2022实用的员工承诺书范文锦集九篇.docx

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1、2022实用的员工承诺书范文锦集九篇员工承诺书 篇1我自愿接受公司的各项管理制度，现做如下承诺书：1、遵守、执行公司的各项规章制度和管理规定。一切言行以公司的利益为主，极力维护公司的形象。2、听从公司领导和部门负责人的管理，仔细负责的完成本职工作及临时交办的公务。3、对工作尽心尽责，员工之间加强沟通，有问题刚好按级汇报，不私下发生纠纷。4、不泄漏公司的经营、管理机密和我职务范围内知晓的业务机密。5、保证自己职责范围内的公司财物平安和完好，不弄虚作假，不徇私舞弊。6、针对公司生产的特别性，在生产须要时以工作为主，正常作息时间之外也应尽力为车主服务。7、公务车驾驶员应听从用车调派，刚好保证生产管理

2、须要，不推脱不拖延。8、爱惜公司财物并节约运用公司供应的相关工作物品，节约运用水电。9、如不按以上承诺履行，本人情愿担当由此造成的经济损失并接受公司的相应经济惩罚或解除劳动合同。承诺人：员工承诺书 篇2本人作为 车间的班组长，自愿接受本车间管理，并慎重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安管理规定，主动参与本单位组织的各项平安活动。2、自愿接受公司、车间等各级平安教化和业务技能培训，努力提高自身平安意识及工作业务技术水平，做到“不违章指挥、不违章作业”。3、工作中自觉遵守平安技术操作规程和各项平安生产制度，仔细按要求和程序支配班组人员工作

3、，检查督促班组作业中的平安事项。4、督促作业人员正确佩戴和运用劳动防护用品，按要求设置和维护各岗位平安防护设施。5、熟识班组各岗位平安操作规程，驾驭本班组岗位平安技能，知道本班组作业中存在的危急因素，会实行预防措施和应急方法。6、主动参与车间事故隐患检查和整改工作，工作中发觉事故隐患或者其他危急（危害）因素，马上向上报告，并协作车间进行解决。7、发觉生产平安事故时，刚好向上报告，并主动参加事故应急救援工作，在救援中听从上级指挥。8、切实做好本班组平安生产工作，常常教化和督促作业人员平安留意事项，保证班组平安生产无事故。如在生产作业中本班组有严峻违反平安生产有关规定，本人将自愿接受分公司、车间的

4、惩罚，并担当相应后果。班组长（签字）：车间：员工承诺书 篇3本人作为车间主任，自愿接受公司管理，并慎重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安管理规定，主动参与本单位组织的各项平安活动。2、自愿接受集团公司、公司各级平安教化和业务技能培训，努力提高自身平安意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。3、工作中自觉遵守平安生产管理制度，仔细按要求和程序支配车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的平安事项。4、督促作业人员正确佩戴和运用劳动防护用品，按要求设置、配备平安防护设施。5、熟识车间各岗位的平安操作规程、平安技能，知道

5、本车间范围内生产作业中存在的危急因素，实行主动预防措施和应急方法。6、主动参与车间事故隐患检查和整改工作，工作中发觉重大事故隐患，马上向上报告公司并实行有效地限制措施。7、发觉生产平安事故时，刚好向上报告，并主动组织本车间人员参加事故应急救援工作。8、切实做好本车间平安生产工作，常常对本车间作业人员进行平安教化，检查和督促车间平安生产工作，保证车间平安生产无事故。如本车间在生产作业中有严峻违反平安生产有关规定，本人将自愿接受公司的惩罚，并担当相应后果。车间主任（签字）：公司总经理：员工承诺书 篇4为有效推动平桥社区服务中心仔细履行工作职责和社会责任，树立良好的社会形象，进一步提升公共服务水平。

6、平桥社区服务中心切实履行社会责任做出公开承诺。一、基本概况平桥社区服务中心成立于20xx年4月底，位于XX区、XX区、XX区交界处，是按大型工矿企业为依托的居民住区划分的城镇社区，含五山、北门、中曹三个居委会及以上地域内的行政企事业单位、社会团体。辖区面积1.9平方公里，人口1.9人。平桥社区服务中心办公地点设在小屯路东方小区d区一楼，现有干部职工40余人，其中在编干部职工13人（含副科级领导干部4人）。中心设立党建工作部、社会事务服务部、城市管理服务部三个部门。辖区内有汽车超市、乾通汽贸、高山汽贸、润通汽贸、中建四局施工公司、中建四局二公司、东风液压厂、矿山机器厂、XX市三十六中、XX区第三

7、试验小学、馨苑幼儿园等三十多家企事业单位。平桥社区社区党委下辖6个基层党组织，其中机关党支部1个，居委会党支部1个，“两新”组织党组织4个，现有党员46名。五山、北门居委会党支部隶属于贵阳矿山机器厂党委。社区党委实行的是区域化大党委制，兼职委员8名，其中兼职副书记由中建四局黔局总经理和贵阳矿山机器厂副书记担当，兼职委员由3个居委会党支部书记及辖区企业党支部负责人担当。二、承诺内容1、法律责任：主动开展劳动保障法律、法规及各项政策的宣扬。充分利用社区资源，开展科普宣扬、法治宣扬、社区精神文明公约宣扬、青少年校外思想道德教化等各类宣扬活动。2、履职责任：主动实施政府购买服务项目，加大社区服务投入，

8、加强社区公共服务设施建设，努力提升服务水平；协作做好业培训工作，提升辖区居民业率。加大政策落实力度，落实好社会保险补贴政策，着力帮助零业家庭和业困难人员再业；完成20xx年劳动和社会保障有关工作目标，协作完成创建国家级创业型城市工作验收达标；对临时生活困难家庭，仔细核实申报，刚好救助。畅通辖区低保享受人员进出口，确保应保尽保，阳光低保，杜绝人情保；抓好安排生育宣扬教化，协作做好流淌人口计生管理服务工作，确保人口安排生育实现“双降”；严格根据保障性住房审核程序，仔细完成经济适用房初审、廉租房初审、公租房初审和入户调查工作,工作中不许私舞弊；做好冲突纠纷调处、维稳、信访等工作，提升居民平安感、华蜜

9、感；仔细做好水库移民后期扶持工作；做好重点建设项目的协调服务工作；协作区卫生行政部门做好社区卫生服务工作等等。3、信息公开责任：坚持党务、政务公开、为民办实事项目公开，切实做好区政府门户网站内容保障、栏目共建、信息处理和反馈等网站建设保障各项工作。4、诚信责任：全体干部职工加强党政廉政理论学习培训，接受社会监督，建设廉洁单位；仔细做好诚恳守信教化，形成互尊互爱，相互信任，彼此坦诚，讲求信誉的良好氛围和社区形象。5、社会责任：主动开展慈善救助活动，努力做好民政各项工作支配和实施。主动开展社会养老、敬老爱幼服务活动，对孤寡老人、空巢老人的帮扶服务；做好全国助残日、残疾人保障法等助残宣扬活动，维护残

10、疾人的合法权益，利用节假日主动开展对残疾人的走访慰问活动。协作区残联组织辖区内广阔残疾人开展康复训练工作；加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作。主动为下岗事业人员服务，开展热线求助服务，为居民排忧解难。6、环境责任：坚持门前三包等措施，抓好垃圾清运、垃圾处理工作，在保持主次干道等环境卫生的基础上，着力解决居民小区、背街小巷的“脏、乱、差”问题。实施一批道路修复、庭院建设、公厕建设，绿化美化、路灯安装、老居民区环境整治等利民工程。加强违法建设的管控，有效防止违法建设的发生。加强校内及周边环境整治，营造师生安心平安的良好环境。做好“

11、创卫”长效工作。三、措施保障1、定期开展法律宣扬教化活动，开展法律进社区活动，增加居民法律意识。2、对申请低保户的家庭进行了解调查，对不属实状况进行清查。对生活困难家庭，刚好上报，确保应保尽保，应救尽救。定期排查已享低保对象，刚好驾驭低保对象再业状况，仔细做好动态管理。3、明确信息员，定期将工作开展状况报送上级部门。设立特地宣扬栏，将各种公示张贴于宣扬栏上，做到党务公开、政务公开。4、深化开展“环境建设年”活动，严防滋生腐败思想，杜绝腐败滋生环境。5、社区筹备建立志愿服务活动台帐，具体记录志愿服务活动内容，参加人及活动时间。同时建立志愿服务活动储蓄制度，将社区作为志愿服务活动“储蓄银行”，制作

12、个人志愿服务活动储蓄时辰表，个人可以依据志愿服务活动累计时间，向社区申请获得相等时间的志愿服务。6、加大环卫基础设施投入，为辖区居民营造一个干净、整齐、美丽的生活环境。承诺人：员工承诺书 篇5XXX：本人xxx承诺：1、不带走、不复制从公司获得的任何以下6项保密资料及信息。2、未经公司书面同意不向任何人或单位泄露公司的任何以下6项隐私及第三方信息。1）“商业隐私”是指包括但不限于管理诀窍、客户名单、客户信息、供应商信息、货源情报、产销策略、销售数据、商业策略、著作权合同、作品文稿、软件授权合同、技术开发合同、成本、负债状况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销安排、选购资料、定价政策、财务

13、资料、员工信息等不为公众所知悉能为公司带来经济利益，具有好用性并经公司实行保密的经营信息，以及员工的工资、奖金、福利等各项收入状况。2）“技术隐私”是指包括但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸（含草图）、技术方案、制作方法、操作方法、操作手册、限制方法、测试方法、测试结果和记录、工艺、配方、技术指标、引擎和开发工具、技术文档计算机软件、数据库和数据、探讨开发记录、技术报告、监测报告、试验数据、图纸、样品、相关函电等属于公司全部技术信息及其载体。3）“保密信息”包括商业隐私、技术隐私及全部基于商业隐私和技术隐私而制作的有关的记录、计算机程序、计算机储存信息、计算机软盘、文档、图纸、草图、蓝

14、图、手册、信函、笔记、报告、备忘录、客户清单或其他文件、资料、设备和媒介物，以及含有或反映上述商业隐私和技术隐私或以其为基础的文件、资料、设备和媒介物。4）“人员隐私”包括公司其他员工和高级人员的个人信息，薪酬信息，职务信息等。5）“财务信息”包括公司财务状况，资金来源，选购信息，财务预决算等信息。6）“经营信息”包括公司经营规划，安排，方案，实施手段等。3、不利用公司商业隐私从事经营活动。4、不唆使、诱使公司其他员工、顾问或其他合作方与公司终止雇佣关系或解除合作关系。承诺人：XXX时间：XXXX年XX月XX日员工承诺书 篇6本人受雇于_公司_部门_岗位。依据该岗位的特别性，本人承诺遵守入职时

15、签署的诚信协议，并附加、重点遵守以下条款：1、保守公司技术机密信息：（1）公司的技术机密包括并不限于：公司标准、技术类程序文件、检验规范、制程技术标准、公司设计开发方案、图纸、样品、产品作业指导书（含BOM）；（2）公司的技术机密禁止以任何形式向外界供应，包括但不限于纸件、电子文档、网上传播、口头传播；（3）公司的技术机密禁止私自拷贝于个人电脑、U盘等个人存储设备中；（4）公司电脑等办公设备禁止私自安装光驱、USB接口、安装QQ等；（5）严禁在上班期间上网、闲聊、下载与工作无关事项；（6）以上规定的禁止事项因工作须要，根据公司规定操作的除外；2、保守公司客户信息：（1）公司客户信息包括并不限于

16、：客户名称、地址联系人等基本信息资料、客户订单、单价、客户图纸、检验规范、技术标准、图纸、样品、往来邮件等；（2）严禁将客户信息干脆或间接供应给我司同行；严禁将客户信息干脆或间接供应给客户同行；严禁将客户信息用于个人用途；（3）以上规定的禁止事项因工作须要，根据公司规定操作的除外；3、保守公司供应商信息：（1）公司客户信息包括并不限于：供应商名称、地址联系人等基本信息资料、检验规范、技术标准、图纸、样品、往来邮件等；（2）严禁将客户信息干脆或间接供应给我司同行；严禁将供应商信息用于个人用途；（3）以上规定的禁止事项因工作须要，根据公司规定操作的除外；如违反以上承诺内容，愿按公司公司保密制度、奖

17、惩条例管理方法的规定担当相应责任！特此承诺！承诺人：日期：员工承诺书 篇7为了确保外出活动平安，现提出外出活动平安责任，请各带队及每位成员自觉遵守。1、 外出人员确保自身健康，身体符合运动要求;身体不适者主动提出，不 保病情、牵强外出，造成的后果自负;2、 外出人员需带适合运动的衣物、遮阳镜、伞、护肤用品、自己必备的药 品等;装备不符合运动要求，造成的损伤等由个人负责人;3、 外出人员必需听从统一支配，遵守活动和作息时间要求，按时休息确保 其次天有充足精力接着工作。来回统一集合乘车，不得私自外出。不得私自爬山;4、 全部外出成员统一活动、统一食宿;不得多酒，不得私自购买酒水。不 得私自由要求的

18、宿营及活动范围以外的地方活动;5、 留意食品卫生，后不得喝生冷饮料;6、 外出不得带珍贵物品。以免造成损失和不良影响;7、 山高坡陡，员工不得推搡游戏、跑着下山;不得在危急地带拍照、下河;8、 文明旅游，敬重当地牧民的生活习惯，不得因为自己不文明的行为给公 司造成恶劣影响;9、 外出旅游以平安、休闲、欢乐、修养朝气为主，切不行乐极生悲。第一责任人签字：带队签字：外出人员签字：员工承诺书 篇8本人被承吉林xx工程机械有限公司录用，本人自愿向公司慎重承诺：一、遵守国家、地方法律法规，听从公司工作调遣与指令。二、严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规

19、处理并担当责任。三、本人合同期满前因故必需离职时，愿按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受惩罚和担当法律责任。四、对所驾驭的公司的重要技术和重要资源或其他重要隐私，或者公司依据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业隐私投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。六、在公司任职期间，必需遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、

20、制度没有规定或者规定不明确之处，亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，以保持其机密性。八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，无论因何种缘由离职。离职后担当保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可，公司在支付给员工工资酬劳时，已考虑了离职后须要担当的保密义务，故而无须在员工离职时另外支付保密费。九、员工承诺，其在公司任职期间，非经公

21、司事先同意，不在与公司生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担当任何职务。十、因工作须要员工必需持有或保管的一切记录着公司隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归公司全部，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。十一、员工离职或者公司提出解聘要求时，员工须返还全部属于公司的财物，包括记载着公司隐私信息的一切载体。十二、本合同提及的技术隐私，包括但不限于：技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业隐私，包括但不限于：客户名单、行销安排、选购资料、

22、定价政策、财务资料等等。十三、本人于公司任职期间发生下述行为的，公司有权追究本人责任：1、误导客户：向客户供应虚假资料或误导性的宣扬说明，或曲意说明规则、售后规则，或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意说明产品说明书内容，夸大或进行虚假承诺，向客户隐瞒风险事实、不正值影响客户意向选择；2、代签名：在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料，非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名；3、以公司名义修改或变更合同条款，签订、变更、废除任何合约、款项；4、供应虚假客户资料，如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为；5、参加商业欺诈：擅自以甲方名义签发、修改、变更合

23、同条款或与客户签订附加合约；串通客户欺瞒公司等行为。十五、因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提交长春市仲裁委员会仲裁。十六、如员工违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入30倍的违约金 ；无论违约金给付与否，公司均有权不经预报马上解除与我的聘用关系。十八、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书说明权归公司人事部门。承 诺 人：年 月 日：员工承诺书 篇9承 诺 书本人： （身份证号码： ）。因户籍在外地并在当地购买了社会保险，故要求成都市*物业有限公司取消为本人在成都购买社会保险。因此造成将来的利益损失由本人自行担当。本人承诺，自愿放弃包括但不限于因工资、福利、养老、医疗保险待遇和其他社会保险费以及补偿金、赔偿金等而发生的全部劳动争议向用人单位（成都市*物业有限公司）提起任何仲裁、诉讼的权利。否则，由此给成都市*物业有限公司造成的管理风险，由本人向公司支付补偿金1万元。承诺人：日 期：