2022综治工作述职报告15篇.docx

《2022综治工作述职报告15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022综治工作述职报告15篇.docx（57页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022综治工作述职报告15篇综治工作述职报告1今年XX县统计局在县委、县政府XX县综治委的正确领导下，全面实行各级综治工作会议精神，围绕改革、发展、稳定的大局，坚持“一手抓服务，一手抓质量” 的工作方针，大力开展统计法宣扬，切实加强统计执法力度，不断优化统计服务，全力确保我县数据质量，深化推动“平安XX县”建设，为安定稳定的社会环境、建设和谐XX县做出了主动的努力。现就一年来综治工作述职如下：一、履行职能，全力推动“平安XX县”建设今年以来，我局以统计服务建设年为契机，主动发挥统计工作职能，不断优化统计服务，切实加强联络点和属地综治维稳管理，深化开展平安XX县建设，各项综治工作顺当开展。（一

2、）加强宣扬教化，不断提高职工综治意识。综治工作，教化是基础。一是抓学习教化，巩固思想基础。一年来，全系统仔细组织学习各级关于加强综合治理工作的看法、规定，结合“六五”普法，在全系统开展了“学习、懂法、遵守法律”活动，集中学习了统计法、行政许可法等与统计工作亲密相关的法律法规，增加全局干部职工的综治防范意识。一年来，全系统共办墙报、专栏1期，挂横幅2条，标语10多条，张贴法制宣扬综合治理制度1块，对局系统所属住宅楼13户41人进行调查摸底，为全县社会稳定，构建“平安XX县”营造良好地氛围。（二）强化管理，全面加强内部平安防范工作。注意加强内部平安防范，落实人防、物防、技防等措施，看好自己的门，加

3、强干部职工管理，管好自己的人。一是全面落实平安防范措施。局机关联合工商联、史志办、妇联等单位成立了轮番值班小组，近几年来，机关未发生过一起偷盗和治安事故。二是不断完善健全各项制度，仔细履行职责。制定了统计系统内部平安保卫制度，住宅楼门栋平安管理制度等。三是刚好排查整改，防患于未然。我局定期开展平安隐患大排查，发觉担心全隐患刚好整改，预防和削减了案件、事务、事故的发生。（三）加强联系，全力做好综合治理联系点工作。我局先后4次深化综治联络点胡家营镇白塔村，发放综治资料100余份，对白塔村综合治理工作的现状进行了具体调查，就建立防范机制、实行包保责任制、健全信息反应机制和薄弱环节解决方法等赐予了指导

4、。并发挥统计系统职能作用，开展“送政策、送服务、送物资”三送下乡活动。一年来，该村综治各项工作顺当开展，村庄和谐稳定，人民安家立业。二、加强领导，全面落实综合治理责任制综治工作事关社会和谐稳定，我局高度重视。今年以来，实行四项措施切实加强综治管理，全面落实综合治理责任制。一是坚持高标准推动综治工作。成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员为副组长的社会管理综合治理工作领导小组，并设立了领导小组办公室。一年来，我局以平安XX县创建为中心，始终坚持以高规格、高标准、高压态势来推动综治工作落实，为综治工作的顺当开展供应了坚毅有力的组织保障。二是严格落实综治责任。根据“谁主管谁负责”的原则，明确了各

5、级领导干部的综治工作责任。并每半年检查督促一次，年终进行检查考核评比，依据考核评比状况实行奖惩，从而推动各级扎扎实实抓好综治工作落实。三是实施目标管理考核。坚持将综治工作与局目标管理考核工作有机结合起来，将综治工作各项要求列为全局年度目标管理考核工作的重要内容，做到年初有部署，年中有督促，年尾有考评。四是严格落实工作制度。我局仔细执行综治工作各项制度，局综合治理工作小组坚持每季度召开一次专题会议，半年听取一次各科室的工作状况汇报，切实加强对综治工作的领导；查找薄弱环节，对涉及社会管理综合治理和维护社会稳定的重大问题进行探讨解决。三、听从管理，全面落实综治工作整改看法根据属地管理的原则，全面听从

6、城关镇综治办的管理，协作体育场社区检查综治工作，并仔细落实街办对我局提出的社会管理综合治理、平安XX县建设整改看法。 *年，体育场社区街办来我局进行了2次检查，对我局的综治工作赐予了高度评价，同时也提出了中肯的看法，局负责人高度重视，提出了相应的整改措施，并在规定时间内落实了整改方案，得到了体育场社区的好评。四、突出重点，圆满完成综治任务今年以来，我局紧紧围绕县委、政府、县综治办部署的综治工作为中心，结合统计工作实际，实行多项措施，仔细完成各项综治工作。（一）大力宣扬统计法，提高全社会的统计法律意识。将统计法制宣扬作为重要工作抓手，开展了形式多样的统计法宣扬工作。一是充分利用郧阳网、县广播电视

7、台、XX县统计网站等各种媒体广泛宣扬统计法；二是把统计法纳入县委党校干部培训内容，每期干部培训班支配统计局讲授3个课时统计法，进一步增加了各级各类干部的统计法制意识，拓宽了培训干部的统计学问面；三是制作统计宣扬牌130套，免费发放给企业、乡镇，既营造了统计文化氛围，又宣扬了统计法；四是通过送法上门、发放宣扬手册、制度上墙、年度培训等形式，切实加强对从业人员的统计法学问宣扬。截止目前，开展全县统计从业人员接着教化培训2期，接受培训人员250人。今年以来，县统计局实行以会代训、以案例为课题的方式进行教化学习，全县共召开“四上”企业和相关报表单位会议7次，近600人参与了以会代训，起到了良好的教化引

8、导作用。（二）进一步加大监管执法力度，全面贯彻实施好统计法。一是切实强化统计日常监管。在报表单位基础环节上，县统计局切实把好统计数据质量源头关，主动开展了统计基础监管、各种技术培训服务工作。落实统计“四条底线”防控。结合“月报”、“季报”及“年报”强化报表单位统计数据上报重点和薄弱环节的质量监管，同时主动开展期间统计数据质量监管工作。二是主动开展联网直报企业“三查”专项工作。依据市统计局XX市企业联网直报“三查”工作方案（十统发*24号）要求，对全县123家“四上”企业仔细开展了“三查”自查工作。今年县统计局一方面传达国家、省关于统计数据质量的高压态势；另一方面组织相关部门开展联合执法检查，通

9、过检查，不仅使被检查企业的法人、统计人员相识到了统计法的肃穆性，同时也给相关主管部门上了一堂很好的统计法制课。五、因地制宜，合理制定综治管理工作措施*年，我局将严格根据省、市、县对综治工作的要求，切实履行成员单位职能，加强与有关部门的协调，为建设十堰生态滨江新区营造和谐稳定的社会环境。一是供应更加优质的统计服务，为建设平安XX县作出应有的贡献；二是推动统计体系平安建设，为建设十堰生态滨江新区发挥“平安网”作用；三是扎实推动综治联络点工作，为联络点供应服务；四是加强统计数据平安工作，全力做好数据保密工作；五是加快机关法制建设，为法治XX县建设奠定坚实的基础。六是全面实行统计法的实施，确保统计数据

10、质量。综治工作述职报告2各位领导：今年以来，XX区财政局社会治安综合治理工作在XX区委、区政府的正确领导和区综治委、辖区综治办的详细指导下，主动推动“平安社区、和谐机关”建设，坚持“打防结合，预防为主；专群结合，依靠群众”的方针，主动完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理的各项措施，为营造良好的工作与生活环境、促进全区的社会稳定和保一方平安作出了主动的努力。现述职如下：一、夯实基础，抓好“四个到位”（一）思想相识到位。“基础不牢,地动山摇”。社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁困难的社会系统工程，针对当前财政各项改革向纵

11、深推动、财政部门支持民生、落实惠农政策任务愈来愈重的实际状况，我局始终把社会治安综合治理工作放在压倒一切的大事来抓，时刻绷紧这根弦不放松。开年伊始，即多次召开综治工作专题会议，就加强奥运会期间的信访维稳工作及财政部门在综治工作中应担当的职责做了深化阐述，使全局上下切实增加了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺当开展奠定了坚固的思想基础。（二）组织领导到位。我局严格根据“党政一把手是单位社会治安综合治理工作的第一责任人、科室（副局级事业单位和财政所）主要负责人是所在科室的第一责任人”的要求，仔细落实好平安防范工作领导责任制，成立了以局党委书记、局长任组长、分管局长任副

12、组长，各科室（所）主要负责人为组成成员的社会治安综合治理工作领导小组，年初即与各科室、副局级事业单位和基层财政所签订了平安防范工作责任书，把平安防范工作的责任分解落实到科室（所）、到门栋以及详细责任人，定期组织召开由综治成员参与的综治工作状况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发觉问题刚好整改和订正，并将此项工作纳入年终百分考核，实行奖惩兑现，最大限度地调动干部职工参加内部治安防范工作的主动性。（三）宣扬发动到位。我局根据“六无”平安单位标准逐条逐项地进行落实，并以各项活动为载体，促进综治工作的深化开展。今年来，相继开展了“争创平安文明科室（所）、争创平安文明庭院、争创平安文明门栋、争创平安文

13、明家庭”和汶川大地震爱心捐款等载体活动，并与党风廉政教化宣扬月、“五五”普法等活动有机结合，主办了“六无”平安单位和“五五”普法黑板报十余次、悬挂条幅和张贴大型标语十数条，召开综治专题会三次，组织干部职工收看了中华人民共和国治安惩罚法、行政许可法和会计法、预算法等学问讲座，使依法治理工作宣扬绘声绘色，掷地有声、家喻户晓，通过各种形式的法制宣扬教化，提高了机关干部和院内住户的法律意识，提高了执法水平，规范了各项行为。（四）履行职能到位。治政之道在于安邦，安邦之道在于体察民情。作为区社会治安综合治理工作成员单位，我局坚固树立群众利益无小事的思想，切实履行职能，满腔热忱地解决群众生活中的实际困难和问

14、题，亲密关注下岗职工、城市低保、农村五保户等社会弱势群体的生活环境，仔细落实国家的各项惠农政策，努力扶持基层组织的建设和完善。在财力严峻不足的状况下，优先支配涉及民生的各项资金，把区委、区政府对孝南人民的厚爱落到实处，将各种社会冲突降到最低程度。上半年，全区教化、社会保障和就业、医疗卫生、支农惠农等民生资金投入达到1.8亿元，占支出总量的60.5%，比上年同期提高1.8个百分点，支农、教化、科技支出分别比去年同期有较大幅度增长。其中：新农村建设资金增支310万元，落实义务教化保障机制资金增支 1265万元。全区对民生领域的财政投入力度明显加大。二、规范管理，加强“四项建设”（一）加强制度建设。

15、为使综治工作有章可循，我局在健全综治工作制度的基础上，进一步完善了门卫制度、领导包片、科室包所的联系点制度、财务管理制度、印章管理制度、财物管理制度、门栋关照制度、卫生制度、年终考核制度、物业管理制度、消防管理制度、财政礼仪规范等近二十多个规章制度，编印成书、人手一份；进一步加强了院落管理，机关大院支配保安员24小时轮番值班，家属楼大院支配专职门卫日夜值班。坚持小车管理制度，确保机关、车辆平安无事故；进一步加大冲突纠纷排查调解力度，今年共调解各类纠纷1件，调解胜利率 100%;对“春节”、“五一”等重点节假日，做到早支配，早防治，各单位现金不库存，票据集中管理，确保不缺岗、不断人。（二）加强队

16、伍建设。一是加强流淌和暂住人员管理，立卡建档，随时驾驭改变；二是加强财会人员管理，严格执行财务集中核算制度，坚持“四统一”，即：统一帐户，统一核算，统一审批，统一选购，确保无违纪违规事务发生。三是加强作风建设。在工作作风建设上，主动开展效能建设暨两项活动，坚持为民理财，以人民群众满足为最高标准，切实做好各项财政工作；在生活作风建设上，自觉加强思想道德修养，筑牢思想道德防线，培育良好的职业道德。（三）加强联系点建设。根据区综治委部署，我局分别是车站街民主社区和杨店镇的包保牵头单位和成员单位。为切实担当起联系和包保责任，局领导多次到车站街民主社区和杨店镇进行实地调研，现场查看综治宣扬板报、制度法规

17、、档案资料和防盗设施，了解社会治安综合治理工作开展状况，督促工作落实，主动履行包保职责。在到车站街民主社区调研过程中了解到该社区巡逻队员和综治社工经费存在缺口的实际状况，马上会同区国税局、地税局送去1.5万元扶助资金。得知民主社区特困户蒋菊梅正在读大三的儿子倪胜因家境贫困的缘由即将辍学的状况后，局领导当即确定每年资助倪胜 1000元助学金直至其顺当完成学业为止。上半年两个联系点均实现了“六为零”目标（即：XXX进京为零、群众性闹事为零、群体性伤亡为零、涉农恶性案件为零、重特大交通事故为零、政法干部队伍严峻违纪违法案件为零）。（四）加强软硬件建设。在人防方面：一是依据综治工作要求调整了门卫管理员

18、，与保安公司签字了保安服务协议，使保卫人员技术进一步专业，责任进一步明确，职责进一步规范；二是增设了富康小区10号楼门卫，严格实行出入登记制、门栋关照制、值班巡逻制，对来人进行细致的登记和询查，时刻关注来人动向，开展群防群治；三是定期开展冲突纠纷排查，通过科室（所）主要负责人和门栋长这个信息网络，每季度进行一次排查，对重点人员和重点事务进行跟踪化解。特殊是在群众信访问题上，始终坚持以人为本，把冲突化解在基层，化解在萌芽状态。在物防方面：一是在局办公楼和住宅区重点部位安装了防盗门和防盗网，并查漏补缺，对相关防盗设施进行修理；二是对档案室、网络室、配电房、机关食堂添置和更换了灭火器具、定期对消防栓

19、、建筑物防雷设施进行定期检查和更新；三是重新改扩建了配电房，并对办公楼和住宅区的主电源线和主水管进行定期检修。在技防方面：筹措资金数万余元，对机关院内和国库集中收付中心安装的“红外线自动防盗报警”和电子摄像监控系统进行维护和修理，目前，电子摄像监控系统已全面覆盖整个财政局责任区，并进行24小时实时监控。在做好局机关综治工作的同时，我局还适时对基层财政所的“软硬”件建设进行指导和督办，大大地提高了基层单位的综合防范实力。通过一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施，今年来，我局机关无一人犯罪或劳教，无一起火灾，无一件入室盗窃案件，无一伤亡事故和交通事故，无群体性上访事务，同时也无非法宗

20、教组织活动，无“XXX”案件和赌、毒、黄等社会丑恶现象发生，为保障全区稳定作出了主动地贡献。三、注意实效，做好“四个结合”(一)与文明创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓，通过抓社会治安综合治理促进了文明创建工作的深化开展。截至目前，局机关及所属18个乡镇财政所中，有2个创建成XX市最佳文明单位，17个创建成XX市文明单位，310 个创建成区级文明单位，创建面达100%。今年7月份，区国库收付中心还被团省委和省文明办联合授予“省级青年文明号”。（二）与党风廉政建设相结合。通过开展“廉政文化进家庭”活动，局纪委向机关全体干部职工及各财政所所长家属发放致财政干部

21、家属的一封廉政建议书和征求看法表130余份，号召财政干部家属算好“家庭账”，筑好“后院墙”。同时通过深化财政改革，强化内部监管，从机制上、制度上、源头上防治腐败，树立勤政廉洁、务实高效的财政机关形象，实现了“政以才治，财以人兴”。（三）与奥运期间信访稳定工作相结合。北京奥运，举国关注、举世瞩目。为切实抓好奥运期间系统的信访稳定工作，我局快速制定下发了区财政局关于奥运期间信访稳定值班支配的通知，每天支配专人专职做好信访稳定工作，刚好排查冲突，接待来人来电来访。得知西河镇财政所几名乡镇综改期间“落岗”人员心情不稳的状况，局领导亲自和他们面对面沟通谈心，倾听他们的诉求，哓之以情，动之以理，把问题解决

22、在系统内部，消化在萌芽状态。依据财政工作实际，充分发挥财政部门职能作用，通过支持民生民本，落实惠农政策，来切实维护最广阔人民利益，维护社会的稳定发展大局。今年上半年，共拨付企事业单位离退休人员养老金8376万元，惠及11.4万人次;拨付城镇居民基本医疗保险医疗费279万元，惠及1489人次;拨付城市低保资金1959万元,农村低保资金407万元;拨付优抚优待经费490万元;拨付救助资金285万元，救助7148人次;拨付农村合作医疗费用1677万元,惠及58800人次;拨付再就业资金531万元,惠及1969人次。发放各项惠农补贴资金 3263.7万元，惠及11.7万农户。回顾今年来的工作，我们虽然

23、取得了肯定成效，但同时也存在着一些不足，主要表现在乡镇综合改革工作遗留问题还未得到彻底解决、落实惠农政策过程中各类涉农政策性信访问题时有发生，对此我们将再加措施，再加力度，将我区财政系统综治工作抓紧抓实，抓出成效，为全区经济发展和社会稳定作出更大的贡献！汇报完毕，感谢大家！综治工作述职报告3作为全县综治委成员单位，我们高度树立社会治安综合治理责随意识，充分相识全县治安形势的严峻性和创建工作的重要性，坚决建设“平安中方”的信念和决心，进一步完善和健全部门综治工作制度，明确工作职责，严格工作要求，充分发挥平安监督的职能作用，最大限度消退平安隐患，为维护社会稳定，保障全县社会经济健康发展发挥主动作用

24、，为推动中方和谐发展创建良好的发展环境。一、加强组织领导，完善管理机制，充分相识综治工作的重要性。创建平安稳定的社会秩序，全力维护社会稳定是开展经济建设的最重要环境因素，建设“平安中方”，促进经济发展是每一个综治单位的基本职责，为加大社会治安综合治理、创建工作开展的力度，成立了我任组长，分管局长任副组长，各职能科室负责人为组员的领导小组，进一步加强对此项工作的组织领导。在工作中我们把维护社会稳定，加强内部管理，落实治安防范措施，消退各种担心全隐患放在全局各项工作的重要位置，建立行政执法责任制，设立平安事故举报查处制度，开通举报电话，制定内部保密和防盗措施，加强车辆平安管理规定，把社会治安综合治

25、理工作作为全局目标任务，层层分解到各股室，并签订责任书，把加强平安监理，维护社会稳定，降低平安事故起数作为工作的指标进行量化管理。为增加责任心，局还设立风险抵押金，建立奖惩机制，与股室考评和个人考核挂钩，有效促进综治工作的开展。通过建立内部各项管理制度，完善综治工作机制，健全治安管理网络，确保综治、创建工作落到实处，未发生一起被盗、失密等担心全事务。二、充分发挥平安监管职能作用，维护社会稳定。（一）抓作风，使队伍战斗力进一步增加。一是严格机关作风建设。全体干部职工除下乡时间外，一律实行早上签到、下午签离制度，并严格奖惩兑现。二是严把干部作风建设。坚决订正干部队伍中不良工作作风，严禁下企业和平常

26、办理业务中出现索、拿、卡、要等现象。三是加大对县乡安监人员的业务教化培训。今年2月在新建乡开展了全县安监人员集中培训，平常主动引导广阔安监人员学习平安生产法律法规、业务学问，在监管中不断积累阅历，切实提高依法行政的实力。四是引导干部职工树立正确人生价值观。做到文明执法、公正执法、廉洁执法。（二）抓宣扬，使平安意识深化人心。首先，我局将平安宣扬做为工作重中之重。上半年先后开展了平安文化长廓创建、平安文化“六进”、平安标语征集、平安文艺汇演、平安生产询问日等一系列的平安文化宣扬活动。在活动中，先后投入近20万元，制作宣扬标牌671块（幅），编印宣扬资料3万余份。现池黔马路和S223省道已成为我县两

27、条靓丽的平安文化宣扬长廓。在各社区、学校、企业、农村、家庭、机关都有醒目的平安宣扬标牌。其次，加大平安教化培训力度。先后举办各类培训班20多期，培训企业负责人、平安管理人员和特种人员1000余人次。综治工作述职报告4我作为单位社会治安综合治理工作的分管领导，深知县残联是县委、县政府联系广阔残疾人的桥梁和纽带。仔细履行社会治安综合治理工作职责，不仅关系到残疾人的切身利益，而且也关系到全县社会的和谐与稳定。我对单位的综合治理工作不敢懈怠，并始终将它作为重中之重的工作来抓。一年来，紧紧围绕县委、县政府、县综治委下达的综合治理目标，在单位的集体领导下，结合工作实际，有针对性地做好工作：一、加强领导，统

28、一相识，明确任务。年初，召开了单位干部职工综治工作会议，使大家对综治及平安工作的相识得到了进一步提高，各个科室有任务，人人肩上有责任。做到凡是县综治委下发的文件刚好组织综治干部学习，凡是综治委召开的会议刚好回单位传达，凡是综治委开展的活动主动参与，凡是综治委下达的工作任务努力完成。严格落实了综合治理工作的例会制度、节假日领导带班、干部值班制度，党员的义务巡访制度，信访接待制度，建立和完善了预防职务犯罪工作机制，以及健全了综合治理工作台账。为加强对综治工作的领导，还明确了一名工作人员专职综治工作，为综治工作打下了坚实的组织基础。二、大力开展冲突纠纷排查，刚好化解不稳定因素。一是开展冲突纠纷的排查

29、工作。通过排查分出轻重缓急，依法进行调解，刚好化解了不稳定因素，真正做到了防患于未然，营造了一个稳定和谐的社会环境。二是加强了残疾人信访的调处工作。残疾人的信访历来非常敏感，处理不当，就可能冲突激化，引发集体访、越级访或赴京访。为使县残联真正起到“缓冲带”的作用，把各种冲突化解在基层，进一步强化了信访工作的首问责任制和回访制，尤其对领导签办的信访件和各级转来的信访件，更是做到深化信访发生地调查了解，协调解决。今年以来，共计接待残疾人来信9件，来访11件，件件都得到了落实和解决。由于工作深化细致，一年来，我县没有发生残疾人或因残疾人的事务而引发的集体访、越级访或进京访的事务，维护了社会稳定。三是

30、从维稳的高度，多为残疾人这一弱势群体办好事做实事。我们注意发挥法律救济中心残疾人工作站的作用，为残疾人供应免费的法律救济，并广泛开展了法律宣扬、询问，有力地保障了残疾人的合法权益。三、管好单位的人，看好单位的楼。一年来，常常组织干部职工学习法律，学习党纪，全体干部职工自觉遵遵守法律律法规，遵守党纪，没有发生一起违法违纪事务，也没有发生违法安排生育政策，没有发生干部职工参加邪教组织活动。加强了单位楼院的人防、物防、技防，改装了自动门，与单位楼院邻居和谐相处，发觉问题刚好通告。一年来，单位没有发生盗窃、失火等事故。四、抓好民生工程残疾人项目工作。20xx年，为努力完XX县政府民生工程残疾人项目工作

31、，我依据单位工作部署，仔细负责的将残疾人康复、教化、就业、扶贫、体育、维权、社会保障等各项工作逐项抓落实，初步建立了残疾人社会保障和服务两大体系，一年来为710名残疾人免费发放了残疾人协助用具，为348名贫困精神病患者发放了救助卡，特殊为肇事肇祸精神病患者预留了40个救助名额，为15名贫困残疾人进行了无障碍改造，为1882名低保对象重度残疾人发放了护理补贴，为90名有就业需求的残疾人开展了城乡职业技能培训，安置了140名残疾人担当农家书屋图书管理员，并保证了每一笔民生工程项目资金都平安发放到位，有利地改善了我县残疾人的基本生活状况，维护了一方稳定。今后，我将接着在县综治委的正确指导下，总结新状

32、况，解决新问题，把综治工作做得更好。综治工作述职报告5今年以来，在县委、县政府的坚毅领导下，我仔细实行各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神，根据县委的总体部署和要求，以平安建设为载体，狠抓维稳各项工作措施落实，取得了明显成效，全社区上访总量明显下降，无群体的事务和刑事案件，社会大局稳定。一、抓组织，构成齐抓共管的工作局面。鉴于人事变动，年初，我马上对社区综治维稳领导小组人员进行了重新调整充溢，组成了由社区党工委书记任组长，管委会主任和分管领导为副组长，其他班子成员为成员的领导小组，依据各领导分片包村状况，并对全社区综治维稳工作进行了区域划分，在全社区构成了党工委成员齐抓共管的工作局面。同时，

33、各村也依据社区综治委要求，进一步加强村级冲突纠纷排查工作站建设，充溢工作人员，加强日常管理，从而在全社区构成了横向到边、纵向究竟的综治维稳工作机制。二、抓预防，切实做到防患于未然。针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村群众资产管理、惠农政策落实等重点领域，集中开展了“四清理、四整治、一公开”专项活动。对村级财务、村群众资产、重点项目建设、救灾救济对象进行了全面清理，对存在问题进行了妥当处理，并张榜公示，理解群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀构成的各类冲突纠纷，消退了群体的事务隐患。同时，专心落实社会治安防控措施，建立了以公安派出所为主导，社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防

34、群治力气共同参加，集巡逻、打击、防范、限制于一体的“大巡防”机制，使可防性案件得到有效压降。同时，进一步加强对重点人员摸排稳控。特性对70年头电影放映员、对越防卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记，并一对一落实了监控人员和稳控措施，确保了全年全社区未发生一齐越级上访和群体的事务的发生。另外，我们以平安建设工作为抓手，专心开展“平安村”、“平安校内”、“平安家庭”建立活动，社村干部坚持上门入户进行平安学问宣扬，教化广阔群众提高平安防范意识，截至目前，全社区发放平安建设宣扬资料达8000多份，有效地提高了平安建设工作的知晓率和平安满足率。三、抓排查，刚好发觉各种隐患。建立了冲突纠纷“一周一排

35、查、一交办、一追究”的“三个一”工作机制。根据领导包区、干部包村的职责体制，实行周排查上报，党工委会议探讨分析，议定措施，明确办结时限，交办落实到人。对措施不力，引发越级上访和群体的事务的追究包抓领导和干部职责，确保各类冲突纠纷就地化解。特性针对全国范围内校内发生的几起惨案，我们召开了村校负责人会议支配部署，制订下发了关于快速加强学习、幼儿园及周边平安工作的紧急通知，由社区党工委成员带队组成8个摸排组，在全社区范围内对各校存在的问题进行拉网式排查，发觉问题，现场解决。同时，对各校存在的突出问题，下发了关于做好校内担心全隐患排查整改工作的紧急通知，进一步落实防范措施，落实了整改资料、整改时限和整

36、改职责人，确保了校内平安。四、抓化解，切实解决存在问题。实行多种形式仔细听取群众反映的热点、难点、疑点问题和带有倾向性、苗头性的新状况、新问题，刚好解决群众生产生活中存在的困难和问题，调处民事纠纷。截至目前，社区领导班子成员人均下访20多次，走访群众户230多户，受理信访案件8件，现场调处冲突纠纷23件。同时，领导干部在下访过程中刚好做到发觉本辖区内高危人群、不稳定因素的摸排、稳控工作，刚好发觉一些苗头性地问题。五、抓回访，刚好理顺群众心情。进一步健全完善信访稳定回访制度。回访坚持做到“三看”、“三送”。“三看”即看处理结果是否落实到位；看案件处理是否满足；看信访人还有什么看法和举荐。“三送”

37、即送暖和，尽力帮忙信访人解决生产生活中的实际困难；送法律法规，有针对性地做好信访人思想疏导和法律法规说明工作；送电话，欢迎信访人多询问、多沟通。由于回访机制落实到位，有效地理顺了干群关系，使一些长期上访户、难缠户消退了越级上访的念头。六、抓职责，严格落实工作职责。专心开展社村干部进村入户下访活动，实行领导干部挂牌公示群众点名接访工作制度，制作了领导干部点名接访公示牌，公开领导照片、职务、职责分工和联系电话，同时明确并公开受理范围、办事流程、信访指南、信访案件办结时限等，畅通信访渠道。同时，严格落实信访问责制度，对在信访问题处理结果落实上推诿扯皮、激化冲突的相关干部严格落实惩处职责，先后在全社区

38、范围内通报指责村级干部2人，警示训诫3人。总之，今年以来，我们在维护社会稳定方面做了超多工作，取得明显成效，但仍存在不少突出问题。一是村级民主管理水平还不够高，尤其是群众关注的村级财务收支等重点领域仍存在透亮度不够，程序不规范等问题，由此引发的群众上访仍占较大比例。二是部分群众生活仍旧困难，上访要求救济解决其生产生活困难的问题仍多有发生。三是社会治安方面，盗窃等侵财犯罪时有发生，人民群众的平安感满足率还不够高。四是部分历史遗留问题涉及的重点人员仍为社会稳定隐患。主要为70年头电影放映员、民办老师和对越防卫反击战参战退伍人员。五是部分村校硬件设施依旧存在平安隐患。下一步，我们将严格根据县委、县政

39、府关于维稳工作的要求，重点抓好以下几个方面工作：一是健全网络。重点加强社村两级冲突纠纷排查调处工作机构建设，加强村级综治、调解队伍建设，构建完备的社村信访维稳网络，夯实基础业务，强化基础防范。二是筑牢防线。接着推行冲突纠纷排查“三个一”工作机制，加强冲突纠纷的源头防范，对苗头性、倾向性和有演化迹象，可能引发不稳定事务的冲突隐患，刚好调查核实，实行最强有力的措施予以妥当处理。同时，做好重点人员和重点群体的排查稳控工作，刚好跟进有针对性措施加以稳控和化解。三是创新机制。一方面建立维稳工作职责制，根据机关干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络。另一方面健全社会治安形势分析例会制。第

40、三，实行包案调处制度，做到“四定”、“三包”，即定牵头领导、定职责单位、定职责人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈。四是消退隐患。进一步加强担心全隐患的排查力度，做到问题早发觉、早解决，严格落实排查出问题的整改职责，整改时限，尽力把一切隐患消退在萌芽状态。五是落实职责。建立维稳工作领导、考核、职责追究制度。根据“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，层层落实职责，坚决做到维稳工作有人抓，件件有落实。综治工作述职报告6我局依据综治目标考核细则及县综治委委员年度综合治理工作述职制度有关规定，充分发挥职能作用，健全完善工作机制，仔细履行工作职责，着力强化工作措施，主动参加平安XX县建设，确保了全年

41、平安。现将有关状况报告如下：一、加强领导，健全机制。年初，成立了以局长为组长，其他干部为成员的社会管理综合治理工作领导小组，制订工作方案，明确目标，强化工作措施，深化推动社会管理综合治理工作，并将社会管理综合治理工作纳入年度工作安排中，与业务工作同探讨、同督办。领导小组亲自过问，亲自抓，分管领导详细抓，切实担负起维护社会稳定，确保一方平安的“政治责任”。同时，结合各场所的实际状况，制订了综治工作考核细则，分解管理目标，建立健全纵向究竟、横向到边的工作机制，做到了责任到人，任务明确，严格考核，为各场所做好综治工作奠定了基础。二、强化宣扬，立足防范。一是加强对干部职工的普法依法治理教化，组织干部职

42、工学习有关法律法规，进一步增加干部职工依法行政的意识及维护社会稳定的责任感和紧迫感。二是开展教化和法制教化，引导职工树立正确的世界观，主动参与健康文明的休闲消遣活动，保持健康向上的精神风貌。三是充分利用学习贯彻宗教事务条例和平安生产法等时机和场合，加大宣扬教化的力度，不断提高做好平安工作的自觉性，使各项工作在平安的基础上得到了落实。三、强化措施，落实责任。一是加强对单位内部治安管理，强化人防、物防和技防措施落实。遇节假日，除支配值班人员外，我们为防止电失火，拉掉电源以绝后患。每周轮番支配人员值周，做到早上班，晚下班，早晚检查各处是否存在平安隐患，刚好排查处理，并坚持“双休日”和节假日值班制度，

43、刚好排查平安隐患，确保“三防”措施严格落实，提高了单位内部的控防实力。同时制定平安职责，严格保管好各办公室有关物品，做好防火、防盗工作，从源头上消退了各种平安隐患。二是在平常工作中，擅长把社会管理综合治理工作与解决实际问题结合起来，与日常工作结合起来，与业务工作结合起来，与做好职工思想工作结合起来，充分调动职工主动性。在处理日常事务中，尽可能做到以情感人、以理服人、以事业留人，着力解决职工的后顾之忧，化解各种冲突。三是执行事故隐患责任追究制。根据综治目标考核的有关规定，强化对各场所的监督检查，对检查中出现的问题，能马上整改的必需整改，对不能刚好整改，要求制订切实可行的整改方案，限期整改，同时，

44、严格执行事故隐患责任追究制度，发生事故将追究事故责任人的责任，平安工作责任人的平安意识得到进一步强化。四是将平安工作纳入和谐创建工作考核范围。在创建工作中，适当提高平安工作在考核体系中的分值，有力地促进了平安工作的开展。仔细组织开展“五个一”活动。要求各场所仔细开展“五个一”活动，即：组织一次平安工全相关的法律法规学习和探讨；完善一份预案；办好一期专题板报；组织一次平安检查；组织一次平安学问测试；写好一份平安活动总结。通过有效措施，平安主体责任得以加强，自我约束、持续改进的工作机制得以建立，各场所平安管理水平得以提高。五是充分发挥部门联动机制优势和镇村两级网络作用，妥当处置各相关领域冲突。四、

45、突出重点，调处冲突。一是坚持开展冲突纠纷排查调处工作，确保相关领域整体稳定。为了刚好精确驾驭相关方面的冲突隐患，根据“预防为主，疏堵结合”原则，我们组织力气，加强宣扬教化，强化督办检查，落实监管责任，刚好有效排查处理相关方面冲突隐患，尽量把问题解决在萌芽状态，有效防范和妥当处理涉及相关领域冲突隐患，确保了我县整体稳定。二是主动做好城关移民内安所涉及问题的化解调处工作。三是坚持平安工作例会制度。定期召开相关场所负责人会议，分析平安工作形势，部署做好平安工作事宜；对检查发觉的平安隐患限期整改，重大活动和重要节日前都刚好召开会议，布置平安工作任务，有针对性地做好平安工作，事后各场所都能刚好反馈平安状

46、况。五、加大投入，完善设施。今年以来，在财力非常惊慌的状况下，各相关场所结合实际，进一步落实工作措施，加大基础设施建设力度，健全内部管理机制，相关场所建设、管理日趋规范。特殊是各相关场所加大了平安方面的投入力度，共投入资金6万余元着力解决线路老化、房屋年久失修、房顶漏水、消防设施不全、排水设施不畅、地基下沉等平安问题。综治工作述职报告7我局社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委、县综治办的详细指导下，依据县综治委的总体工作部署，切实维护了林业系统的安定团结。一年来，我局在抓好林业经济建设、推动林业改革工作的同时，将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，接着坚持打击与防防并举

47、、治标与治本兼顾，重在治本的方针，通过加强领导、完善制度等一系列措施，确保综治工作落到了实处。全年全系统没有出现过作奸犯科的人和事，没有出现过越级上访和集体上访事务，社会治安综合治理取得了明显成效，为营造莲花良好的人居环境、生态环境，促进林区稳定和社会平安作出了主动的努力。我作为林业局长，现述职如下：一、加强领导，健全机构，切实增加综治工作责任感和紧迫感。（一）统一思想达共识，同心同德促发展。我局以目标责任管理为抓手，充分发挥局综治工作领导小组的职能作用，严格标准，规范程序，强力推动社会治安防控体系建设，着力解决影响社会稳定的各类冲突，全力提高人民群众的平安感和满足率，大力提升服务水平，有力促

48、进林业生态建设发展。加强系统学习，充分相识到社会综治的重要性、紧迫性，切实增加忧患意识、大局意识、责随意识，努力维护好我县林业和谐稳定的大局，使全局上下切实增加了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺当开展奠定了坚固的思想基础。（二）切实加强组织领导，落实责任。年初依据上级的有关文件要求，我局成立了社会治安综合治理工作领导小组，严格根据“党政一把手亲自抓、分管领导详细抓”的要求，仔细落实好平安防范工作领导责任制，成立了以局长任组长、分管局长任副组长，各股室主要负责人为主要成员的社会治安综合治理工作领导小组，并签订了平安防范工作责任书，把平安防范工作的责任全部分解落实并详细到责任人，配备了特地的办公场所。鉴于人事上的变动，后相应调整了领导小组和办公室组成人员。为确保日常工作的正常开展，探讨部署了年度工作安排，制定了工作方案和考核措施，定期组织召开由综治成员参与的综治工