2022公司年会活动策划方案(14篇).docx
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1、2022公司年会活动策划方案(14篇)公司年会活动策划方案 篇1一、年会主题:通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会二、年会时间20xx年1月30日下午13点00分至20点30分会议时段:13:3016:00(15:00中场休息)地点:元和广播站(开会)参会人员:公司全体人员,除工作缘由不能参与的除外。13:30全体参会员工到达,各部门起先年度总结会议。总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、平安生产责任书及部门年度管理方案安排书,1月28日前部门年度管理方案安排书,抄送给办公室。部门年度管理方案安排书要求:将本部门的年度目标
2、安排分解,列出实施步骤,各时间段应达到的目标等。年会发言人员名单:代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理安排书宣讲。元和广播站会议结束后,员工可干脆前往酒店做相关打算。菜单:1500/桌,主桌在一般桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。三、晚宴时段:18:0020:30地点:白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅年会参会人员:公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场,名单1月17日提交。内容依次支配1、人员签到2、签到处留影3、全场参演人员和职工就位,现场播放公司的宣扬片、先进员工宣扬片配以音乐等待嘉宾到来。4、18:00主持人宣布开
3、场5、请总经理致新年贺词。6、表彰:颁奖一次性在节目表演起先前进行。20xx年度先进人员名单:先进个人:,先进业务:先进外协:以上每人20xx元购物卡7、每个先进员工发言起先用餐及员工才艺展示时段,期间协作抽奖:抽奖支配:特等奖1名,抽奖人员:总,奖品为:价值6000元的iPhone6,一等奖2名,抽奖人员:,奖品为:价值4000元的ipdmini,二等奖4名,抽奖人员:,奖品为:价值为2500的真丝4件套三等奖8名,抽奖人员:,奖品为:价值为1500的6斤蚕丝被四等奖16名,抽奖人员:现场员工2名,奖品为:价值500元的4件套10、康宁锅3。25L激励奖30名,抽奖人员:现场员工3名,奖品为
4、:价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5节目期间穿插小嬉戏同心协力:两人挤气球,现场动员6人参与,分3组,每组10个气球,用时最短获胜。原创小嬉戏:用不同的面部器官代表不同的数字,然后用面部不同器官表示一个数字。规则:分成两个小组,每组5个人。主持人在中间翻数字,只给每组的第一个人和观众看,然后让他用面部器官表演给后面的组员,始终传到最终一个人,最终让最终一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。比如:抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。举例:随机给出一个数字,比如5025,依次分别是:先抛5个飞吻,指
5、1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。四、年会打算及相关留意事项物品清单:颁奖人员待定大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有,家属无)2名主持人出场费共计20xx元,含服装、化妆等,晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10因工作缘由不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前供应名单至办公室)五、参会员工须知(一)员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开,非工作缘由中途离场不参加抽奖活动,因工作缘由不能参与年会活动员工参加员工抽奖。(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合,都要留意个人形象、人身平安及个人财物保管。(三)
6、本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。公司年会活动策划方案 篇2一、年会主题:广州公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向二、年会时间20xx年1月18日下午14点30分至22点00分会议时间:14:3018:30晚宴时间:18:3022:00三、年会地点国贸酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工 五、流程与支配年会的流程与支配包括以下两部分:(一) 年终大会议程支配(二) 晚宴支配以及年会创意节目表演六、相关留意事项:(一) 年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(二) 条幅的
7、制作(三) 物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。(四) 现场拍照人员支配,做好大会以及活动拍摄工作。七、年会筹办任务主要包含:会务前期人员,中期协调工作人员,会议阶段主持人,晚宴阶段主持人,物品购置,会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。公司年会活动策划方案 篇3年会时间:1月22日下午3点到21点年会地点:公司会议室年会人员:公司全体人员(不行缺席)年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)开年会就得有一个氛围,那就是装扮会
8、议室,以下几点值得大家参考。首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望当心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关切了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的支配措施,更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置,小细微环节确定大胜利:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面欣赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异
9、味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球,这个是要为年会活动做打算的,因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间便利大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了,就等正点。我们公司年会准时下午3点起先:1、boss宣布年会起先,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且
10、为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲4、表彰先进个人、先进部门5、聚餐活动起先大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间),接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节:1、成语接龙:道具:酒水、若干人规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2、猜动物人数:多人用具:纸片方法:用事先打算好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每
11、个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定。一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。3、报拍7人数:无限制(够大)用具:没有方法:多人参加,从199报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人接着报数。假如报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏,很简洁的算术,但是没有人可以避开犯错。所以说:“人数是越多越好”4、熊来了(我爱你更好玩)参与人员:约束815人,分成若干组嬉戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人
12、问:“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。留意:正确了解规则,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好玩5:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要
13、接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安嬉戏只是一个协助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己
14、,使自己更好的融入这个团体中,增加团队实力。要点:1.经费肯定要提前到位(清楚明白)2.时间还要精准把握(不要太晚)3.录像拍摄(丰富企业文化)4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知:一:员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己条件:在活动前的一周,确定活动参加人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿,间断明确,散会。公司年会活动策划方案 篇4
15、20xx年1月22日至1月23日(暂定2天)XXX国际大酒店公司全体员工1、对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。2、在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅可以消退以往工作中的冲突,还可以增进员工之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业凝合力。3、在这个“家庭盛会”中,公司借此来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出支配和部署,并表彰年度优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。同时促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。4、丰富员工生活,答谢
16、全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。第一部分年度年终总结会其次部分年度评优表彰第三部分联欢.活动附件:XXX XXX XXX其他未尽事项请各位补充,感谢。公司年会活动策划方案 篇5年会主题:传递暖和,增加企业与员工之间的凝合力。年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办,了解员工对公司将来发展的期望。活动支配:一、会议时间提前半小时进入
17、会场,先播放暖场音乐。等来宾接连就坐后,循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对将来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺
18、时间到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目支配:编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌,民歌,合唱)2.舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合作表演。内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾,宣读节目评比细则及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史领导宣布晚会起先领导优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速出现获奖人个人信息和业绩,并由总经理简洁介绍员工的工作状态,待人及性格,为其颁奖。.最
19、终,音乐、灯光特效协作。全部获奖集体和个人与总经理合影留念,全体员工进行庆贺。优秀员工代表发言主持人表演1待定各位领导对1号节目进行打分表演2待定各位领导对2号节目进行打分主持人宣读1号表演者的得分主持人互动环节抽取幸运奖待定表演3待定各位领导对3号节目进行打分主持人宣读2号表演者的得分主持人表演4待定各位领导对4号表演者进行打分主持人宣读3号表演者的得分主持人互动环节-抽取三等奖主持人表演5待定各位领导对5号表演者打分主持人宣读4号表演者的得分主持人表演6待定各位领导对6号表演者打分主持人宣读5号表演者的得分主持人“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访,谈谈他在艾
20、尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助,艾尼集团董事长发表讲话,感恩这些员工为艾尼做出的贡献,并为他们送上节日的礼品和祝愿。体现企业爱员工、感恩员工的一面。(也许10分钟左右,大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合)表演7主持人各位领导对7号表演者打分主持人宣读6号表演者的得分主持人表演8主持人各位领导对8号表演者打分主持人宣读7号表演者的得分主持人播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合,让员工感受自我价值实现和归属感。表演9待定各位领导对9号表演进行打分主持人宣读8号表演者的得分主持人表演10待定各位领导对10号表演者进行打分主持人宣读9号表演者的得分主持人互
21、动环节-抽取二等奖主持人主持人宣读10号表演者的得分主持人董事长表演节目统计节目竞赛的结果互动环节-抽取一等奖主持人主持人宣读竞赛结果主持人进行颁奖,晚会结束。 备注:依据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则:本次晚会共评出三等奖3个,各嘉奖800元;二等奖2个,嘉奖1000元;一等奖1个,嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出,则赐予节目适当的加分,有助于节目获奖,详细见评分细则。(三)评分原则:评委必需坚持公允、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则:项目细则和要点分值节目思想健康、主题显明10分内容能呈现企业精神风貌10分表演表演动作到位、
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