2022实用的建设工作计划汇总七篇.docx

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1、2022实用的建设工作计划汇总七篇建设工作安排 篇1依据市机关效能办关于常态开展县（市、区）效能交叉察访工作的通知要求，紧密结合我县开展“效能建设提升年”活动，充分运用交叉察访的手段整合力气，互动联动，在治理庸懒散，提升效能工作水平上取得了明显效果。为持续推动该项工作，结合我县新时期治理庸懒散的工作要求，现将20xx年交叉察访及组织联合督查工作安排如下：一把开展交叉察访切实纳入效能常态工作。交叉察访是治庸治懒治散的有力抓手，是整合督查力度，推动相互学习沟通阅历的好做法。我县安排20xx年邀请浦城、松溪等县（市）开展交叉察访2次，上半年在3月底完成，下半年在10月底完成。二开展单位与单位间的交叉

2、察访。在不断总结与兄弟县（市）交叉察访工作的同时，今年安排在县直单位，乡（镇、街道）适时开展交叉察访活动，全年安排支配4次，时间定为每季度的最终一个月中下旬，组织效能监督员和各党委的纪检书记、监察室主任从横向纵向开展明察暗访工作，提升全县效能建设工作的整体水平。三在开展交叉察访的基础上进一步强化联合督查。联合督查是县直窗口单位及政府组成部门单位全年不少于2次邀请效能办开展对该单位工作人员及下属部门的工作绩效、服务看法、上班纪律等进行暗访，把发觉的问题交给邀请单位，由邀请单位对违反机关上班纪律的人和事做出处理，并将处理结果上报县效能办。我县从20xx年开展联合督查工作以来，取得了明显的效果，真正

3、起到县直各单位以制度管人管事的效果。四规范要求，确保交叉察访工作的实效。为了扎实开展工作，县效能办将仔细做好各阶段的察访支配，肃穆工作纪律，规范工作要求，并将各阶段的察访结果分级报备，一是与兄弟县（市）交叉察访结果刚好按要求向市效能办报备，县效能办把察访结果录入效能考评日常台帐，纳入年度考评，凡是被查出问题单位的人和事，一律按相关规定予以处理到位。二是本县组织交叉察访发觉的问题一律录入效能督查台帐，实行发放督查函和整改通知书等方式，重者由县效能办按规定处理，轻者责成被查出问题单位做出处理和整改。三是县直单位，乡（镇、街道）邀请效能办开展联合督查发觉问题的一般不录入县效能督查台帐，但应将处理结果

4、报备到县效能办。五不断总结交叉察访做法和阅历。进一步提升效能建设工作水平，通过与兄弟县（市）交叉察访，来相互学习，取长补短，不断探究总结治庸治懒治散工作的新阅历；并通过信息、简报等方式加强宣扬，不断提升我县机关效能建设工作水平。建设工作安排 篇220xx 年党风廉政建设工作的总体要求是：以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，仔细实行中心、省、市纪委全会和区纪委十一届四次全会精神，结合全区人力资源社会保障工作实际，立足转职能、转方式、转作风，持之以恒反对“四风”，全面推动惩治和预防腐败体系建设，明确重点，狠抓落实，努力开创我局党风廉政建设新局面，为全面推动“五型”城市建设供应坚毅纪律保证。一、

5、仔细学习贯彻党章，严明党的政治纪律1.深化学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神。通过集中学习、专题培训、研讨沟通、深化实践，促使干部职工驾驭党的十八大、十八届三中全会精神，加深对党的路途方针政策的理解，更好地推动各项业务工作。同时，要加强对学习贯彻状况的监督检查。(牵头单位：局党工委;责任单位：各党支部、监察室、办公室)2.严明党的政治纪律。加强对党员干部的政治纪律教化，增加党员干部的政治意识、责随意识和大局意识。仔细学习贯彻党章，严格执行党章各项规定。加强对党章贯彻和政治纪律执行状况的监督检查，督促党员领导干部严格执行党的政治纪律，坚决政治立场和政治方向，做到大是大非面前头脑醒悟、立场坚决

6、，关键时刻经得起考验，自觉在思想上、政治上和行动上同党中心保持高度一样，保证区委、区政府各项决策部署得到有效实行。(牵头单位：局党工委;责任单位：各党支部、办公室、监察室)3.落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制，落实 “一岗双责”的要求，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。加强对落实党风廉政建设责任制检查考核，对检查考核中发觉的问题，刚好探讨解决，督促整改落实。检查考核结果作为党员干部业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。(牵头单位：局纪工委;责任单位：办公室、监察室)二、着力改进工作作风，营造风清气正的良好氛围4.仔细实行“八项规定”。坚决执行中心改进工作作风的“八项规定”和省、

7、市、区有关改进工作作风、亲密联系群众的一系列规定，加强对执行“八项规定”的监督检查，仔细受理群众举报，加强明查暗访，强化日常性监督检查。将作风建设作为民主生活会、述职述廉的重要内容，纳入党风廉政建设责任制年度考核范围。(牵头单位：纪工委，责任单位：办公室、监察室)5.开展主题实践活动，提高工作服务水平。开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路途教化实践活动，正文风、改会风、转作风、树新风。开展“人社服务进万家”主题活动，引导全系统进一步整合工作职能，创新服务方式，主动主动作为，努力破解全区“两难、两低”(招工难、稳工难，劳动合同签订率低、社会保险参保率低)等问题。深化开展“优质服务窗口”创

8、建活动，做好“优质服务窗口”评比表彰工作。(牵头单位：办公室;责任单位：各科室、单位)6.大力推动政务公开。扎实推动系统政务公开工作，推动权力运行公开化、规范化，完善公共服务机构办事公开制度。开通局门户网站，增加在线办事和沟通互动功能，进一步发挥人社部门门户网站的政务公开主渠道作用，加强12333电话询问等公共服务系统建设，推动“社保通”信息平台建设，为群众供应高质量的信息服务。(牵头单位：办公室;责任单位：劳动关系科、信息中心)三、强化监督检查，为中心工作完成供应有力保障7.加大对重大决策部署实行状况的监督检查。围绕年度目标任务，加强对就业政策、社会保障体系建设、人事制度改革、人才队伍建设、

9、工资制度改革、构建和谐劳动关系等重大决策落实状况的监督检查，确保各项重大决策和改革措施的实行。(牵头单位：办公室;责任单位：各科室、单位)8.加强对党员领导干部的监督。加强对执行民主集中制、民主决策制度的监督检查，凡属“三重一大”事项，必需经领导班子集体探讨、民主决策。加强对执行党内监督条例的监督检查，坚持领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。加强对执行廉政准则的监督检查，坚持领导干部述职述廉和新任科级干部廉政谈话制度。仔细落实领导干部报告个人有关事项，加强对配偶子女均已移居国(境)外的领导干部的监管。(牵头单位：局党工委;责任单位：纪工委、办公室、监察室)9.加强对重点部位的监

10、督检查。加强对领导干部选拔任用工作的监督，不断提高选人用人公信度。加强对政府选购项目招投标、重大工程项目建设和大额资金运用的监督检查，确保项目运作合规合法，资金运用平安有效。加强对军转干部安置、职称评聘、工伤鉴定、职业资格鉴定等工作的监督检查，确保公允公正。(牵头单位：监察室;责任单位：办公室、公务员管理科、社会保险科、就业促进与培训科、人才工作与职称科)四、深化专项治理工作，维护群众切身利益10.加大对民生资金的监督检查。做好社会保险基金监管工作，加强就业专项资金运用管理监督检查，提高资金运用效益。加强培训资金管理运用的监督检查。(牵头单位：财务和基金监管科;责任单位：劳动就业管理中心、职工

11、技能培训中心、监察室)11.加强对公务员考录、事业单位公开聘请、专业技术人员资格考试、公益岗位聘请的监督检查。加强对考录聘请工作人员法纪教化，利用典型案例开展警示教化活动，筑牢思想道德防线。提高考录工作和公开聘请规范化水平，有效遏制“萝卜聘请”、“因人画像”等用人上的不正之风。(牵头单位：监察室;责任单位：公务员管理科、人才工作与职称科、劳动就业管理中心)12.健全维护和保障群众利益决策机制。推动重大决策询问、论证、听证制度，建立重大决策社会稳定风险评估、试点试行、合法性审查制度，健全重大决策民主、公开、公示制度。根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则做出重大决策。健全责任追究制

12、度，依法依纪严格问责。加大损害群众利益案件查处力度，健全人力资源和社会保障领域防止利益冲突维护群众利益的长效机制。(牵头单位：办公室，责任单位：劳动保障监察科、劳动关系科、社会保险科)五、坚持源头治腐，扎实推动预防腐败工作13.加强反腐倡廉教化和廉政文化建设。围绕社会主义核心价值体系建设深化开展志向信念教化、宗旨教化和廉政法规教化，重点抓好从政道德教化和警示教化。开展谈心谈话和提示关爱活动。深化开展廉政文化创建活动，丰富创建活动内容和载体，营造崇廉尚廉的文化氛围。(牵头单位：监察室;责任单位：各党支部、办公室)17.仔细落实惩防体系建设分工任务。根据区委建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20

13、22年工作规划，探讨制定本局实行的实施看法并进行任务分解。加强对交由我局牵头任务的督促检查，并切实抓好落实。建立健全督查机制、考核结果运用机制，保证各项惩防体系建设任务落到实处。(责任单位：监察室、办公室)六、肃穆查处违法违纪案件，发挥查办案件治本功能15.坚持有案必查、有腐必惩。肃穆查处党员干部违反政治纪律、组织人事纪律和贪污贿赂、失职读职案件。查处在行政审批、考录聘请、职称评聘等工作中滥用职权、徇私舞弊、谋取非法利益案件;查处在社保基金、就业资金监管中贪污私分、挤占挪用、骗取套取基金资金的案件以及工程建设、物资选购招标投标和资金管理中的违规违纪案件。加强对典型案件的剖析，建章立制，堵塞漏洞

14、;坚持用典型案件开展警示教化，以案释纪，以案说法，发挥好查办案件的震慑、教化和治本功能。(牵头单位：监察室;责任单位：各党支部、办公室)建设工作安排 篇3为全面落实科学发展观，统筹城乡协调发展，扎实推动我市社会主义新农村建设，根据市委办公室、市政府办公室统一部署，我公司作为新农村建设帮扶工作队负责XX县xx乡xx村的帮扶工作。依据我市新农村帮建工作的指导看法和帮建工作目标，结合我公司实际状况，公司领导班子探讨确定了新农村建设帮扶工作安排如下：一、调查探讨阶段。用三至六个月的时间深化x村进行广泛的调查探讨，帮助x村理清发展思路。充分了解村情民意，帮助村党组织做好宣扬发动工作，引导基层干部和农夫克

15、服“等、靠、要”思想和模糊相识，主动投入到新农村建设中。引导该村分析自身存在的优势，充分挖掘本村资源、产业、劳动力等方面的潜力，选准适合本村村情的发展路子，制定切合实际的发展目标。二、帮扶发展阶段。用二至三年的时间帮助x村引进项目、发展经济、加强基础建设、改善村容村貌、提高村民文化技术素养，增加村级党组织的凝合力和战斗力，帮助其加快新农村建设步伐，使其早日成为示范村。1、引进项目发展经济。要依靠农夫的主体作用，依托该村现有的面粉厂等原有项目进行配套项目拉动，充分发挥企业的信息优势、人才优势、技术优势，帮助该村多渠道筹措资金，引进技术、引进人才、引进项目，动员头脑敏捷的党员或村民带头致富，依据市

16、场行情指导该村发展适销对路的特色农业、养殖业、农副产品加工业等，拓宽农村劳动力就业渠道，多途径增加农夫收入。头一年要先发展投资小、收益快的项目，让农夫尽快尝到甜头。然后再本着长远发展的原则确定出适合本村经济发展的支柱项目，下大力气促进其稳固发展，并使其成为带动其它产业共同发展的龙头项目。要坚决杜绝盲目投资，帮助指导该村把有限的资金花到刀刃上，争取投资一个收益一个。要指导该村把引进项目与爱护环境结合起来，坚决杜绝污染项目。2、帮助邓李村改善村容村貌。要结合当地“十一五”发展规划，摸清该村基本状况，从有利于生产生活和经济发展动身，指导该村搞好村庄建设规划。统筹支配村民的住宅、道路、供水、供电、垃圾

17、处理、畜禽养殖等生活基础设施，本着节约投资、便利村民的原则适当开展旧村改造工作，清除村内的乱搭乱建和废弃房舍，指导村民硬化、绿化、美化村庄环境，自发开展村庄环境卫生综合治理工作，改善村容村貌，提高农夫的生活质量。3、帮助该村提高农夫素养。归根结底，农夫群众才是新农村建设的主体，因此，帮助农夫提高科学素养和技术素养才是帮扶工作的重点。驻村干部将帮助该村完善文化站、图书室、电脑室等基础设施，帮助村民学习文化学问、了解科技信息。并在调查摸底、充分征求群众意愿的基础上，帮助村民聘请老师，深化农村进行农业科技、手工制做、机械修理、劳务服务、电脑学问等方面的技能培训，帮助农村富余劳动力联系外出务工渠道，使

18、在家的农夫依靠科技学问提高农业效益，外出的农夫依靠劳动技能拓宽就业途径。4、帮助该村完善基层组织建设。要在新农村建设领导小组的统一指导下，监督指导该村完善村务公开、政务公开和财务公开制度，切实加强村级班子建设、农村干部队伍建设、农村党支部制度建设、村级组织配套建设和农村党员队伍建设，建立健全村级组织建设常抓不懈的工作机制和党员受教化，永葆先进性的长效机制，不断增加村级组织的凝合力、战斗力和号召力。总之，我公司将依据企业自身实际状况，从人员上、技术上、资金上尽最大的实力帮助邓李村实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主”的新农村建设目标，帮助广阔农夫早日实现安家立业的小康生活，促进

19、我市城乡发展同步进行，为我市“走在XX前列，领先实现崛起”的奋斗目标早日实现贡献力气。建设工作安排 篇4主要通过学问讲座、辅导报告、集中学习、暑期培训、电化教化、网络学习、理论研讨、课题探讨、竞赛测试、体会沟通等载体，扎实开展有关创建工作。1.党组织主要负责人每学期给党员做学习报告不少于2次；党员干部要带头执行“学习日”制度；全年参与各类学习培训不少于7天；每年读党的理论或业务书籍至少2册，有学习笔记，校长专业成长信息库中有记载。2.党员个人主动参与各类学习型组织的学习，在建设学习型系统中发挥表率作用；“新三学”、一般话推广运用达标；全年参与各类学习培训不少于5天；每年读党的理论或业务书籍至少

20、1册，有学习笔记；主动投身新课程改革，有效利用老师专业成长记录袋。3.党员干部坚持“三会一课”、民主生活会制度；坚持每月党员活动日制度，每月集中学习时间不少于4小时；以党支部为单位定期或不定期开展党员读书会或学习沟通会。4.先进性教化常抓不懈，全年至少开展一次先进典型宣扬教化活动；以先进性教化为契机，切实解决党员学习中存在的突出问题。5.邀请本系统或本行业专家学者做业务讲座，全年不少于2次；每年进行学问、业务、技能的竞赛活动至少一次；结合单位实际，在校内网上逐步建设“党建网页”，探究“党建网络学习”的新途径，不断创新学习载体。建设工作安排 篇5班级名称：小太阳班（一年级四班）班训：我健康我向上

21、班级口号：我们都是最棒的！班风：勤奋、团结、诚恳、自信班级格言：没有最好，只有更好！班徽：光线四射的小太阳。火红的太阳代表着一（4）班是个暖和的大家庭，充溢着阳光般的爱。书本中生长出来的幼苗象征着我们一（4）班每位同学在学问的海洋中强壮成长。一艘在海洋中航行的大船预示着我们这个班集体勇往直前！班级公约：一、升国旗，要立正，唱国歌，要洪亮。二、上课时，要用心，爱动脑，勤发言。三、做作业，要仔细，不潦草，不马虎。四、下课了，休息好，不乱跑，不乱叫。五、吃饭时，守秩序，不挑食，不奢侈。六、要诚恳，不说谎，知道错，就改正。七、对师长，要敬重，对同伴，要友好。八、爱劳动，讲卫生，不怕脏，不怕累。班级文化

22、设计方案(一).班级文化理念：班级就是我的家(二).室内文化建设1.接着加强学生常规教化、爱国主义教化、文明礼貌教化、平安教化和健康教化。接着深化抓好学生行为习惯的养成教化。结合校少先队工作支配，对学生各方面的常规进行检查、监督。使学生基本能做到班级公约。2.加强班级管理，充分发挥学生的主子翁作用，实施“值日班长”制度。在实施过程中，并渐渐完善值日生职责，彻底杜绝“脏、乱、差”的现象发生,让学生真正意识到“班级就是我的家”。3、班级室内布置：（1）教室前黑板左侧是布告栏，张贴本学期课程表、作息时辰表及值日生轮番表。（2）教室前门左侧是中队角，张贴少先队张贴着少先队各项活动的提示和详细支配及班干

23、部名单.中队角是少先队中队阵地建设的重要内容，它的形式丰富多样，深受队员宠爱。搞好队角建设不仅可以启发队员的爱好，陶冶队员的情操，而且对培育队员的良好品德和行为习惯有重要作用。（3）教室后前是黑板报。协作学校德育工作，每月换一主题，让学生受到各种教化。黑板报左侧为英语角，张贴英语单词、句子和孩子宠爱的英语图片；另一侧为雏鹰争章台，在孩子可爱的照片下贴着他们经过努力争到的各种“章”。（4）设立图书角，将每月学校下发的漂流图书进行有效利用，培育学生的阅读爱好。（5）其他布置：教室中间两侧张贴：“每月寿星”、“每周之星”，另外增设植物角。总之，通过努力，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体

24、。建设工作安排 篇6（一）立足于提高全民档案意识，进一步加大档案法律、法规及档案学问宣扬工作力度。充分发挥档案网站、杂志、新闻媒体作用，调动档案工作者主动性，努力形成深厚的舆论氛围；做好各单位（部门）信息报送、采纳状况每月通报和年终评比工作，做好展厅管理和对外开放工作，利用新馆一楼大厅和档案信息网等有利条件，适时举办档案专题展览和网络展览。（二）教化培训工作重点还是夯实基础，创新机制，在提高覆盖面、拓展培训科目和教学质量上有所提升。接着完善“老师库”、“习题库”、“学员信息库”等基础工作，探究利用社会优质教学资源为档案专业接着教化服务的新路子，完成开办一次档案专家讲座、一次档案专题培训班及岗前

25、培训班，参与学员不少于300人的目标任务。（三）接着做好档案学会工作；主动开展学术沟通及论文评比；做好编辑印发档案1至4期工作。（四）主动做好档案执法调研工作。与市人大或市政协及相关单位联合开展档案执法（或专题）调研工作。（五）接着开展“江淮普法行”、“12。4法制宣扬日”和“6。9国际档案日”宣扬活动。法制和宣扬工作是档案管理工作的基础和重要组成部分，责任重大。法规宣扬科的全体同志决心在局党组的正确领导下，凝心聚力，开拓创新，踏踏实实努力工作，为我市档案事业的发展作出新的、更大的贡献。一年来，虽然取得肯定成果，但离上级要求还有距离；在今后工作中不断进取，开拓创新，加大法治建设，拓展法制宣扬教

26、化面，为我市档案事业的发展做出新的贡献！建设工作安排 篇720xx年木垒镇党风廉政建设和反腐败工作，根据县纪委十一届六次全会精神，以党的十八届五中全会、中心纪委十八届六次全会、自治区纪委八届六次、州纪委十届六次全会精神为指导，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作。结合我镇实际，现将木垒镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作支配如下：一、指导思想20xx年是全面实施“十三五”规划的开局之年，全镇上下要深化贯彻党的十八届五中全会和中心、区、州、县纪委全会精神，根据县委十一届七次全委(扩大)会议要求，坚持全面从严治党，依规治党，严明政治纪律和政治规则，保持

27、坚毅政治定力，忠诚履行党章给予的职责，聚焦监督执纪问责，坚持标本兼治、挺纪在前，持之以恒改进作风，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，努力营造风清气正的政治生态，为打造“生态、和谐、休闲、宜居、宜业、宜游”的精品华蜜城供应坚毅政治保证.二、工作重点(一)严明党的纪律，强化刚性约束一是严守政治纪律和政治规则。机关、各乡镇党组织要把严明政治纪律放在首位，强化政治标准，保持政治定力。严禁妄议中心大政方针，严禁对区州县重大决策部署说三道四，严禁党员和国家公职人员对宗教明里不信暗里信。严禁对抗组织审查，肃穆查处违反政治纪律行为，始终在思想上政治上行动上坚决同党中心和区州县党委保持高度一样，确保政令畅通

28、、令行禁止。对违反政治纪律，危害社会稳定，信谣、传谣、造谣，说两面话，甚至包庇、纵容违法犯罪行为的党员干部，坚决予以查处并实名通报曝光。二是强化党的纪律执行状况监督检查。加强对党的纪律特殊是政治纪律和政治规则执行状况的监督检查。重点加强对党的十八届五中全会和区州县党委全委(扩大)会议精神落实状况的监督检查，以及全面深化改革、民生改善、重大项目、食品药品平安、平安生产、文化旅游发展、精准扶贫等政策落实状况的再监督再检查，坚决订正有令不行、有禁不止的行为;加强对党员领导干部履行管党治党政治责任落实状况的监督，严查违反党章党规党纪行为，坚持纪严于法、纪在法前。以政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律

29、、群众纪律、生活纪律六大纪律为戒尺，发觉苗头刚好提示，触犯纪律马上处理，用严明的纪律管住全体党员，真正把纪律立起来、严起来，执行到位，让纪律成为管党治党的尺子、不行逾越的底线。要常态化抓好区州县维护稳定各项制度措施落实状况的监督检查，确保城镇乡镇社会稳定和长治久安。在镇、社领导班子换届中，要严格把好党员领导干部廉洁自律审核关，严明政治纪律、组织纪律，加强监督检查，全面营造风清气正的政治生态。(二)强化责任担当，夯实“两个责任”一是健全责任落实体系。根据自治区党委落实全面从严治党责任的实施看法要求，把党要管党、全面从严治党方针落到“五位一体”建设的全过程。严格落实两个责任“四张清单”，完善责任体

30、系，把党委探讨部署全面从严治党工作、正风肃纪、惩贪肃腐以及约谈、考核、上级党组织负责人对下级的监督落细、落小。机关、各乡镇党组织书记要坚固树立“抓不好党风廉政建设就是严峻失职”的意识，履职要亲历亲为，围绕全面从严治党这条主线，仔细完成作风建设、惩治腐败和党内监督三大任务。并建立主体责任和监督责任清单承诺公开制度，主动接受监督，切实解决责任不落实或者落实不到位的问题。严格执行“两个责任”落实状况报告制度，镇党委按期向县委、县纪委报告落实主体责任状况，同时，镇党政班子成员、乡镇党总支书记每半年向镇党委报告落实主体责任及作风建设状况，对履行责任不到的、造成重大损失的，根据木垒镇党风廉政建设责任制责任

31、追究方法进行责任追究。党政一把手及各乡镇党总支书记要带头履行第一责任人职责，落实好本单位党风廉政建设和反腐败任务，抓好廉政谈话、讲党课、廉政教化和监督检查等工作，对重要工作、重大问题、重要案件办理状况要签字背书，做到“四个亲自”和“十个必需”。班子成员要履行“一岗双责”，落实好“六个必抓”，定期支配、检查、落实和报告职责范围内的党风廉政建设工作，把党风廉政建设融入分管工作之中。二是加大问责力度，完善问责机制。严格落实自治县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任问责暂行方法，特殊是对执行党的路途方针政策和履行党风廉政建设“两个责任”不力，发生严峻“四风”和腐败问题的单位和个人，都要肃穆追究责

32、任，坚持以严格的追责倒逼责任落实。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规则、组织纪律，或顶风违纪问题突出的党组织，综合运用指责教化、诫勉谈话、通报指责、组织处理、纪律处分等方式，既肃穆追究领导责任和当事人责任，又肃穆追究主体责任和监督责任。(三)在坚持中深化、在深化中坚持，让中心八项规定区州县十条规定精神落地生根一是健全整治“四风”常态化机制。扭住“四风”不放，围绕重要节点，紧盯享乐奢侈，言出纪随、从严执纪，点名道姓、公开曝光。要以更严的标准、更硬的举措，把作风建设抓究竟，既用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为，更要把隐形变异的不正之风揪出来，让中心八项规定和区州县十条规定精神落地生根，

33、巩固和深化“四风”整治成果。进一步弘扬中华民族优良传统，抓党风、促政风、育家风、带民风，推动社会风气持续好转。二是持续落实“月自查、双月督、季通报”机制，紧盯年节假期、一个节点一个节点坚守，看住“关键少数”。要创新监督平台、畅通监督渠道。加强对财务资金、账目、票据和办公用房、公款出国(境)等管理状况的监督检查，形成齐抓共管工作格局。加大惩戒力度，对顶风违纪行为，要发觉一起、查处一起、曝光一起。强化制度执行力，规范干部言行，持续用力、久久为功，推动作风建设规范化、常态化、长效化。(四)力度不减、节奏不变，持续保持遏制腐败的高压态势一是加大纪律审查力度。以零容忍的看法，坚决查处违反党的政治纪律和政

34、治规则的党员和党组织，重点查处“七个有之”以及违反“五个必需”等问题;重点查处公开发表、散布、传播损害国家统一和民族团结的言论，参加民族分裂、暴力恐怖活动和非法宗教破坏活动，以及转移赃款赃物、销毁证据、搞攻守同盟等行为。坚决查处党员领导干部中以权谋私、腐化堕落、侵吞国有资产等案件，加大对工程项目、惠民资金、专项资金等重点领域、关键环节和群众身边腐败案件的查处力度。坚决查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映剧烈，现在重要岗位且可能还要提拔的党员领导干部严峻违纪问题，坚决遏制腐败。落实纪律审查下管一级以及有案不查就是失职的要求。落实约谈清单制度，扩大谈话函询覆盖面，要定期通报重大典

35、型案件，用身边的人、身边的事警示党员干部，把纪律要求转化为自律意识，用好用活反面教材。二是强化监督执纪问责。坚固树立“严管就是厚爱”的理念，坚持惩前毖后、治病救人，强化对干部日常监管。加强反腐败组织协调，制定抓早抓小的常态化措施，盯住重要岗位、关键环节，对苗头性问题早发觉、早提示、早订正，防止“小错酿大错”。运用监督执纪“四种形态”：让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，严峻违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数。主动把“四种形态”运用于信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审查等各个环节，做深做细做实监督执纪工作，切实爱护大多数党员干部。三是加大

36、初核力度，快查快结违纪问题。要严明执纪纪律，用铁的纪律确保办案平安。完善重大典型案件“一案一书三报告”制度，深化剖析典型案例，增加专题教化、廉政教化和党规教化实效性，强化警示、震慑和教化的叠加效应，发挥好治本功能。(五)深化开展“三项专项治理”，切实加强党风廉政建设一是坚持全面履责，推动从严治党责任向乡镇延长。加大机关站所、乡镇党风廉政建设和反腐败工作力度，切实订正和肃穆查处基层贪腐以及执法不公等问题，让群众更多感受到正风肃纪的实际效果。镇党委要发挥关键作用，党委书记要强化责任担当，镇纪委要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为重要工作任务，强化监督管理。二是扎实开展“三项专项治理”，即：

37、深化开展“四风”和隐形“四风”问题专项治理;聚焦部分干部“庸懒散拖”，开展党政机关干部不作为、慢作为、乱作为问题专项治理;聚焦对待群众作风粗暴、贪腐谋私等突出问题，深化开展基层干部损害群众利益问题专项治理，坚决防止“四风”变异反弹。对不收手不知止，规避组织监督，组织隐秘聚会的一律从严查处，决不放过，越往后执纪越严。三是加大侵害群众利益问题的查处力度。查处和订正超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用、违规收缴群众款物、克扣拖欠群众财物等突出问题。重点深化开展基层干部损害群众利益问题专项治理，肃穆查处在安居富民、城市解困、城乡低保等惠民政策落实中“吃拿卡要”、“雁过拔毛”、优亲厚友等问题，肃穆查处

38、侵占集体“三资”、惠民补贴以及扶贫领域虚报冒领、挤占挪用、截留私分、挥霍奢侈等问题。定期曝光违纪问题，加强群众监督和舆论监督，以严明的纪律为打赢脱贫攻坚供应保障。(六)坚持标本兼治，抓好源头防腐一是扎实开展党纪党规教化。今年是纪律教化年，机关、各乡镇党组织要有安排、有重点、有步骤地开展教化活动，抓好第18个党风廉政教化月活动，依托昌吉州“三基地两平台”，有安排的组织重点岗位人员、领导家属及身边工作人员接受警示教化。加强党章教化，要把党章作为党员正心修身的必修课，唤醒党员干部的党章意识，学习党章、遵守党章，模范尊崇党章，真正做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党。加强纪律教化，实行多种形式学

39、习贯彻准则、条例，把准则、条例和其它党内法规纳入党委中心组学习、党课学习，作为今明两年重要教学内容，强化对党员干部进行培训教化，让纪检干部精通运用、一般党员驾驭遵守、居民群众知晓监督，努力使铁规刻印在心、落实在行。二是强化舆论研判和舆论宣扬引导工作，不断聚集和提升网络监督正能量。扎实推动廉政文化建设，主动推出一批廉政文化作品。坚持民主集中制，把“一把手”作为重中之重，强化对“关键少数”的党内监督。严格执行党政正职监督管理方法、四个不干脆分管、探讨“三重一大”事项末位表态、述廉评议等制度。持续落实权力清单和责任清单制度，切实把权力关进笼子，堵塞一切可能出现的腐败漏洞，筑牢防火墙。(七)坚持从严管

40、理，提升纪检干部履职实力。坚持“打铁还需自身硬”。纪检干部必需学思践悟，磨砺党性，忠于职守，敢于负责、敢于监督，在维护群众利益、从严执纪上敢于碰硬，敢于担当，以实际行动同腐败现象作坚决斗争，扎实履行执纪监督责任。要夯实基础工作，持续深化“三转”，仔细贯彻“两为主”要求。主动协作做好党委、纪委、乡镇两委换届工作。深化开展“实力建设”专项活动，强化外派培训，加强实践熬炼，主动捕获、挖掘、提炼总结信息，按时完成年内下达的信息任务。坚持“监督者更要接受监督”。对纪检干部要严格要求、严格监督、严格管理，既要考验、熬炼、培育，又要言传、身教、严管，对落实监督责任不力的，要肃穆追究责任，用铁的纪律确保队伍纯

41、净，打造一支忠诚于党、让人民放心的纪检干部队伍。三、详细要求今年我镇党风廉政建设和反腐败工作任务艰难，全镇党员干部肯定要以奋勉有为的精神和求真务实的作风，强化措施，狠抓落实，确保各项工作任务顺当完成。(一)要明确领导职责。为确保全镇党风廉政建设工作正常开展，镇党委成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，负责党风廉政建设的组织协调和监督检查。各乡镇党总支也要探讨制定工作安排，确定工作重点和措施，刚好驾驭状况，加强工作指导，定期向镇党委、纪委汇报工作状况。(二)建立工作机制。仔细落实“两个责任”，把党风廉政建设和反腐败工作各项任务逐项分解，建立健全上下联动、齐抓共管的工作机制。镇直各站所、乡镇党总支要发挥各自职能优势，把党风廉政建设和反腐败工作及业务工作相结合，围绕居民群众反映剧烈的热点、难点问题，立足自身业务，探讨提出解决方法，抓好党的各项政策的落实，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。(三)加强组织协调。镇纪委主动帮助镇党委、政府探讨制定加强党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，建立信息综合反馈机制，刚好驾驭工作进展状况，协调解决工作中的问题。(四)加强监督检查。镇党委实行定期与不定期、检查与自查相结合的方式，通过强化事前、事中、事后监督，使监督工作常常化、制度化、规范化。