2022幼儿园工作总结14篇.docx
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1、2022幼儿园工作总结14篇幼儿园工作总结 篇1本学期在园主任的重视下,我们有安排的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,学习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主,在学习的同时仔细比照职责要求,总结和分析工作中的得失,确定了后勤人员工作上进步和成果,指出工作中存在的问题,提出改进的看法和方法。通过学习服务意识得到了提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它干脆关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有了新的提高。一、卫生保健工作为了做好卫生保健工作,一年来,仔细执行托儿所、幼儿园卫生保健
2、制度及食品卫生法等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作,对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导,发觉不合理的现象,刚好指正。如发觉食品有剩余,立刻要求选购人员减量,尽量避开奢侈;发觉菜切的不够细,马上督促炊事员立刻加工。保证幼儿进餐时间和自由饮水时间,坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关,并想方设法,不断改善花样品种,每周编制养分平衡的幼儿食谱,保证四周不重样,每月进行一次养分计算。按时公布本周食谱,并定期召开伙委会,听取班级与家长对膳食工作的看法,刚好赐予反馈调整,使幼儿食谱不断得到落实和提高,家
3、长特别满足。今年,为了补充钙的摄入不足,常常用骨头、鱼头煨汤,并增加了绿色食品的摄入,下午起床后,喝簇新牛奶和点心。这样补充了钙和蛋白质的摄入。今年血红蛋白11克以上达89,幼儿体重达均值92,身高达91。均符合规定标准。炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制,我园从未出现食物中毒事故。2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。为了增加幼儿体质,各班依据幼儿年龄特点,每天坚持户外活动两小时以上,开展各种户外嬉戏活动,让幼儿能充分接收阳光的照耀。定期组织教职工及幼儿进行全面体检,对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立档案。3、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天离园关、每天消毒关。做到有病刚好发觉,
4、刚好治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,坚持幼儿餐具每餐消毒,口缸每天消毒,幼儿运用的玩具定期进行消毒。为了削减常见病、多发病的发生,定期进行空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日视察相结合,并做到有记录、有分析、有措施。今年小八班有几名幼儿患手足口泡疹,由于加强了晨检及消毒隔离,手足口泡疹很快限制下来,没有大面积的流行。4、坚持抓好安排免疫工作。今年,为适龄儿童按期注射预防针及服用预防药,主动协作卫生防疫站做好防疫工作,削减了幼儿的发病率。坚持抓好环境卫生和卫生宣扬;为了让幼儿有一个良好的环境,长期坚持每天小扫,每周
5、大扫,每月全面检查,并进行评比,评比结果与奖金挂钩,促进了工作的落实。依据季节和疾病的流行状况,每月通过宣扬栏、报纸、讲座,向老师、家长、幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法,取得了良好效果。一年来,由于管理严格,全园没发生大型传染病流行扩散状况及重大责任事故。二、财务、财产管理加强财务管理工作一年来,做到严格执行财务制度,仔细做好经费预算,分清主次轻重,合理支配经费开支,帐目清晰。严格执行伙食管理制度,伙食费专款专用,并每月向家长公布伙食帐目。财产管理工作严格执行选购、验收制度,对购买物品进行登记、验收,并仔细核对发票的物品数量及质量,对各部门所需物品,定时、定量供应物品,年底对全部财产进行清
6、点。做好固定资产的登记工作。严格按财政局国资科的要求做好固定资产的登记工作,刚好上报数据。三、落实后勤保障,提高服务质量。熟话说:兵马未动粮草先行。一年来,我园的主要工作都在创建省示范园上,一切为创建省示范园让路,后勤部门更是如此,在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识,超前意识,在做好自己的工作的基础上围绕教学中心,依据各班教学须要,为幼儿供应相应的食品和制作材料,供应幼儿参加活动的机会与条件,如中秋节为幼儿打算月饼;冬至节为幼儿供应制作汤圆的材料,圣诞节送幼儿礼物等等,主动协作各班的教学,保证了教化教学活动的正常开展。仔细落实后勤保障,刚好排修水、电故障,刚好修理损坏的桌椅、灯具、及
7、大型玩具等,做好后勤保障工作。四、平安保卫工作1、加强学习,不断提高平安意识。今年对全体教职工进行平安教化,增加教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的缘由,让大家相识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。2、加强管理,严格执行平安防范制度。为了更好地做好平安工作,定期对幼儿园设施进行检查,查找园内担心全隐患,发觉问题刚好实行措施加以消退,确保幼儿了的平安。并建立了平安检查档案,刚好总结和改进平安工作。为了幼儿的平安,严格执行交接班制度,仔细清点幼儿,并作好记录,防止漏失。3、做好平安消防工作,让全园教职工和孩子们都有消防平安
8、意识。组织职工进行消防培训,进行消防演练,每学期开学做好电源线路和灭火器的检查工作,每月做一次全面检查工作并做好平安台账工作。在全园教职工的努力下我们最终进入了省示范园的行列,同时被评为武汉市绿色学校。电化教学先进学校并在汉阳区幼儿园同行里领先用上了电子白板,这些成果都是与我们全体职工的努力分不开的,同时也与我们后勤工作人员的辛勤付出分不开。我们要接着努力,在新的一年里再创辉煌。幼儿园工作总结 篇2一、注意形象1、按要求着装,工作时间穿工装,穿平跟鞋。2、上班化淡妆,不允许披肩发。3、坚持讲一般话,为幼儿树立良好榜样。二、遵守纪律1、爱国遵守法律,依法执教。2、全面贯彻国家教化方针,自觉遵守教
9、化法律法规,依法履行老师职责。3、按时上下班,不允许迟到早退。4、有事需请假要履行请假手续。三、酷爱教化1、爱岗敬业,忠于职守,勤恳敬业,乐于奉献。2、对工作仔细负责,细心组织、支配幼儿一日生活。3、自觉履行岗位职责,不得敷衍塞责。4、对班内孩子一视同仁,不偏爱,不卑视、不讽刺、不挖苦、不体罚或变相体罚幼儿。5、全身心地关爱每一个幼儿,熟识每位孩子的发展状况,了解、关切每位幼儿的成长。四、敬重家长1、敬重家长,热忱服务。2、微笑面对每一位家长,以诚相待,以礼相见。3、帮助家长确立正确的教化观,正确教化孩子。4、虚心听取家长看法和建议,不以粗鲁言行对待家长。5、不以任何理由向家长索要财物,以教谋
10、私。五、仔细施教1、教书育人,锐意创新。遵循教化规律,实施素养教化,勇于探究创新。2、坚持保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有特性的发展,不墨守成规。3、遵循教化规律,实施素养教化,按要求执行教化教学的一日工作流程。4、树立终身学习理念,潜心钻研业务,勇于探究创新,不断提高专业素养和教化教学水平。六、团结同事1、微笑面对每一位同事。2、敬重同事,虚心倾听同事的想法,对同事的合理化建议要心存感谢。3、正确看待同事取得的成果、不背后争论同事,不揭短,不当众讪笑他人。七、关切集体1、维护集体荣誉,爱惜公共财物,自觉节约能源。2、关切幼儿园发展,学人之长,补己之短,团结协作。不做有损集体荣誉之事。
11、八、勤学好问1、树立终身学习理念,仔细钻研业务,不断提高专业素养和教化教学水平。2、擅长反思自己的言行和调整行为方式,不断充溢完善自我。幼儿园工作总结 篇3本学期我们接着以贯彻国家教化部颁布的36岁儿童学习与发展指南(试行)为宗旨,以变更老师的教化观念和儿童的学习方式为重点,改进和调整园本培训工作思路与方式,提高老师的整体素养与水平,使幼儿园的教化教学工作真正发挥实效,促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。现将工作总结如下:一、师德培训“国学专场”本学期,我园结合师德学习,开发了国学专题特色培训项目,邀请了温州市知名的国学培训专家,为全体老师开展师德培训。第一场:温州地域文化传统与温州人精神提升1
12、月20日晚上,我园邀请了温州市委党校文化与社会学教研部董跃武教授在二楼多功能厅为全体老师做了温州地域文化传统与温州人精神提升专题讲座。这一次的培训更像是一场家乡温州的文化之旅。董老师从“民间借贷”、“温州模式”入手,让我们更清楚得看到温州的现在,又旁征博引得向我们介绍了温州的地域文化传统,让我们了解了历史长河中温州的过去,温州的成长。两个小时的培训,让大家对家乡的文化历史有了深刻了解,对温州有了更剧烈的归属感。其次场:太极、功夫、国学3月30日晚,我们邀请了温州武术协会主席、温州高校教授、温州市第三轮拔尖人才,国家“体育运动荣誉奖章”获得者袁镇谰老师来我园开展论文太极、功夫、国学专题讲座。袁老
13、师从中国古代哲学中太极的定义动身,让大家了解“太极”一词的含义,他就我国古代几位大家的哲学思想和四书五经中引经据典,将太极的发展史简洁呈现,还现场示范太极拳动作要领。袁镇澜教授带领大家走进太极的世界,让老师们接触到老祖宗为大家留下的精华,新儒家主动处世的思想与顺应自然的理论,武学中的仁爱之心,都启示着我们安静对待生活中的一切,平衡自身与外界的人和事,将自己的生活过得更加精彩。第三场:古琴学问及其观赏讲座5月18日、19日,我园邀请了中国音乐家协会浙江分会会员,西湖琴社社员,温州美术教化探讨会副会长,中国艺术探讨院文化艺术市场探讨中心探讨员黄德源先生来我园会议室为全体老师带来了古琴学问及其观赏的
14、讲座。黄老师为我们讲解了古琴的起源、构造以及有关的古琴学问。他用一个个历史典故告知我们古琴不仅仅是华夏正声的代表,更是中华民族传统文化的重要结晶,想要弹好古琴,要先深化了解中华民族传统文化、感受曲子中美丽的意境,真正做到心物相合、人琴合一。黄先生还为大家亲自弹奏良宵引、鸥鹭忘机,细腻深刻的琴声、古朴高雅的意境,听得大家如沐春风。老师们在工作之余感受古琴带来的深远意境,同时更感动于黄老师的勤奋和对古琴普及与推广的热衷。二、心理健康培训“来自星星的孩子”4月20日晚上,温州高校学前教化系副主任李晓燕教授来到温州市机关其次幼儿园为我们带来自闭症儿童识别与教化专题讲座。李教授从一个提问动身“你理解或了
15、解的自闭症是怎么样的”,用通俗易懂的语言和她多年调查累积的自闭症患儿案例为大家解读自闭症的衡量标准,同时李教授也用了外国关于自闭症的经典电影雨人、自闭历程中的对白与片段来来说明自闭症儿童具有的典型特征。她用四种不同方法干预下的儿童自闭症案例为引子,告知大家作为一名专业的幼儿园老师该如何科学地干预。这场专业性极强而又特别好用的讲座激起老师们对来自“星星的孩子”的爱心,更重要的是带给老师们关于如何帮助“星星的孩子”的科学指导与梳理,引领老师们架构正确的学问框架,以更好地应对当下困难的教化状况。三、技能培训 幼儿园班级环境创设幼儿园教化指导纲要中明确指出:“环境是重要的教化资源,应通过环境的创设和利
16、用,有效促进幼儿的发展。”班级教室是幼儿和老师每天的生活环境,为了提老师们的环境创设实力,美化老师环境,5月9日10日,我们开展了幼儿园班级环境创设的专题讲座。讲座人为我园许雯蕾老师,现任温州市美术家协会副会长,温州市开明画院副院长职务,我园教研A组合教研B组的老师们参与了培训。许老师从美化班级活动的重要性入手,引发了在座老师的共鸣,然后以世界名画为例,从色调、色调的基本要素、色调的纯度和明度几方面从分析创设班级环境的策略,最终以大量班级环境创设照片展馆的图例角度为大家清楚讲解了教室走廊和空间环境布置的技巧。讲座后,老师们对环境创设中很多问题茅塞顿开,特殊是运用统一色调布置教室,利用空间梳密布
17、置主题墙,从幼儿视角考虑悬挂物的凹凸等,本次讲座极具价值和实践意义。四、师资队伍建设1。常态活动本学期,我们接着以组长“领军”教研组,在落实“常规”、“常态”教研制度的基础上,开展了多样式的创意教研活动。我们接着一周一次集体备课活动,每次活动都有签到表和研讨实录。每次备课,大家对教材的重点、难点突破的方法都要作出阐述和说明,集体备课后,电子教案每月教于组长检查,同时,保证每位老师听评课10节以上一学期交一篇读书心得。2。教研组创意活动教研组还开展了各具特色的创意教研活动,比如读书沙龙活动、特色区域创建沟通活动、头脑风暴式现场教研活动,集体备课活动、嬉戏课程精品课评价探讨活动等。这些活动使我园的
18、教研氛围愈加浓郁,在老师们学与思、教与研中达到了阅历的共享,既提高了相识又优化了教化行为,既解决了工作中的困惑,也共享了生活中的欢乐。3。学科素养提升行动之“一课多研”活动为进一步提升老师教学探讨实力,充分调动教研组的团队力气,更好地促进教学创新,我园于于3月23日、24日开展了指南背景下的社会领域“一课多研”园本培训活动。老师们以教研组为单位,依据幼儿的年龄特点、已有阅历、当下爱好选出合适的内容,针对活动中的目标定位、环节支配、问题设计、教具投放等问题调整设计。大班段的老师们在活动中启发孩子,每个人都有独一无二的特点,通过竞猜的方式来进一步熟识身边的同伴。中班的老师们则把课堂搬到了机关二幼的
19、“公路上”,模拟真实的情景,帮助幼儿熟识交通标记,感受做文明司机、行人的欢乐。小班段的老师们用各种小嬉戏让宝宝们了解男孩女孩外表特征,拥有初步的性别意识。保育组老师也带来了跳房子,让民间嬉戏焕发出新的朝气。虽然教学活动的展示时间很短,但是短短的二十多分钟凝合了各个团队的心血,呈现了大家多次研讨的结晶。“一课多研”不仅是为老师供应展示的平台,也促进老师之间才智火花的碰撞,大家在相互学习、相互沟通的过程中积累阅历,享受专业成长的欢乐与华蜜。四、“麻花式”培训策略创新本学期,我们持续“小组主题式”的园本培训模式,依旧由组员们一起定时间、定地点、定主题。本学期以课题为抓手,将教研组和课题组结合,以“麻
20、花式”的沟通和学习,开展我园的培训活动。每周三下午的园本培训时间,教研组和课题组针对同一个教学实践中的“真问题”、“真困惑”进行交叉、跟踪式研讨。课题组给教研组供应理论支撑,教研组将实践过程和结果反馈给课题组,课题组进行阶段小结,生成新的实践方案,依次循环,直到问题解决。“麻花式”培训使教研活动更有方向性,也使我园课题探讨更有实效。老师们特殊是年轻老师拥有了更多的学习机会,也有了更多思维碰撞,语言表述实力、反思实力有了明显提高。五、成效与反思本学期,我园课题基于社会性嬉戏的幼儿财商教化实践探讨获得了温州市基础教化教学成果一等奖,同时,该课题以成为省规划课题立项;申报到温州市的7个课题有5个立项
21、,其中市规划课题2个,教学探讨1个,老师小课题2个。未立项的课题,在教科室的指导和帮助下,也在园内接着进行课题实践活动。本学期共有5篇文章发表于市以上教化杂志,4月份,朱俏俏老师的轻轻听我说爱心小屋的设计在省级杂志课程教化探讨发表,快乐大操场幼儿园嬉戏性早操的编排和应用在省级杂志新课程上发表,胡冲老师的幼儿园开展食用“自助点心”活动的创意设计温州教化理论专刊发表,“五要”:提升幼儿区域活动材料投放有效性在南京师范高校文教资料发表;5月份,朱俏俏老师的拼拼玩,阅兵乐在温州教化上发表。一学期下来,我园的培训工作取得了肯定成效,在下学期,我们将克服困难,从实际动身式,创新园本培训模式,开发更好用的培
22、训策略,使老师们在教化教研方面更上一个台阶,取得更多成果!幼儿园工作总结 篇4时间飞逝,日月如梭,惊慌而繁忙的第一学期就这样在暴雪飘飞中结束了。回顾本学期的工作有苦也有甜,有得也有失,有汗水也有收获。现将本学期幼儿园的工作总结如下:一老师队伍建设由于幼儿园专职在编老师队伍的缺失,不得不从社会上聘请幼儿老师。本学期由于聘请老师不断改变,导致9月下旬老师队伍的不断流失,一时间幼儿园日常教化工作面临种种考验,加之家长们的不理解,让我们的工作一度陷入逆境。一方面我要支配好各科老师的搭配。另一方面,又要想方设法与家长沟通,向他们说明这种状况只是短暂的,我们会尽力尽快解决目前的逆境。期间学校领导也主动想方
23、法,通过种种渠道汲取专业幼师,但均未如愿。后期经过我们全部在园老师的努力,通过每周一次的例会学习,总结反思教化教学中出现的种种问题,规范了教化教学中行为,强化了指南精神,提高了老师的师德修养和人文素养,帮助他们改造自己的主观世界,做到敬职爱岗,精业创业,教书育人,为人师表,激发了他们的工作热忱,增加了他们的责任感和使命感,全部老师精神面貌面貌一新,以至在学期中期我们要换老师时家长们反而舍不得了,对我们的老老师很是认可。这是加强了老师队伍建设的结果。二教研工作我们每单周一次教学研讨沟通。探讨教学心得,沟通教学成果。还开展了同课异构活动。在公开课中,让我们的年轻老师更加成熟老练,年龄较大的老师在教
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