班子以案为戒以案促改对照检查材料6篇.docx
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1、班子以案为戒以案促改对照检查材料6篇班子以案为戒以案促改比照检查材料篇1为仔细落实公司关于召开“以案促改”专题组织生活会的通知要求,结合近期公司“以案促改”警示教化及理论学习内容,联系岗位职责和个人实际,聚焦赵正永案暴露出的突出问题,比照集团公司关于沈浩、贺久长、郝晓晨严峻违纪违法案以案促改工作的要求,仔细查摆自身存在的问题,梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距,通过问题查摆,进行自我谛视、自我反省、自我剖析、自我提高。现将个人比照分析报告如下:一、增加“四个意识”,落实“两个维护”方面。作为一名生产车间管理者,我能够做到自觉实行党的各项决策,在思想上、政治上与各级党委保持一样,严
2、格贯彻执行民主集中制,自觉维护车间团结,自觉听从组织确定,不断增加“四个意识”,坚决做到“两个维护”,确保自己的言行与各级党组织和党中心保持一样。通过深化反思,在对“四个意识”、“两个维护”的理解上和落实上尚欠缺,详细表现为:在完整、精确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫,学深悟透有差距,实行不全面深化,“四个意识”、“两个维护”政治意识还不够坚决。二、政治纪律和政治规则方面,作为一线生产岗位走出来的工人,我对各级岗位人员怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来,无论是在工作还是生活上,都能严守党的政治纪律和政治规则,在思想上和行动上同党中心保持高度一样,团结员工,刚好解决员工所提问题。但
3、通过仔细比照赵正永案、沈浩、贺久长等严峻违纪违法案件,从我自身来讲,在遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律上还存在着一些不足,详细表现在:政治自觉性不强,对新时期党的路途方针政策理解不深,在将党的方针政策融入实际,指导详细工作上存在欠缺,服务中心、服务大局的工作不力。三、廉洁自律方面。作为生产车间管理人员,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把廉洁自律、订正不正之风当作大事来抓,从严要求自已。但通过深化查摆,在廉洁自律方面也存在不足:一是中共中心“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深化,有时存在把关不严的现
4、象;二是自认为受党教化多年,思想素养是高的,就慢慢放松了自我要求,满意于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。四、作风建设方面。我能够时刻保持政治上的坚决和思想上的纯净,时刻提示自己要保持昂扬的精神和良好的工作作风。能够做到仔细学习、深刻领悟各级组织关于干部作风整顿建设要求,并把精神转化为动力用于指导工作,切实做到“专心想事、专心谋事、专心干事”,基本做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作,能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬正气,培育高尚的情趣。但是,从更高的标准和更严的要求上看,还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自
5、己、满意于不落后就行等问题。五、担当作为方面。作为一名基层管理者,自己在工作中,常常性告诫自己,要始终用党员的标准要求自己,对领导支配的工作和任务,主动听从,不讲条件、不打折扣,保质保量的去完成,对一些难以处理的问题,深化思索、科学分析,拿出切实可行的解决方法。对工作中出现的失误或错误论断,大胆担当责任,不随意推卸给别人。同时,刚好订正错误,努力改进工作。当然,在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插究竟”“一把尺子量究竟”的精神,在时间紧、任务重的状况下,简单放松对工作的要求,不能高质量完成各级部门、领导布置的任务。同时,主动谋划工作的意识不强,习惯于等吩咐、等支配、等
6、请示,不能刚好解决工作中存在的问题,未能给领导分忧。六、全面从严治党方面。作为车间工艺副经理,组织车间相关人员,严格根据公司选人用人机制,结合员工日常工作状况,严格进行选人用人,并通过激励机制,全面调动员工主动性。加强对关键岗位人员的监督管理,刚好组织岗位人员学习全面从严治党有关要求。结合本职工作,在全面从严治党方面也存在一些不足,详细表现在:对工作中存在的一些小的违规违纪行为不能深化追究、深刻教化,总觉得事不大,给提示提示、强调强调就好了;对党规党纪学问的普及以下发文件,要求自学为主,主动传达,现场监督学习较少,以致于文件精神不能有效落实。以上问题剖析的可能不够深刻、不够全面、不够精确,敬请
7、领导和同志们指责指正,我将虚心接受,仔细加以改进。今后,我将深化学习党章党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则和中国共产党党内监督条例等党内法规,增加党性观念,强化法律意识、责随意识。同时,加强自身艰苦奋斗的思想教化和廉洁文化教化,弘扬正气,根除邪气,彻底铲除腐败滋生的土壤,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,不断总结和完善工作阅历,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,尽职尽责努力专心做好各项工作。班子以案为戒以案促改比照检查材料篇2依据县委“以案促改”工作的支配和我局对这项工作的部署要求,我仔细开展了反思剖析整改,重点剖析发生在身边的“冯
8、、祁”重大案件,从中受启示、受教化、受警醒。通过观看警示教化片,深刻剖析案件,使自己受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、缘由,相识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,仔细剖析存在问题的缘由和制定整改措施。下面我把比照检查状况报告如下:一、存在的问题(一)理论学习方面。一是理论学习不深化,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针政策学习肤浅,静下心抽时间集中学习不够,政治理论功底不扎实。二是学习形式单一,多限于集体学习,习惯于看材料、做笔记、写心得。三是不能很好的指导实践,看得多、思索少,阅读的多、
9、记住的少,不能从更深层次探讨理解、有效指导工作,存在联系实际不足,不能很好的学以致用。(二)思想政治方面。政治敏锐性不够强,对社会上一些错误言行敏锐性不强,没有做到抵制或正面指责,缺乏自告奋勇开展斗争的志气。(三)干事创业方面。一是面对工作存在畏难心情、进取意识不强,面对工作中的问题、困难,能推就推、能拖就拖,缺少迎难而上、敢于碰硬的魄力。二是满意于“过得去”,沉醉于“还可以”,内心有“缓一缓,歇一歇”的想法,特殊是面对须要加班的工作,心理上感觉不平衡,总要发几句牢骚。三是创新意识不强,习惯用老方法解决问题,很少有意识地针对详细问题改进工作方法、优化工作方式。(四)清正廉洁方面。一是在思想上,
10、对反腐败斗争相识不足、重视不够,认为自己就不是主要领导,不存在腐败现象。二是在工作中,用纸、用笔、节水、节电方面有奢侈现象。三是在生活上,偶有与亲友聚餐的行为,且“光盘”行动践行不力。二、产生问题的缘由(一)思想方面。作为一名党员干部,忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分相识到系统的理论学问和成熟的战略思维,对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次冲突具有的重要意义;没有养成任何时候都特别重视学习的良好习惯,对学习抓得不紧,坚持得不好,缺乏激情,缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。(二)政治方面。随着工作年限的增加,自己的心态也渐渐地发生了改变,产生了自大、自负的心理,有自我
11、沉醉的现象。从根源上看还是党性意识不强的问题。片面认为干好工作是主要的,党性修养是个人素养和品德确定的,只要平常留意就可以了,从而在党性熬炼上有放松,不能常常性地开展指责和自我指责。(三)作风方面。随着年龄和工龄的渐渐增大,受社会风气的影响,对自己要求有所放松,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢侈之风、享乐主义方面有所放松,感觉已经干了那么多,现在可以缓一缓、歇一歇了,主观上追求一些物质和精神上的享受,艰苦奋斗的精神有所淡化,享乐主义渐渐滋生,共产主义的志向信念有所动摇。(四)廉政方面。对党中心“八项规定”以及党员干部廉洁自律准则等规章制度等学习不深化,虽然不存在违反规章制度,
12、对自己要求不是很严格,认为只要自己不犯错就行了,对同事的监管不到位。严格自律方面没有跟上,把自己混同一般干部,对政治纪律以及一些政治违规事务抱着事不关己的看法,对一些不正之风和不良倾向,容忍默认、听之任之的时候多,没有与之做坚决斗争,没有在党员干部中起到示范带头作用。指责与监督不到位,存在“只管自己事”的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,没有很好地自我提示、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。三、今后的努力方向和改进措施(一)加强学习,努力提高理论修养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务,真
13、正做到学懂弄通做实,不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,始终做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做,以实际行动践行党员标准。(二)勇于担当,不断改进工作作风。始终保持永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,增加自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,持之以恒加强和改进作风,坚决克服形式主义、官僚主义,深化基层、深化群众、深化一线,察实情、出实招、办实事、求实效,用情、专心、用力去解决群众的困难和问题,切实推动各
14、项重点工作。(三)为民解困,切实增加群众满足度。坚持把群众理念贯穿工作全过程,用群众观点统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广阔人民群众的立场上说话办事,实实在在帮助群众解决困难。今后,根据单位工作支配,主动深化基层开展法治宣扬教化、法律服务等状况,倾听群众遇到的各种问题,为群众解决力所能及的事。(四)严格自律,持续强化廉政意识。严格根据党章党规要求,通过学习廉政学问、观看典型案例警示教化片、参观廉政教化基地等途径,深刻比照检查,加强自身的勤政廉政教化,提高反腐倡廉意识和实力。严格遵守各项工作纪律,从身边的事做起、从小事做
15、起,努力做到慎言、慎行、慎独、慎微,自觉接受监督,坚决反对特权思想和特权现象,坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争,清清白白从政、干干净净做事、老醇厚实做人,以清正清廉清明的形象取信于民。以上比照检查,不妥之处,敬请指责指正,我将虚心接受,仔细加以整改。班子以案为戒以案促改比照检查材料篇3根据市交通运输局党组的支配和部署,为推动以案促改工作制度化、常态化,推动全面从严治党向高质量发展,中心党委仔细学习2020年洛阳市扶贫领域和涉黑涉恶以案促改集中行动实施方案2020年洛阳市以案促改工作实施看法洛阳市交通运输局推动以案促改制度化常态化工作方案精神,结合发生在原农村马路管理到处长许光宇违纪案件,洛阳
16、市道路运输服务中心党委比照“六查六看”,进行“扪心六问”,反躬自省,仔细剖析,深挖根源,制定措施,现结合班子实际,比照检查如下:一、存在的问题(一)查党性观念状况:存在的突出问题:1.政治站位不够高。平常存在重业务学习、重党的方针政策学习、轻党的理论学习的状况,尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念,新思想,新战略以及考察河南时重要讲话精神中存在着不够深化、不够系统全面学习的问题。2.政治理论学习不深化。由于理论学习不到位,思想相识和工作方法存在片面性,学习满意于文章读了、笔记抄了,没有入脑入心。3.在工作转换中缺乏全局意识。虽然树立了坚决的听从意识,但是缺乏全局意识和学
17、习意识,面对新业务,新环境有畏难心情,缺乏担当精神。终身学习意识,树得不牢,为人民服务的思想和境界还不过关,缺乏重整行装再动身的志气和自我革新的精神。思想作风和工作作风还不扎实。(二)查听从意识状况:存在的问题:1.政治敏锐性不够强。在工作中能够始终坚守政治规则,但在政治敏锐性上还有差距,存在着对上级精神理解不够透彻的问题,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康的言论虽不同流合污,但也听之任之,存在着老好人主义思想。只有原则上要求,缺乏勇于斗争和详细监督管理的志气。2.执行力不够强。工作中缺少务实的作风,担当的志气和创新的锐气,抵制懒散风气的意志不够坚决。对社会上一些不良风气的危害性
18、相识不到位,有时认为是小事,发挥党员先锋模范带头和示范作用不够,落实制度执行政策监督管理还不到位。(三)查做人、做事、用权状况:存在的问题:1、对党的政治纪律的相识方面有时停留在表面上,对其深刻内涵把握不够,满意于抄写党章,对处分条例、准则、党内法规没有仔细系统学习。2、在“四风”方面,工作中有时存在形式主义的问题,以会议落实会议,以文件落实文件的状况仍旧有,有些工作布置了,没有刚好检查落实状况,缺乏深化的调查探讨,导致出现解决问题的针对性不强问题。(四)查群众观念状况:存在的问题:道路运输服务中心处在为企业服务的“第一线”,为民服务的作风还不够深化,没有沉下去、摸实情、解难题,满意于说的多,
19、做得少,会上通知多,持续督导少,面上讲的多,抓详细落实少。(五)查履行岗位职责状况:存在的问题:1、中心部分工作人员对工作把关不严,得过且过,满意于一般性常规工作的完成,不善总结提炼、吸取阅历,抓工作的亮点不够,落实上还存在不足,须要在强化落实力执行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人员为民思想不足,不能站在群众的立场考虑问题、解决问题,联系群众不紧密、服务意识不强,效率低下。(六)查生活纪律状况:存在的问题:虽然领导班子生活情趣健康,在操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时,能够遵守规定,不大操大办,不存在铺张奢侈等行为。但对身边职工的教化和铺张奢侈现象不能刚好制
20、止。二、产生问题的缘由分析上述问题既有现实存在的,也有苗头倾向,经过深刻剖析,中心领导班子认为既有客观缘由,也有主观缘由。从客观上看,面对辛苦繁重的道路运输事业,工作力气明显不足;从主观上看,主要是中心班子成员在理论学习、党性修养、“三观”改造等方面还不同程度存在着差距。综合分析主要表现在:(一)学风不够扎实,理论联系实际不足。主要是对党的创新理论学习理解自觉性和主动性不够,满意于单位集中支配的中心组学习以及支部学习等,自学不够,主动学、系统学的意识不强。导致对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力理解不够透彻、驾驭不够纯熟,运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法视察问题、分析问
21、题、解决问题的实力欠缺。还没有学会从习总书记的讲话批示中领悟工作方法、指导工作实践,特殊是在今年改革任务繁重的状况下,没有正确处理好工作与学习之间的关系,没有很好地把学习政策理论与解决现实问题有机结合起来,致使理论和业务学习不全面、不系统。(二)创新意识不强,实干担当精神缺乏。主要是斗争精神担当意识还需进一步加强。创新精神不强,担当精神不足,进取精神弱化,特殊是从党委成员到科室负责人存在专业学问欠缺,得过且过的现象。缺乏斗争精神是导致政治生态不清爽的根本缘由。敢担当的宽肩膀还不够硬,锐意进取的革命精神不足,思路方法缺少创新,工作追求缺乏激情,精神状态不再昂扬,战斗意志有所弱化。面对困难形势和新
22、的风险挑战,班子成员思想打算不足,整体素养和潜力没有跟上形势发展的须要,功成不必在我的意识树得不牢,没有以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作。(三)党性观念淡化,纪律规则意识不足。主要是政治纪律和政治规则意识不强,对党规党纪缺乏敬畏,对所从事的职业缺乏敬畏。习总书记关于严守党的政治纪律和政治规则的重要论述,就是必需遵守的行为规范和准则。从近年来发生在交通系统的违规违纪状况看,存在党组监管缺失,教化不到位,要求不严格,政治纪律政治规则意识淡薄,对制度长牙、“红线”带电缺乏敬畏,广阔干部职工在思想上、政治上、行动上和党中心保持高度一样的自觉意识还没有压紧压实。(四)宗旨意识淡薄,为民服务实力有所
23、减弱。主要是以人民为中心的服务意识树得不牢。比照习总书记有关工作的系列指示,特殊是在政治引领、谋划发展、推动落实、加快推动“9+2”工作布局、建设“副中心”城市、奋力实现“四高一强一领先”奋斗目标等方面同市委、市政府要求还有差距。面对乡新形势、新任务、新问题,驾驭不深、不透、不全,解决方法不多,缺少快速突破、跳出行业发展来谋划的有效举措。三、下一步努力方向和整改措施中心党委有决心、有信念,在市委市政府市交通运输局的领导下,切实提升政治站位,把整改落实工作作为对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务,以刀刃内向的志气进行自我革新,形成真认账、真反思、真整改、真负责的剧烈共识。拿出针对性强、有震撼
24、力、可操作的整改措施,切实做到边学边改、边查边改、边整边改、立查立改、即知即改;做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去;达到问题不解决决不松劲、解决不彻底决不放手、群众不认可决不罢休。认仔细真、扎扎实实推动查摆问题的整改。(一)切实强化志向信念教化,加强党性修养志向信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,加强思想理论建设是坚决志向信念的主要基础。在今后的工作中,强化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,强化对习总书记重要指示批示的学习,强化对党章党规党纪的学习。要把学习贯彻十九届四中全会精神作为当前一项重要政治任务,切实把思想、行动统一到中心决策部署上来,党
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