领导班子在2022年新录用公务员培训班开班典礼上的发言范文.docx

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1、领导班子在2022年新录用公务员培训班开班典礼上的发言范文领导班子在2022年新录用公务员培训班开班典礼上的发言范文同志们：今日，和你们这么多年轻人在一起，我感到特别兴奋，也感到特别欣慰，在你们身上，看到了青春的朝气和热忱。大家都是在竞争激烈的公务员考试中过关斩将、脱颖而出的，充分说明白大家在各方面素养是比较优秀的，是同龄人中的佼佼者。但是，这仅仅是一个起先，是你们人生道路上的一个起点。今后，大家将会面临新的挑战和考验，希望大家珍惜这次学习机会，并以此为起点，切实提高素养、增加本事，为更好的实现价值、成就事业奠定坚实基础。借此机会，我和大家沟通三个方面的问题：第一个问题，为什么举办这次培训班举

2、办本次培训班，既是全县干部队伍建设整体规划的重要组成部分，也是同志们上岗任职的重要一环。目的是通过系统培训，帮助大家熟识全县的经济、社会发展状况，驾驭开展工作的基本要求和方法，提高大家履行岗位职责所须要的素养和实力，促进大家尽快地转换角色，更好的服务全县经济社会发展，为推动宜业宜居宜游宜学新××建设供应坚毅的保障。一方面，这是县域发展必定要求。近年来，全县各级领导干部在稻改精神的激励下，紧紧围绕县委决策部署，立足工业立县战略不动摇，上下同心、居弱图强、奋力拼搏，经济社会发展和社会各项事业都跃上了新台阶，在全市综合考核中连续两年实现进位。但也应当看到，随着新旧动能转换重大

3、工程、乡村振兴战略的实施推动，××在面临重大历史机遇的同时，也面临很多现实挑战，这就须要培育造就一支高素养的青年干部队伍，迎难而上抓住机遇、化解困难。大家作为年轻干部，今后都将是全县经济社会发展的中坚力气，担负起承上启下、继往开来、实行县委、县政府决策部署，实现××跨越赶超的重任。大家素养的好坏，实力的大小，水平的凹凸，将影响到全县各项事业的成败，关系到全县经济社会发展大局。为此，必需加强教化培训，全面提高大家的综合素养和水平，激发大家的主动性和创建性，促进经济社会各项事业更好更快发展。另一方面，这是大家履职尽责的现实须要。我们在座的113名同志

4、都是80后、90后，都经验过高校的培育教化，属于高学历、高素养的人才。但学历不等于实力，文凭不等于水平，要想把学历变成工作实力，须要有一个很长的实践过程。特殊是当前，你们从学校或企事业单位加入干部队伍，面对的是一个崭新的环境，有三个转变是你们必需面对的：一是由学生到干部的身份转变；二是由学校到机关的环境转变；三是由以学习为主到以工作为主的任务转变。这三个转变，转得快不快，转得好不好，对你们今后的工作有着重大影响。举办这次培训班，就是为大家供应一个学习新学问、驾驭新技能的机会，为大家在今后的工作中履好职、尽好责，奠定坚实的基础。因此，希望大家利用这次集中学习的机会，增加学习的紧迫感和责任感，在学

5、习中找寻化解危机的应对之策、深化改革的有效之举和破除障碍的创新之道。其次个问题，大家今后应当怎么干年轻公务员要健康成长，除了靠组织培育，更为关键的是靠自身努力。大家既有来自镇街机关的，又有来自县直部门单位的，虽然身处不同的行业，分布在各条战线，但无论在哪、从事什么工作，都要时时刻刻、事事到处留意加强自身修养，提高自身素养，在实践熬炼中尽快成长，努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。这里我提四点要求，希望能给你们一点启示和帮助。一是角色转变要快。来之能战，战之能胜，这是我们部队里常常讲到的一个口号。对于我们地方干部队伍建设来讲，也是如此。我们缺什么样的干部我们就缺那种拿来就能用，就能扛

6、大梁的干部。我刚才讲过，大家能够在众多的竞争者中脱颖而出，说明你们的各方面素养是比较优秀的，也正是这个缘由，单位领导和四周的同志既对你们高看一眼，也对你们要求很高、期望很高。所以说，大家要抛掉杂念、甩掉包袱，以饱满的热忱、昂扬的斗志，主动投身于新的岗位之中，找准自身优势与履行职责的结合点，发扬年轻人精力充足、朝气蓬勃、不怕吃苦、敢打敢冲的优点，勇于负责、敢挑重担，在实践中熬炼自己，不断提高实际工作的实力和水平。二是自身心态要平。钱钟书先生有部小说叫围城，同样，我们机关事业单位的干部队伍也像一座围城，外面千军万马激烈竞争想要挤进来，可你真正身处其中就会发觉，无论是工作性质、工作环境还是工作方法都

7、与之前的想象有很大差距，特殊是在基层工作，这种差距会让很多干部产生剧烈的心理落差感，甚至产生各种迷茫与困惑。大家参与工作时间还很短，不论是在县直还是在镇街，今后都可能遇到这样那样的问题和困难，工作环境好不好、领导重不重视、常常加班加点，等等，都有可能带来心里的不平衡和困惑。对这些，大家都要有充分的思想打算，无论在什么境况下，都要保持一颗平常心，找准自身位置，得意别忘形，失意别忘志，把心思和精力用在干事业上，在事业的发展中成就个人，实现人生价值。三是工作作风要实。空谈误国，实干兴邦。作为基层部门，我们缺的不是雄韬伟略，而是不折不扣的落实。对于年轻同志而言，不去实干，满意于在办公室里激扬文字指引江

8、山，再优秀的干部也只能是眼高手低，再好的想法也会落空。作为新进人员，刚进单位的时候，一般都是从接电话、下通知、送文件等这些小事做起，有些同志可能不以为然，目空一切，认为自己是大材小用了，郁郁不得志。有这种想法的同志就是彻底错了，千万不要小看了这些事情，这是熟识岗位工作的热身阶段，小事情中却有大道理。比如，在接电话中可以学习电话礼仪，如何跟人沟通，在送文件中熟识机关运作方式和政策内容等等。熟识这些工作后，一般领导才会适当压担子、分任务，交一些相对重要的工作来让你协作完成，这是我们干部培育过程的常用方法，也是大家成长必需经验的过程。因此，大家要戒骄戒躁，发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，虚心向身边人、

9、向实践学习，从每一件小事做起，在平凡的工作中积累学识，在传帮带中领悟为人处事的方法，尽快成长起来，成熟起来。四是遵规守矩要严。纪律和规则既是约束行为、用权履职的紧箍咒，也是干部成长道路上的平安带。对党员干部来讲，做到遵规守矩，根本要求就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。作为一名年轻干部，大家都在机关单位工作，将来或多或少手里会有肯定的权力，有权力也就有责任，大家肯定要把权力用好。要切实把握好政策，守好规则，哪些事能办，哪些事不能办，做到心中有数。要始终把清正廉洁作为不行逾越的红线，筑牢反腐倡廉的思想防线，管好自己的嘴，不做长舌之人，管好自己的手，不取不义之财，管好自己的腿，不去是非之

10、地，慎独、慎微、慎权、慎友，真正做到清清白白做人、干干净净做事。要常常反省、检查自己，不断订正自己，始终牢记自己的身份，树立年轻干部的良好形象。第三个问题，要严明纪律，圆满完成培训任务本次培训班为期三天，时间比较短，但课程支配周密，培训内容丰富，学习标准要求也特别高。大家肯定要克服心浮气躁心情，变更敷衍应付看法，潜下心、埋下身，做到学有所成、学有所获。在这里，我就做好本次培训工作向大家再提三点要求。一要端正看法、珍惜机会。大家都知道，今年各项工作考核时间都比往年提前了，各部门单位都在主动打算年底考核，在如此繁重的工作任务之下，还把大家集中起来进行培训，实属难得。这次培训又特地为大家量身定制了一

11、系列的精品课程，其中既有理论学问，又有实际工作技能，是一个改善学问结构、增加实力素养、提升业务水平的大好机会。希望大家能够端正看法、解除干扰，全身心投入到学习中去，抓住有限学习时间快速充电，争取多学一点，学深一点，努力使自己在思想、业务和实力上有新的提高。二要勤于思索、加强沟通。读书、思索、沟通是学有所成的重要方法，也是提升素养和实力的重要途径。大家在学习中要坚持学思并重，在思索中理解学问、借鉴阅历，将学习成果转化为推动工作的实力。要加强沟通沟通，大家来自不同的单位和部门，一般状况下很难有机会这样聚在一起，希望大家在培训学习期间搞好团结，相互帮助，并以培训班为平台，相互学习、相互沟通、相互借鉴、共同进步。三要遵守纪律、树立形象。纪律是学习效果的保证，没有纪律约束，就达不到培训提高的目的。因此，大家在集中培训期间要加强组织纪律观念，自觉遵守各项学习制度，听从跟班人员管理，上课时关闭通信工具，非特别状况，不迟到、不早退，如有特别状况必需请假；要敬重讲师、团结同学、虚心谨慎，时时到处留意自己的言行举止，充分呈现我县新录用公务员的优良素养和良好精神面貌。最终，祝大家身体健康，学习进步，事业有成！祝这次培训班取得圆满胜利！感谢大家。（ wWw.YuAn0.cN 转载请注明 ）