”的良好愿景，给我们的顾客带来更好的服务。美容院工作总结6时间总是转瞬即逝，在xx前台工作的两个多月，我的收获和感受都许多，任职以来，我努力适应工作环境和xx前台这个崭新的工作岗位，仔细地履行自己的工作职责，完成各项工作任务。一、日常工作内容1、转接电话，精确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率；2、来访人员接待及指引，协作人事部门做好应聘者信息登记；3、通讯录更新，鉴于xxxx美容院人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能刚好更改，影响各部门之间以及客户与xx

15、xx美容院之间沟通。所以要做好跟进工作，刚好更新通讯录，而且在以后工作中常常和各部门沟通联系，便于刚好得到正确信息；4、考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录；5、记录每天的值日状况，并做好前台以及贵宾室的清洁；6、每天9：3010：00开启led大屏，并检查其运用，若出现故障，立即联系相关人员修理；7、做好院长办公室的清洁；8、领取每天的报纸及邮件，并将信件刚好转交给相关人员；9、美容院文件的分发，刚好将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去；10、会务工作，会议前通知人员准时到会，并打算茶水；会议时要刚好添加茶水；会议结束后做好会议室的清洁；11、每天登记温度，按规

16、定开启空调并做好记录；12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、电脑的电源关闭。二、存在的问题做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前xx美容院人员流淌较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。三、对自己的建议1、作为前台，除了脚踏实地、认仔细真做事外，还应当留意与各部门的沟通。了解xx美容院的发展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储备能刚好精确地回答来访者的问题，精确地转接来电者的电话。2、按规定做事的前提下还应当留意方式方法，看法坚决、讲话委婉，努力提高自己的服务质量。3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错，所以凡是都要先想到后果。4、工作进度及

17、工作过程中遇到的问题因不能刚好处理的应向上级反馈。5、加强礼仪学问的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必需学习相关的专业学问，了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识。以上这些正是我在工作中缺少的。通过思索，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是xx美容院整体组织结构中的一部分，都是为了美容院的总体目标而努力。自学校毕业来xx美容院工作，作为美容院的一名前台，学到了许多在书本上没有的学问。以下是我20xx年上半年工作总结：一、保持形象前台作为美容院的窗口，是美容院给客人的第一印象。首先我们要保持自己最好的形象，面带微笑、精神饱满，用我们最漂亮的一面去迎接客人，让每位客人走进美容院

18、都会体验到我们的真诚和热忱。二、关注客人喜好当客人走进美容院时，我们要主动问好，称呼客人时，假如是熟客就要精确无误地说出客人的姓名和职务，这一点特别重要，客人会为此感受到自己的受到了敬重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息，并尽最大努力满意客人，让客人的每次美容，都能感受到意外的惊喜。三、供应特性化的服务在客人办理手续时，我们可多关切客人，多询问客人，假如是新客人，可以向他们多讲解美容院的特色项目，主动为他们介绍项目、套餐的价格，询问客人是否疲惫，快速地办好手续，客人离开时，美容师整理东西须要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等，主动询问客人美容得怎样或是对美容院有什么

19、看法，不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨，也能消退客人在美容院里所遇到的种种不快。四、微笑服务在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人都是不礼貌的，应保持与客人有时间间隔地沟通目光。要多倾听客人的看法，不打断客人讲话，倾听中要不断点头示意，以示对客人的敬重。面对客人要微笑，特殊当客人对我们提出指责时，我们肯定要保持笑容，客人火气再大，我们的笑容也会给客人“灭火”，许多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语，对待客人要做到来时有迎声，走时有送声，麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时，不要与客人争论，就算是客人错了，也要有肯定的耐性向他说明。只要我们保

20、持微笑，就会收到意想不到的效果。我认为，只有注意细微环节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们的工作更为精彩。在工作中，每天望见形形色色的客人进进出出，为他们供应不同的服务，解决各种各样的问题。有时工作真的很累，但是我却感觉很充溢，很欢乐。我非常庆幸自己能走上前台这一岗位，也为自己的工作感到无比傲慢，我真挚的酷爱自己的岗位，在以后的工作中，我会做好个人工作安排，会努力在这里创建出属于自己的辉煌！美容院工作总结7转瞬间，20xx即将擦肩而过，现在踩在年末最终的尾巴上，我的工作，也最终短暂告一段落。作为xxx美容院的前台员工，我不遗余力的做好了自己的工作，为xxx的发展贡献出了自己这一年最大的努力！

21、尽管自己还有很多的不足，但是阅历总会积累，自己也在学习，信任在今后的工作中，我也有更大的进步和突破，让xxx美容院，更加强大！自己作为一名前台，本身就算是代表着公司的门面。再加上我们是美容院，所以在工作中也给我带来了不小的压力。不过感谢父母给我的脸庞，让我能有资本撑起这个门户，但是为了做好自己的工作，仅仅是当个“花瓶”是没有任何意义的。为此，我总结了这一年来的工作状况。一、个人的鉴定思想上：在思想方面，我仔细的学习了xxx的理念，让自己和xxx的想法走在一条路上，一心一意的创建最优秀，最健康的美容品牌。紧跟潮流方向，让自己的思想，跟着潮流发展转变。当然，面对工作，我也严谨的保持着仔细负责的看法

22、，不让自己在工作中犯下错误。工作上：作为前台，我不断的在工作中打磨自己，提升自己的实力、责任感，让自己成为一名为公司服务、为客户服务的前台，做好自己的相关工作，款待好来访的客人，为公司追求更多的利益！人际上：作为美容院的前台，人际关系基本上就是我们的饭碗，除了在公司内部建立起良好的人际关系，在客户之间我也在不断的沟通跟进。打好人脉的基础之后，我还在不断的举荐和扩宽我们xxx美容的知名度，维护好更多老客户的同时，也招揽到了不少新的客户。二、工作状况在这一年的工作中，我努力的提升自己，提升了自己个人形象的同时，我也进一步提升了自己作为前台的实力，尤其是在礼仪方面。在工作上，我作为前台，努力的为顾客

23、供应礼仪接待，并为客户举荐我们的产品和套餐，努力的做好一名前台的工作，留下更多的客人。在对工作的学习上，我也不曾落下。面对公司众多的套餐和产品，我都努力的学习和了解过，自己也有亲自体验过，让自己在和客户讲解的时候能更加具体的举荐和讲解。对于新推出的产品，我也会第一时间去学习具体的资料。当然，面对同行的产品和服务，我也会进行肯定的学习，知己知彼才能更好的分析客户的对比心理，才能更好的做好举荐。三、不足的地方在前台的工作上，自己有时候过去的急迫举荐，反而给一些顾客带来了不怎么满足的体验。自己在之后的工作中，还要好好的学习如何把控好节奏，更好的提升自己的实力。四、总结一年的工作说实话并不算圆满，但是

24、自己也正是从这些不圆满的地方，对自己有所了解和提升，在下一年的工作中，我还要接着努力！美容院工作总结8敬重的各位领导、各位同事：大家好！在公司领导和各部门同事的指导和帮助下，20xx年上半年我顺当的完成了工作岗位和工作内容转换。基本完成财务会计岗位各项工作，同时也主动地协作了各业务部门工作的开展。现对上半年工作总结如下：1、职责和岗位转换。自2月份转换工作职责和岗位以来，我主动提升岗位技能，经过不断学习，目前顺当的完成了上半年日常财税核算工作，也经验了年度汇算清缴，积累了财税岗位阅历。2、成本费用限制。持续前期成本费用内部限制职责，上半年严格执行公司财务制度，严格审核费用及选购报销，通过学习郑

25、经理和卢总在财务限制方面的阅历，在选购流程管理、业务执行等方面有了新的积累、感悟和提升。3、财税职责履行。会计的主要职责是核算和监督。自开展财税核算工作以来，结合公司实际和目前公司所处的征税环境，我结合前期公司财税处理的阅历，严格遵守国家财务会计制度、税收法规，仔细履行会计的工作职责。基本实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。4、日常管理数据支持。依据公司管理的须要，刚好、精确的为公司领导供应日常管理所须要的数据，通过近四个月的磨合，已逐步驾驭了公司领导日常所需数据的整理技巧和汇报时间节点。下半年，为了更好的实现公司的各项经营任务和总体发展目标，我和各位同事一样，工作开展仍旧任重而道

26、远。为此，须要在以下几个方面接着做好工作：1、加强业务学问、会计制度和国家有关财税法规的学习，逐步提高专业学问、技能和职业推断实力，逐步完善、规范财务工作，防范财税风险，削减不必要的开支。2、对业务开展工作的支持。下半年的工作中，在适当时机同销售和选购等涉及到财务对接的部门一起进行一次财税学问学习，规范报销的同时也给业务工作的开展供应必要的财税学问普及。3、接着结合公司实际和公司管理中出现的问题，协作管理层制定和完善各项管理制度和内部限制制度，加强财务工作的规范性。4、财务工作的开展从业务技能型向管理型转变。下半年的工作中除做好日常基础核算外，通过学习，合理运用资金、降低资金运用时间成本和机会

27、成本，向会计管理工作要效益，助力公司年度经营目标的实现。“业精于勤荒于嬉”，经过每一阶段的仔细总结，信任通过大家的辛勤努力，公司发展和个人的成长都会受益无穷，感谢大家对我工作的支持，下半年我会接着努力。感谢大家！美容院工作总结9回顾过去改变巨大，竞争激烈的美容行业，我们可能有过辛酸，有过泪水，当然也有过鲜花和微笑，为了求得长期的生存和发展，我们必需思索，必需谋划，制定出正确的战略安排。战略安排不同于一般意义上的短期或长期安排，是依据美容院外部市场营销环境和内部资源条件而制定的适应美容院各个方面(包括财物管理、人力资源管理、营销管理等)的带有全局性的重大安排。因此，制定战略安排的过程必需要考试包

28、括规定美容院任务，确定美容院目标，合理支配美容院的业务组合以及制定新业务安排在内的一系列安排。以上就是我的一点工作阅历和体会。人无完人，我在工作中任然存在很多问题。就工作阅历而言，相对于优秀的美容师，我要学的许多。人生是一个不断学习的过程。我们要正确地定位自我，谛视自身的各方面实力。下半年，我将接着从以下几个方面去着手学习和强化：(1)美容基本学问：女性的生理周期、皮肤的结构、人体穴位、中医和美容的相关学问等(3)美容基本技能：各种按摩手法、各种美容仪器的功能和运用方法、各种美容项目的护理流程、美容院产品的功效和调配原则等。(4)美容院销售技巧：礼仪接待、心理沟通、发觉需求、推断顾客类型、回答

29、顾客疑问、成交技巧等。(2)美容院产品学问：美容院产品种类，产品结构，产品的功效，产品的成分，产品的卖点，产品的文化。(5)美容院工作制度：晨会流程、考勤、职责、薪酬待遇、接打电话、派卡、收款。以上就是我本年度的工作总结和下年度工作安排，在过去的工作中我很感谢各位领导和同时对我工作的支持和信任，在接下来的工作中，我会愈发努力，再接再厉，不断总结阅历，改正不足，争取以更好的成果来交一份满足的答卷。美容院工作总结10回顾xx年，上半年比较奔波，7月份起先加入_x这个大家庭，新的城市，新的boss，新的伙伴，新的客户，一切都是新的，我就这样起先了新的工作。在美容行业摸爬滚打了近十年，自认为阅历丰富，

30、但面对新的一切，还是有些焦头烂额，这也让我意识到了人要不断的总结才会进步，也须要不断的学习才会增值。来_x的第一个月(7月)，店里做了两场活动，对店里的一切都是生疏的，匆忙忙忙做完胡老师的微雕活动，就又起先忙奥斯汀的活动，一个月下来业绩还不错，信念倍增。8月份，感觉这个时候才起先着手店里内部的状况，同时做了拓客的活动，整体的效果自我感觉不是很志向，店内的状况让我起先头痛，哪里都是一塌糊涂的，我起先意识到了这是个急不来的大工程，我必需静静下心来理清思路，一样一样的来完善，也须要极大的耐性和耐力去完成。业绩超级不志向。9月份，其中一个顾问由于怀孕不能工作，柴姐起先来店里帮忙做顾问的工作，刚起先觉得

31、不是很合适，但随着业绩的增长，柴姐帮我分担了许多，慢慢的感觉压力似乎没有那么大了。她的魄力让全部的员工都鼓足了劲。漂亮天使卡的新客接连到店，让店内业绩提高许多，让我深刻的意识到新客的重要性。10月份，柴姐去山东引进了减肥的项目，中下旬试行阶段，同时也跟平安保险和招商银行合作，吸引新客人。平安的人来的比较多，成交率不高，但还是有个别成交的，让我们的员工对保险也有了肯定的意识，招行没有什么人到店，十一的假期有点长，这个月业绩一般般。还有一件很倒霉的事情，让我超级厌烦星辰急便，我觉得它不配叫星辰急便，应当叫“星辰大便”，太恶心，太不负责了。一时间我也很想不明白，莫非我做错了吗，是不是不去调这个货就不

32、会出现这个状况了，但我知道我是这个店的负责人，不管是什么缘由出了问题，都要去担当。11月份，减肥的顾客接连增多，店内忽然喧闹很多，员工在柴姐的带领下对销售的意识增加了，员工之间的协作也默契了很多。努力邀约牛翠霞的会议到会人数。12月份，牛_的会议开的不是很志向，本以为牛博士是个很有感染力的人，也不过如此，会场出现的小插曲也导致几个意向顾客未成交，因此，这个会议是我们的第一场微雕美容会议，不是很志向，但至少对顾客来讲一种教化，便利我们后期跟单。跟柴姐去参与了好木成林的年终论坛会，突然让我意识到自己工作中的不足，不知道从什么时候起先思路不再清楚，甚至不知道自己该做些什么，似乎有种顺其自然的心态，我

33、意识到了自己身上出了问题，但我也清晰有问题的不只我一个人，一时间心里不能接受，甚至有些埋怨，好想逃离到一个没有人的地方什么都不想想，但我知道自己已经不属于自己了，不能由着自己的性子去做事情，所以我苦痛了2天，努力的调整自己，最终可以用一颗平常心去面对工作，我要好好理一理，做好安排，接下来要好好的安排_年的工作支配。总结：自从来了xx后，感觉似乎跟过去的生活告辞了一样，挚友的聚会看不到我了，闲聊群里闲聊全部屏蔽了，也不记得多久没看过电影、没喝过早茶、没逛过街了，群的活动也渐渐消逝了我的身影，我的生活中只有工作。每个月最欢乐的就是老公来看我的那两天，有排骨吃;特别感谢老公对我工作的支持，每次来看我

34、都是在家睡觉等我下班，给我做好吃的，好感动!我一度觉得自己快成了“管家婆”或者是“妇女主任”，每天不停的重复在开导员工，担忧哪个员工又有心情了，哪个员工心情又不好了，哪个员工又再埋怨和牢骚，哪个员工卫生又没搞好，哪个业绩分的又不公允了崩溃、纠结、我再想我为什么不是圣人?许多事情处理的不够美丽，也让员工有些看法，常常会听到原来的经理是怎样怎样的话语，谁听了都会有些不舒适吧，但我不想去关注这些，每个人都有她的闪光点，我只想关注自己如何去改进，如何能把工作开展的更好。我主要是原则性太强，缺乏弹性，导致在员工的问题上处理的不够妥当，脾气比较急躁，说话干脆，欠考虑。有时候也会受心情的影响，导致工作进展速

35、度过慢。工作上在统筹、规划方面要多加强。多学习管理和销售方面的学问。在这里，内心深处最想感谢的是boss赐予的信任和指导，也要感谢每一位员工赐予的理解，还有阿姨对我工作的支持，与人相处难免有摩擦，终归都是女孩子，终归年龄都还小，终归大家是在一起朝夕相处多一点理解、多一点关切、多一点包涵、多一点谦让、我们会更欢乐，跟和谐!希望在新的一年里，在大家的共同努力下，能够把_x打造成五星级美容养生会所的标准，从而获得我们每一位成员所追求的收获美容院工作总结11不知不觉间我已在美容院前台岗位上工作了好几年的时间了，这段期间除了见证美容院的发展以外自己也获得了相应的成长，从当时规模并不算大的场所发展到现在的

36、地步实在是让人感到不简单，但也正因为如此才意味着自己与院里的美容师为止奋斗了很多，现如今岁末年终到来之际应当对今年完成的美容院前台工作进行简洁的总结。完成了收银与美容院营业额的分析工作并绽开相应的规划，其中为了在收银的同时激励客户常常来到美容院进行服务往往会激励对方办理睬员卡，依据美容院的相关规定赐予客户适量的实惠便能使其对美容服务产生爱好，而且由于扫码支付的兴起以及客户的自觉使得自己的收银工作处理得还算不错，而且由于今年美容院的营业额呈现整体上升的趋势使得自己的分析工作便利了很多，从中可以得知店面的装修以及新业务的推广是吸引客户的主要缘由，而且由于美容院运用的化妆品都是迎合客户心理需求的类型

37、从而深受她们的宠爱。完成了客户的联系与接待工作并创建了特地的微信群，对于长期没来进行服务的老客户进行了主动联系并获得了相应的信息，主要还是通过旁敲侧听了解客户不来美容院的缘由以及对方的心理需求，而且节假日的祝愿对于维系老客户之间的关系是必不行少的，至于新客户则是以实惠拉拢为主并举荐对方加入美容院的微信群，这样的话即便有了最新的活动实惠都可以让她们第一时间了解到，而且通过群体的建立使得客户与美容院员工之间的关系也变好了不少。做好了美容产品的分析工作并对后续的选购工作进行了备注，通过闲聊的方式从客户身上了解到他们感爱好的美容产品并进行样品选购，主要还是希望能够通过客户的评价为美容师的工作供应便利，

38、终归不同的美容产品所需运用的相关技巧也会影响到客户的感受，对于口碑较好的品牌进行相应的记录工作并在下一季度选购更多数量，这样的话便能在削减资源奢侈的同时获得客户对美容院的信任，而且由于美容院员工不多的原因导致自己的提议往往都能得到领导的支持。通过这次总结让我对美容院前台的工作产生了更多的理解，结合以往的工作阅历进行分析自然能够使自己对以后的发展有了更多的规划，终归对于自己在美容院的成长来说前台工作阅历的积累是不行或缺的，面对今后工作中的挑战自然须要在美容院前台方向多努力一些才行。美容院工作总结12一转瞬，今年就过去了，在过去的一年里，美容院的经营迎来了新的浪潮，顾客比较多，我也在劳碌之中不断的

39、学习和熬炼自己，取得了一些成果，开发了不少新顾客，业绩也跟去年比有了大幅度的提升。以下是我在今年美容师工作中的总结。一、工作的不足之处对顾客的心理改变还是不够敏锐，没能刚好满意顾客的需求。这个问题的根源还是我的阅历不够丰富，在美容院接受的熬炼还比较少，对顾客的推断实力和处理突发性事务的实力还比较弱。二、工作中的优势我的优势就是我还年轻，我还是一个酷爱学习的美容师。虽然每天的工作很忙，许多，但是我肯定会刚好发觉问题，并且找出问题所在，刚好解决问题。解决不了的我也情愿向同事和上级主管刚好询问，在这个过程中，我觉得自己的实力得到了提升和熬炼。当然，由于长时间在美容院，我难免会对工作产生懈怠心情，工作

40、激情不够昂扬，没有主动主动的开发新顾客，平常做销售的时候自信念也不是很足，不能够谈大单和顾客沟通沟通。感觉我的专业学问和职业素养还有待提升，尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的驾驭都不够娴熟等。三、将来的工作展望今年我基本完成工作目标，业绩也略有超标，对此我还是感觉很快乐，也感谢领导和同事们对我的帮助和支持。在接下来的工作中，我也会接着努力，不断给自己制定新的目标，不断超越自己，只有严格要求自己，才能成为一个合格的美容师。接下来，我会多学习美容产品学问、学习新的手法、对新的仪器也争取尽快驾驭，以最好的姿态更自信的姿态去给我的每一个顾客做好服务。今年的美容是工作虽然算得上是初入社会，却为体验生

41、活供应了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应当具备的各种实力，为将来奠定了坚实的基础。美容院工作总结13转瞬之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感受很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作阅历和社会见识。我将从以下几个方面总结医疗美容技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得：一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作实力。在医疗美容技术岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新学问、驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上主

42、动进取，主动的把自己现有的学问用于社会实践中，在实践中也才能检验学问的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感受就是：我们在学校学到了许多的理论学问，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在改变，人也在改变，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合医疗美容技术岗位工作的实际状况，仔细学习的医疗美容技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可

43、以求真务实的开展各项工作。二、围绕工作，突出重点，不遗余力履行职责。在医疗美容技术岗位工作中我都本着仔细负责的看法去对待每项工作。虽然起先由于阅历不足和相识不够，觉得在医疗美容技术岗位工作中找不到事情做，不能得到熬炼的目的，但我快速从自身动身找寻缘由，和同事沟通，相识到自己的不足，以至于快速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟识工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟识自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对医疗美容技术岗位工作的状况有了一个比较系统、全面的认知和了解。依据医疗美容技术岗位工作的实际状况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，不遗余力完成医疗美容技术

44、岗位工作的任务。两个月的实习工作，我常常得到了同事的好评和领导的赞许。三、转变角色，以极大的热忱投入到工作中。从高校校门跨入到医疗美容技术岗位工作岗位，一起先我难以适应角色的转变，不能发觉问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点悲观，起先的热忱有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份热忱，想干有用的事的看法，不断的做好一些杂事，同时也勇于帮助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热忱的问题，只要我保持极大的热忱，信任自己肯定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不情愿做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角

45、色的改变，更是思想观念的转变。四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时，还能主动主动地帮助其他同事处理一些内务工作。个人的实力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分相识到团队精神的重要性。团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队犹如一盘散沙。相互合作，团队就会同心协力，成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区分。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起共享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作

46、团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注意个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简洁总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。五、存在的问题。几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作实力上还有待进一步提高，对医疗美容技术岗位工作岗位还不够熟识等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。美容院工作总结14美容院精典拓客步骤第一步：进行留客方案设计与留客接待训练，因为许多店在是在没有基本功的状况下就起先拓客的，就算拓客活动再好，你也留不

47、住，所以，拓客就变成了无效，因为拓客只是过程，留客才是我们的目标，我的阅历是：1、新客的首张卡设计须要将女性购买决策时的4大心理“从众”、“占便宜”、“贪欲”、“猜忌”都考虑进去;2、留客的工作标准训练，“标准接待礼仪”、“护理标准流程与手法”、“销售的标准话术”考核合格。其次步：进行商圈拓客体验卡的销售，价格50左右比较合适，太低占便宜的多，太高没什么人买，销售拓客卡，对于美容师自身素养与心态是个提升的过程，通常在7天都能够销售出大于100张卡，而且，让美容师懂得珍惜自己的顾客，凡经验过我们久和询问公司培训过的美容师，基本上都没有销售拓客卡的恐惊心理，而且特别的敬业。美容院集中卖卡过后，建立一个月末卖卡制度，只要你是当月业绩最差、顾客量最低的美容师，下个月就接受20张的任务，这样一来，美容院每月都会有新客进店的。第三步：建立顾客预约制度，将顾客到店率计入店长、美容师绩效工资，按每月会员60%的人数(不是人次)、三个月到店80%进行考核，不达标就惩罚，达标进行精神与物质嘉奖。假如顾客不到店，你有再多的会籍资料也是无效的，而且大量的卡余额无法消耗，变成始终是负债经营，有一天顾客统一退卡店就完了。