2022保险公司团队经理述职报告.docx
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1、2022保险公司团队经理述职报告保险公司团队经理述职报告1今年以来,根据中支公司党委、总经理室的工作分工,我主要负责营销部的业务推动及公司内外部协调工作。这期间,在上级公司党委、总经理室的正确领导和中心支公司总经理室各位成员及相关部门的大力支持下,我仔细履行职责,主动加强管理与引导,努力协调分管各项工作的健康发展,取得肯定成果。截止到20xx年x月x日,完成保费x万元,完成全年安排的x%,超额完成x万元,并安排截止到20xx年x月x日完成保费x万元,安排超额x万元。今日,根据中支年度班子考核的统一部署和要求,我就自己今年以来的履职状况向领导们做以下总结,不当之处,请指责指正。(一)主动学习,不
2、断提升,做个合格的保险管理者分公司上半年组织全省四级机构负责人专业学问培训,本人踊跃报名,主动参与。学习期间主动协作,擅长沟通、敬重他人、关切他人,并在学习结束后获得优秀组员。十月下旬参与山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习,学习过程中一如既往的刻苦努力、虚心好学,并在培训结束后获得优秀学员证书。通过这几次学习,使我对保险学科的基础理论、保险学的基础学问、保险基本业务以及保险市场基本运行方式有较全面的相识和了解;学习培训后,我对保险业在市场经济、金融经济中的特别作用有宏观上的相识,对各种详细的保险业务的.详细业务程序、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。(二)主动主动的做好全
3、面业务的推动工作根据公司党委、总经理室各成员的工作分工,我主动围绕公司年初工作会议确定的中心任务,针对公司各险种业务面临的发展环境和市场形势,重点做了以下几方面的工作:一是紧抓续保业务。由于受大市场环境影响,20xx年经济接着呈疲软状态,新增业务的发展较为缓慢,故在整体业务增长点中,续保存量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保状况进行统计分析,并逐笔分类,提前两个月分拣好并下达到每个业务人员手中,使其达到每笔业务都心中有数,每笔业务都能提前通知续保。此举自推动后使续保率得到大幅度提升,效果比较志向。二是大力开展渠道业务建设。针对公司提出的渠道业务的扶助政策,我于上半年与鹏华汽贸友好合作,签订
4、协议,自此营销部有了第一家车商渠道队伍。现如今,车商渠道每月有十万左右业务产出,为我司业务发展做出杰出贡献。现阶段,我正主动与北京现代xx店和中国一汽森雅佳宝等汽车经销商进行走访,增进沟通,加强联系,对今年及下年的合作事宜进行商讨,基本达成了共识,预料不久会有业务产出。(三)理顺业务发展思路,为明年业务全面启动打好基础一方面加强内部建设,主动探讨出台相应的内部管理政策和工作措施,在肃穆工作纪律的同时人性化管理。对每位业务人员做到每天沟通,遇到业务发展阻碍主动帮助他们协调沟通;每逢他们的生日,集体庆祝的同时,为他们送上一份鲜花和祝愿。其次方面是主动协调,全面启动与本地各大型停车场、运输公司、汽车
5、经销商进行多层次的沟通与联系,主动协调各业务人员与他们的业务合作,主动稳妥的开展车险业务,同时也在意外险开拓上做到稳发展。第三方面是加大公司宣扬力度。依靠总分公司现有的宣扬力度远远不够,我部门安排于明年与本地广告公司进行接洽,加深我司品牌在当地的影响,在xx县人民心中树立起美妙的大地保险形象。(四)存在的问题和不足在今年,工作中虽取得了一些新的进步和成果,但距离上级公司的要求还存在着很多不足。主要表现在:一是细想业务素养的提高跟不上公司快速发展的形式,思想观念有待进一步提高;二是忽视业务与学习的两者关系,平日大部分时间忙于业务及事业性工作,用于业务学问学习的时间相对较少,有时工作中会出现些偏差
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