2022关于年会活动策划模板锦集9篇.docx

《2022关于年会活动策划模板锦集9篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022关于年会活动策划模板锦集9篇.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022关于年会活动策划模板锦集9篇年会活动策划 篇1一、整台联欢会将分三个部分：(1)有缘千里聚*公司：以华东、华南、华北、华西以及总部、工厂等为单位数百名市场人员分别合唱赋有各地特色的歌曲，呈现充溢朝气与活力的各市场人员精神面貌，展示昂扬向上、蓬勃发展、团结一样的公司氛围。(2)众志成城爱*公司：通过各单位多种体裁、多种文艺形式的表演体现*公司热忱活泼、开拓创新、团结向上，稳健和谐的新面貌。(3)*公司明天更美妙：歌颂*公司，寄语美妙的将来，向往绚丽的明天，内容恢弘，壮阔，使整台节目的思想内容得到持续和升华。二、格调：整台晚会的格调是和诣、欢乐、同等、凝合力。三、舞台布置思路：1、背景为胡

2、总裁与各一级部门领导在莲花山的合影，旗子部分更改为“*公司长城”以领导的凝合力来带动员工的凝合力。色调大方，格调高雅，又不失现代气氛。2、桌椅摆放为弧度，按分公司落座。看起来紧凑而不拥挤。象征合力。四、节目编排思路：1、以一首“super star”歌伴劲舞拉开晚会帷幕，点出全部在座的都是*公司的“超级明星”，公司的辉煌须要众多的明星去点缀才会更加绚丽。2、东南西北一家亲，由各分公司分别选送代有东、南、西、北风味的集体合唱来表达各分公司的合心力。3、中间穿插歌舞、舞台剧等形式。4、选择有表演背景的人单独发送邀请，提高演出质量。5、由专人策划各分公司合唱曲目，将歌词发放给每个人练习，监控排练习，

3、提高节目质量。6、成立节目组，对节目的数量和质量进行跟进。7、详细具体方案，待节目敲定后以串词为整个晚会的角本。五、各省区、城市及各中心(室)如何申报节目：(1)本着“新、变、精”的原则，在题材、内容，质量上下功夫，以确保节目内容多样化，编排形式匠心独运，节目之间的连接自然流畅。(2)各省区预报23个节目，其中歌曲不超过1个。各部门选送12个节目，节目申报交至联欢会组委会，经审查后通过海报或者传真等形式将已录用的节目进行通报(报名表见附件)(3)各省区节目交至各营管文员，由节目组*统一汇总，各中心(室)交至张桂婷处，工厂交至龙岚处，由*汇总。六、节目的制作及编排经组委会审查合格的节目由选送单位

4、对节目的制作、编排负责;对全部节目的基本要求是健康向上、形式新奇、突出单位特色。时间支配大致如下：略三、主要形式：1、歌曲(独唱、合唱、对唱、联唱等)2、舞蹈(集体舞、歌伴舞、独舞等)3、综艺类(小品、双簧、相声、口技等)4、嬉戏(由舞台组确定嬉戏内容)5、抽奖(由后勤组确定抽奖内容与预算)6、DV采访团：(贯穿于整个晚会)四、联欢会的嘉奖本次联欢会结束后将通过现场评比的方式对联欢会全部节目进行评奖，共评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀组织奖若干、纪念奖等。对选送单位及演职人员将有多种形式进行嘉奖。年会活动策划 篇2一、策划方案（1）成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，

5、成员为各部门活跃份子。总负责人：（一）节目组王宏于晓欢任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。b、主持人的选择、形象设计及台词审核。c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接。d、打算好晚会所需的一切服装道具。（二）宣扬组贾志广、王锟、刘德磊任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作。b、现场摄影及DV摄像。（三）外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬。b、确定礼仪人员。c、物品购买。d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。（2）主题选定主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年安排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好

6、的员工进行嘉奖，增加企业凝合力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种辛苦一年，该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。（3）场地选择主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。（目前已定）（4）时间确定20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。（5）环节设定1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词。2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作安排。3、其它领导及嘉宾致词。4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁

7、奖。5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖。（6）会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画。2、舞台上方悬挂红布横幅。文字内容：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化。会场外：1、酒店入口处挂红布幅。2、酒店内放置指示牌。二、年会活动的打算工作（1）人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。1、会场总负责：主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。2、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：节目支配、彩排、舞台

8、协调；对外协调。3、音响、灯光、音乐：主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放。4、物品打算：王主要工作：礼品、奖品等物品的打算，年会舞台背景设计的各种打算。5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：（2）嘉宾邀请（名单）（3）节目预演时辰表12月13日进行第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量）12月15日进行其次次节目预审（落实表演节目名单）01月05日进行第一次彩排01月12日进行其次次彩排（演出前彩排）（4）制作、购买物品及相关年会用品打算1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品打算（横幅、气球）2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算（奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封

9、）3、抽奖环节的礼品打算4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算5、员工才艺表演奖品的打算（5）奖项及礼品设置（6）细微环节支配（A）须要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。（B）活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理

10、。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。（C）获奖感言的审核（D）年会各种视频的制作年会活动策划 篇3一、活动目的：1、增加员工的团队凝合力，提升xx的竞争力；2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：一个团队一个幻想三、年会时间：20xx年12月日30下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：x大酒店楼x厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统

11、一组织、执行。六、参与人员：客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。1、会场总负责：x主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：x主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配：x4、嘉宾接待、签到：x5、音响、灯光：x（会前半小时检查音响、灯光等设备）6、物品打算：x主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣扬企业文化。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2

12、、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2、公司领导上台致辞。3、嘉宾致辞。4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：年会节目单时间：20xx年xx月xx日晚地点：宴会厅年会活动策划 篇4一、年会主题：CC有限公司二、年会目的：庆祝公司成立10周年，对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的.内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协

13、作意识三、年会时间 待定四、年会地点 待定五、年会参会人员1、公司全体员工(预料40人)2、详细席位编排见年会晚宴席位支配表(附件一)六、工作人员：公司行政人事经理统筹，详细工作人员见年会工作人员支配表(附件二)七、主持人：八、年会打算：一)文案组(负责人：XXX)负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;开场PPT制作，年会期间全部音乐搜集。(二)会场布置组(负责人：XXX)负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的选购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年

14、会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场平安检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：XXX)年会短暂确定1(开场舞)+6(文艺表演)+2(小嬉戏)+3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“暖和欢乐、主动向上”。详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的依次和流程连接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;负责支配文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人

15、员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：XXX)年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：XXX)负责年会选址、预订、费用申请与结算;负责年会相关会议组织，各小组打算工作进度检查等;负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、备、保管及发放;负责桌席人员的安排，桌号指示牌制作及摆放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。九、年会流程 (时长2.53小时)形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖 、聚餐年会节目单8：3010：00 会场布置、自由消遣10：001

16、0：02 主持人开场词10：02 10：10 领导发言(高经理、蔚厂长)10：1015：30 活动与互动嬉戏抽奖 准16：3019：00 聚餐十、活动费用预算(详细费用安排由各项目负责人自行支配)十一、相关留意事项(一)活动前年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对

17、于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由XXX部制作DVD，XXX部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。特色年会策划方案：本次以军事为主题进行的年会，突破了以往年会的传统形式，让员工更有兴趣参加进来，提高了员工的主动性一、活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方

18、面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。本次以军事为主题进行的年会，突破了以往年会的传统形式，让员工更有爱好参加进来，提高了员工的主动性。二、活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年三、活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动支配：(一)企业全体大会议程支配12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参

19、会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13：11 ：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)年会活动策划 篇5对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝合力。一、活动时间20xx年1月末二、活动地点公司大会议室、XX餐厅、XXKTV三、参与人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航辉煌20xx年六、年会支配1、茶话会1）时间：下午3时5时2）内容：a）各部门就20xx

20、年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。2、聚餐1）时间：晚上5时7时2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1）时间：晚上7时10时2）内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。4、活动结束七、人员支配及职责1、总负责：XX主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：XX主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：XX主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。4、会场布置：XX5、活动主持：XX主要工作：依据活动流程进行活动主持。八、会

21、场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干九、奖品设置一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。十、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏1）节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3）嬉戏：暂无十一、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费年会活动策划 篇6活动主题：老师，节日欢乐活动目的：培育学生酷爱老师、敬重老师的思想感情，形成尊师重教的良好社会风气，通过活动让学生学会感恩。活动打算：1、悬挂横幅“老师，祝您节日欢乐”。2、进行以

22、感谢师恩为主题的国旗下讲话。活动形式：1、发动队员商议策划一个庆祝活动方案（1）、给老师发一封庆祝老师节的电子邮件或通过手机发一条短信，哪怕只有“老师节欢乐”这短短的几个字，都可以表达自己对老师的祝愿。（2）、给老师写一封表露自己感谢之情的亲笔信：老师，我最想对您说，说出你最想对老师说的话。（3）、自己制作一个贺卡或画一幅画，加上一行深情的问候送给老师。（4）、见到老师时送上一声亲切的问候。（5）、当老师走进教室时，能看到黑板上写的祝老师节欢乐的字。（6）、仔细听好每位老师的每一堂课，完成好每位老师布置的每一项作业。2、各班实行一次“老师，节日欢乐”的主题队会。年会活动策划 篇7律回春晖渐，万

23、象始更新。我们告辞成果斐然的*年，迎来了充溢希望的*年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，呈现公司员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司特此举办以“羊羊得意共创*”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。一、活动目的：1、增加公司员工的内部凝合力，提升员工和公司的竞争力；2、对公司业绩进行总结，对市场进行分析，制订新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目标；3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：四、年会地点：五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一

24、组织、执行。六、参与人员：七、会场布置：会场内：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰；2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣扬企业文化。要求温馨、和谐、充溢活力。会场外：1、宾馆入口处挂红布幅；2、宾馆内放置指示牌；八、年会流程：A、回首共享篇公司领导致辞；公司年度PPT成果共享；公司指导年度总结和新年安排报告。B、祝福颁奖篇公司领导公布优秀员工名单；优秀员工上台领奖；获奖代表（或员工代表）致辞。C、同乐篇互动嬉戏+员工才艺（各部门员工上报才艺展示名录，和嬉戏名录）D、同庆展望篇公司领导致祝愿辞；举杯共庆，祝愿明天；大合唱。（明天会更好）九、经费预算（暂略）十、人员支配1.

25、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场支配；3.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。4.物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。5、会议主持人：年会活动策划 篇8一、活动环节：第一小节：风采展示(全员分时段参加)其次小节：冲击幻想(各组织部门出代表)第三小节：温馨一刻(全员参加)二、聚餐活动细则：(1)风采展示环节1、组织支配：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、探讨部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目

26、。2、内容要求：不限定节目类型和参加人数，单个节目时长不超过10分钟，出场依次以当日抽签为准。3、活动主旨：充分呈现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步相互加深了解。4、评比原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评比出当晚的风采奖的奖项;5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。7、奖品支配：获奖团队参加人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。8、活动时长：总体时常约需1个小时。9、留意事项：该活动环节涉及到服

27、装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前支配打算。(2)冲击幻想环节：1、组织支配：依旧沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可依据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担当田忌，其余队员扮演千里马1号3号，嬉戏起先前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业学问类、文体类、生活消遣类，然后田忌先生还需依据自己对己方千里马

28、的了解相识来支配其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行无忌”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在运用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，竞赛过程中，移动与行进间必需保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。竞赛起先之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到

29、上面，之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最终一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最终一名队员手持纸板穿过终点，视为竞赛结束。竞赛过程中，要求纸板不能漏传，必需依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(假如出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最终一名队员手持纸板穿过终点，视为竞赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。竞赛过程中，假如出现鞋子人为损坏也视为失败。3、活动主旨：通过活动，提高团队凝合力，并让大家可以在轻松愉悦

30、中冲击大奖。4、评比原则：每阶段评比方式已在细则中确定，本环节全部活动都作为冲击幻想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元幻想基金，最终按积累的幻想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的幻想基金。6、奖品支配：依据所在集团的幻想基金积累状况，兑换对应的礼品。7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。8、留意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。(3)温馨一刻环节：1、组织支配：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝愿话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮番抽取，并大声地念出祝愿内容。2、内容要求：不

31、限定祝愿内容、祝愿对象。3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝愿带来的温馨感觉。4、留意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。三、活动流程全部活动均支配在晚上聚餐活动起先之后，活动详细流程如下：1、主持人开场，宣布活动议题;2、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动起先;3、进行第一环节节目，各专业组依据抽签依次登台表演;表演结束，收集打分表，公开统计得分状况;4、进行其次环节节目，主持人统计各阶段胜出状况;5、依据统计的各阶段胜出状况判定两个集团的幻想基金安排状况;6、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。四、人员支配1、总指挥人员：2、活动经费：综合管理部3、主

32、持人：待定4、音乐播放负责人：待定后勤，奖品管理、发放负责5、综合管理部五、经费预算1、风采展示阶段奖品费用估算：10200+20220+30100=8000元2、冲击幻想阶段奖品费用估算：60100=6000元其余道具制作购置之类可忽视3、总计活动类经费约：14000元。六、其他方面通过与同事广泛沟通沟通，建议本次活动不提前购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比如50元数码用品是U盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是MP3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束可以

33、凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西，然后做个统计再定向选购，效果会更好一些。年会活动策划 篇9 企业年会策划是一年年尾时，除了利润核算、各个大中小型的公司唯恐都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。胜利的年会可以起到激励工作人员、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，希望达到良好的效果 一、活动目的：1、增加区域工作人员的内部凝合力，提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀工作人员，通过激励作用，将全体

34、工作人员的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：20xx年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1。会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2。策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3。人员分工、布场撤场支配*;4。嘉宾接待、签到：5。音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品

35、的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时公司聚餐;备注1。主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2。分公司领导上台致辞;3。嘉宾致辞;4。表彰优秀工作人员工作人员文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：20xx年会节目单策划主线：结合增加工作人员的内部凝合力，提升XX的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：快乐、和谐、热情