关于干部培训班领导讲话稿范文.docx

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1、关于干部培训班领导讲话稿范文关于干部培训班领导讲话稿范文【一】各位学生干部：今日，在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会，我谨代表院党委向前来参与培训的各位学生干部表示热情的欢迎！始终以来，你们为学院的发展和建设作出了主动的贡献，你们的工作以及取得的成果，为学院的发展注入了动力并增加了亮点，借此机会向为学院的建设和发展作出主动贡献的全院学生干部致以亲切的问候！学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分，也是老师在工作过程中的得力助手；是学院建设的参加者，政策的拥护和支持者；是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着协作学院教化和引导学生，使他们成为德

2、才兼备的人才的职能。始终以来，学院非常重视对学生干部的教化、培育和熬炼。我们强调，学生干部要运用好，在运用的过程中不断熬炼你们各方面的实力，但学生干部更须要培育好、教化好，要通过有安排的专业培训，才使你们在思想上进一步开阔，在实力上进一步提高，在工作上有进一步的发展，要让你们看到自己实力和素养的显著改变和明显进步，从而看到自己的希望和将来，更加坚信自己能够获得胜利，并且能够带领广阔学生一起走向胜利。这样的学生干部队伍，才是有朝气，有活力的，蓬勃向上的。从整体上来看，我院的学生干部队伍是好的，主要表现在：思想坚决，上进心强，反应灵敏，富有创建力，精神状态好，战斗力强。广阔学生干部都能够立足于本职

3、岗位，兢兢业业，勤奋工作，都在各自的岗位上作出了主动贡献！但确定主流的同时，我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高，学习实力不强，大局意识欠缺，主动思索不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验，有些学生干部的行为还比不上一个一般同学，有损于学生干部的称号，有些学生干部连续熬炼了较长时间，仍旧没有较大的进步，这些问题都是客观存在的，也是须要我们共同解决的。提高学生干部们的实力和素养，是举办学生干部培训班的主要目的。下面，我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求：一、要勤学善思，不断增加学习的自觉性和主动性在新的时期，新事物、新学问层出不穷，须要高校生们熟识和驾驭

4、的学问越来越多，不坚持学习，势必落伍，我们每位学生干部都要努力做到勤于学习，擅长思索，精于总结，时刻保持与时俱进的思想意识，逐步提升自身的大局意识、创新意识和责随意识，这是广阔学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切须要，也是广阔学生干部提高工作实力的根本途径，更是提高广阔学生干部领导实力的根本途径，希望学生干部们在努力学习实践的前提下，英勇面对各种挑战，增加自身工作实力，把思想相识统一到学院的工作部署上来，争做广阔学生的模范表率，为学院发展和建设做出新的贡献。二、要学以致用，坚持理论与实践相结合理论的价值在于实践，学习的目的在于应用。理论学习能否深化，能否取得实效，关键在于能否坚持和发扬

5、理论联系实际的学风，着眼于对实际问题的理论思索，着眼于新的实践和新的发展，在学以致用上取得实效。首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说，其身正、无令则行，其身不正，虽令不行，学生干部更应严格要求自己，以身作则，为人楷模，并树立威信。要作风端正，仪态大方，待人有礼，虚心谨慎，刻苦学习，主动熬炼，体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出，并严正恳切地提出指责，帮助改正。其次是要主动参加学生管理。学生干部是全校的学生代表，是联系学校和同学之间的桥梁和纽带，因此，学生干部要主好听取广x学的呼声，了解他们对学校工作的看法和要求，刚好反映学生的思想、学习、生

6、活等各方面的实际状况，努力解决同学的一些实际问题。另一方面，要刚好了解学校领导和各个部门的要求，围绕学校的中心任务开展工作，关切学校带有全局性的大事，以高度的主子翁的意识和责任感，开拓性地开展工作。帮助学校解决问题，完成学校各个时期的中心工作；帮助同学全面成才，带领同学共同进步。第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的，代表广阔学生利益来管理这个部门、班级的，其权力来自于广阔学生，学生干部就必需一心一意为同学服务。好的领导者必需是好的服务者，假如没有为同学服务的思想，就不行能做好学生干部的工作。只有自始自终把一心一意为同学服务的相识溶化在自己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同学服务

7、的思想，才能得到同学的拥护和信任。所以，要想成为一名优秀的学生干部，必需要确立领导者就是服务者的领导观念。三、严格要求，确保培训效果和目的本期培训班参与人员较多，规模较大，希望参训的学生干部都要从严要求自己，自觉遵守学习纪律。要解除一切干扰，真正做到静下心来，潜心学习。集中辅导讲座结束后，各级学生干部要围绕学院重点工作，联系各自的工作实际，开展深化的学习探讨，以此带动全院学生干部的学习风气，推动学院各项工作的顺当开展。诚心希望，通过这期培训，使大家的理论素养和学问水平得到新的提高，驾驭工作的实力得到新的增加！同学们，当前，我院正处于改革与发展的关键时期，学院的发展须要全体师生的共同努力，须要我

8、们更为艰辛地工作。广阔学生干部必需紧紧抓住这一重要战略机遇期，最广泛最充分地调动一切主动因素、团结广x学，充分发挥学院联系广x学的桥梁纽带作用，服务学院大局，服务中心工作，服务广x学，求真务实，艰苦奋斗，埋头苦干，开拓进取，大力加强自身的实力建设，在建设和谐校内中充分发挥先进模范作用，作出新的更大的贡献，努力做让党放心、学生满足的优秀学生干部！最终预祝本期学生干部培训班取得圆满胜利！感谢大家！ 关于干部培训班领导讲话稿范文【二】敬重的各位老师和学员:在这春意盎然、百花盛开的美妙时刻，我们在北大实行副处级领导干部培训班开班仪式，首先，我代表*向关切支持本期培训班的*表示诚心的感谢！向奋战在税收一

9、线的副处级领导干部表示热情的欢迎！这次培训班，是在深化学习贯彻xxx精神、奋力推动xxx的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的须要，也是大家走上领导岗位、提升个人素养、更好地履行职责的须要。在座的都是领导干部，平常在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习，思索一些问题，梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点看法。一、提高相识，切实增加培训学习的紧迫感和使命感加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家假如不懂得学习，不擅长学习，不加强学习，这个民族、

10、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。假如不学习，你就不行能进步，就不行能有机遇。对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中，有很多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很少落实到行动上；有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事；有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得傲慢的缺点。在总结中写自己存在的不足，不好写自己的实力差，就写自己平常学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。所以讲学习的问题，关键是思想相识问题，是重视不重视的问题。对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和须要。特殊是在座的

11、各位，新的职务和责任对大家的理论素养、学问水平、领导实力都提出了更高的要求。在新的历史条件下，面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰难任务，对广阔党员干部的要求也在不断提高，我们只有把培育教化干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素养、理论修养和领导实力，才能确保十七大精神得以全面实行。举办这次培训班，目的就是要使大家通过学习，统一大家的思想，拓宽大家的视野，提高大家的素养，进一步增加驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的实力，努力提高领导水平，更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此，大家肯定要充分相识举办这次培训班

12、的重要意义，切实增加学习的紧迫感和自觉性，不断丰富和提高自己，更好地履行职责。二、擅长学习，不断提高工作实力对于这次培训来说，有三个方面的学问是必需学习的:一要学政策和法律法规。同志们，过去安排经济时代的干部很好当，你说什么，老百姓就信任什么，只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素养提高了，见识也多了，对政策法规都有不同程度的了解，老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方，甚至有的会钻法律的空子。所以，我们只有熟识政策与法律，运用好法律才能做到依法行政，才能把好事办好。每个干部都必需对自己要求更高点，要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断

13、发展改变，学问体系的快速更新，都须要每名干部把业务学问学习作为一个相互学习，相互沟通的平台，把税务学问、制度学懂、学透、学精，以此来提高干部队伍的业务水平，推动干部素养的不断提升。只有这样，才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头，才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务学问。在现代社会，不要说创建性地开展工作，就是应付工作，不学习也不行了。不学习就会成为三不干部:人家说经济不作声，人家说法律他不懂，人家说政策不熟识。因此，我们还要学习与税收保障亲密相关的法制、金融等学问，扩大学问面，拓宽大家的思路，不断自我创新和完善。通过学习，使我们大家的身上少一点烟酒味，多一点书卷气，通过学问的武装把我们变得

14、厚重起来。擅长学习是一种境界，更是学习型干部应当具备的一种素养。学习要真正取得成效，不能仅停留于学习什么，而应致力于学会什么，把学到的学问转化为实际实力，转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学，提高效率。脑子里常常装几个问题，带着问题学习，针对问题学习，才有动力、有选择，才能学有所成；针对问题思索，才有对象、有价值，才能思有所得。要勤于思索，把工作中遇到的问题装在脑子里，从学到的学问中找寻答案，反复琢磨，想通想透，就能认清症结，找出对策。要乐于探讨，通过沟通、研讨，放开思想，畅所欲言，相互切磋，取长补短，有利于开启思路，激发潜能，加深对问题的相识和理解。要善抓学习时机，学有所获。学习与工作

15、密不行分，学习也是工作，工作也是学习。一般来讲，一个干部学习好，素养就好，实力就强，工作质量就高，也就会多加学习，形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习，特殊是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话:人的差异在于业余时间。现在，个别同志将大量的业余时间用在了应酬上，吃喝、打牌、闲聊，大好光阴就这样白白奢侈了。大家要珍惜时间，充分利用业余时间加强学习。这次培训时间虽短，但机会难得。要把这次培训当作一个更新学问的机会、一个进步提高的机会。希望大家肯定要珍惜组织上赐予的这次机遇，摒弃一切杂念，坐得住、听得进、学得深，潜心修学，静心思远，业余时间上多一些学习，少一些应酬，多一些思索

16、，少一些消遣，扑下身来抓紧充电，以一种主动向上、求真务实的看法，全身心投入到惊慌的学习中。同时，还要与实践结合，学用相长。古人讲:操千曲而后晓声，观千剑而后识器。只有将学习与实践融会贯穿，勤于实践，勇于探究，才能不断提高理论思维实力和实际工作实力。学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风，紧密联系本地区、本部门工作实际，紧密联系基层群众的愿望和要求，把学习思索与解决实际问题结合起来，深谋善断，勇于创新，努力把各项工作提高到一个新水平。要擅长运用新理论提升工作效果，运用新学问改进工作方法，运用新技能提高工作效率，真正通过学习，把理论和学问转化为生产力、创建力，努力做一名想干事、会干事、

17、干成事、不出事的学习型干部。三、严明纪律，确保学习效果在培训期间，同志们要摆正位置，当好学员，虚心并恳切接受管理。要求参加培训班的全部副处级干部，必需严格遵守作息时间和培训班须知中的各项要求。每次上课至少提前5分钟进教室，由班主任负责考勤签名，凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道，守时也是守信，这既是对授课老师的礼貌和敬重，也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要解除干扰，静下心来，全身心融入培训的全过程，到处做有心人。尤其是在听专家授课时，应勤于学习，敏于思索，如饥似渴地吸纳学问。特殊是课堂上肯定要跟上老师讲课的节奏，把握讲课脉络和关键性的学问点。千万不能分神、分心，更不

18、能在课堂接打手机。希望大家能仔细听讲，细心领悟，并学有所思，学有所悟，学有所获，从而形成学、思、行相统一。培训结束前，每位学员还要把所学理论结合工作实际，撰写一份不少于1500字的学习小结。四、加强领导，确保干部培训工作扎实开展这次培训内容非常丰富，极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作，根据培训安排细心组织，周密支配，大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实；要关切参训学员的学习和生活，尽最大努力为他们创建一个良好的学习环境；要坚持深化教学一线，随时了解和驾驭培训状况，留意收集和总结培训中好的阅历和做法，悉心探讨，进一步提高培训质量和培训工作水平。参与这次培训的领导干部担当的工作任务都

19、很重，参与一次培训很不简单，希望大家珍惜这次难得的学习机会，根据培训支配，解除一切干扰，集中精力，静下心来，真正学一点东西，使大家的理论和业务素养得到新的提高，精神境界得到新的升华，工作实力得到新的增加，推动各项工作迈上新的台阶。最终，祝同志们在培训期间生活开心，身体健康，学习进步！预祝本期培训班圆满胜利！感谢大家！ 关于干部培训班领导讲话稿范文【三】各位学员：大家好！首先，我代表市南教体局向各校业务干部主动报名参与市南区校本教研管理者培训班的学习表示热情地欢迎！近年来，我区非常重视对学校干部的培训工作，开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、探讨生课程班、博士生课程班、科研试验老师高级培训

20、班等等，此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班，是在我区围绕区域教化现代化进行广泛深化地探讨，逐步形成老师教化发展特色的基础上，针对学校业务干部发展需求，为促进老师群体教学专业的可持续发展，打造老师专业化而进行的又一次有益的尝试。学校是老师职业生涯的重要场所，是老师成长的摇篮，理应为老师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以老师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教化教学中的详细问题为探讨对象的民主、开放的探讨机制，是老师专业发展的有效途径，是学校发展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与老师站在同一起跑线上，与老师同成长，是老师专业化发展的探讨者、组织者、指

21、导者，故而校本教研管理者肩负重任，是开展好校本教研的关键所在。因此近年来，我区始终致力于提高校本教研实效性的探讨，自2004年我区领先引进企业文化，将竞标引入校本教研领域之后，在各校领导及各级专家的关切和支持下，校本教研正向着健康、实效的方向发展。在此基础之上，我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此，组织首届校本教研管理者培训班被列入2006年工作安排。开班前期，教化中心曾组织了校本教研管理者培训班开班前期的调研活动，邀请了x师范高校芦咏莉博士共同参加听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课，使大家受益匪浅，此项活动受到了芦咏莉博士的充分确定。各校业务干部也纷纷表示，参加培训班学

22、习是自身专业发展的良好契机，也是促进校本教研深化发展的有效方法。今日，校本教研管理者培训班正式开班了，希望大家在学习的过程中，能够进一步增加自身学科教学探讨指导实力，提高校本教研制度建设、组织实施、评价管理等实力；关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展，围绕本校工作中的实际问题及学生发展过程中存在的疑难问题深化各学科教学探讨，了解各学科教学特色，带领全校老师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研；充分借助优质的专家资源，加强校际间的沟通与合作，在相互借鉴中边学习边实践，边反思边提升，使我区区域教学质量得到进一步提升，为打造区域优质教化品牌奠定坚实的基础。最终，祝福首届校本教研管理者培训班举办胜

23、利，祝福各位学员真正获得专业发展，提高校本教研的指导实力，在成就学校老师的同时发展自己，成就学生！感谢！ 关于干部培训班领导讲话稿范文【四】敬重的各位领导、老师，各位同事们：下午好！我是本次培训的员工代表xx，很兴奋今日站在这里作为员工代表发言。同时，也很感谢公司领导赐予我们这个难得的机会参加到工厂的实训当中。一年前我们很荣幸的加入了lng这个光荣的集体，明确了奋斗目标，迈出了我们职业生涯精彩的第一步。在此，我代表本次川培训的全体员工向公司领导和培训中心的老师们致以最崇高的谢意，感谢公司领导赐予我们这样难得的实践机会，这必将引领我们实现更加辉煌的人生目标，成就我们更加卓越的人生价值！随着十几年

24、求学生涯的结束，我们的身份也发生了彻底的转变，从学生到员工，水到渠成但却又有些突然，心情很激烈也很感谢。激烈的是，从这里动身，我们即将走上属于我们职业发展的道路；感谢的是公司几位领导能百忙之中抽出珍贵的时间为我们举办这样的动员大会；更感谢公司在业务繁忙，从上到下一心搞发展的关键时期，能赐予我们这么难得的培训机会，这必将为我们顺当走上岗位，做一名优秀的石油人起到极为关键的39;作用。刚刚从象牙塔中走出来的我们或许经纶满腹，但终归社会阅历尚浅，如何尽快褪掉学生时代的散漫天真，尽快融入到工作环境中，如何将在学校所学的理论学问更好地运用到工作实践中，如何将自己个人的发展与公司的发展相统一，这些都是我们

25、所须要思索的问题。lng是一个团结的大家庭，是埋下我们青春与幻想的地方，现如今正乘着国家相关政策的高速列车飞速发展者，我看到了lng事业的辉煌前景，也为此而感到骄傲和信念十足。经过几代石油人的艰苦创业，x油田正处于产业发展的腾飞阶段。环保清洁能源需求的急剧增长，给我们带来机遇的同时也向我们提出了更高挑战，在这样一个承上启下的关键时期，我们有责任更有义务抓住这难得的培训机会武装自己，争取尽快在专业技术上取得更高突破，在思想意识上尽快融入公司企业文化，通过这次培训使我们成为lng行业的高素养合格人才！我信任，这些都将激励着我们在培训、学习阶段更加严格要求自己，刻苦努力，不负公司重托。在此我代表全部

26、员工向各位领导、老师表态，在接下来的培训阶段我们定将做到以下几点：一、自觉遵守各项纪律，不迟到，不早退，严格遵守六条禁令，在严格自律的前提下开展培训工作。二、集中精力，刻苦学习，充分利用一切学习时间，高效，惊慌的做好操作工作（这有点不通顺）。三、在学习专业学问的同时，深刻理解lng企业文化，为做一名名副其实的石油人而不懈努力。信任在领导、老师的支持帮助下，本次实习将会取得圆满胜利，我们必将成为一名优秀员工，成为lng行业的优秀人才！感谢大家！ 关于干部培训班领导讲话稿范文【五】敬重的各位领导、学员挚友们、老师们、同学们：大家好！我们的培训立刻就要结束了，感慨时间很快，总结这七天的培训学习，感觉

27、收获颇多，心中也感慨良多！短暂但却充溢的七天学习，给我们留下了美妙而又难忘的记忆。首先，请允许我代表本届校级后备管理干部培训班的班委和全体学员们向夷陵区教化局、区研训中心和x教化学院的领导赐予我们的关爱表示最诚心的感谢！向我们辛勤传授学问的学院老师们道一声：您辛苦了！向支持我们班委工作的各位同仁表示感谢和赞许！七天的学习，是一个欢乐无穷的旅程，虽然有辛苦，有汗水，但我们还是要说：值！借此机会，我代表班委和全体学员向各位领导汇报一下本届培训班的学习生活状况。我们班是一个凝合力很强的班集体。在培训学习中，无论开展什么活动，无论出现什么状况，我们班始终以维护夷陵教化形象为大局，自觉遵守纪律，遵守师德

28、规范，听从班级管理。我们班也是一个充溢活力、富有朝气的班集体。本班的学员年龄大多在三十五岁左右，年轻化的学员队伍，让富有创新、勇于开拓、主动进取的学员们更彰显出勃勃朝气和活力。我们班更是一个爱学习、肯上进的班集体。在学习期间，没有一个人旷课、逃课，很少有学员请假，各位学员克服各种困难，仔细学习，主动沟通，深刻反思，理性感悟，收到了特别好的学习效果。短短的七天时间，我们倾听了十三位专家十五个专题的辅导讲座，他们用生动的案例阐释了枯燥乏味的理论，他们用朴实的语言演绎着一个又一个的精彩。我们收获颇多，感受至深。在培训中，我们收获了感动。区教化局、区研训中心领导无微不至的关怀和殷切的希望让我们感动；x

29、教化学院的领导老师的敬业、严谨和谆谆训诲让我们感动；学员的守纪、勤学和互助精神让我们感动我们收获了汗水。七天的学习，时间短，任务重，我们全体学员没有一个掉队，没有一个喊累。虚心上进，如渴地吸取学问养分，感受了新的理念和观点，充溢和武装了我们的头脑，圆满精彩地完成了既定的学习任务。我们收获了希望。在这七天里，我们相互学习，相互帮助，通过同伴们的沟通研讨、反思感悟，碰撞出一些思想的火花，释放出无限的激情和能量，这让我们又看到了夷陵教化新的曙光和希望。七天的学习立刻就要结束了，七天时间，是很短暂的，也是漫长的。不管怎样，我们又有了新的收获和感悟，让我们把这些收获和感悟化作实践的动力，放飞心中绚丽的幻

30、想，共同携手，为促进夷陵区的教化发展作出自己的努力。同时，我也期盼着下一次的相聚，愿我们的友情地久天长。感谢！wWw.Zmiw.cN转载请注明 关于干部培训班领导讲话稿范文【六】今日，X市第X期青年干部培训班在这里正式开班。这是市委全面加强青年干部教化培训的重要举措，目的特别明确，就是要为青年干部的成长成才、脱颖而出供应平台，为X市事业的薪火相传、兴盛发达积蓄力气。一、这是一次奠基蓄势、着眼将来的培训班，我们要认清意义、不辱使命，全力以赴参与培训。本期的青干班是在我市现代化建设全面加速的关键时刻，着眼于培育X市事业接班人而举办的又一期重要培训班。青年干部要确立青干班学员的荣誉感和使命感，进一步

31、发扬优良传统、主动担当使命，为X市的发展、为自己的成长而刻苦学习。1、培训青年干部，是应对区域竞争、实现跨越赶超的须要。勇当全省领先基本实现现代化先行军，既是X市发展的目标定位，更是一场你追我赶的区域竞赛。X市要实现领先发展、跨越赶超，最急需的是优秀年轻人才，最长久的竞争力在于有一支胸怀大志、朝气蓬勃、奋勉图强的青年干部队伍。为此，今年我市推出了力度不亚于周边任何地区的英才工程，又快速组织了本期培训班。各位青年干部要深刻领悟市委的决策部署和本次培训的重大使命，实现一次洗心革面式的转变，早日成为堪当X市发展重任的栋梁之才。2、培训青年干部，是锻造素养一流、结构最优的干部队伍的须要。近年来，通过举

32、办青年干部培训班，一大批青年干部的潜能得到激发、综合素养大幅提升。这次培训，我们打破了以往只有市管后备干部参与的惯例，增加了选调生、高校生村官、党外后备干部等对象，进一步激活青年干部队伍五湖四海、生动活泼的局面，让有发展潜力、有干事创业愿望的青年干部都能崭露头角、担当主角，从而为X市的发展注入源源不断的磅礴动力。3、培训青年干部，是青年干部完善自我、加速成长的须要。本期的学员基本上都是80后，学历层次较高，是全市各个板块、各个条线的青年才俊，只有经验千锤百炼、风雨洗礼和成败考验，才能成长成熟，才能成为各项工作的中流砥柱。要从当好X市发展接班人的定位动身，仔细学习、主动表现，在今后工作中努力实践

33、、创新突破，干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业。二、这是一次加油充电、提升自我的培训班，我们要集中精力、倾力参加，努力做到学有所获。本期培训班紧紧围绕坚决志向信念、强化理论武装、提升素养实力、践行科学发展的主题，支配了高水平的授课老师、高复合度的培训内容、高频度的实力展示。一是要加强思想建设，在磨练意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培训班，本期还特殊支配了相当重量的政治理论、党性教化方面的内容，很苦很累很惊慌，希望我们的青年干部在刻苦的磨练中，仔细思索个人成长与X市发展、个人作为与群众华蜜的关系，有针对性地完善提升，培育起主动向上的思维和行为习惯，激发出青年特有的蓬勃朝气。二是要注意

34、学用结合，在增加本事、提升实力上求突破。培训班细心设计了培训内容和形式，通过支配国际国内政治、经济、宗教和党史等方面的讲座，帮助同志们形成宏观视野、提升战略思维实力；通过开展调查探讨、危机管理、社会管理等实务训练，提升同志们的党务政务工作水平；通过支配X市发展战略和生态、文化、城市建设等内容，使大家对X市的发展定位和重点工作有一个系统深化的把握；通过进行领导艺术的学习、领袖气质的探讨，为同志们今后走向前台、从事领导工作打下基础；通过设置肯定的哲学、艺术、文化等课程，进一步促进同志们的全面发展。此外，培训班尽可能把班级管理的权限下放给学员，提高民主管理、组织领导的实力。三是要发挥团队精神，在团队

35、合作、团结共事上求突破。这期青干班设置了很多展示个人才能和合作共事的环节，同志们既要主动参加竞争，又要擅长发觉和观赏其他同志的特长和优势，确立起更加自觉的集体观念和团队意识。以80个来自不同单位的学员为纽带，X市各个部门、各个条线也将更加紧密地团结起来，以前所未有的面貌迎接新挑战、再创新佳绩。三、这是一次锤炼作风、展示形象的培训班，我们要端正看法、严格纪律，确保培训收到实效。一个胜利的、高水平的培训班，必定是纪律严明、作风优良的培训班。市委对本届青干班非常重视、高度期盼，全市上下也广泛关注同志们的表现。为此，本期培训班实行准军事化、全封闭管理，大家加快实现从工作岗位到学习岗位、从机关干部到一般

36、学员、从家庭生活到集体生活的转变，强化纪律意识和作风观念，严格遵守各项规章制度，呈现出青年干部遵章守纪、肃穆活泼的良好形象，体现出新时代青年应有的修养素养。市委组织部、市委党校要以对X市发展负责、对青年干部负责的看法，把办好这期青干班作为当前工作的重中之重，高效组织、严格管理，致力办成一期市委满足、干部受益、社会认可的培训班，切实把青年干部工作抓得更实、更好。 关于干部培训班领导讲话稿范文【七】20xx年全县干部培训今日正式开班了。在前不久召开的县三次党代会上，我们提出今年要在全县抓好县委中心组成员、新任科级领导干部、中青年干部和新农村建设村级干部四个培训班。我们这次组织举办的全县干部培训班，

37、就是仔细落实党代会精神的详细体现。主要目的是通过开展培训，进一步提高广阔干部的理论修养和政策水平，提高执行党的路途方针政策的自觉性，提高贯彻县委决策的政治敏锐性和自觉性；进一步统一思想，坚决建设全面小康、冲刺全国百强的信念，坚决实现我县争先发展，加快改革建设步伐的信念。参与这次干部培训的人员，主要有县委理论学习中心组成员，今年新调整的科级领导干部，20xx年度干部考核确定的科级（含副科级）后备干部，52个新农村党支部书记或村委主任。我们今日荣幸地邀请到国务院政策探讨室农村司郭玮司长来给我们作专题讲座。在此，我代表县四大班子以及参与学习的同志们，向百忙之中抽空前来参与开班仪式，并作专题讲座的郭司

38、长表示诚心的感谢！为了搞好这次干部培训，下面，我就干部培训学习的重要性谈三点看法，并向大家提几点要求。一、充分相识新形势下干部培训的重要性在年初召开的三干会和前不久召开的县三次党代会上，明确提出了事关我县今后五年发展的153发展战略，确立了建设全面小康、冲刺全国百强的奋斗目标。新的目标新的任务新的责任，必定要求我们用全新的精神面貌和精神状态加快发展，也必定对领导干部的学习培训提出了新的更高的要求。对此，我们必需充分相识到干部培训的重要性。首先，加强干部培训，是实行中心大规模开展干部培训工作的详细体现。从我们党的历史来看，每一次大的历史转折时期和每一次面临大的建设任务时，都要进行大规模的干部培训

39、，以达到统一思想、提高素养、坚决信念的目的。党的xx大以来，以为的党中心从党和国家事业发展全局动身，提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素养的战略任务，这是党中心面对新世纪新阶段党所肩负的历史使命作出的重大战略部署。根据这一部署，中心政治局带头学习，领先垂范，带动全党兴起了理论学习的新高潮。176名中心委员会的委员、候补委员参与了中心举办的学习三个代表重要思想和xx大精神专题研讨班；20xx多名全国人大代表和全国政协委员参与了xx大精神、宪法及有关法律、政协章程的集中学习；中心先后举办了省部级主要领导干部学习三个代表重要思想、树立和落实科学发展观、提高构建社会主义和谐社会实力等专题研讨班，参与

40、学习研讨的省部级主要领导干部近800人次；54万多名县处级以上领导干部参与了三个代表重要思想的集中轮训；全国参与各类脱产学习培训的党政干部达到1600万人次；全党7000多万党员用一年半左右的时间，开展了以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教化活动。特殊是今年1月份，中心颁布了干部教化培训工作条例（试行），首次以法规的形式对干部教化培训工作做出了全面系统的规定。随后中心作出确定，从20xx年4月到20xx年1月，全国5300多名县委书记、县长，将分批到中心党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国x干部学院参与为期7天的建设社会主义新农村专题培训。根据支配，

41、我于7月10日至17日参与了集中培训，受益匪浅，崔县长9月初也要到x参与学习。从上面党中心作出的一系列重大决策可以看出，在全面建设小康社会的新的进程中，我们党把干部教化培训工作看得比过去任何时候都更为迫切和重要。 其次，加强干部培训，是我们创建学习型机关，增加核心竞争力的迫切须要。去年，我们在全县扎实开展了创建学习型机关活动，初步形成了人人是学习的主子，到处是学习的场所，时时是学习的机会，事事是学习的内容的深厚氛围。然而，学习是个永恒的话题，学无止境。应当讲，我们这次举办的干部培训班和去年开展的创建学习型机关活动是一脉相承的，是有着亲密内在联系的。干部培训是创建学习型机关的题中之义，创建学习型

42、机关须要通过干部培训来推动。不论是创建学习型机关还是干部培训，最终目的都是为了增加我县的综合竞争力。为什么这么说呢?我们放眼世界可以看出，以信息技术和生物技术为先导的高新科技革命风起云涌，建立在高新技术基础上的学问经济蓬勃发展，以科技和经济为重点，包括经济实力、国防实力和民族凝合力在内的综合国力的竞争日趋激烈，这种竞争实质上是人才的竞争，特殊是领导人才的竞争，领导干部的学习实力也因此成为地区的核心竞争力。在这种时代背景下，各国都非常重视领导人才的开发和利用。比如，美国就非常重视领导才能和领导层的开发，联邦政府人事管理总署培训发展机构，就特地对公务员设计了培训课程，花巨资对公务员进行人力资源开发

43、培训。我县大力培训党政领导干部，努力提高领导干部的综合素养，既是我县创建学习型机关的须要，也是增加县域核心竞争力，形成我县可持续竞争优势的关键所在。因此，我们的领导干部更应当充分相识到自身的责任，发挥带头和表率作用，努力成为勤奋学习、擅长思索的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，不断提高科学推断形势的实力、驾驭市场经济的实力、应对困难局面的实力、依法执政的实力、总揽全局的实力，从而增加我县的核心竞争实力。第三，加强干部培训，是我县抢抓战略机遇，实现争先发展的现实须要。当前，我县的改革建设进入了关键时期，正面临着难得的发展机遇。从宏观上讲，虽然宏观经济实行了调控，但我国经济

44、仍旧保持了较快的发展势头，尤其是煤炭业发展的势头依旧特别强劲，这为我们供应了争先发展的基础优势。此外，我们还有很多得天独厚的区位和人文优势。伴随着新一轮快速发展机遇给我县在经济环境、产业结构上带来的改变，必将导致对管理人才需求结构和层次的改变，也必定导致对党政领导干部学问和实力结构需求的改变。形势的改变，对在座的各级领导干部的领导水平和执政实力也提出了更高的要求。同时，我们还必需看到，周边地区也在加紧与我们争夺发展机遇。在我国已加入wto的大背景下，以往那种单纯运用实惠政策吸引投资者的政策运作空间已不复存在，各级党政干部的领导水平和廉洁诚信已成为地区竞争发展机遇的利器。因此，有人说国内地区之间

45、的竞争，事实上是领导干部综合素养的竞争。大力培训党政领导干部，加快建设一支具有较高政治素养和执政水平、较强创新意识和业务实力的领导干部队伍，无疑是我县形成区域竞争优势，抓住新一轮发展机遇，实现争先发展的关键所在。第四，加强干部培训，是提高我县干部队伍自身素养的客观要求。实现县三次党代会提出的各项目标任务，加快建设全面小康、冲刺全国百强进程，对我县干部队伍的理论素养、学问结构、业务本事、执政实力和领导水平提出了新的更高的要求。从近几年我县干部队伍状况来看，我县干部队伍总体素养明显提高，为加快全县改革建设步伐供应了坚毅的组织保证。建县20xx年以来所取得的辉煌成就充分证明，我们泽州有着一支不甘人后

46、，勇争第一的高素养的干部队伍。但是也必需醒悟地看到，在我县的部分干部中，也存在着素养不高的问题。少数党政领导干部和公务员对市场经济规律和国际通行规则知之不多，规则意识和服务意识不强，法律素养和科技素养不高，对岗位所需的专业技能驾驭不够，出现了不同程度的学问恐慌实力恐慌和本事恐慌。比如，在党政部门领导班子中，具有国际比较眼光和国际交往实力的领导干部较少，全县有过国外留学或进修培训一年以上背景的处级领导干部几乎没有；干部队伍中，具备传统学问和专业的学问单一型干部多，通晓国际贸易、法律、公共行政管理、工商管理等新学问新技术，并且懂管理的复合型干部较少，干部队伍素养与我县建设全面小康、冲刺全国百强的要

47、求之间的冲突日益突出。要解决我县干部队伍素养结构中存在的问题，提高干部队伍整体素养，就必需加强干部教化培训，充分发挥干部教化培训的基础性、先导性和确定性作用，努力把人才资源的潜在优势转化为现实的人才优势和竞争优势。二、搞好干部培训的几点要求同志们，大家知道，开展干部培训，是我们党长期以来坚持的一项制度，新的党政领导干部选拔任用条例也要求，党政领导干部提拔任用前，应当经过党校、行政学院或者组织人事部门认可的其他培训机构5年内累计3个月以上的培训，确因特别状况在提任前未达到要求的，应当在提任后一年内完成培训。近年来，县委、县政府对干部的培训工作特别重视，多次组织大家集中开展培训。这次在中心工作比较

48、重，时间比较紧的状况下，将大家集中起来，围绕新农村建设和一些带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题进行集中培训、学习和探讨，给大家一次充电加油的机会，既是按制度培育干部队伍的须要，也有利于提高大家的理论素养、学问水平和领导实力，对于我们开拓视野，增长见识，指导日常工作具有重要的作用。希望大家深刻相识到学习的重要性，切实改进学风，努力成为勤于学习、擅长学习的典范。在此，我提几点详细要求。1、希望大家正确相识和处理好四个关系。一是要处理好学生与领导的关系。大家要相识到，目前在座的各位虽然担负着重要的领导职务，有肯定的学识和实力，可以独挡一面，但是在日常工作中，也还有很多不熟识、不精通的地方，对马克思主义理论缺乏系统学习，驾驭困难局面、解决困难冲突的实力还比较欠缺。尤其是在我国加入wto、进入全面建设小康社会、加快推动现代化建设的新阶段，我们的学问结构、业务实力、理论素养，还不能有效地适应形势的发展，须要我们从理论、战略和党性的高度加强学习，提高自身的整体素养。为此，我们必需有虚心好学的作风，要有甘当小学生的胸襟，摆正领导与学生的关系。二是要处理好工作与学习的关系。在座的各位都是县处级或者