2022策划方案模板合集十篇.docx
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1、2022策划方案模板合集十篇策划方案 篇1一、选题分析1、 题材分析:在全国很多寺庙景点对当地市民免费开放后,常州天宁寺,照旧对众游客收取门票费。天宁寺是常州闻名的旅游景点,是全国重点文物爱护单位、江苏省“十佳”风景区,常年香火鼎盛,常常在此举办一些重大的宗教活动,文化内涵极其丰富。但是,早在多年前就有市民就是否应当取消天宁寺的门票收费,从今实行免票制这一话题进行了激烈的探讨,并有民众向政府及天宁寺方面提出建议,但迟迟没有得到一个准确的结果。从这些可以看出该新闻具有很高的新闻价值。我们应抓住这一时机,对这个话题进行深化分析调查最终进行报道。2、 角度分析:常州天宁寺地处常州延陵中路,紧邻红梅公
2、园,旁边有很多学校与民居,天宁寺在人们心中是旅游胜地,然而进去逛一次就要收取门票费这一制度让很多常州地区的市民们望而却步。天宁寺是应当彻底取消门票?还是仅对市民、学生、老人、残疾人实行免费制度,对前来观光的游客收取门票亦或是更高的门票费?还是依照从前的方案接着对全部人收取门票或是更高的门票费?天宁寺迟迟无法免费开放的缘由是什么?这些都值得我们探讨。3、目地分析:选择这一题材是为了让政府、市民更加全面地了解对方的心声,凸显门票制度的利弊,使政府更加关注市民的休闲建设,让天宁寺门票议题有一个较好的解决方案,使老百姓成为最大的受益者。二、前期打算1、确认做该报道所要做的工作内容:采访(对象、问题)、
3、通过相关媒体进行找寻相关的资料。注: 采访的对象:在常州市区内及天宁寺周边地区选择不同年龄段的市民、政府相关人员及天宁寺的管理人员进行采访针对市民的采访的内容:a、是否常常去天宁寺?(通过提问这个问题,来引出其次个要问的问题。)b、觉得天宁寺是否应当实行免票制?(从市民自身的切身利益动身,真实地反应可群众的心声)c、问他们对于天宁寺的门票制度有没有什么建议看法?(通过他们的回答,可以赐予相关部门供应看法) 针对政府相关工作人员的采访内容:a、对于天宁寺现在实行的门票制的看法?b、天宁寺是否应当针对市民实行免票制或是全面实行免票制?(政府工作人员代表的是政府,所以政府人员的观点间接代表了政府的观
4、点) c、认为两会会不会通过天宁寺应对市民实行免票制的提议?如若不能,难在哪里?d、元寺的门票制度有何建议?(通过他们的回答,从专业的角度更具劝服力) 针对天宁寺的管理人员的采访内容:a、 天宁寺的门票收入主要用在那些方面?(基本了解天宁寺的门票收入去向)b、为什么天宁寺不像全国其它城市的寺庙一样对本地市民实行免费开放或对全部人实行免费开放呢?(从这个问题来了解天宁寺方面为何对市民也要收取门票)c、很早之前就有市民提议天宁寺应对市民实行免票制,为何天宁寺方面始终没有回应,也没有作出任何声明与解决方案呢?天宁寺始终没有对外免费开放难是难在哪里呢?(从这个问题基本的出天宁寺方面没有作出回应的缘由和
5、免票制的难处,发觉根源所在)3、 支配一个时辰表(把每天所要做得事支配好),以确保专题能够有安排的施行。三、专题的实施与运作(根据时辰表所支配的一步步实施。)1、针对天宁寺是否应当对市民收取门票的问题,对采访对象进行访问,并把访问的结果进行总结整理。2、通过网上的便利,在网上找寻我国各个城市及国外旅游景点的收费制度及我们应当学习与借鉴的景点门票收费方案,并提取对本报道有关的新闻信息。3。时时追踪两会关于天宁寺门票制度的任何信息。4最终把所采访到的材料、网上所找到的新闻信息和两会信息进行综合。四、保证这一报道能完成的条件1、现在的网络特别发达,这为我查找足够的资料供应了条件。2、天宁寺门票问题与
6、人们的利益休戚相关,从关切他们的角度动身,这又为采访任务供应的条件。3、通过对自我的不断反省,对安排进行敏捷的变更,与及同学们的帮忙,这为报道能够刚好完整的完成供应了保证。策划方案 篇2一、背景20xx年1月11日湖南省政府办公厅下发了湖南省茶叶产业规划,吉首市被列入全省U型优质绿茶产业带,这为吉首茶叶产业的发展供应了有力的政策保障和新的机遇。州委、州政府也出台了关于加快发展茶叶产业的看法。吉首市政府抢抓机遇,根据上级文件精神,把茶叶产业作为支柱产业,以强劲和创新的措施,在全市12个乡镇街道掀起了建设“黄金茶谷”的热潮。目前拥有黄金茶 面积近2万亩,苗疆茶谷基本成型,华蜜、龙舞、知孝、三溪茶谷
7、初现雏形,一尊、清明等茶谷正在推动。20xx年5月15-30日,湖南省茶叶学会、湖南省茶业协会、湖南省茶业协会茶馆分会、湖南省茶叶检测中心将实行首届湘茶茶王大赛,为迎接此次大赛,做好相关打算工作,特提前举办20xx年湘西黄金茶新茶上市品鉴会活动。二、宗旨旨在进一步树立湘西黄金茶 品牌,让更多的消费者了解湘西黄金茶,扩大湘西黄金茶知名度和影响力;促进沟通,发扬湘西黄金茶优点、克服其不足,共同提高湘西黄金茶品质;构筑湘西黄金茶核心竞争力,协力打造“中国最好的绿茶”;弘扬“解密黄金人生、品饮黄金贡茶”茶文化,共同推动“茶为国饮、湖南为先”理念;引导广阔消费者健康饮茶,喝好茶,推动湘西黄金茶发展、茶农
8、增收。三、主题1、湘西黄金茶新茶上市发布会。2、湘西黄金茶品鉴会。3、湘西黄金茶定货会。四、举办时间、地点1、时间:20xx年4月20日4月23日。2、地点:五、主、承办单位1、主办单位吉首市茶叶产业建设领导小组2、承办单位吉首市供销联社、吉首市茶叶办3、协办单位吉首市各茶企、吉首市湘西黄金茶专业合作社、湘西黄金茶种植大户。六、组织机构1、成立20xx湘西黄金茶新茶上市品鉴会组织委员会。2、名誉主任:3、副主任:4、成员:组委会下设办公室(设在市供销联社)七、报名时间本活动从3月1日-3月10日为报名阶段。任何湘西黄金茶生产企业,合作社、大户均可报名参与,参赛单位需填写20xx年度湘西黄金茶新
9、茶上市品鉴会报名表(见附件1)。报名时需供应11Kg,其中1Kg为品鉴用茶、检测样品,密封包装;其余10kg为竞卖品。将邀请50名喜好茶叶的市民充当大众评委参加评比,3月1日起接受报名,报满为止。八、主要活动内容茶博会活动内容围绕以下主线绽开活动:发布会、品茶会、探茶源、鉴茶质、购产品。1、发布会:请领导发言,宣布湘西黄金茶新茶上市。2、品茶会:由省内知名茶叶专家曹文成、包小村、肖力争、谭正初、湘西州、吉首市内职能部门领导以及喜好茶叶的市民参加品评,共同评比市场上最受消费者欢迎的“湘西黄金茶”。中间穿插茶艺表演、茶文化讲解、茶企与品茶者互动等程序。3、探茶源:邀请与会人员到马颈坳优质茶园,参观
10、湘吉黄金茶厂、体验采茶、制茶的乐趣。4、鉴茶质:联合国家权威质量检测机构,对市内各湘西黄金茶品牌进行农药残留等相关质量指标检测,对品质好的湘西黄金茶颁发质量保证书和检测报告。5、团结报和吉首市电视台将全程跟踪报道。九、经费筹集本次活动由市财政局拿出湘西黄金茶品牌建设资金20万元;各报名单位交报名费1000元;产品检测费自付。十、联络人员联系人:20xx年2月24日策划方案 篇3为响应社团文化节活动,民俗文化学会结合自身特色,以“相识民俗文化呈现地方文化魅力”为主题,将举办首届民俗文化艺术节,相关活动内容安排支配如下:主办单位:承办单位:时间:10月25日11月25日活动内容:一、民俗文化展览/
11、民俗文化学会成果展览时间:民俗文化艺术节期间地点:学生活动区、其他待定区域内容:1、民俗文化概况介绍2、民俗文化学会成果展览展览的主要内容:民俗文化学会暑期社会实践成果展览。暑假,学会向学院团委申请了6个立项,共获得9500元的经费资助,目前项目已顺当完成。此次展览将向学院学生展示学会的建设成果,使更多的人了解民俗文化学会的职能和相关民俗文化学问,培育文化爱好。二、出版学会其次期刊物学会刊物第一期已顺当出版,目前正策划出版其次期,将由民俗文化学会和相关赞助单位合作主办。其次期的内容为学会各项社会实践相关论文,同时也向民俗学界知名人士约稿。预定在民俗文化艺术节期间出版。三、历史文化、民俗文化讲座
12、(两场)时间:民俗文化艺术节期间地点:1、拟邀请文化发展探讨中心相关负责人和文化界专家学者为学院学生举办介绍历史文化概况讲座,向全院师生介绍历史文化。2、拟邀请文化发展探讨中心相关负责人和探讨民俗文化的专家学者在学院举办民间文化概况讲座,向全院师生介绍民间文化。四、民俗文化旅游时间:民俗文化艺术节期间旅游地点:策划方案 篇4一、活动宗旨团结、向上、友好、互助。高校生活是丰富多彩的,我们不仅要学习而且要参与各种活动来丰富自己。六盘水师范学院中文系学生会组织本次拔河竞赛不仅可以丰富同学们的课余生活,而且可以使大家强健体魄,增加同学们的了解和团结,加强各班之间的联系。本次竞赛为大一新生供应了一个展示
13、青春活力,呈现自我的空间和舞台。二、活动目的增加高校生体育熬炼的意识丰富活跃校内文化生活,提倡时尚健康的生活方式。通过拔河竞赛发扬团队精神,增加组织凝合力,为广阔同学搭建一个相互沟通学习的平台,使同学们体会到有组织有纪律的集体力气。三、主办单位:六盘水师范学院中文系团总支 学生会四、竞赛地点:学院篮球场五、活动时间 :12月31日 16点40分至17点40分六、工作流程:1、竞赛前一周时间设立展板,进行前期的宣扬工作。2、审批场地,检查竞赛绳索的平安状况。3、通知竞赛班级进行抽签,详细支配竞赛进行的时间。4、 裁判员培训,使裁判员了解竞赛的规则和判罚的尺度。5、 活动结束后系网站、宣扬栏、广播
14、台进行后期的宣扬工作。七、竞赛规则:1、 本次竞赛以班级为参赛单位,面对中文系全部班级。每班男女各12人参与竞赛。(男生7人,女5人)2、 每班设领队一名,竞赛前非常钟各领队到签到台签到,参赛队伍根据竞赛场次支配准时到场参与竞赛,因特别缘由须要更改竞赛时间的班级提前通知工作人员。3、 竞赛实行三局两胜制,每局后双方交换场地。当两局胜出时竞赛宣布结果,获胜班级进入下一轮竞赛4、 竞赛分为淘汰赛、半决赛、决赛三个阶段。5、 为避开损伤要求穿运动服、运动鞋、不准戴手套,不许穿钉子鞋参与竞赛。6、 各班组织好自己的啦啦队秩序,不准上场帮忙,一经发觉马上取消该队全部成果和参赛资格。7、 必需听从裁判的判
15、罚及工作人员的指挥,遵守竞赛纪律,友情第一、竞赛其次,对违反竞赛规则又不听从劝阻的判输。8、 竞赛前由各班体育委员或领队抽签确定对阵,抽签时间另行通知。9、 河界为三米,竞赛始末由裁判哨声确定,时间限定为两分钟。八、嘉奖方法嘉奖方法嘉奖方法嘉奖方法 :一等奖:奖状一张,奖金100元二等奖:奖状一张,奖金80元三等奖: 奖状一张,奖金60元最佳组织奖:奖状一张最佳组织奖评比标准:1、 啦啦队人数,多者为佳。2、 啦啦队组织有序,口号整齐,遵守竞赛须知的相关规定,听从秩序人员支配。3、 啦啦队语言文明,没有诋毁恶意他人的现象。4、 竞赛队员文明竞赛,遵守竞赛须知相关规定,听从裁判判决。5、 坚持友
16、情第一、竞赛其次的风格。九、预算开支:330元(详情见附表)另附竞赛细则如下:一、 人员支配举办方(中文系团总支 学生会):每场主裁一名,副裁一名,秩序员三名,记录员一名。参赛队(各参赛班级): 每队12人,男女监督各一名,每队出负责人一名,可自愿支配啦啦队长一名组织啦啦队活动二、 职责和义务职责和义务职责和义务职责和义务举办方:1、 全部工作人员提前半个小时到场。2、 裁判自备计时工具,硬币一枚,供双方选场。3、 裁判赛前向双方负责人强调竞赛规则。4、 主裁判吹哨,判定是否违规及竞赛输赢,副裁负责计时和每局竞赛结束后报时,帮助主裁。5、 记录员负责记录竞赛结果6、 秩序员负责组织队员入场,清
17、点队员人数,维持现场秩序,监督并订正违规行为。7、 主裁判每场竞赛结束后请双方负责人在记录表(两张)上签字。8、 如有突发状况,由裁判与负责人交涉,形势重大的由主裁提请裁判委员会判定。9、 工作人员看法端正语言得体。参赛队:1、 负责人(各班班长)为参赛队的总负责者,对于竞赛中出现的任何状况及疑问,负责人是唯一有权向裁判及裁委会干脆反映、干涉、协商之人,也要对本队因不遵守竞赛须知有关规定而出现的意外事故及结果负责,负责人负责在记录表上签名。2、 监督负责赛前清点对方队员人数,竞赛监督对方是否有违规行为,如对方有违规状况可向本场裁判或秩序员举报。3、 队员负责拔河,请运用正确姿态,留意平安。4、
18、 啦啦队只能在竞赛场地外加油助威,不得拥入场内,不得与队员发生身体接触。5、 队员和啦啦队成员无干脆质疑权,如有任何疑问可提请本队负责人与裁判交涉。6、 竞赛采纳单淘汰制,三局两胜,每局两分钟,以裁判计时器为准。7、 每场竞赛前由主裁组织负责人以投币方式确定双方选场权,每局结束后互换场地。8、 迟到非常钟及以上者按弃权处理,另一方干脆晋级。9、 每队第一名队员不行越线,队员不行将绳子绑在身上。10、 啦啦队员不得与参赛队有身体接触,赐予一次警告,如若再犯,当局判负。11、 全部竞赛应保持队员一样,若无特别状况不得换人,如有特别状况可在一局结束后向主裁申请,经批准后方可更换队员。12、 竞赛以主
19、裁哨声为准,分持绳、起先、结束、松绳四声哨,如在松绳响起前松绳,造成双方队员摔倒或受伤,如责任在获胜方,则此局成果取消加赛一场,并对受伤队员负全责,如责任在负方则此局成果有效,对受伤人员负全责。13、 竞赛队员必需是本班学生 ,不得请外援,否则一经举报核实后,取消竞赛资格。14、 对于恶意扰乱竞赛秩序,不听从竞赛规则的现象,赐予一次警告,如若不听取消竞赛资格。15、 赛后负责人在成果记录表及组织记录表上签字,如有质疑可在签字前与裁判协商,由裁判裁决,记录表一经签字,成果即可生效,不得更改。三、应急处理方法应急处理方法应急处理方法应急处理方法:1、 对于竞赛过程中的任何突发状况都由负责人与裁委会
20、协商交涉,由裁委会确定。2、 竞赛中如有重大意外,立刻终止竞赛,并由主裁提交裁委会判定。3、 竞赛中因器材造成的手划伤可在一局结束后,由秩序员带到总记录处进行伤口处理。4、 竞赛中因个人姿态不当或违反规则造成的损害,后果自负。(附表) 预算开支表:所需物品数量单价总价石灰3袋10元30元哨子5个8元40元水1桶10元10元创可贴1盒10元10 元一等奖1名100元100元二等奖1名80元80元三等奖1名60元60元总计 330元策划方案 篇5今后新上岗和离岗的涉密人员,必需在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的不得上岗或办理离岗手续。县局将加强对保密承诺的监督管理,切实防止形式主义、走过场,对
21、违反保密承诺的依法依纪追究责任。县工商局依据关于在全县开展保密承诺书签订工作的通知精神,为进一步做好系统保密工作。结合工作实际,制定如下实施方案。一、签订人员范围。详细包括:办公室、人事政工科、财务装备科和监察室工作人员。签订保密承诺书之前,全县工商系统在工作中已经或可能接触、知悉国家隐私的人员。县局将对其进行保密教化。二、脱密管理。已过脱密期的可不再签订。离岗人员签订保密承诺书时,3年内离岗且未过脱密期的要补签保密承诺书。应确定脱密期限。脱密期限由县局依据其接触、知悉国家隐私的密级、数量、时间等状况确定,一般为6个月至3年(法律法规或国家有关主管部门有特别规定的从其规定)脱密期内,县局将依照
22、有关规定对涉密人员择业实行限制措施。涉密人员调入党政军机关和国有企事业单位工作的脱密期保密监管由调入单位负责;其他状况均由县局负责。三、承诺内容。结合工商系统实际确定,保密承诺内容原则上依据国家保密局制定的保密承诺书样本。根据同等密级文件管理。承诺书必需由本人亲笔签名,特别状况确需代签的须征得本人同意,否则,后果一律由代签人员担当。四、考核管理。办公室、人事政工科和承诺人各一份,保密承诺书一式三份。要仔细保管,长期保存。从今年起,县局将把保密承诺执行状况列入年度工作目标考核,作为保密人员评先树优的重要依据。对违反保密承诺的县局将依法依纪追究责任。五、组织实施。局长任组长,县局成立保密承诺书签订
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