2022关于劳务合同范文汇总九篇.docx
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1、2022关于劳务合同范文汇总九篇劳务合同 篇1发包方: 身份证号码: (以下简称甲方)承包方: 承包方负责人: 身份证号码: (以下简称乙方)一、 协议内容:甲方托付乙方对甲方属下需装修的店内装饰进行设计及施工。二、 乙方按甲方书面确认的装饰方案进行施工(设计方案包括平面图、水电图、施工布置图、附件施工要求及施工工艺流程表等)。三、 甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.甲方有权对不符合甲方设计意图的地方要求返工的权利;2.对乙方装修过程中的重大质量问题,甲方除有要求乙方赔偿的权利外,还有终止合同的权利。四、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.乙方有按时取得劳动酬劳的权利,甲方应按合同约定的付款
2、方式支付装饰款。(二)乙方的义务1.乙方应做到平安文明施工,如有违法被罚则与甲方无关由乙方自负;乙方的施工人员必需留意平安,在施工期间发生的一切工伤事故与甲方无关由乙方自负;因乙方缘由造成的火灾事故,材料损坏,已完工的成品破坏由乙方负责赔偿相应损失。2.自甲方交付乙方之日起,乙方应帮助甲方保管施工现场各类物品,否则造成的材料丢失与误工由乙方负责。3.严格按甲方要求施工,乙方有义务凭其丰富的阅历向甲方供应建设性看法供甲方参考,直至甲方满足;4.疼惜甲方原材料,精打细算,如因有意或技术缘由造成原材料的奢侈、短少由乙方负责赔偿;5.细心施工,仔细负责,打造精品工程,质量要求:(1)全部墙壁外向对角瓷
3、砖的铺贴均采纳45度切对角,切角过程包括:机器切割(不得出现磕碰瓷砖表面导致参差不齐)和人工打磨(用砂纸磨薄切角边缘)。(2)地面砖及墙面砖铺贴后不得出现:接缝不严不平,板面纹理不顺,反花、磕碰、分缝不匀等现象;瓷砖的铺贴后还不得有出现地面不平和积水的现象。(3)墙面括完ici后,不得有不平,括刷痕迹、划伤及不光滑现象。(4)工艺天花板不得有接缝不严不平,接角脱落及明钉眼等现象。详细质量要求参照乙方在xx店的施工质量;施工质量要符合设计要求和国家规范标准,否则甲方有权要求乙方返工,返工所发生的一切费用由乙方负担;施工过程中如因施工不当所造成的材料破损由乙方负责按原价赔偿。五、工程内容及合同金额
4、:(一)工程内容及单价按甲乙双方认定的装饰项目预算单按实际项目计算;(二)合同预算金额:本协议装饰预算金额为人民币: (大写)本协议装饰预算金额为人民币: (小写)(为了防止乙方在设计过程中有意隐瞒一些必需要实施的工程项目,然后要求在施工过程中增加,乙方必需遵守在装饰设计时就按合同:四、(二)、3刚好向甲方提出建议,并得到乙方的认可。)要求:最终装饰总金额不得超出预算金额的10%,超出部分友好协商,协商不胜利,则由乙方完全负责。六、分期付款方式:首期:甲方先付工程预算造价的5%订金给承包方(乙方),即筹备施工图。二期:乙方电工、水工材料进场开工十天内甲方付预算金额的30%给乙方。三期:木工材料
5、进场后十天内甲方付预算金额的25%给乙方。四期:工程完工后二十天内进行验收,合格后,甲方付预算金额的35%给乙方。余款5%作为乙方对整个工程的质量保证金,在保修期满后五天内支付给乙方。七、协议工程完成期限:本工程施工期限自公元 年 月 日起至 年 月 日止,共计 天。本协议经双方协商签订后共同遵守,除甲方因本协议第三、(一)、2缘由有权终止合同外,未经双方同意,不得以其它任何理由终止合同。八、违约责任:甲方在乙方施工过程中发觉有重大质量问题或乙方在设计过程中有意隐瞒一些必需要实施的工程项目,然后在施工过程中要求增加并抬高单价,甲乙双方在协商不胜利的条件下,甲方有权中止合同,合同中止后,乙方应当
6、赔偿甲方30%的违约金作为甲方另找装饰公司的损失,而已经完工的合格工程量甲方可按装饰预算单价支付给乙方。除此类缘由外,甲方未经乙方同意不得终止合同,否则甲方必需赔偿乙方总工程款的30%作为违约金;乙方未经甲方同意中止合同,则乙方必需赔偿甲方总工程款的30%作为违约金,并退回已经预付的全部款项。而斗争及自然灾难的因素、法律、国家政策等不行抗力等缘由造成协议无法履行除外。本协议未完善之外、双方友好、同等协商解决,如协商不成按本合同及中华人民共和国合同法及相关的法律法规处置。九、若由于甲方未能按协议规定的日期交付工程款给乙方,或由于甲方缘由或因停电、停水造成的误工,则工期顺延。若乙方缘由拖延工期,工
7、期每拖延一天则乙方要付甲方误工费元。十、本工程有部分材料为甲方购买,此类材料的质量不在乙方的保修范围内,但乙方有义务凭其丰富的阅历向甲方供应建设性看法供甲方参考直至甲方满足;如因甲方拖欠此类材料造成的误工,则工期顺延。若乙方缘由拖延工期,工期每拖延一天则乙方要付甲方误工费元。劳务合同 篇2甲 方:乙 方:签订日期: 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人注册地址经营地址其次条 乙方 性别
8、户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码在京居住地址 邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起先。三、工作内容和工作地点第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条 乙方同意依据用工单位工作须要,担当岗位(工种)工作。第六条 依据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第七条 乙方按用工单位的要求应达到工作标准。四
9、、工作时间和休息休假第八条 用工单位支配乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。用工单位支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动酬劳第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定第十一条 甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间,根据北京市最低工资标准支付乙方酬劳。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保
10、险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十五条 甲方为乙方供应以下福利待遇七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方应当要求用工单位依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。第十七条 甲方应当要求用工单位依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。第十
11、八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。其次十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。其次十一条 乙方应当根据双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容其次十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:十、劳动争议处理及其它其次十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳
12、动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次十四条 本合同的附件如下其次十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。其次十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)签订日期: 年 月 日劳务合同 篇3甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在同等自愿,协商一样的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 劳务合同期限一、本合同为固定期限劳务合同。合同自_年_月_
13、日起至_年_月_日。二、本合同约定试用期,试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为_年_月_日至_年_月_日止。其次条 工作内容、工作地点及要求一、甲方派遣乙方工作的用工单位名称:_。二、乙方同意依据用工单位工作须要,从事_工作,乙方的工作区域或工作地点在_。第三条 工作时间和休息休假一、工作时间按下列第_项确定:1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。二、甲方由于生产经营须要经与工会和乙方协商后
14、可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第四条 劳务酬劳及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳务酬劳为_元。二、试用期满后,乙方在法定工作时间内供应正常劳动的月劳务酬劳为_元。乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特别状况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。三、甲方的工资发放日为每月_日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。四、甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间,根据甲方所在
15、地最低工资标准支付乙方酬劳。第五条 社会保险甲、乙双方必需依法参与社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位依据生产岗位的须要,根据国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定,为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。甲方和用工单位必需自觉执行国家有关女职工劳动爱护和未成年工特别爱护规定。第七条 规章制度一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度,并通过有效方式刚好告知乙方。二、乙方听从甲方及用工单位管理,并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。第八
16、条 劳务合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。二、甲方在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三、乙方根据双方约定,办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。第九条 违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会,依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。第十条 其他一、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
17、二、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。三、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。四、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必需严格履行。五、本合同一式_份,甲乙双方各执_份,用工单位留存_份。甲方(盖章):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日劳务合同 篇4甲方:居处:乙方: 性别: 身份证号:住址: 联系电话:第一条、 协议期限:自_年_月_日至_年_月_日止,乙方试用期为_天。其次条、工作岗位及工作内容乙方在协议期内工作岗位为_,工作内容或工作任务为 ,甲方可依据状况调整乙方工作岗位和内容,乙方情愿听从。第三条、劳务酬劳乙方的劳务酬劳按月(周)计算,
18、每月*元-*人民币,每月*日前现金发放。乙方并接受甲方的工作考核,甲方依据绩效考核结果确定乙方每月的劳务酬劳。第四条、乙方供应劳务的方式:每月工作*天,每天*小时,延长工作时间不另计加班劳务费用。第五条、保险1、甲方为乙方购买一份意外损害保险,保险期间与本协议期限相同。用于乙方如在为甲方供应劳务过程中发生损害的补偿。2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外损害,乙方同意乙方自己担当全部费用,且病假期间甲方无需支付劳务费。第六条、协议的解除、终止1.试用期内,甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;协议期内,提前7日通知,双方均可解除本协议。2.协议期满,本协议自动终止。第七条、 乙方的义务1、乙方
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