弘扬学习工匠精神心得体会例文合集.docx

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1、弘扬学习工匠精神心得体会例文合集工匠精神是一种职业看法和精神理念，是从业人员的一种职业价值取向和行为表现，与其人生观和价值观紧密相连。它更是一种信仰，一种力气，这种精神和力气会催人奋进助人成长，直到造就我们事业的胜利。下面是由小编为大家整理的;弘扬学习工匠精神心得体会例文合集;，仅供参考，欢迎大家阅读 。弘扬学习工匠精神心得体会例文合集【一】日前，在湖北十堰考察东风商用车重卡新工厂时，再次强调;工匠精神;，他说，;中国制造;的品质革命，要靠精益求精的工匠精神和工艺创新。今年以来，他也在多个场合强调要大力弘扬工匠精神，勇攀质量高峰。审计作为国家治理的基石和重要保障，在促进改革、发展、反腐、法治的

2、征程中，必需发扬和广阔精益求精的工匠精神，使之成为审计人的品质底色和审计事业发展的内核力气。;工匠精神;之所以受到国家层面重视和宣扬，与其说它重要，毋宁说它紧缺。受职业性质影响，审计系统本身不乏细心实施审计项目、潜心挖掘审计成果、倾心打造审计精品的;匠人;，但面对审计制度改革、审计职业化建设、审计全覆盖等新的时代课题，弘扬审计人员的;工匠精神;可谓正值其时。要通过氛围激励、价值激励、实践磨砺和自身砥砺多方面给力，来形成人人崇尚和践行工匠精神的整体合力。用深厚氛围激励传承工匠精神。审计机关要将;工匠文化;作为文化立审的重要组成部分，常常性开展;学习工匠精神，做敬业、创新、奉献审计人;主题教化活动

3、，大力推选身边先进典型和标兵，营造人人崇尚精益求精、人人提倡精益求精、人人践行精益求精的深厚氛围，让审计成果意识、质量意识、精品意识在每一名审计干部心中落地生根。用价值实现激励践行工匠精神。完善审计干部职工职业规划和制度措施，着力提升审计人员职业实力和素养，关切关注每一名审计干部职工成长成才，让价值感成为审计人专注坚守、精益求精、乐于奉献的内生动力。加大优秀审计成果的评比和表彰力度，充分挖掘和彰显审计精品中所蕴含的工匠精神，让每一名精益求精、追求极致的审计人员感受到辛勤付出、务实劳动后的收获感和价值感，从而来推动工匠精神蓬勃成长。用实践磨砺涵养;匠人;品质。要通过科学的审计安排和人员组织方式，

4、为审计干部职工细心实施审计创建条件，确保在审计项目实施各环节，审计人员能够扑下身子，踏踏实实、一丝不苟地对待每一个数据、每一本账簿、每一份证据，深研细究问题缘由，精雕细琢看法建议。对于审计实践中的不仔细、不严谨、不细致作风，要坚决予以抵制，让;出一次报告，铸一座丰碑;的审计作为在审计实践中蔚然成风，使每一份审计成果能够经得起实践、人民和历史的检验。用切身体悟砥砺;匠人;作风。审计人员要时时到处以;实、高、新、严、细;的工作作风严格要求自己，对职业充溢敬畏，在每一次审计项目实施中砥砺精益求精的匠人作风，踏实努力、执著坚守，于微小处见精神，于成果中显品质，在一次次的切身体悟中，将精益求精的工匠精神

5、内化于心、外化于行，彰显审计人的品质底色。涓涓细流终可汇成大海。审计职业化建设和审计铁军打造便成为有本之木，审计事业的科学和创新发展便有了坚毅保障。弘扬学习工匠精神心得体会例文合集【二】通过培训老师的讲解和对五大核心标准的理解，我学习到了不管身处哪个岗位，都应当把自己定位为一名工匠。那么，什么是;极致工匠;，个人理解是指能够将一件事情做到无可挑剔，做到精益求精，甚至达到偏执的一种做事理念。围绕这种精神，我首先用;工匠;这个名词衡量自身的定位，查找不足，提升自我。20xx年企业建立之初，我和我当时并不健全的团队，在当地几乎没有机械加工厂，周边城市因原企业负面影响不予合作的背景下，起先了我们的供应

6、资源搭建工作。在开封周边每到一个城市，都恨不得将整个工业园区的企业全部走遍。每每看到企业的设备及综合实力能够支撑我们产品生产的时候，心里就像雨后的彩虹，虽然总有一些在洽谈后;撞了南墙;，但我们并没有因为一次次的;撞墙;而回头。我们每个人都紧盯着生产安排这个纲领目标，不管夜里几点，一切休息和吃饭的时间都取决于当日的目标是否落地。而当时大部分新供方不了解我们的业务流程，我和我的员工不分昼夜，现场跟盯生产，时常用自己的小车连夜拉回部件，并指导供应商业务人员检验、入库。通过三年的努力，我们的生产经营已经步入规范，小麦机已经跻身国内其次，并且美誉度已经达到第一，拖拉机也得到了用户的高度认可。这样的工作习

7、惯已深深的扎根于河南事业部的每一位员工，但这并非是;极致工匠;。经过学习，我体会到我们现在已经具备了;有;，但在精细化、规范化、近乎偏执化方面还缺失许多。我们要学习;盘子为什么要刷七遍;。学习做事情应不厌其烦，做到对得起自己的岗位、对得起自己的企业，更对得起自己的良心，用人品做产品；学习海底捞的服务意识，对待供应商的管理也是如此，我将带领团队不断完善内部管理流程，建设订单及供方信息数据化管理通道，提倡主动引导供应商按制度、流程办理业务，建立服务型、阳光选购理念；要学习将工作做到;滴水不漏;，这个词说起来简单，但每件事都将其落到实处可不是件简洁的事。想想个人，在与合作单位洽谈中只要说错一句话或一

8、个数据，可能会带来许多不必要的麻烦甚至是对企业的损失。回想点滴，自身应当多多总结，查找语言或业务处理漏洞，鞭策自己务必从小事做起；学习;李传泉;的不怕撞南墙精神，接到任务迎难而上，且根据公司既定的方向，永不言败。最终对;近乎偏执;，我的理解是，干一行、爱一行，使之成为我生存的全部，为中联重科农机事业奉献全部力气。弘扬学习工匠精神心得体会例文合集【三】奢谈一知半解的理念，执迷于建构教化派流或教学模式，轻视学科教学学问打磨和积淀，最终将导致教学荒芜。老师教化：重拾;工匠精神;_总理在今年政府工作报告谈及;供应侧;改革时，指出要;培育精益求精的工匠精神;。工匠精神首次被写入政府工作报告，成为众多媒体

9、的关注热点。其实，不仅是经济改革须要培育工匠精神，老师教化改革也要重拾工匠精神。轻视工匠精神将导致;教学荒芜;几千年来，工匠生活在社会底层，他们赖以生存的技艺阅历与;学问;真理;无缘，他们精益求精的工匠精神被精英文化轻视。中国传统思想中，孔子对;学稼、学圃;不以为然。孟子更将它称为;劳力;，断言其被;劳心;者统治。这并非;中国特色;。杜威曾说，柏拉图和亚里士多德的思想相差很大，却共同地贬低技艺。柏拉图把手艺人安置于;志向国;的金字塔底层。亚里士多德把技艺称为;制作;，认为只是达成外部目的的手段。随着近现代理性主义和科学主义日益兴盛，人们对工匠技艺阅历的批判，就愈演愈烈了。在此背景下，;教书匠;

10、几乎成了教化领域的;过街老鼠;。;教书匠;和;教化家;间的虚假对立，诱使;要教化家，不要教书匠;之类口号出炉。在它们的误导下，有些一线中小学老师，如宗健梅所言，;不去做详细的实际的教化教学工作和探讨，甚至鄙视常规教化教学工作，把扎扎实实的教化教学轻视地称之为‘教死书’，把实实在在的教化工作者轻视地称之为‘教书匠’，却进行宏观的、不切实际的理论探讨，说一些专家们常说的话，写一些学者们已经写过的文章。;奢谈一知半解的理念，执迷于建构教化流派或教学模式，轻视学科教学学问打磨和积淀，最终将导致教学荒芜。故而，老师要重拾工匠精神。这是我国时代精神的须要，也

11、得到了当代学术探讨的印证。上世纪哲学探讨的实践转向及其对社会学、教化学的影响，都为技艺阅历的合法性、奠基性和重要性做了;背书;。这些学术思想资源包括：存在论层面，海德格尔对;用具透亮性;的现象学描述；相识论层面，波兰尼对缄默学问与名言学问之关系的;冰山比方;；语言哲学领域，赖尔对;知道什么;和;知道怎么做;的区分和维特根斯坦的;相像的看待;相像的处理;；在社会学领域，布迪厄揭示的;实践逻辑;；在教化学领域，康纳利的;老师个人实践学问;和范梅南的;教学机灵;等。简言之，教化教学不仅是科学，而且是艺术。作为艺术，它总有一些地方没有道理，总有一些地方不讲道理，也总有一些地方讲不出道理，老师只能靠技艺

12、阅历。工匠精神在教化领域是有传统的重拾工匠精神，先要为;教书匠;正名。匠，在汉语中并非只是墨守成规，而且有一丝不苟、精益求精、一以贯之之义。我们反对墨守成规的教书匠，欢迎精益求精的教书匠，即具有工匠精神的老师。何谓工匠精神?付守永的说，它的核心是;不仅仅把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生成的产品精益求精、精雕细琢的精神。;具有工匠精神的人视工作为修行，视品质如生命，视产品为作品，努力戒除功利心、浮躁心和投机心。由此可见，具有工匠精神的老师将教化作为终身事业，专注、执着于教化教学，力求教化教学工作的精细、极致，并在此过程中体验华蜜。工匠精神在教化领域是有传统的。于漪;

13、一辈子做老师，一辈子学做老师;，是工匠精神。苏霍姆林斯基在中提到一位历史老师;对每一节课，我都是用终生的时间来备课;，是工匠精神。甚至于那些拥有某项绝技，如在黑板上反手画圆、顺手画地图、能用二十种语气说;你好;、能在开学一周内记居处有学生的姓名等，也体现了工匠精神。弘扬学习工匠精神心得体会例文合集【四】如何做好国家重大工程项目;提质增效、转型升级、践行工匠精神、党员争做先锋;实践活动?中铁十一局南龙铁路项目部以;两学一做;为契机，在施工生产和劳动竞赛活动中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。自中铁十一局各企业开展;两学一做;学习教化以来，中铁十一局南龙铁路项目部党员深化学习、，

14、以及系列重要讲话。一是深化发动，广泛宣扬。5月20日，项目部召开党支部大会，传达公司、集团公司;两学一做;系列文件精神，对;两学一做;学习教化进行动员部署，向150人次发放了学习教材，正式启动;两学一做;学习教化活动，激发了全体党员干部的学习热忱。二是制定安排，规范运行。依据集团公司、公司;两学一做;学习教化实施方案、学习推动安排、措施，项目部依据公司学习推动安排，围绕施工生产同步制定了学习推动安排，不折不扣，确保节点时间，完成;两学一做;学习教化活动的规定动作。三是学习教化，形成常态。自开展;两学一做;学习教化以来，先后召开了学习教化动员部署大会，学习党章党规、系列讲话的学习和考试，召开;两

15、学一做;专题党课，撰写学习心得体会。举办了;讲政治、有信念、做合格党员;专题学习研讨会，以及开展了迎‘七一’庆祝建党 95周年;暨;两学一做;学习教化学问竞赛，重温入党誓词活动、观看党风廉政建设宣扬教化片等活动，使;两学一做;学习教化形成常态化。四是硕果初现，向党献礼。在开展;两学一做;学习教化活动中，项目部以;两学一做;为契机，主动开展;争创党员先锋岗，争当优秀共产党员;活动，向建党95周年献礼;。6月份，项目部资坑隧道顺当贯穿、坪下隧道贯穿、西洋大桥跨泉三高速马路连续梁顺当合拢，为纪念建党95周年献上了一份特别礼物。两学一做;基础在学，关键在做，通过做;合格党员，永

16、葆党员本色;活动，广阔党员在学习中，真正做到将学到的内化于心、外化于行。通过;两学一做;，武装了党员头脑，坚决了党员信念，提升了党员认知；通过开展学习教化使全体党员进一步提高了政治理论水平和思想政治素养，做到尊崇党章、遵守党规，保持共产党员本色，切实做到爱党、信党、护党、跟党走。弘扬学习工匠精神心得体会例文合集【五】所谓;工匠精神;其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，;工匠精神;在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。在获得奥斯卡日本影片里。一个大提琴

17、师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被装扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的胜利感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要专心跟它进行沟通。;工匠;是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培育了秀的工匠、瑞士的名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。在这个;商人精神;横行的年头。员工和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业可以生存，一但外部环境变的恶劣，企业很简单立刻倒闭。

18、企业的核心因素是人，而脱离了这种逆境的途径是培育企业的;工匠精神;。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于;圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱;。而打造;工匠精神;的企业却在从另一方面满意自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。工匠用的工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生看法的表现，一生的职业就是他志向的表示、志向的所在。工匠精神并不是舶来品，中就有记载了一个;庖丁解牛;的>故事。厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方

19、，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。梁惠王问：;你解牛的技术怎么竟会超群到这种程度啊?;厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，依照牛体原来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锐利。厨师还说：每当遇到筋骨交织很难下刀的地方，他就当心翼翼地提高留意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来特别轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。庖丁解牛的故事告知人们一个道理，做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表，将一项技术发挥到极致，品质造就了品牌。工匠精神不是口号，它存在于每一个

20、人身上，心中。许久以来，正是由于我们员工缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让个人成长之路坎坷坎坷，组织发展之途充溢刑荆。这种缺乏也让长久创新变得异样艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。弘扬学习工匠精神心得体会例文合集【六】求知心，是在我们的学习，工作中恒久保持簇新，热忱的心态，全部的一切都是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发觉和洞察事物，每天进步一点点。记得自己刚刚进入机车检修中心的时候，对一切都是簇新的，所以学习的比较快，但是现在的熟知和自满使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方法

21、。平常心，是难能珍贵的，遇事抱吃亏的看法，要从一点一滴的小事做起，也体现到这一点，不去因为某一件胜利或者失败的事而使自己的心态忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲，心性的限制比较难，假如保持不平衡，会使自己变的贪欲，变的虚伪，以及自私，或者自卑。（ wWw.GjkNj.cOm转载请注明 ）。自信念，不仅仅是对你自己的信任，更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信，就会使得自己的工作更加充溢激情，更加精彩的享受工作的过程以及结果。最终是品质心，也是最重要的一颗心，任何时候我们都要以它为中心，拥有好的品质，才能拥有更好的明天，就像书里提到的施华洛世奇，德胜洋楼，爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。还

22、有所提到的寿命超过200年的企业，为什么没有中国，这是我深感痛心的地方，中国的文化历史是悠久的，积累的学问和才智也是无尚的，但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。虽然我没有去过国外，但是我可以在在网络上了解国外，在国外没有;假;这个字眼，但是在中国，;假;无处不在，有_假烟，假酒，假奶等等，这就是没有把品质列为首位，或许一起先是在首位，然而随着时间和位臵而变成了二位，三位。书上没有一一提到他们的企业之所以许久的缘由，但是假如这些企业没有渗透着品质，它们也就不会存活这么长时间。要做一个价值型员工，其次是正念，与心相秉相乘，又有所不同，体现在思维上，靠着某些念想和使命而最终活下来。可知，正念也在起

23、着功不行没的作用。工作是一种修行，是一种信仰，就像京瓷创始人滔盛和夫先生的;六项精进;一样，在工作中坚持不懈的努力，不去埋怨工作中的不平事，任何事都要变更自己的思想，把工作当成自己的事业，你就会集中12分精神全身心的投入，抛弃杂念，弃焦去躁，而不是只想着挣钱而挣钱，渐渐地使自己的身心乏累，最终也没有所收获。工作是磨练自己，提升自己，完善自己的桥梁。因为不是每一个人生下来都是老板的，通过对工作的投入及精进，才能实现自我幻想和提现自我价值，当然这其中还要实现自我反省，不能一味地去依据自己的思维方式，不管对与错，不去分析和总结；又或者过度的打击自己，一蹶不振，这叫愚念，所以自我反省和总结显得至关重要

24、。它使得我们在工作中不被感性所困扰，激励自我，完成成长自我的过程。人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想，恒久追求更完备是是每个工匠都具备的品质，这就须要我们不断开发自己的能量，挖掘潜能。同时，也要懂得借助其他方面的能量，不同的专业学问，他人的信息以及社会的其他正能量。更因为，社会是由人做成的，人的行为离不开社会，离不开每个人。这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中，生活中不不行少的一部分。现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词;利用;。这是我们心中的魔性战胜了爱，渐渐地把人向恶性考虑。假如我们做到你心我心，将心比心，遇事抱吃亏看法，让爱深化内心，带着爱去跟人交际，就不会有利

25、用，就不会有报复等等。这就须要我们做好有效的沟通，沟通是我们之间的思想和信息的转换，有效的沟通，可以消退误会，增进了解，融洽关系，所以要成为一个有价值型员工要做到：有问题，不埋怨，去沟通！同事之间要做到开诚布公，干脆沟通，不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程，前提是专心沟通。要做一个价值型员工，最终还要酷爱。一个人对他所选择的工作，爱之至深，干之极致。弘扬学习工匠精神心得体会例文合集【七】看过这本书以后感受很深，会让我有时候浮躁的心情安静下来。看法的根本是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越干脆领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作，而且

26、做工作的结果是要超越领导的期望，而不仅仅是达到领导的期望，我们经常以为达到领导的期望就算完成工作了，其实我们要以更高的标准来严格要求自己。工作中，一个人把自己全部的焦点都放在自己做的事上，才会有人把你当回事，对于大部分人想获得的认可，不是凭空而来的，而是建立在自己做出的事情的质量上，假如你在为别人不认可你而埋怨的话，不如提高自己做事的质量，这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。老师讲的挖坑和种树的例子特别好，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，或许我们受了心情的影响，或许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质

27、量跟我没什么关系，那就大错特错了。遇到问题时，恒久不给领导提问答题，而只给出附带多种备选方案的选择题，作为员工必需清晰身在公司的最根本任务，是为公司解决问题，而不是制造问题；而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪慧；其实，上班时间消极怠工，装装样子，最终奢侈的还是自己的人生。可是许多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点便宜，其实，那消磨的都是自己的人生。凡事要主动主动，凡事团队第一，凡事高标准严要求。每天问自己，今日我哪里做得很好，今日我哪里可以做得更好。作为一个在胖东来工作四年的我，首先我在胖东来学会了做人，做一个和善坦诚的人。通过这本书己受益

28、匪浅，理解了很多，找到了自己工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得。书中许多闪光点，值得我们去体会，关于书中的支配，表达，声音，词语等等都值得我们去渐渐总结。弘扬学习工匠精神心得体会例文合集【八】;激励企业开展特性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。;工匠精神;一词，写入了今年的政府工作报告，引发热议。举目已觉千山绿，宜趁东风马蹄疾。在现代企业快速发展的过程中，我们感受着时代日新月异的改变，感受着21世纪经济高速发展带来的种.种好处，但是我们却总有一些缺憾，比如说;一粒圆珠笔笔头的珠珠;

29、，这看似一般的东西，却成了我们国家过不去的坎，此刻，我们尤其须要一种由内散发出来的;气质;——工匠精神;。目前;互联网+;的概念可谓是家喻户晓，但在;互联网+;提倡的融合、创新、跨界的过程中难免有急功近利的心态，特殊在大众创业，万众创新的当下中国好像每个人心中都充溢着浮躁，;互联网+;的说法仍方心未艾，而;中国制造2025;又横空出世。但无论何时，都应当让更多的中国企业拥有;工匠精神;的内涵和气质。;工匠;就是我们平常看到的水泥匠，瓦匠，木匠等，;工匠精神;落在个人层面，就是仔细敬业、一丝不苟的精神。弘扬;工匠精神;，将在全社会提倡一种;做专、做精、做细、做实;的作风。

30、把产品做到极致，这正契合工匠精神的实质内涵，在当下中国并不缺乏资本和创意，更多的是一种匠人精神的气质。弘扬;工匠精神;将带动中国从;制造大国;走向;制造强国;，促进企业精益求精、提高质量，使仔细、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求。应当说，;工匠精神;其实是一个国家甚至人类社会始终追求着的。不过，会受到买卖双方需求的制约，假如买方市场是一个连温饱都解决不了的国家，那么供应精雕细琢的产品势必会引起消费不起的现象，因为精品，必定价格不会太低。众所周之，德国是最富有;工匠精神;的国家之一，在各种新闻、网站、贴吧上常常可以看到，他们的产品，电器、管道等等都号称是;平安运用100年;，甚至有二战前在中

31、国制造的东西，他们如今寄来须要更换零件的信函等等新闻，;Madein德国;就是质量的保证。因为德国有很多世袭的工人，他们家族世代继承下来的手艺，他们以严谨、仔细、细心、负责的看法，不断打磨、升级、完善自己的产品，享受着这其中的过程。而与之相反，;中国制造;曾一度是廉价粗糙的代名词。但如今国家的政府报告中提出;工匠精神;，正是与国家的国情相关联的。目前，虽然中国人还存在不小的贫富差距，但是大多数人的购买实力和消费水平和十年前、二十年前相比还是大大提高了，大多数人群已经渐渐摆脱了吃不饱、穿不暖的时代，所以时下才会有各种海外代购、网商等等出现，大众已经起先有追寻更优质产品的需求了，更多的人喊出了;打造有质量的生活;的口号。假如国内没有相关精品，势必出现这部分人群须要去国外、境外购买洋货的尴尬局面，这无疑会丢失一个巨大的消费市场。所以在这样一个时代背景之下，我们提倡;工匠精神;，才能让买卖双方得到平衡，所以这个时候;两会;精神提倡;工匠精神;，不仅仅只是一种精神的传承和追求，更是一剂解决现实问题的良方。