2022幼儿园年度工作总结_2.docx
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1、2022幼儿园年度工作总结幼儿园年度工作总结1为了进一步贯彻民办教化促进法,促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办园质量,我园严格履行全部证件的登记手续,按时参与年检,做到合法、严格根据章程开展一切活动,遵循幼儿发展规律,促进幼儿身心健康发展。一年来,我们不断更新思想、变更观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年工作状况报告如下:一、校内概况我园现有幼儿620人,开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,消毒设备等一应俱全。二、办学条件方面1、办园场全部平安、宽敞、光明、独立的办园场所及出入通道,有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等,房屋
2、通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚实、好用、无危房。2、办园设施教室内桌凳满意须要,大小高矮符合要求,配齐各种教学用品。3、师资状况园长具有学前教化专科学历,并具有幼儿园老师资格证书,接受过幼儿园园长岗位培训。老师具有中师(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员,均接受过培训,具有上岗资格,胜任岗位要求。三、保教管理方面1、常规管理保教每学年、每学期、每月有安排、有总结,保教工作按安排进行。有保育常规、幼儿接送制度,制度公开并按制度仔细执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康视察,做好教职工上岗年度体检。建立健全平安制度(食品卫生平安、消防平安等)以及突发事务应急预案。建立健
3、全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。2、依法办园遵守办学规定、经营范围要求,不擅自设立分支机构,不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外损害保险。园长与教职人员有聘用合同,并仔细履行合同内容。四、平安防患方面平安工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。平安工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园平安工作规范化、制度化,真真正正使平安工作到实处,的确保证幼儿、教职工和国家财产的平安。我园将在进一步完善平安工作的各项制度,加大对制度的落实、执行
4、的检查力度。将平安工作纳入常规,列入日常生活和教化教学当中,提高幼儿的平安防范意识和防范实力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度,全天有专人值班,做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。五、存在问题在总结过程中我们发觉我园还存在以下问题:1、办学条件还有待改善。2、班额要尽量削减。3、师资力气还有待加强。4、生活设施有待改进,特殊是在硬件的添加与投入方面。时代在进步,教化在发展,我们将以幼儿教化指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园,我们有决心和信念在各级领导的关切指导下,发挥我园优势,为幼教事业做出我们的贡献。幼儿园
5、年度工作总结2时间荏苒,转瞬间又要面临学期结束了。回顾这一学年的工作,那种惊慌的状态历历在目。本学期经过全体老师的共同努力,各项工作已接近尾声,本着“反馈、总结、自省、提高”的原则,现将这一学年的工作总结如下:一、老师支配及课程支配方面:在本学年度我园还是面临比较麻烦的工作局面:汉语老师少,年轻老师缺,处于这种状态,在开学初教学课程支配方面教务上细心根据在园老师的性格特点、教学本领和专业特征方应对各位老师的课时教学工作做了细心的调整和支配在困难重重的同时也刚好解决了幼儿园教学教化工作的困难把汉语表达本领强一些、工作阅历丰富的老师调整到了教学第一线把年龄较大、耐性较强的老师放在了中班年龄较小的孩
6、子当中便于和孩子们多沟通相应的把性格活泼开朗、音乐舞蹈本领突出的老师调整到了语言、音乐、幼儿才智活动课程上有了相应的岗位老师的热忱也提高了孩子们的学习性也得到了调动和开发。二、老师本领培训方面:1、专业老师少,幼儿园资金短缺,老师教学课堂设计局限性大,所以我们还是组织老师观看每周自治区教化厅播放的远程教化优秀观摩课的培训学习并且在老师中绽开探讨,取长补短,学有所用,把观摩课当中适合本园环境特点,教学条件能够到达的方式运用到了本园的教学环节当中,新的模式的投入比如音乐、道具等形式在课堂教学中大胆投入,取得了孩子们的喜爱单一的小学式的课堂教学转变了更多的是敏捷多样的教学形式。2、由于教学用具的短缺
7、,我们还是组织老师在电脑上看资料,学习废旧物品的再利用,还发动家长收集废旧物品和老师一齐动手创建,为幼儿制作出了很多的教学用具和嬉戏玩具,这一活动的开展给我们解决了已往教学模式单一,教学用具单调的窘境,各种头饰和手工卡片的制作以及在课堂当中的投入运用,吸引着孩子们的留意力。投其所好,老师虽然累了一时,可是却把握住了孩子们喜爱簇新和探究的心理,课堂教学工作变得较为简便;3、经过学习,老师们已经养成了在备课当中反应幼儿年龄特点,教案中能表现幼儿性格特征的习惯在教案当中每一课后都能看到老师在本节课当中对孩子学习效果的反应和下一堂课应当留意的方面,老师们还能不断地发觉工作当中存在的问题,做到刚好发觉,
8、刚好解决。三、教学活动设计:本学期我们主要开设了拼音、数学、语言、美术、科学、健康、行为导引等课程的教学。老师们力求上好每堂课,教务上要求老师在课前仔细探讨教材,精确把握重难点,留意在课堂教学当中强化难点、强调重点,教学中严格遵循幼儿的认知规律,年龄特点,结合幼儿的生活阅历,有目的、有安排、有组织地开展各个课程的学习,并不断归纳总结,主动地提高了自身教学水平。1、拼音教学方面:本学期拼音的教学使孩子们学会了复韵母、整体认读音节,并能读准音,认清形,正确书写,会读它们的四声。学习声母与复韵母组成的音节,能精确拼读音节,正确书写音节。从实际动身,采纳直观教学,如:图片、卡片。在教化教研方面,老师能
9、够仔细写好教学安排,提早备好课,备课时仔细钻研教材,学习好纲要,力求吃透教材,找准重点、难点。相互听课,仔细听取同事的看法,改善教学方式。每一天刚好写教学反思、总结阅历教训。在教与学的过程中,努力以激发幼儿的爱好为主,以抓好拼读为重点,驾驭必需的拼读方法,正确运用“情境图”、“语境歌”。合理渗透教材的人文性,让孩子经过编小故事;采纳歌谣;编顺口溜、编儿歌的方式帮忙孩子们记忆。大家在课堂中努力营造着一个个生动活泼、适合幼儿心理特点的教学环境,引发着幼儿对学习的爱好,以各种方式吸引了幼儿,使他们从中受到感染和教化,同时完成身体上、智力上、品德行为与情感上、美感上等方面的教化,我们的老师还注意“快乐
10、教学”“寓教于乐”让幼儿始终坚持在快乐、求知欲望高的氛围中学习。2、数学教学方面:我们的幼儿在老师的引导下,能结合生活中的实际阅历,区分和理解一些事物的相关联系,经过自我的操作并理解、分析和概括出数的意义及数字的相互关系,并能精确的进行20以内加减运算。能对四周的事物有必需的空间想象本领。在这个学期当中的工作当中,我们把教学活动与幼儿的日常生活紧密结合起来,并经过嬉戏的方法培育和爱护幼儿对数学学习的爱好,创建和供应必需的条件帮忙幼儿合理地运用数学学问,将其转化为相识事物的本领。在教学中组织创设各种情景,以趣味的故事和嬉戏绽开,并协作详细形象的教具引导幼儿多方位、多角度、多方法地发觉问题、解决问
11、题,充分发挥挥了幼儿学习的主体作用。3、语言、美术、健康、科学教学方面:语言方面,孩子们娴熟驾驭了语言课本中的儿歌故事,能在本学期当中背诵课本当中的儿歌,并且能够复述课文中的故事,并能利用部分词语口头说话。我们要求老师在课堂中要规范板书,具体讲解,教给幼儿正确的背诵方法;帮忙孩子们培育良好的学习和健康习惯,指导幼儿驾驭了正确的背诵记忆和疼惜学习用品的习惯,要求孩子们重视用眼卫生,养成良好的学习习惯,促进了孩子们身心健康的全面发展。4、教学活动方面:二月份:1、我们组织了幼儿入园,建立正常的教学秩序,并将开学工作落实到位。2、加强了对幼儿进行平安意识教化及良好行为习惯的培育。3、老师加强了对班级
12、主题环境创设、重新调整、科学规划,构成了有序的嬉戏环境。4、在本学期我园还对青年老师时常进行岗位练兵活动。三月份:1、常常检查各班常规,督促了老师对幼儿平日的教化。2、各学段组织了不一样的教研活动。3、我们组织骨干老师进行示范课观摩活动并要求全体老师听课,评课。4、对班级主题墙调研,提升老师主题墙创设的本领。丰富班级自然角,构成种类、丰富、美丽、有参加性的班级自然景观。每月更换和创新各种教学用具和嬉戏道具。5、青年老师岗位练兵活动提升了各位老师的整体素养。四月份:1、督促了各学段组教研活动,共同探讨出现的问题,到达了对于不一样年龄段的孩子进行不一样教化形式的教学目的。2、调动青年老师公开课活动
13、。这样的方法不仅仅提高了老师的业务水平,并且经过评课当中的激励和共勉,帮忙青年女老师树立了自信念。3、家长开放日活动的开展拉进了幼儿园和家长之间的关系,使家长真正了解了幼儿教化的重要性和存在的难度,从而得到了家长的大力支持。幼儿园年度工作总结3一、现状分析:(一)幼儿人数本班幼儿现有11人,其中男生4人,女生7人。(二)存在的状况1、幼儿存在分别焦虑。2、幼儿各项生活自理实力差,没有集体生活阅历,依靠性强,饮食习惯不好,并存在着胆小、怕生、娇气、任性,不懂礼貌等现象。3、幼儿生活规律、方式的改变。在家里幼儿生活缺乏肯定的规律,随意性很大。想喝就喝、想睡就睡。幼儿园有规律的生活使幼儿感到很不习惯
14、。4、家长焦虑心情对幼儿的影响。幼儿刚入托时心情压抑惊慌,哭闹、叨念回家等表现,经常会牵动家长恻隐之心。有的家长难以限制心情,会和幼儿一起流泪,不忍离去。有的家长在门口,或在窗外窥看。家长自身心情对幼儿有很大影响。(三)优势我们老师在带好年龄较小的幼儿都有着丰富的阅历,每个老师合作意识强,沟通、协调好。二、主要措施。幼儿园小小班是幼儿离开家庭走向幼儿集体生活的关键阶段,也是幼儿适应集体生活的重要时期,该时期的因此“以养为主,教养融合”是我们开展小小班教养活动必需要遵循的一条重要准则,注意“保中有教,教中有保,自然渗透,教养合一”的观点。结合规程与实践工作中发觉的详细问题,以培育幼儿喜爱幼儿园的
15、集体生活,激发幼儿高兴奋兴地上幼儿园,开心地参与各项活动,让他们在欢乐的嬉戏和生活中健康成长。(一)保教工作1、创设良好的生活环境。如:通过创设我在幼儿园生活“开心的一天”的照片、家长与幼儿在家里的生活照等消退胆小、怕生及分别焦虑的心情,使幼儿喜爱幼儿园的集体生活;布置适合小小班幼儿活动的各个区角,增设多种的玩具,引导幼儿适应幼儿园环境,同伴为主,让幼儿开心地参与各项活动。2、注意幼儿保育工作,培育幼儿良好的生活卫生习惯。本班老师与保育员要留意教化一样,相互协作对幼儿进行各个环节的培育教化,留意引导幼儿的正确盥洗、进餐、入厕的习惯培育。如在固定点穿脱鞋袜,自己擦好嘴后毛巾放到哪里,让后在那个位
16、置进行餐后活动。3、建立良好的班级一日常规。老师要依据本班幼儿的实际状况,制定托班幼儿一日生活常规,重点教化幼儿初步懂得遵守集体生活中的各种行为规则,在老师的共同协作教化下,懂得轻拿轻放玩具,不争抢玩具,玩具玩后能在老师的带领下整理放好。引导幼儿主动参加嬉戏活动,懂得用简短的语言表达自己的意愿,并与同伴一起玩的习惯,留意幼儿的礼貌习惯的培育,班上老师应引导幼儿自觉地向老师问好,离园向同伴、老师再见。(二)平安工作小小班幼儿年龄,平安工作体现的更为的重要,我们老师重点从以下几个方面进行:1、老师学习平安学问手册,知道紧急状况的紧急措施。2、每周检查班内有无平安隐患,如有刚好实行措施。3、严格执行
17、一日生活卫生消毒制度。4、各个老师提高幼儿在活动过程中的视察力度,严防幼儿走丢等现象的发生。(三)家长工作1、新生入园做好入园前的家访工作,熟识班级老师,了解幼儿的性格、生活习惯、饮食状况等。并在育儿沙龙、亲子屋栏中做好家长工作专题新生入园专栏,让孩子尽快地适应幼儿园集体生活。2、召开家长会,向家长介绍一学年班3、建立幼儿个人成长档案,依据档案建立的须要希望家长刚好赐予协作。如:做一些家庭记录,收集相应的资料(照片)等,进一步丰富、完善孩子的成长档案。3、向家长宣扬,引导家长主动参与家长学校的讲座,激励家长主动参与园务活动如:亲子活动、征文、开放日等活动。(四)月份支配九月份:1、创设良好的班
18、级环境,进行家访,接待新生入园,稳定幼儿心情。2、依据本班幼儿状况制定班级安排,建立幼儿个人成长档案。3、家长工作:(1)召开家长会。(2)家长学校讲座。(3)选家委会会员2名。4、进一步完善班级周工作表内容,使之更加规范。十月份:1、引导幼儿主动参加嬉戏活动。2、开展各种活动培育幼儿懂礼貌,会说简洁的礼貌用语。3、对幼儿进行正确盥洗、进餐、入厕的习惯培育。4、家长工作:协作班级活动,引导孩子相识家中各种玩具的名称、用途。十一月份:1、参与全园性秋游活动。2、培育幼儿懂得用简短的语言表达自己的意愿,并与同伴一起玩的习惯。3、家长工作。(1)家长学校讲座。(2)协作班级活动。让孩子知道家里的玩具
19、怎么玩。(3、)协作园部开展“我和孩子共成长”家教征文活动。十二月份:1、与家长合作创设环境,开展“迎新”活动。2、教化幼儿在活动中爱惜玩具。3、家长工作。(1)家长开放日活动。(2)新年亲子登山活动。(3)进行家园协调对孩子进行爱惜玩具的教化(协作幼儿成长档案进行)。一月份:1、协作园部开展“亲子乐园”新年游园活动。2、攥写班级总结。3、整理幼儿个人成长档案材料,并向家长分发。4、家长工作。在假期中家长接着充溢孩子的个人成长档案材料内容,开学带来级工作安排及须要家长协作的内容。幼儿园年度工作总结4本学期初幼儿园依据学校总体要求,围绕学校本学年的工作安排及上级教化主管部门工作重点制定了具体的工
20、作安排。坚持以科学管理为保障、以师幼发展为根本、以优质保教为中心,深化规范与发展并举的管理思路。将进一步提高老师和幼儿素养,不断提升幼儿园办园内涵,使幼儿园在原有基础上再上新高。详细总结如下:一、加强多方位培育,提高老师综合素养(一)老师聘请:为从源头上提高老师队伍素养,20xx年1月17日幼儿园实行了一次小型老师聘请会。在聘请老师时我们严格聘请条件,做到优中选优,前来报名的有10多人,通过严格考试,最终录用了5名比较优秀的老师,充溢了老师队伍。(二)师德培训:树立“漂亮而不失端庄”的着装理念:幼儿园年轻老师占70%以上,现在的年轻人比较时尚,穿衣装扮都很特性。20xx年5月份,组织全体老师就
21、老师的仪容仪表问题进行了深化探讨,在全园提倡“漂亮而不失端庄”的健康着装理念,使年轻老师从穿戴到化妆,做到漂亮、大方、端庄。提倡做个活泼而优雅的幼儿老师:保教室组织老师观看了“老师礼仪”的光盘,学习了日常生活中待人接物、与家长交谈等方面礼仪;争取做一个端庄优雅的优秀老师,使这支年轻的老师队伍能够尽快成长为业务精良、举止优雅、活泼而富有激情的高素养团体。通过培训,老师在仪容仪表方面较过去有很大进步,但还有待于进一步加强。(三)围绕“三个年”主题开展了以下活动:1.常规教学年: 加强了集体备课的管理:在幼儿园工作时间紧的状况下,我们每周挤出3个小时,支配在每周四、周五下午;分两组轮番参与的集体备课
22、;并加大了集体备课的组织管理,将集体备课纳入日常工作考核中。通过一学期的实践,老师把握教材的实力大幅提高。骨干老师示范课:三月份,葛晓梅、孙晓玲等六名骨干老师为全园老师上了示范课,为年轻老师供应了学习、沟通、研讨的机会和平台。示范中,就如何把握课堂重点、如何以幼儿为主体等新的教化理念进行了现场研讨;保教室进行了点评。雏鹰起飞行动:为培育今年刚聘请的新老师,4月份,教研室组织开展了新老师上课竞赛的活动。活动中,新老师通过独立备课、与带教老师探讨、试课等打算过程,熬炼了新老师把握教材、驾驭课堂、与幼儿互动等各方面的实力。2.班主任工作年:保教室加大了班主任培训力度,两周一次主题培训。为让新班主任尽
23、快进入班主任角色,实行了结对子形式,5位新班主任自己拜师学艺:学习如何开家长会、如何做好班级管理、如何协调本班老师工作等等;把幼儿常规培育、环境创设纳入了班主任重点考核项目,六月份开展了“特色班级评比”,调动了班主任的工作主动性,引发了班主任“创建班级特色”的思索。3.制度建设年:学期初各级部首先探讨完善了各“岗位工作标准”。新增了“级部管理制度”,中大班与幼儿一起探讨制定了“班级行为规范”;尤其在探讨“班级行为规范”的过程中,大班幼儿踊跃发言,各抒己见,集幼儿的才智定出了他们自己该遵守的各项规则,超出了老师的预期;在后来的实施过程中发觉效果特别好。但在老师考核评价细则方面,还有待于进一步调整
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