市长在2022年市委办公室全体机关干部会议上的讲话范文.docx

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1、市长在2022年市委办公室全体机关干部会议上的讲话范文市长在2022年市委办公室全体机关干部会议上的讲话范文 同志们： 今日，我们利用机关学习的时间召开全体机关干部职工会议，这也是我担当办公室主任以后召开的第一个机关会议。借此机会，一方面想和同志们加强沟通、增进了解。多年前我曾在乡镇办公室工作过，这次回到党办系统和大家一起共事，感到特别亲切，也特别兴奋。近年来，市委办在历届领导班子的带领下，兢兢业业、任劳任怨，帮助市委做了大量艰苦细致的工作，取得的成果有目共睹。尤其是过去的一年，各位副主任和同志们在办公室主任长期缺位的状况下，主动履职、敢于担当，各项工作高效运转，围绕市委中心工作做出了主动的努

2、力。在此，我向大家表示诚心的感谢！下来，办公室干部职务分工保持不变，大家沉心静气，根据各位分管主任的要求，扎扎实实完成好今年各项工作任务。另一方面，我想和同志们共同探讨办公室应当如何应对当前新的形势，围绕*建设这一市委中心工作，细心履职、创新服务，努力推动办公室工作再上新的台阶。下面，我讲三点要求：一、要高标定位，深刻相识到办公室岗位的特别性作为办公室的干部，我们首先要对自己的岗位有一个精确的相识。习近平总书记视察中心办公厅时，将党委办公室定位为党委党组放心、信任的前哨和后院，李鸿忠书记也曾说过，党委办公室是枢纽中的枢纽。我认为这些定位虽然表述不同，但都同样包含两层意思，地位特别、作用重大。第

3、一，岗位特别。市委办是党委综合办事机构，是连接市委领导和基层的桥梁，保持整体工作正常运转的中枢，搞好协调和服务的纽带。我们工作实力的强弱、办事水平的凹凸、指挥调度如何，干脆影响单位和部门的各项工作，关系领导，影响全局。另外，办公室的服务对象多元，既包括对领导的服务，又包括对部门的服务，还包括对基层的服务。工作涉及到方方面面，不局限于某单个领域，既要参加政务，又要处理事务，还要搞好服务，比一般性的岗位困难，对实力要求更高。所以从事办公室工作要多专多能、素养过硬。其次，作用重要。主要体现在三个方面。其一，办公室是联系上下、沟通左右的纽带。办公室要时刻做好上传下达、协调各方的工作，既要协调上下，又要

4、协调左右，还要协调内外。假如这一中枢出现故障，就会干脆影响整个市委的运行，就可能影响全局。其二，办公室是领导决策的参谋。围绕市委中心工作为领导参谋献策，是办公室的首要职能，办公室不仅要能谋善谋，还要参得准、谋得深，更要参到关键处、谋到点子上。我们的建议一旦被市委领导接受，就会作为市委决策干脆影响全市经济社会发展大局，重要性不言而喻。其三，办公室是市委抓落实的推手。市委各项决策能不能高效落实，关键看办公室督办的力度。市委主要领导高度重视督办工作，依据要求，我们新成立了市委市政府督办室，目的就是要整合资源、强化管理，使抓落实的精力更集中、力度再加大，进一步加快各项工作进度。二、要细心履职，以极端负

5、责的工作看法争创一流当前，市委提出了*的发展目标，要求全市党员干部根据全国一流、全省前列、全市第一的标准进一步改进工作作风、提高工作标准。我们作为办公室干部，必需以更严的作风、更高的标准要求自己，对标一流、争先进位，使办公室各项工作出新出彩。第一，要树形象。市委办公室是一个整体，大家要坚固树立上下一盘棋思想，分工不分家，团结又协作，在立足本职干好自身工作的基础上，相互帮助，相互补台，努力营造一个心情安逸、和谐共事的工作环境，确保办公室工作整体高效运转。对少数一时职责不明、无人负责的工作，肯定要以大局为重，从全局动身，主动负责，拾遗补缺，补台补位，保证办公室工作不出差错，不影响大局。对领导交办的

6、工作，要仔细干、主动干、不折不扣完成任务。另外，我们办公室是服务群众的窗口，一言一行体现机关作风，一举一动关系党委政府形象，所以人人都要留意自己的言行举止，树立良好的个人形象。其次，要优服务。优质的服务必需通过精细化的管理才能实现。结合本周的工作，我讲两个例子，与办公室的管理不到位有很大关系。一个是市级领导公共管理核心课程培训会，视频音响出现问题，导致会议中断了近非常钟。二个是办公室值班干部出现严峻失职，导致紧急信息迟报了一个小时。这两个例子说明办公室的管理还存在一些漏洞。应当怎样避开这些重大失误，一靠精细的管理制度约束。办公室工作水平就体现在细微环节、小节上，接听电话、通知会议、录音摄像、茶

7、水供应、摆放座位、值班连接等等都要有一套完整的流程，实现各项工作无缝对接。二靠干部剧烈的责任心。办公室工作不像其他工作，可以一好遮百丑，假如责任心不强、敷衍塞责、玩忽职守，就肯定会出纰漏，就会一丑遮百好。下来，我们要开展岗位风险排查，在办文、办事、办会上做到严谨周到、优质高效，使领导满足、部门满足、群众满足。第三，要当参谋。参谋水平的凹凸也是衡量办公室服务水平的重要标尺，尤其是文字科室，为领导起草文稿就是参谋服务的很好载体。在文稿服务上，要树立精品意识，无论大小文稿，从谋篇布局、逻辑结构、语言文字到标点符号，都要精雕细琢、细心打磨，力求立意深、内容实，尽可能地符合领导思路、体现领导意图、彰显领

8、导风格。在调研工作中，要紧扣市委中心工作，突出阶段性的大事、要事去选题调研，深化思索，出谋划策，使调研成果更多地进入市委决策视野，使*的名气更响、影响更大。下来，我们要尽快将政研室的牌子挂起来，进一步加强政研力气。在信息报送上，要突出时效性，发觉问题、采编撰写、送阅审批、反馈落实都要在第一时间。特殊是对紧急信息，要严格根据程序快速上报，报实、报准、报全。第四，要抓督办。市委市政府督办室是新成立的机构，也是市委主要领导高度关注的机构，大家从各个单位刚来，肯定要尽快适应，亲密协作，勤跑勤督，抓出实效。一是要快。对常委会、市级领导会确定的事项以及领导批示的看法，要第一时间作出反应，第一时间到现场，摸

9、清真实状况，协同责任单位疏通问题，督办结果要第一时间报送到我这里来。二是要准。要围绕中心，将招商引资、项目建设、城市建设等工作作为督查重点，集中力气，各个击破。三是要狠。督办室的人出去就代表市委，不要怕得罪人，要敢啃硬骨头，一次沟通，其次次发督办通知，第三次还没按进度解决干脆通报指责，树立督查威信。第五，要保平安。机要保密工作的重要性我在这里不多讲，大家常常在学习领悟，总之肯定要高度重视保密平安工作。重点强调一下纪律问题，办公室干部在领导身边工作，尤其要注意廉洁自律、心中有戒，从严治党新形势下，各项纪律规定比之以往更加严格。我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦，做廉洁自律的表率，堂堂正正做人、干干净净

10、做事，不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去，保持肃穆正派的工作作风和生活作风。三、要创新思维，为办公室工作提档升级建言献策市委办在工作上要做全市全部单位的标杆，在干部待遇、后勤保障上也要走在前列，关键是要增加单位的凝合力、吸引力，使优秀的人才情愿来办公室工作，还要能够留得住、出得去。这须要大家同心同德，主动为办公室工作提档升级想方法、出点子。近期，主要有以下6项工作须要大家共同完成，我简洁支配一下：一是组织开展出点子，吐心声活动。每名机关干部都要仔细思索，当前办公室最须要解决的问题，个人最希望得到解决的问题，最想对我这个办公室主任说的话。字数不限，最少要有两条，在下周三以前形成文字材料

11、，通过微信或者QQ邮箱发送给我，或者干脆交给我，我会依据状况抽空与大家单独沟通。二是内设机构设置方面的调研工作。针对干部职工的职务职级改革、干部政策待遇，总值班室、法规科、文书科等科室的设置等问题组织调研。三是成立市委政策探讨室的相关工作。要尽快将市委政研室建立起来，这项工作由*主任牵头，就市委政研室的机构编制、人员构成、运转等相关问题拿出方案。四是督查机制建设方面的调研工作。市委市政府督办室是新成立的机构，还将设立督查专员。怎样建立一个层层督责、高效规范的督查机制是我们应当思索的一个问题，这项工作由*主任负责。五是建立服务协调机制的相关工作。办公室承上启下、沟通内外，协调服务工作非常重要。我

12、们必需建立一套科学的服务协调机制，包括与上级党委办公系统，横向与四大办，对下与乡镇、市直党委办公室，定期办公室主任会等制度。另外，还要理顺服务流程，完善服务机制，实现无缝对接，避开工作出现漏洞。这项工作由*两位主任共同负责。六是干部正常福利保障的相关调研。办公室工作很辛苦，我们不能让同志们吃亏，怎样在新形势下尽量提高干部正常福利待遇，又不违反相关规定，是我们要仔细探讨的一个问题。同时，办公室的硬件环境也要提高，办公设备该更新的要更新。这项工作由*主任牵头负责。后面说的这5项工作，完成时间在25号以前，由各位副主任形成文字材料交给我。最终一点，我代表办公室向大家表明一个看法，就是尽可能地为同志们创建更好的工作和生活环境，尽可能地为同志们进步创建更多的条件和机会。同时，我本人也会努力为同志们供应更多呈现实力、施展才能的机会和平台，主动向市委、向组织部门举荐我们办公室的优秀干部，不让埋头苦干、静默无闻的同志吃亏，使大家解除后顾之忧，全身心投入工作。时间有限，我不再多讲。总之，我们办公室是一个整体，肯定要精诚团结，奋力进取，开拓创新，努力推动办公室工作再上新的台阶。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )