医院清洁主管岗位职责（精选3篇）_医院保洁主管岗位职责.docx

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1、医院清洁主管岗位职责（精选3篇）_医院保洁主管岗位职责第1篇：清洁主管、清洁副主管工作职责 官方网址： 清洁主管、清洁副主管工作职责 一、清洁主管工作职责 1、刚好传达上级指示、加强与各部门之间的横向沟通与协作，加强本部门的团结性、整体性； 2、每月24日召开工作例会，组织安排清洁工作并解决工作中出现的问题，会议纪要于会后及理整理上呈公司领导； 3、巡查督导各区域的卫生和员工的工作质量，确保各区域卫生工作运作正常，对属下各级人员的工作看法、工作表现进行公正的评估、奖勤罚懒； 4、定期核算各项清洁用品的消耗量、严格限制用品的消耗做好每月物资需求安排,最大限度的做到节支增收； 5、负责各项突击性工

2、作的支配及处理； 6、每周定期（每周二次）到XX督导清洁工作； 7、每周定期巡查映XX清洁工作； 8、收款工作的刚好及精确性； 9、各部门及分公司的服务输出的效果跟进，刚好订正做得不足之处。 二、清洁副主管工作职责 1、接受清洁主管的领导，定期向主管汇报工作和进度状况； 2、负责日常工作支配、做到分工合理，加强员工的培训工作提高员工的工作水准； 3、指导属下员工正确运用各种清洁用具、机械及正确调配清洁剂； 4、负责管理各组的考勤、绩效工作； 5、巡查各区域的卫生工作，带头工作、以身作则，调动员工主动性、高质量、高效率的完成工作； 6、制定各项定期清洁工作安排及跟进工作； 7、每日到东X苑、映X

3、居 一、二次的巡查工作。 第2篇：医院后勤部主管岗位职责 医院后勤部主管岗位职责 3.1.2.1负责贯彻执行医院规定的方针、政策、各项管理条例； 3.1.2.2负责院职工的伙食工作，加强伙食管理，提高伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品卫生及限制饭堂的盈利比例； 3.1.2.3保证医院日常供水、供电、供气等工作；负责医疗设备等修理与养护工作；保证医院正常经营； 3.1.3.4负责全院办公区、经营区公共场所的卫生、清洁、保安、修理管理等工作； 3.1.3.5负责医院日常巡查，及全院电话总机的管理工作，保证供电、通讯设备完好，畅通无阻； 3.1.3.6 负责全院绿化建设工作； 3.1.3.7 帮助

4、后勤主任负责后勤各类经费的管理和运用。 3.1.3.8 加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教化，增加后勤凝合力。 第3篇：医院主管会计岗位职责 医院主管会计岗位职责 【篇1：医院财务工作制度及人员岗位职责】 昭通市其次人民医院财务部门工作制度 1、执行会计法、医院会计制度和医院财务制度等相关法律法规，全院财务工作实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，建立健全财务人员岗位职责。 2、严格贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律,加强财务监督，实行事前、事中、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合，并接受上级有关部门监督。财会人员要以身作则，奉公遵守法律，不徇私情，与一切违法行为作斗

5、争。 3、依据事业安排，正确编制年度财务预算，办理睬计业务，根据规定的格式和期限，刚好报送会计月报和年报（决算）。 4、合理组织收入，严格限制支出。该收的要抓紧收回，对各项开支实行预算管理，对临时必需的开支要根据审批手续办理。严格实行成本核算，加强成本限制，降低医院运行成本，努力增收节支，实现良好的经济效益。 5、当好领导参谋，进行经济活动分析，刚好汇报业务收支、财产管理等状况，会同有关部门做好经济核算和管理工作。 6、医院对外全部开支均应取得合法的原始凭证（如发票、帐单、收据等）。原始凭证由经办人、验收人和主管负责人及院领导签名后方能以据报销。一切空白字条，不能作为正式凭证。出差及因公借款，

6、须经主管部门和院领导审批，任务完成后一周之内办理结帐报销手续。 7、会计人员要刚好清理债权、债务，防止拖欠，避开呆帐。 8、财务部门应与有关科室协作，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国有资产进行常常的监督，刚好清理库存，防止奢侈和积压。 9、银行帐号和支票不得出借给任何单位及个人。签发空白支票时必需严格登记，不得签发空头支票，领用支票要办理相关手续，支票领出不得转让他人，并在5日内交回注销。支票填错不得涂改，要加盖作废章进行消号，丢失支票要马上向银行挂失。 10、每月核对银行存款并填制银行存款余额调整表，发觉差错刚好查询，做到账账相符。 11、每日收入的现金当日存入银行，库存现金不得超过壹

7、万元（10000元），不得以“白条”顶现金库存。严禁挪用公款和以长补短。出现差错照实反映，报经院领导探讨处理。 12、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理及装订工作。 13、加强医疗机构经济活动内限制度建设，建立重大经济事项集体决策制度和责任追究制度，保证国有资产的平安与完整。 昭通市其次人民医院会计监督制度 1、会计监督是会计的主要职能之一，是保证会计核算的真实性、合法性的主要手段。要常常教化引导财务人员提高相识、端正思想、秉公办事，根据会计法和会计人员职权条例以及有关规定做好会计监督工作。 2、会计监督是每个会计人员的责任。要严格制定各级会计人员职责并定期检查落实。

8、 3、各级会计人员在经办每一项经济业务时，要取得合法的原始凭证和必需的审批手续。对不合法、不真实、不完整、不清晰、手续不完备的原始凭证不予受理，要求其更正、补充、补办手续。 4、凡购入物都必需履行审批、选购、验收入库、入帐等手续。对不合格的设备、接近到期的药品、残次品以及非正值渠道购入的一切物品、或数量、规格、含量、金额不符的，保管人员不予验收，财务不予报销。 5、经批准外购材料、设备，严格按合同办事。对外地的一切托收要严加管理和限制，货没到或货未到齐以及品种、规格、质量、数量、价格等与合同不符的，应马上提出拒付或部分拒付。 6、财务负责人应对基层单位如职工食堂、总务科等单位的会计及药品会计、

9、器械科会计、门诊收费、住院收费、新农合报帐等处加强财务监督，定期或不定期检查其财务工作，发觉问题刚好订正。 7、对于大型设备的购置、基本建设项目要严格安排管理。超安排、无安排、无审批手续自行购置的物品，财务不予付款。 8、对违反财经纪律、财务制度的现象刚好向领导汇报处理。 昭通市其次人民医院经费审批及报销制度 为规范会计行为，明确职责权限，适应医院预算管理和成本核算的须要，加强财务管理职能，使医院各项经费管理有章可循，特制定本规定。 1、医院的一切财务收支活动必需严格遵守国家法律法规和财务规章制度。 2、医院经费开支权限应体现统一管理、分级负责、集中限制的原则，执行“三重一大”的规定，坚持财务

10、开支由授权审批、层层负责的原则。 3、医院各项经费开支的审批有明确审批权限规范与程序，授权范围和内容应在授权书中明确，实行先下级，后上级逐级上报审批的制度。 4、院长办公会集体探讨审批的事项：医院年度预算；预算内开支金额在限额以上的经费支出；追加和调整预算项目；对外投资、合作、捐赠、技术转让等事宜；其他重大经济事项。 5、报销的原始单据必需真实、合法、有效，必需是由税务部门监制的正式发票或财政部门监制的、适用的正式收据；字迹清晰，数字精确，不得涂改、挖补；出票单位的公章；对不符合规范的原始单据不予报销。 6、全部的借款必需在经济活动结束后1 个月内报销， 7、严格现金管理，大于现金支付额度的支

11、出，应运用银行转账支票结算，如因特别缘由运用现金时，应由主管院领导批示。 8、坚持权责对等原则，实行责任追究制度和重大经济事项实行领导负责制。 9、如有滥用职权、玩忽职守给医院带来经济损失的，应由干脆经办人和第一审批人担当主要责任，并依据国家相关规定赐予经济惩罚和行政处分。 昭通市其次人民医院医疗收费制度 1、收费员工作必需细心负责，看法要热忱亲善，精确驾驭药价和各种医疗项目的收费标准，简化手续，削减排长队现象。 2、交付现金要唱收唱付，当面清点，开出收据，留有存根复核和备查。对医疗保险、公费医疗、记帐合同、新农合医疗，要严格执行国家的有关规定。 3、病员出院，住院处依据科室的出院通知单结算、

12、收费或记帐。 4、病员住院期间，住院处应定期进行结算，随时与科室联系刚好催收病员欠费。 5、收费处要建立交接班制度。现金必需当面清点，汇总打印报表，清点钱、账、表相符后向出纳缴结。如有不符，需马上查找缘由，刚好解决。 6、收费员收取的现金，每日下班前向财务部门完成缴结，不得超限存放现金。 昭通市其次人民医院财产物资管理制度 1、凡医院所需的各种财产物资（除药品和图书外），均由物资部门统一负责选购、调入、供应、管理、修理。要尽可能修旧利废，做到物尽其用，节约运用。 2、物资部门负责管理的财产、物资，应建立健全帐目，指定专人选购、领发、保管，加强管理，定期或不定期清点实物，核对帐目。要求帐物相符，

13、保证物资平安，防止积压损坏、变质、被盗。有关人员要常常深化科室，了解须要，指导、帮助有关人员管好、用好物资。 3、各科室所需物资，按月、季、年编制安排送物资选购部门，经院领导审批后列入选购安排进行购买，按安排供应。属于交回物资要交旧领新。 4、各种物品、被服的报废，要办理报废手续。物资部门对报废物资要妥当管理。医院的财产物资，任何人不得私自取回。重大财产物资的报损、报废，及财产物资变价、转让或无价调拨，须依据详细状况，经科室评议，由物资部门审核转院领导报主管部门批准处理，不得擅自处理。报损、报废复价残值应上缴医院财务部门。 5、各科室应指定专人负责物品请领、保管及注销工作。 【篇2：医院会计工

14、作职责】 医院会计工作职责 (一)、负责除现金、银行日记帐以外的帐薄的登记、结帐、对帐，记帐凭证的审核工作, 根据会计法仔细处理各项会计事务，做到科目精确，记载清晰，数字真实，凭 证完整。 (二)、详细负责全院成本核算，落实各科室成本核算方案。编制成本报表，参加制定各部 门成本限制考核标准，并供应相关资料。 (三)、负责会计档案的保管。 (四)、参与每年末的财产清查工作，检查各科室成本安排执行状况，按标准进行考核。 (五)、做好以下工作： 1、建立与登记库存药品明细帐，依据入库单登记药品入库、当日处方登记药品收发、结余的数量金额，每日与收款日报表、住院部记帐医疗费中的药品收入核对。 2、每月对

15、药房药品进行盘点，并与库房保管员的收独创细帐核对。保证帐帐相符、帐实相符。 3、每季度对药库药品进行盘点，每月与药库保管员的库存明细帐进行核对，帐实相符。 4、药品的领用严格按制度限制，对违反规定领用的，追查责任人员作出处理看法，报请批准后执行。 5、对库存药品的盘盈盘亏审批表审核签字后，由药品保管部门报批处理。 6、对药品管理刚好发觉问题，提出管理看法，报请批准后执行。 7、参加编制选购安排，参与药品选购的招标工作。药品验收，对药品的验收按选购安排限制验收。对保管员的工作进行监督检查。驾驭药品的选购价格，降低选购成本。 8、依据资料物资出入库登记库存物资的收发结余核算。 9、参加物资选购的投

16、标、招标工作，限制资料的选购价格，参加制定科室库存物资的领用制度，对材料物资费进行事中限制。 10、与物资保管员的明细帐进行定期核算、定期盘点，保证帐帐相符、帐实相符。按科室登 记领用的低值易耗品分别登记，制定发出低值易耗品的管理制度。 1l、参加编制固定资产的投资安排，作出投资分析。 12、负责登记固定资产的明细帐，按类别、分布、设置明细帐，督促各科室设立各科室运用 固定资产岗位职责。 13、常常性检查固定资产制度执行状况、固定资产完好状况。定期与各科室固定资产保管人 员的明细帐核对，保证帐帐相符、帐实相符。指导监督固定资产管理人员的工作。 14、固定资产入库由会计人员和保管人员及相关的专业

17、技术人员一同依据选购安排验收。 15、主管固定资产折旧基金的提取，依据国家有关固定资产运用年限的规定确定本单位各种 固定资产的运用年限、预料残值确定折旧提取率。 16、对固定资产的报废清理查清 缘由、签署看法，由物资主管部门报请批准执行。对固定资 产的修理作出具体登记。 (六)、廉洁奉公，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。 【篇3：医院财务人员岗位职责】 医院财务人员岗位职责（分管院长） 、在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员仔细履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线供应优质的服务，保证医疗任务的完成。 、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。根据会计法、医院财务制

18、度和医院会计制度的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。 、依据事业安排和根据规定的统一收费标准，合理的组织收入。依据医院特点、业务须要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金运用的合理性、合法性和效率效果性。、依据医院收入增减因素和事业须要、业务活动须要和财力可能，正确、刚好的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行状况进行分析，并根据国家规定编制和上报预决算。 、根据医院财务管理须要和内部限制的要求合理设置财务人员工作岗位，根据医院会计制度组织财务人员进行会计核算，根据规定的格式和期限报送会计月报和年报。 、对医院的财务工作进行探讨、布置、检查、总结，依据本单位的实际状况，

19、制定各项内部会计限制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。 、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家 财产的平安，进行常常的监督和必要的检查并常常清查库存，克服奢侈和物资积压，以防止不良现象的发生 、根据按劳安排、效率优先、兼顾公允的原则，组织好单位的奖金安排工作。 、根据国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。 、定期和不定期对单位财务状况进行分析，刚好向医院管理层供应全面、真实、牢靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。 、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之驾驭和

20、财务管理工作。 医院财务人员岗位职责（财务科长） 一、在分管院长的领导下，主持科 室的工作,制定本科室各项制度，并不断更新和完善。 二、定期探讨、布置、检查、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策，抵制不合理开支，发觉问题刚好向处领导汇报。 三、合理调度和运用资金，保证各项资金的平安运行。 四、负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可报出。 五、定期对各科室的经济运行状况，进行综合分析，对存在 的问题，刚好提出解决问题的看法和建议，上报领导。 六、合理支配工作岗位，不定期地针对存在的问题，组织业务学习，不断提高本科室人员的业务素养和职业道德水平。 七、做好科内人

21、员的思想工作，增加服务意识，肃穆工作纪律，转变工作作风，做好本科室及其他部门的沟通、协调工作。 八、作好本科室的平安工作，保证各类网络的正常运行。 九、完成院领导交办的其他工作。 医院财务人员岗位职责（主管会计） 1.帮助科长组织会计核算和财务管理工作。 2.仔细检查和督促日常会计核算工作。 3.管理和限制各部门经费指标，坚决杜绝无预算支出和超预算支出。 4.负责年末结转的帐务处理 。 5.负责年终决算报表的编制和分析。 6.对月报表进行审核、分析。 7.监督管理计算机的运用和保养状况，做好会计电算化软件的应用工作。负责监督信息科计算机网络服务器的日常管理，确保会计数据的平安。 8.协作完成上

22、级有关部门的财务检查工作。 9.完成其他所指派的工作。 医院财务人员岗位职责（出纳会计） 1、严格执行管理中心的财务管理规定。 2、负责医院各项费用的缴交工作。 3、做好医院固定资产的登记管理工作。 4、严格理财、刚好完善财务手续。 5、负责医院员工工资的发放工作。 6、按时公开财务收支状况。 7、负责现金和转帐票据的收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压,保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。 8、对办理报销的单据;除按会计审查程序重新审核处,还必需有其部门主管和院长或主管院长审批后才可付款,凡手续不完备的单据,一律拒绝报销。 厂区物业清洁主管岗位职责（精选5

23、篇） 第1篇：物业主管岗位职责物业主管岗位职责 物业主管岗位职责：其次十五条在部门经理的领导下，做好对物业助理的管理、培训和教化等工作，详细行使对园区楼宇和商铺的全面管理，协调解. 小区清洁绿化主管岗位职责（精选6篇） 第1篇：绿化主管岗位职责绿化主管岗位职责1.所属部门：后勤工程部 2.职等职级：D级3.直属上级：后勤工程部经理4.岗位概要 遵循公司的基本方针，在后勤工程部经理的领导下，带领绿化组、. 清洁人员岗位职责 清洁人员岗位职责（一）清洁工应具备条件1、女性，3040岁之间。2、具备吃苦耐劳的精神。3、初中以上文化程度。（二）清洁工工作职责一、遵守公司规章制度，爱惜公司财产，随时做到营业. 清洁班长岗位职责 清洁班长岗位职责1、负责服务区内清洁工作的详细组织支配，清点、登记上、下班迟到、早退状况。2、严格执行分公司制度，增加分公司全局观念，做好本职工作。3、每天检查清洁员工. 主管岗位职责 我爱宝宝百货有限公司岗位职责门店主管管理职责直属上司：门店店长岗位概述：门店主管负责部门内日常管理工作，帮助店进步行门店事务的管理。详细职责：主管主要职责在于带领部门员.