2022骨干教师的培训心得体会15篇.docx
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1、2022骨干教师的培训心得体会15篇骨干老师的培训心得体会15篇120xx年11月8日早上,XX市小学语文、数学、英语骨干班学员在老师进修学校多媒体电教室倾听了深圳XX小学聂XX校长的新课程背景下的课堂教学的艺术主题讲座,大家获益良多。聂XX校长以“市民走进身边的好学校”活动介绍了XX小学,他们的办学理念是XX致远,华蜜成长。XX小学有一训三风,恰如其名,句句充溢诗意。通过老师的风采的展示,我们看到XX小学强大而优秀的师资队伍,名师出高徒,该校学生所获的成果与荣誉多数。正如聂校长所说让学生享受华蜜的教化,让老师体会教化的华蜜,能成为XX小学的一员,是多么的骄傲与傲慢。聂校长还为大家带来一场深刻
2、、幽默而精彩的新课程背景下课堂教学的艺术讲座。课改理念下的课堂教学艺术就是要探讨老师如何有效地、奇妙地组织和引导学生开心而又主动地学习,并使学生在学习过程中获得应有的素养,促进学生全面发展。聂校长深化浅出地分析了如何做一名学生喜爱的好老师。他从走进课堂的艺术、提问的艺术、讲课的艺术、板书的艺术和结尾的艺术阐述了一个好老师应具备的素养。他指出,在新课程背景下老师要有自身的人格魅力,这种魅力来源于渊博的学识,与时俱进的思想和教学才智。在生活中,要多贴近学生,了解他们喜爱什么,关注什么,只有这样才能做一个学生喜爱,能够走进学生内心的好老师、好挚友。讲座中,聂校长也列举了自己在教学过程中的一些经典案例
3、与我们共享,他那幽默的语言和生动的叙述使会场掌声不断、笑声不停。听了聂校长的讲座,我们要遵循与落实新课改理念,使学生成为课堂的主体、学习的主子,我们更要做一个受学生欢迎的学习伙伴。骨干老师的培训心得体会15篇2在这暑假真的很荣幸能够参与这次骨干老师培训。听了三位教授对教学的讲座报告,在教学上给我们指明白教学的方法与理念,使我在课改的教学课堂捂出方法。以下几点是听了三位教授的讲座报告之我见:一透视课改现象,回来教化真实。周教授以课堂上的一些事例来透视课改现象,如一节数学课买香焦价钱上的数字例成一道数学题,经过老师的引导,学生再结合生活上的阅历,解答了这一道题。从这一事例总决出课堂来自以生活。这是
4、一节有效教学。教学是生活,生活不是数学。宝贵的纪念一课与美术课上的合作学习,事例,也是我们在教学上常会出现的现象,这两个事例是无效的教学。周教授以这几个正反事例的讲座,总结出了课堂上是无休止的探究,无趣的合做,无味的活动,一例例的事例所要说明的,是我们老师在课堂上怎样的一老师专业成长与职业道德修养。吴教授首先给我们讲解并描述在各行业中,人在各行业中有着不同含义。而老师教化中的人是成长中的人,从而引出老师专业的成长必需驾驭特地的学问,特别技能。职业情感。由此可见老师专业成长之重要。一个正在成长中的孩子,家长与社会把孩子交给你,你身上负着神圣的使命。孩子的成与败就驾驭以老师。所以老师的成长必需是专
5、业化。老师职业情意有一句:“遇到一位好老师是孩子的幸运,全家的华蜜。老师的爱体现在于教化上。对学生的敬重,期望,理解与宽容,即是一种情感。”老师不但要对学生有爱,而且要公正对学生,做到一视同仁,体谅宽容,供应机会,老师对学生的爱是无私的,总之做为一名人民老师要不断完善自我,总结阅历,对教学多做反思,坚持每学期写一次有效教学的小结。二。节课才是真正的有效教学。课题教学的有效性是指通过课堂教学活动,学生在学业上有收获,有提高,有进步。详细表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会,在情感上,从不喜爱到喜爱,从不酷爱到酷爱,从不感爱好到感爱好。要使教学有效性,必需要当魅力老师。有效教
6、化的隐私是打开学生的心才智之门,魅力是走进孩子的心灵,打快乐智之门的钥匙。孩子们华蜜的高效的出现在课堂上就是魅力课堂的本质所在。我们在职的各级每位老师,必需不断学习业务学问,提高自身的教学素养,专研教材。使学生从心底里认定要我学到我要学美国教化家吉诺特多年的教学结论;教学的胜利与失败,我是确定的因素,我个人采纳的方法和每天的心情是影响学生学习气氛和情境的主因。身为老师,我具有极大的力气,能够让孩子们活得开心或凄惨,我可以是创建苦痛的工具,也可以是启发灵感的媒介,我能让学生翻脸,也能使他们快乐,能伤人也能救人。可见我们老师驾驶着很大的使命。三有效教学试验的基本策略。吴教授给我们讲解并描述了有效教
7、学的试验意义和基本理论,并抓住课文的关键环节,主动探究有效教学的策略。明确了有效教学的基本策略,才能开展有效教学。以学生的学习状况开展有效教学。如什运地区的学生,他们所运用的目语是黎话,进入学校以后,要学会运用的是一般话。在教学过程中,不能完全以教科书里,照本宣科传授教学。要开展有效教学就必需制定明确的教学目标,设计教材,在备教材的同时,也要备学生。老师与学生之间要建立同等的关系。利用本地区的乡土以及学校现有的资源教学。如我在教学看图写话一课时,课题是:“今日是爸爸的生日,天色已晚,问爸爸在上班的途中什么事耽搁还不能回来?”图上画的是在城市里爸爸的工作的图,以看图写话。我班的学生都是来自于农村
8、的学生。对上班途中会遇到什么事耽搁,孩子们一时想象不出来,于是我依据学生的状况,引导学生,假如是你爸爸他会因为什么事耽搁过生日,请你想象爸爸会因为什么事耽搁不能回来?孩子们都举起手来回答:“爸爸到山上找牛,牛还没找到,所以耽搁了。”“有的说要把这一块稻谷割完才回来,等等。”我想这也是一堂有效教学,因为学生从不懂到懂,引导学生投入学习过程。有效教学坚持以学生发展为本的教学目标。不仅关注学生的考试分数,更关注学生的需求,学生体魂的健壮,情感的丰富和社会适应性的提升,从学问和技能,过程和方法,情感看法和价值观,促进学生全方位的发展。在这次培训中使我收获颇多,受益匪浅。在今后的教学工作中,利用驾驭的理
9、念开展有效教学,奉献自己的一份力气,为琼中美妙的教化献出一份爱。骨干老师的培训心得体会15篇3xx年8月5号,我有幸参与了县级小学数学骨干老师学习的学习培训。首先感谢为我们搭建这样一次难得的学习和沟通的平台的单位和领导;其次感谢我们的数学教研员细心地工作,使我们各位学员的每一天都觉得收获很大。这次培训的内容丰富,形式多样,首先倾听了几位名师对两节示范课的评课和对高效课堂的理解,最终张老师在会中做了总结。这次培训,使我充共享受到了自身充电带给我的精神上的富足和愉悦,亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的学习过程是多么的丰富多彩。让我进一步驾驭了新课程改革的理念和要求,老师学习的重要性,老师职业倦怠的
10、缘由以及改进方法。给我供应了这个再学习、再提高的机会。我不仅学到了丰富的学问,也进一步提高了业务素养。作为一位数学老师,必需具有渊博的学科学问,娴熟的操作技能,良好的思想品质,特殊是骨干老师,更应当驾驭现代教化教学理论、驾驭现代教化教学技术。教化理念要提升,理念的更新随之带来的是教化教学方式的变革,将来教化须要“专家型”的老师,而不是“教书匠”,所以我们老师,既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的探讨,也不是在书斋中进行的探讨,而是在教学活动中的探讨。以下是我对自己参与骨干老师培训学习的几点心得:一、思想相识得到了提高,灵魂得到了净化。通过培训,让我能以更宽敞的视野去看待我们的教化工
11、作,让我学到了更多提高自身素养和教化教学水平的方法和捷径。我知道了怎样去定位、去思索、去摸索、去创新,让我的课堂充溢激情;我知道了怎样让我的学生真正的实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的发展,真正的让每个学生能多样的、持续的发展;我知道了“爱”是教化永恒的主题,怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。重于视察、勤于了解、乐于沟通、擅长沟通。细心培育,细心塑造,耐性转换,爱心评价。要擅长差异评价,提倡无错评价。要领悟课程标准,激活教材内容。要娴于技能、胜于调控、精于启发、擅长表达。语言表达要精确规范、朴实、风趣。课后要体现学问再
12、相识、方法再改进、过程再体验,体现后再提升。在目标上关注个体潜能发挥;在模式上关注个体主动探究和情感体验;在策略上,关注自主学习与受导学习统一。教化由以本为本变为以人为本,老师由限制者、评判者转向参加者、引导者,学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培育学生的创新意识,发展学生的创新精神,是时代给予我们的艰难任务,所以在教学过程中,肯定要优化学生的学习氛围,给他们更多的时间和空间,让他们自己去发觉问题,探讨问题并解决问题,从而培育他们的创新意识和创新精神。我也会在教材的探讨上多下功夫,在新课程改革的带动下,转变教化思想,变更教学模式,实施主体性的教学,有意识地培育学生的创新精神和创建实力,努力
13、成为一名新型的探讨型老师。二、对高效课堂有了更深刻的相识和理解。课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过老师的引领和学生主动主动的学习思维过程,在单位时间内(一般是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。闻名的教化家苏霍姆林斯基曾说过:“假如老师不想方设法使学生进入心情昂扬和智力激昂的内心状态,就急于传授学问,那么,这种学问只能使人产生冷漠的看法,而不动感情的脑力劳动就会带来疲乏”。课堂教学是师生的双边活动,数学教学过程不但是学问传授的过程,也是师生情感沟通的过程。转化成我自己的理解就是让学生在课堂上有超常收获,有超常提高,有超常进步。详细表现在:学生在认知上,从不懂到懂
14、,从少知到多知,从不会到会;在情感上,从不喜爱到喜爱,从不酷爱到酷爱,从不感爱好到感爱好。一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,看学生在课堂上参加的人数,是100%参加,还是大于或小于100%看学生参加的质量,语言表达是否通顺,看法是否主动仔细,情感是否投入,精神是否饱满,板演书写整齐工整,词、句、符号、公式是否正确,等等。三、在教学活动中,老师要当好组织者。老师要充分信任学生,信任学生完全有学习的实力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,同等参加学生的探讨。老师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,老师也就可以自如地开展教学活动。这种方式的变更,将导致师生关系的变更,使老师
15、长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生改变,老师从“学问的权威”转变到“同等地参加学生的探讨”,从“学问的传递者”转变成“学生科学探究的促进者、组织者和指导者”。注意课堂实践和资源整合,运用专家的教化才智补己之短,通过运用信息技术整合教化内容,推动教化教学的行为的改变。骨干老师的培训心得体会15篇4短暂的十天培训即将结束,特别感谢河师大接着教化学院给我们供应了很好的培训环境,让我们在培训期间感觉很舒适,就像在家一样。学院设计的课程也很优质,从教化的各个角度来给我们设计课程,真真正正地让我接受了一次有效的接着教化,为我以后的教学有很好地帮助。培训期间,学科班主任彭老师的仔细负责,风趣
16、幽默给我留下的深刻印象,生活班主任金老师的细心勤勉,每节课都陪我们共同学习,让我很是触动,有这么好的两位班主任,让我们这160多位老师学习起来没有一点后顾之忧。说实话任教10年以来,经验的培训也不少,但这次市级骨干老师培训我感觉是至今为止最有收获的。十天下来,习惯了路上的奔波,习惯了夏日的燥热,更习惯了前辈们对我思想上的冲击,每天的感觉是华蜜而又充溢的,因为每一天都要面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每天都能感受到思想火花的冲击,在这里,我更进一步了解和驾驭了一些教化教研理论,理解了一些新的教学手段的由来和实施技巧,例如:微课。一些对教化教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富
17、的学问内涵,给了我详细的操作指导,使我的教化观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的点滴体会。一、爱是教化胜利的必需品培训的第一天我就听到了来自保定学院王全乐老师带来的赢在观念从学生管理视角谈小学生管理观念的转变一课,王老师生动好玩,绘声绘色地讲解给我留下了深刻地印象,并有效地结合案例给我们形象地讲明白什么是爱?如何地爱学生?作为老师我们都知道好的关系才会有好的教化,良好的师生关系是我们胜利的必需品,但是我们对学生的爱是“无条件的”吗?答案是不是。我们的爱必需是学生须要的,不能带着爱的名义去强迫学生干不情愿干的事情,甚至是带着爱的名义去体罚学生,正如王老师讲的鲜花为什么喜爱插在
18、牛粪上,因为牛粪知道鲜花须要什么。通过王老师的讲解我明白了,老师对学生的爱,既要爱在心里,又要表于其外;既要让学生感受,又要让他们知道老师的付出;既要让学生感到你的爱,又要让家长知道你的爱。要有爱的心,更要有爱的实力,爱的技巧。在本次培训中来自新乡学院的董放老师也讲到了爱的主题,但董老师的讲解让我明白了爱必需有才智,当学生犯错的时候,我们不要一味地呵斥,吵学生,作为老师的我要耳鸣目明,首先要看清真相,进行有效地思索,思索学生为什么会犯错,引导学生做正确的事,在等待中静静等待学生的良好转变,就像灯不亮了,不找缘由,不解决问题,你再焦急,再发脾气,再有压力,它也不会亮,我们首先要思索灯为什么不亮?
19、灯泡坏了?停电了?电线坏了?等等。二、微课课堂转型的新生品在培训之前,微课对我来说只是一个新的名词,觉得那是个高大上的东西,我们玩不起,但是通过培训我了解了微课的重要性,微课与翻转课堂的联系,微课制作的方法,设计微课时有哪些策略,使我真真正正地了解微课,它是根据新课程标准及教学实践要求,以视频为主要载体,记录老师在课堂内外教化教学过程中围绕某个学问点(重点难点疑点)或教学环节而开展的精彩教与学活动全过程。它不同于微课程,也不同于微型课,它是协助学生学习的一个很好地视频手段,微课的特点就是主题突出,内容详细,教学内容较少,主要针对一个学问点,它就像给每个学生配备一个家庭老师一样,帮助学生去学习。
20、微课的制作还有许多方法:例如录屏软件、PPT录制、DV录像机或者手机录制,在学习微课制作时,卜彩丽老师的讲解很让我感动,当时由于场地和网络的限制,为卜老师讲解增加了麻烦,但卜老师不厌其烦,一遍又一遍给我讲解,真是为卜老师的敬业精神感动,经过卜老师的讲解我很快地驾驭了用PPT制作微课的技巧,信任为我以后微课的录制供应了很好地技术协助。在培训期间,我也在听课过程中反思了自己以往工作的不同,作为一名青年老师,我深知自己在教学上是无趣而不成熟的,我也感受到了自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干老师,就要更努力地提高自身的业务素养、理论水平、教化科研实力、课堂教学实力等,而
21、这就须要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教化理论,并勇于到课堂上去实践,刚好对自己的教化教学进行反思、调控,加大骨干老师的带头作用等,我信任通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。培训感言:十天的“头脑风暴”,让我苦,但却让我换来了太多的东西:新学问、新理念、新方法、新感受。教化的路很长,我愿用爱走完这漫漫的教化路!骨干老师的培训心得体会15篇520xx年6月3日至8日,我有幸参与了由教委厅组织的为期5天半的“中小学德育骨干培训”的学习。五天半来,我主动参与每一节课的培训,仔细听取各位专家的专题讲座,顺当地完成了相关课程的学习培训。通过这次学习和培训,对于处在学校德育岗位上的我,培训是刚
22、好的,收获是丰厚的,意义是重大的!本次我们一共听了八位领导及专家的讲座,即刘于坤处长的关于中小学德育的顶层设计和常规管理、昌吉一中与校长的反思使人进步、反思助人胜利、双泛思想的本质及危害、建萍校长的开建家庭教化指导工作提升学校办学品质等等,学习完了以后,我对自己今后的德育工作有了更大的信念。重要意义在我们中小学校的教化过程中,“重智育,轻德育”的倾向是比较明显的,许多人认为,“德育工作可有可无,只要学习好,成果好,考得高分就好”等等。其实不然,德育工作是我们学校的重要组成部分,是我们教化的核心。因为只有培育出有良好品德的学生,我们的教化才算是取得胜利,就像讲课的领导们一再讲到的德育为先的教化思
23、想。因为要培育出能遵纪遵守法律、有礼貌有道德而又有学问有志向的接班人才是我们教化的根本目的。所以在新时代新形势下的教化,我们应当走出误区,既要重视智育,更要重视德育。通过本次培训,让我体会到了这一点,德育工作是我们中小学校的工作的重中之重。对于社会的发展而言,教化放首位;而对于教化而言,德育是首位的。我想,我们要开展好学校的德育工作,首先应从思想觉悟上来相识到这一点,这样我们才会努力地开展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷困难的现代社会,面对越来越不听话的青少年,我们的教化越来越显得力不从心,其实根本缘由就在于我们的德育还没有真正起到作用。所以,在今后的工作
24、中,我们更应当重视我们的这一项工作,脚踏实地地把它做实做细。二、德育工作的艰难性就像讲课的唐蓓老师和何昌橘校长讲到一样,我们的德育工作不像文化教化课一样教什么就有立竿见影的效果,也不像其他工作是自不待言的。简洁来说是因为德育是对人的心灵的教化和塑造,是对学生思想行为的指导,是对学生心理的辅导等,换而言之,我们德育工作者既是对学生教化的组织者和管理者,是学生成才的导师,也是学生灵魂的工程师,更是学生健康成长的引路人。这种多角色的我们,要想把这项工作做好,不下功夫,不从微小工作做起,不探讨好工作方法,是不会取好的成果的。况且,在当今这种社会环境下:网络不断侵蚀着孩子们的生活,不良社会风气影响着他们
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