2022年事业单位护理人员年度考核个人总结.docx

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1、2022年事业单位护理人员年度考核个人总结护士事业单位年度考核个人总结1 转瞬间，一年过去了。在医院工作三年多了。在护士长和科室主任的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我发扬了以病人为中心的临床服务革命精神，扎扎实实地推动了护理工作，仔细完成了今年的工作任务，个人思想政治素养和专业工作技能都有了必要的提高。 第一，政治思想方面 坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念，适应新的护理模式和社会发展新形势，主动参加一切政治活动，以服务病人、贡献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为病人服务。 其次，在业务方面， 在这一年里，我可以自觉遵守医院的规章制度，听从部门领导的支配，仔细履行岗

2、位职责，完成各项护理操作，学会仔细对待每一件事，在关注的同时细心帮助患者解决每一件事，仔细接待每一位患者，把每一位患者当成我的挚友和亲人。仔细做好医疗文书的书写工作，仔细学习科室档案书写规范，仔细书写一般护理记录、危重护理记录和抢救记录。对于自我工作，严格要求自己，查三对七对，牢记三基。 第三，增加法律意识 仔细学习护士条例等法律法规，主动参与医院组织的学习班。意识到随着社会主义市场经济体制的建立，法律体系越来越完善，人民的法律观念不断增加，依法办事，依法维护自己的合法权益已经成为人们的共识。现代护理质量观是全方位、全过程地满意患者，是对护理服务更高、更新的要求。因此，人们应当丰富自己的法律学

3、问，增加平安爱护意识，了解法律和用法，依法爱护自己。 在这三年的护理工作中，我的阅历是三分治疗，七分护理，所以越来越能感受到护理工作的重要性。过去有人说：拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是的，一个人的一生谁不须要护士的细心呵护和照看?护理是一门艺术。护士应当有一颗怜悯的心和一双情愿工作的手。 我会用我的爱、耐性、细心和责任去减轻病人的苦痛，用无私的奉献去扶持弱小的生命，重新扬起清爽的风帆，让苦痛的脸重新绽放笑容，让每一个家庭重现欢乐和欢乐。在今后的工作中，肯定要努力提高自己的技能和微笑服务，把每一个病人都当成自己的挚友和亲人，常常思索别人的困难，端正自己的工作看法。希望通过自

4、己的努力，得到患者的广泛好评，得到各级领导和护士长的认可。 我觉得护理是一项崇高而神圣的事业。我很骄傲能成为护理团队的一员。在以后的工作中，我会加倍努力，为人类护理事业做出自己应有的贡献。 护士事业单位年度考核个人总结2 _年在院领导和护理部的干脆领导下，以临床须要为中心，保障医疗平安为目标，重视医院感染和供应室的关系，不断提高护理质量。满意临床无菌物品的供应，仔细履行消毒供应室的工作职责，现将科室一年的工作总结如下： 一、加强科室管理。 建立健全各项规章制度，落实岗位职责。仔细执行消毒供应室的三个行业标准，依据_年岗位培训的要求，制定了组织管理工作流程和外来器械接收等部分工作流程。 二、加强

5、无菌物品的质量管理，实行全程质量限制 1、重视器械的清洗和包装质量，对可重复运用的器械严格执行回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查、包装、灭菌工作流程，对个器械包进行包装核查，部分包内放置器械物品的清点，便利双方核查，削减物品的丢失。对工作中发觉问题刚好整改。 2、严格执行监测制度，监测清洗、消毒、灭菌质量的追溯过程的记录，各项监测记录根据要求进行保存。 3、严格执行灭菌器的操作流程，对灭菌的物品进行物理、化学、生物的监测。灭菌合格率100%。 4、规范了外来器械及植入物品的管理工作，制定了外来器械的登记和交接制度。通过对外来器械及植入物的集中清洗，灭菌管理，提高了医疗平安，保证了病人的平安。

6、三、坚持下收下送制度，与临床科室进行沟通，刚好改进工作，拓展服务项目，满意临床须要。 1、对于一些不常用的器械进行塑封包装，延长运用有效期削减临床工作量，把护士的时间还给病人。 2、主动打电话到临床科室询问临床须要的物品，并刚好更换，以免因临床工作忙而遗忘更换备用物品，影响工作的须要。 3、依据工作须要制定各种棉球包，以满意临床须要。 4、对于湿化瓶进行了统一供应。 四、重视科内人员的培训 1、制定年学习安排，把消毒供应室的三项行业标准分解到每月学习内容力，对学习内容不定期提问，对于学习的内容半年考核一次。 2、上半年进行了设备平安操作和常见故障解除的培训 3、11月份科内2人去郑州进行消毒供

7、应岗位培训。 五、重视医院感染管理。 刚好协作医院感染科的工作，提高平安和个人防护意识，全年无职业暴露的发生以及因供应室消毒灭菌引起的医院感染事务的发生。 六、变更管理模式。 有分散管理进行了集中管理，对手术室的低温等离子灭菌的包装进行定期指导，督促其完善各项登记，对腔镜室软镜的清洗登记进行定期指导。 七、工作中存在的不足： 1、 手工记录实施可追溯要求，清洗环节上记录内容和无菌物品运用环节均缺项，追溯不完善。 2、工作人员专科学问驾驭不够及缺少前瞻性的平安意识。 3、手术室腔镜未回收集中处理。 八、_年的工作安排： 1、 根据二级综合医院的评审标准，完善各项工作。落实岗位职责，做到周有检查，

8、月有汇总，年有质量目标，工作质量限制能体现持续改进。 2、 接着落实规范要求，对灭菌物品实行全程质量限制，手工追溯记录齐全，建立完善的监测制度。持续质量改进，无菌物品的合格率达到100%。 3、科内部分人员的消毒供应岗位上岗证到期，安排去省内进行分批进行培训。 4、 坚持下收下送制度，保证临床科室及手术物品的无菌的供应。 重视医院感染管理，提高平安意识，强化每位工作人员的平安服务意识，预防为主，提升消毒隔离学问新理念，做好手卫生及职业防护教化，强化自我爱护意识。 5、 转变服务理念，拓展服务项目，主动征求临床需求，有效保障临床优质护理服务工作的顺当进行。 6、 加强科内人员的业务培训，制定业务

9、学习安排，每月业务学习一次，半年考核一次，参加率100%。对科内人员的前瞻性的平安意识进行培育，注意全科人员的综合素养的提升，加强科内人员仔细负责、团结协作的精神。 7、 由于工作的特别性，工作琐碎，环境差，易出现烦躁、抑郁、影响工作质量的状况，安排14年能不定期对科内人员的进行心理指导。 8、 加强设备平安管理，定期维护保养。 9、 完善应急预案的处理流程，提高防范风险的实力，并对核心制度，应急预案进行组织培训。 护士事业单位年度考核个人总结3 时间荏苒，一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多了，在护士长及科主任的精确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本着以病人为中心的临床服务理念

10、，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作水平都取得了肯定的进步。 一、政治思想方面： 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适合新的护理模式，社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为病人服务。 二、业务方面： 在这个年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，听从科室领导的各项支配，仔细履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会仔细对待每一件事情，在专心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人。仔细做好医疗文书的书写工作

11、，仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。 三、增加法律意识仔细学习护士条例及其它法律法规，主动参于医院组织的学习班： 意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观点持续增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观点是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律学问，增加平安爱护意识，懂法、用法，依法爱护自己。 在这4年多的护理工作中，我的体会是三分治疗，七分护理，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。于是在绽开工作之前做好

12、个人工作安排，有主次的先后即时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。当然，我身上还存有一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。 在工作上，有时存有着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提升，这都是我今后须要改进和提升的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切

13、和支持。回顾过去，有许多进步和提升，同时也存有一些不足;展望将来，理应发扬自身的优点与特长，克服不足。为了医院的美妙明天而贡献自己的'一份力气! 护士事业单位年度考核个人总结4 斗转星移，寒来暑往。如今我在护士工作岗位上已耕耘了整整十年。从起先到现在，我都始终保持一种心态去工作，那就是既然做了就要专心做好每一件事，做到尽职尽责。 在学习上，严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，看法端正，目标明确，基本上坚固的驾驭了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际;除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。 在ICU工作期间，在科主任及护士长

14、的领导下，做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止、看法亲善，急病人所急，想病人所想，从患者的角度，用患者的观点，把患者的所思、所想、所需、所求、所急、所难作为护理工作的基本动身点和最终落脚点，做到来有迎声、问有答声、走有送声。常常与患者沟通，刚好了解他们的动态心理，并做好健康宣教。除了ICU特有操作及基础操作外还驾驭了血液净化、胎心监护等精密仪器的运用及相关护理并做好带教工作，把自己所学毫不保留的传授给组员及进修、实习生们。 在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充溢而有条理，有严谨的生活看法和

15、良好的生活看法和生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处;主动参与各项科外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 随着护士角色范围的扩展，护士不仅仅是病人的照看者，而且是病人及其家属的教化者、询问者和健康行为的提倡者。对护士提出了更高的要求。在今后的工作中，我要不断的学习，用学问充溢自己，探讨新技能，努力提高自己的技术水平。加强自身业务建设,提高自己的理论水平，从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。做一名优秀的护士，无愧于白衣天使的光荣称号。 护士事业单位年度考核个人总结5 一、全年各项护理工作量及工作达标状况 1、工作量：

16、急诊 人次。参与抢救 人次。协作急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事务次。 2、工作达标状况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率 二 、 加强护理人员服务意识，供应优质服务 1、 强化服务理念 全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并运用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和探讨，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种冲突和分歧，共同构建护患之间相互信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%。 2、以人为本,充分满意病人的就诊需求

17、不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，刚好进行分诊，对急危重患者实行运用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡察及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、刚好了解其状况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的看法及在工作中出现的问题进行探讨整改，不断提高服务形象 三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实状况。 1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，削减交接班次数，

18、有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。 2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发觉存在问题，刚好反馈并探讨修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，照实反馈人员层级实力，使护理质控落实到位。 3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，依据急诊区域划分，基本上按个人工作实力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理安排运用。 4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时间。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发事务的应急预案。

19、6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 四 、 急诊专业护士岗位培训及接着教化 1.全年科室组织业务学习次，病历探讨次，操作培训项。 2.其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。 3.全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成果良好。 4.基本完成全年护士进修培训安排，支配了护士到icu进修学习危重病人护理，支配年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学

20、习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5.每季度进行三人、两人协作抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变实力，反复加强急救技能的训练。 6.依据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的运用实力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例探讨及护理查房。效果良好。 7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级实力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教化。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培育护士评判性思维，提高护理人员素养，保证护理质量。 五、 护理实习生带教 学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作

21、演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的一样好评。今年顺当完成人次的实习带教任务六、协作医疗开展专科发展 调整原办公室建简易监护病房，留观病人渐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教化等，同时支配人员到icu进修危重病人护理，腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。 _年护理工作方面虽然取得了肯定的成果，但也存在不足之处，未能顺当完成护理探讨课题，个别人员在培训中存在消极、被动的看法。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的不满心情等。 新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流淌人口削减等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培育专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作安排。 以上就是我为大家整理有关于2022年事业单位护理人员年度考核个人总结的相关内容，假如您想要了解更多信息，可持续关注我们。 【2022年事业单位护理人员年度考核个人总结】