2022户外拓展活动总结_1.docx
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1、2022户外拓展活动总结户外拓展活动总结1在拓展训练活动中充分感受到xx集团各位家人的热忱,友爱,帮助,团结,敢于担当,勇于拼搏等精神。同时亦体现了家人包涵,接纳,支持,付出,成长,突破等文化氛围。并不是拿着一句句口号来做事的,是经过一次次努力,一次次磨炼,不断总结成长突破。只要家人们一条心,专注投入到各岗位上,我们是能够突破那所谓遥不行及的“梦”!对于活动中勇于站出来的队长,职责人的家人们,在此献上我的大拇指,以及拥抱来表达一下心中的浪涛。对于活动幕后工作的人员,在此献上我热情的掌声以及敬礼来表达一下感谢的心情。爱生活,更爱你们!户外拓展活动总结26月14日,依据公司支配,组织48名公司员工
2、前往孝感进行户外拓展培训活动,这次活动主要由众行天下拓展培训公司负责对员工团队合作实力的培训,当日选派员工早上7:50凯瑞门业动身,到额头湾车站统一乘车前往孝感拓展培训基地接受户外培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必需要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程,让队员在规定的时间与流程中去完成目标,一个人的实力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动,既熬炼了员工的身体,又提高了员工的反应实力与团队合作实力,提高了工作的欢乐指数与工作效率。到达活动地点后,在教
3、练的分工与队员的合作下,全部活动围绕以下活动项目内容绽开:活动项目一:20-30人围一个圆,后面一个人双手达前一个人的两个大臂,坐在后个人的双腿上一起行走,教练喊1,迈左脚,喊2迈右脚,要走30步,这个就是要全部人员齐心合力才能完成。此活动项目训练的是人与人之间协作实力与精神,可以为公司日常工作中供应更和谐协调的人文环境。活动项目二:是考验人的智力,有30个号,分成2个小组,一个组有15-30个人,教练在另一头把30个个号放在一个划的圆中,一个组一个组去拿,从1到30这个数排列,不能隔号。只能一个人拿,其他人在围外看,不能全部进。这个数有的是用英语表示,有的是用拼音,有的是用一句话,如25这个
4、数,是用国家法定年龄。此活动项目考验的是人的机灵与应变实力,提高人的综合素养,一个公司的正常运作离不开一个高素养的员工队伍,而员工的日常工作中应变实力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。活动项目三:攀岩,这个就是考验的是队员的耐力和志气了。就是一面木板做的4.2米的高墙,要求这次前去的48名人员全部过去,不能借助其他东西,只有人,也就是人梯,下面3个大块头的,上面再站一个人,下面再上人,首先要一个比较有力的人先上去,再拉后面的人,一个一个上。首先第一个人先上去的人不知前面会有什么危急,但他能第一个上去说明白英勇,也要有志气。最终留在下面的两人也是最了不得的人,他们把困难和危急留给了自己,最
5、终一个是拉着倒数其次个的脚颈项,快到中间再把手伸向上面的人,再将他拉上去。真是动人,看到这个场景让人心潮澎湃,其人在困难之时相互帮助的场景也感动的让人热泪盈眶。联系中公司正常运作中也会遇到这样或那样的困难,通过这个项目的培训,员工的胆识与遇到困难不退却的志气得到提高,也是公司今后遇到困难而能胜利迈越的基础。活动项目四:过逃命墙,这是团队最终的毕业考核项目,团队员在相互协作的状况下,要在最短的时间内完成通过困难的路段,最终顺当通过到达平安地带,全员只用了非常钟时间就全部通过逃命墙的考验。此项目活动事实上是公司遇到突发状况的演练,可以提高公司日常动作中遇到突发状况的处置实力,从而削减或避开人与财产
6、的伤亡与损失。整个活动进行了多个项目的培训,基本上达到预期的效果。活动结束后就此次活动进行了全面的回顾与总结。随后全体合影留念。并平安返回公司。参与此次户外拓展培训的员工普遍反应响良好。一些平常很少沟通的员工,在此次活动中增加了彼此之间的联系与友情,团队协作精神得到提高。期望公司今后分批次进行这样的培训活动。户外拓展活动总结3绍兴万和雷声超声波科技有限公司的领导层一向注意公司文化建设, 为增进行政系统人员的互动沟通,提高团队凝合力及协作精神,提高员工素养,在公司汤总和尹总的亲切关怀下,组织部组织了一次户外拓展活动,参与的对象为全体员工。汤总指出,这次户外拓展培训是万和雷声行政系统难得的一次全家
7、福户外拓展活动,希望大家要以此为契机,勇于接受挑战、敢于担当责任、突破自我极限、磨练提高自己,用实际行动来展示“同事也是家人”的风采,活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识,要严格遵守组织纪律与平安留意事项,兴奋、开心的结束本次拓展培训。当日早晨时分,全体员工与公司集合,一行共计40人,分坐8辆车,兴致勃勃地向目的地动身。一路上,车队保持队形,限制速度,主动规避行车风险,尤其在进入陡峭的盘山马路后,车队更是井然有序,协作默契。经过一个半小时的车程,我们来到了十八湾。十八湾,一个海拔180多米高的山乡,山上地势平坦,酷似川北高原,有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮景色,基地旁边是当地部
8、队驻扎地,基地内还设有射击训练场。在观赏过山水美景之后,我们就进入了户外拓展主题活动。拓展活动主要包括四项内容:1、无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行竞赛。活动规则清楚、便于操作,大家爱好深厚、主动踊跃。活动之初,有些人还因为初次相识而矜持害羞;活动之后,大家便起先称兄道弟、密切无间。笑容放飞了心灵,汗水流出了压力,自然找回了自我,协作拥有了欢乐。2、自助烧烤,各位同事各司其职,有的洗菜,有的穿串,有的生火,劳碌起来,这次基地为我们打算了足够的烧烤材料,还有工作人员现场教学烧烤学问,在我们慢慢驾驭技巧的喜悦之下,我们吃到了同事们相互协
9、作做出的烧烤大餐。哦,对了,还有一只烤全羊。3、真人CS竞技,CS竞技是这是拓展活动的重头戏,也是大家特别期盼和宠爱的一个项目,我们被分为两队,红队及蓝队,通过三轮对决,篮队赢得了最终的成功。同事们在这个项目上尽显童贞和欢乐。4、狼人杀竞技,这项活动是特意为狼人杀爱好者设立的,共有十二人参加,狼人杀规则简洁,易学,但真正能玩好狼人杀须要很好的记忆力及逻辑思维实力。这项活动尤其受到女性同事的喜爱,因为活动过程相对的宁静与和谐。通过这次户外拓展活动,我司及同事们都得到了很大的收益。 参训单位收益:进一步明确和认同团队目的,增加团队凝合力;学会相互协作,相互支持,增加团队精神和整体意识;改善人际关系
10、,形成主动向上的团队气氛;促进沟通信息沟通,让人际交往更畅顺;让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;增加团队应变性,从容各种挑战。 参训员工收益:相识自身潜能,增加自信念;客服心里惰性,磨炼战胜困难的毅力;调整身心状态,乐观主动地面对工作和生活的挑战;相识团队的作用,增加个人责任感和参加意识。户外拓展活动总结4xx月23日早晨7点,公司一行35人在公司大门集合动身,虽然雨始终在下,但丝毫不影响我们激奋的心情,经过一个多小时的车程我们来到了TZ拓展训练基地。这里群山环峙,峰峦叠嶂,荔枝环绕,自然风光美丽怡人,让我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。最终由于下雨的影响,我们两天来的训练都是在室内
11、进行的,但经过教官的合理编排,通过一系列的拓展项目,两天来整个过程把妙趣横生的嬉戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣,加深了我们彼此间的了解,而且给我带来深刻的思索与启迪:一、空杯心态“蚂蚁”教官打从一起先就多次强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态”,让每一个人遗忘自己的身份,遗忘自己的头衔,这里没有老总、总监、经理,我们不分男女老少,我们只有一个身份:学员。一个空的杯子才能再去装进去东西,一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。的确在我们的现实工作中,许多时候我们会将过去的胜利,以往的阅历,用于新的环境,新的工作,新的角色中,得到的结果和自己前期安排是差距甚远,
12、导致四处碰壁,造成了很大的障碍,也让自己陷入了瓶颈。这些时候,我们就该具备“空杯心态”,将自己倒空,别被那些成就、阅历、利益、学识等,看似重要的东西给束缚了自己。而从我的观点来看,“空杯心态”其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃,也是对自己的一种变相的否定,只有真正地舍弃之后,才有更多的空间去获得更多的东西。可是否定别人很简单,否定自己却须要很大的志气,但也只有如此,才能找到自己的不足,找到自己应当努力的方向!在现在物欲横流,特性张扬的社会形态,人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么,怎么才能更好的抓住自己的东西。一个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时,却又丢失了去抓更有价值的东西
13、的机会。二、制度制定其实我们不难发觉,两天来所进行的嬉戏并不是要考验我们的体能或耐受力,而是让我们在完成嬉戏的过程中去体会、去体验、去感觉、去感悟。可以说,有一百个参训者,就会有一百个不同的感受,有一百个不一样的心情。明确的目标,统一的领导、有实力的团队成员、详尽的安排都是一颗颗闪亮的珍宝,而将这些珍宝穿起来的线就叫规则。所以,在每一个项目起先前,教官一再强调的就是规则。而我们是否意识到教官制定的嬉戏规则就好比我们公司的规章制度呢。我们试问一下我们公司的制度清楚吗?合理吗?在执行吗?制度是具有权威性的规则、标准和行动方案的集合。制定制度是为了完善、改进并促进今后工作,并让大家明白在工作中能够做
14、什么和不能做什么,以及大体上如何去做。在日常工作中,我们发觉有制度而不落实制度的状况大有存在,定制度,不予实施,要制度何用?好比我们拓展中的嬉戏,那怕你很快完成了,但没有根据规则来执行,完成又何用?制度是约束行为的规范,在执行落实制度上,不能口头笼统地“肃穆处理”,要增加执行力度。建立必要的奖惩措施,明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系。领导必需模范遵守规定,带头执行制度,要帅之以正、不徇私情、上下一视同仁。让身边人做到的,自己首先做到,这样才能保证上、下一样共同执行制度。在公司管理中我们也常常会发觉,制定一套好的制度比指责下属更有效。三、充分的策划“运输球”项目中,我们有些操之过急,事先没
15、有策划好,多次重复犯同一个错误却没有刚好改正的阅历,而在“愚公移山”项目中,我们全体做了充分的演算与策划,最终找到了最优方案而胜出。这让我想到在今后的工作中,事先要做好周密的安排,磨刀不误砍柴工,多花时间做安排是很有必要的,每项工作都要细心策划,每个细微环节都要运筹到位,否则就会出乱子,甚至前功尽弃。而上升到公司的发展,我们更简单发觉在竞争日愈激烈的市场环境下,企业要想获得长远生存就必需制定一系列发展策略。而在这一系列策略的形成是要依据市场环境,通过理论探讨、市场调查充分策划而成的。四、统一的指挥纵观我们两天来的训练项目,“七巧板”、“同舟共济”、“孤岛求生”、“愚公移山”、“同共进退”等,无
16、不彰显了统一领导、统一指挥的重要性。在20xx年公司也因应实际运行状况,对组织架构作了重新调整,按理应权责明确、统一指挥的。可现实往往是,基层员工感觉领导太多,谁都可以发号施令,谁都在管,似乎有问题时却不知谁能最终负责落实。这种组织方式,仍旧缺乏清楚的职责分工,虽然看似人员不少,但真正负责的人不多,且负责人的责权不明确,既违反了统一领导的原则,又使管理的效果事倍功半,提高了管理成本,降低了管理效率。管理必需讲求秩序,即所谓“凡事各有其位”。合理的秩序是根据事物的内在联系确定的,有赖于有效的组织。责任主体不明确,双重或多重吩咐对于权威、纪律和组织的稳定性都是一种威逼。假如不留意坚持统一指挥与统一
17、领导原则的肃穆性,对公司造成的损害将难以估量,在市场形势瞬息万变的今日,增加应变实力,提高反应速度终将受到制约。这个问题,值得我们各级领导、各层次管理人员反思。五、团队的力气在这次训练我们谈得最多的就是团队,像“愚公移山”、“同舟共济”、“七巧板”、“孤岛求救”、“同共进退”几乎没有一个不是靠团队协作来完成的,合作使我们融入团队,合作使我们力气大增,合作使我们真正相识到团队的重要性,正像有人说的:“不要以为你什么都行,离开团队,你可能一事无成;也不要以为你什么都不行,有了团队,你或许什么都行。”所以,要求我们每一个人都必需放下自己的特性与喜好,以团队的利益作为最大的利益,尽全力做好自己任务的同
18、时,更要留意整个团队的协调与协作,只有这样,才能赢得成功。竞技中是这样的,在以后的工作与学习中更应如此。体会还有许多,但真正理性的分析可能不是一次拓展训练就能总结得出来的。我们已由“行” 而“知”,但更重要的是要真正做到“知行合一”。拓展训练是结束了,正如训练前“青蛙”老师所讲的一样:拓展只是一种训练,是体验下的感悟。我信任每一个人体验完了,都会从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中,还须要一个更长的历练时间。我们也发觉,在集体嬉戏活动中,我们干劲十足,完成任务又快又好,但一旦回到工作岗位上,一旦生活重归
19、安静、平凡,我们很难说还能够把自己的精神调整到最佳状态,满怀激情,全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。大家都清晰,要突破自己、变更自己很难,但假如不突破,不变更等待到来的或许只有失败。户外拓展活动总结5为了加强班级凝合力,丰富大家的业余文化生活,营造主动的班级气氛,增加同学们的活跃性,展示我们班级团结奋进,主动进取的精神。于是我们班确定开展“爬岳麓山寻宝”户外拓展活动,这次活动全部由我们班委会负责,受到了同学们支持,这次活动达到了预期的目的,现简要总结如下:20xx年x月x日(周三)下午,阳光明媚,我们全班根据预定的地点,在图书馆前的厚生广场集合,大家怀着喜悦的心情,热忱异样高涨!
20、大约一点钟的时候,同学们基本上聚在了一起,在等待着辅导员和几位开例会的同学,半小时后,全班同学集合完毕,我们一行人就风风火火地向岳麓山动身了。一路上大家有说有笑,相互打趣,非常快乐。经过湖南高校北校区后,起先进山了,上山的小路陡曲,大家都鼓足了十二分的干劲,前方的同学甚至还小跑起来,扬言要比一比谁最先到达山顶,后方的同学则拿着相机在疯狂拍照,纯真而爽朗的笑容,被相机一一记录下来,给往后留下美妙的回忆。在整个爬山的过程中,大家都相互帮助,行进过程中,周悦同学由于低血糖而头晕,男同学便大呼休息一下,好让她得到休息。在大家的扶持照看下,周悦同我们一起缓缓前进,班干部每隔一段时间久清点人数,怕有的同学
21、不当心掉队,很是尽职尽责,最终在四非常钟后爬到了山顶!我们爬到了山顶,真的是领会了“直上云麓三千丈,来看长沙百万家”的壮阔景色。登阁凭栏远眺,南可望衡山,北可瞻洞庭,俯可视“湘江北去,橘子洲头”。真是:“西南云气来衡岳,日夜江声下洞庭”。使人心胸忽然开阔起来, 在山顶,我们拍了班级合照,随后刘谋宣读了本次爬山的寻宝活动的规则,将全班同学分为五组,选出组长,每个组抽签确定五个景点,到达五个景点并拍照后最先返回原集合地的组为冠军队,发给神奇嘉奖。经过近二个多小时的“寻宝”,我所在的组最先到达集合地,拿到了冠军嘉奖。“寻宝”归来,大家都有些许累了,凯旋到达学校已经快六点了,约定在后街的火锅店聚餐,或
22、许是饿坏了吧,大家都吃了许多,特殊是男生,吃得现场可谓是一片狼藉,不过大家伙都吃得很快乐,每个人脸上都洋溢着华蜜欢乐的微笑!在这次活动中增加了班级中同学们的活跃性,大家主动投入到班级活动中,增加了班级的凝合力,体现了班级团结协作良好风貌。各班干部团结协作主动参加组织本次活动,不但提高了自身的实力,更进一步的拉近了同学们之间的距离,也使得我们的集体更加团结。这样的活动建立了一个班级相互沟通的平台,大家在一起团结协作,增加了班级凝合力,这样的活动值得提倡与发展! 通过这次活动也让大家在以后的学习生活中能够更融洽的和谐相处,更像一家人,彼此都和和谐睦的,相处的时间长了了解自然就深一些,有缘我们从四面
23、八方走到了一起,我们会努力使这份情意绵延的更长,更久!户外拓展活动总结6一、活动主题:素养拓展,骄扬青春二、活动目的:提高我院社联干部及社团成员综合素养,进一步深化各方面的工作,提升团队意识,加强沟通协作,让大家平常惊慌的学习心情放松一下,调整心情。三、活动对象:社联成员、社团代表四、活动时间:20xx年4月17日9:3017:00五、活动地点:马鞍山森林公园六、活动支配:1、活动总负责:何xx、梁xx2、活动前期打算:负责人在周五之前打算好各项工作,如活动内容、用品、支配等3、集合:周日9:00在学院广场集合签到,9:30动身起先活动4、记录:李xx、田xx、陈xx5、活动平安及纪律:帮助部
24、负责6、活动善后工作:外联部、管理部7、活动后期宣扬:宣扬部负责七、活动内容:1、自助烧烤2、参观猴山3、探讨社联及社团发展趋势及今后工作规划4、推理嬉戏、“找零钱”嬉戏八、活动展示(略)九、总体评价:总体来说,此次活动比较胜利。首先,大家主动性很高;再者,大家玩的尽兴,不紧加强了社联成员的之间的沟通,还加强了社联与社团的良好沟通,这为以后各项工作的顺当开展起到了很好的主动作用,提升了大家的团队凝合力,达到了活动预期目的。在此次活动的内容支配上,有熬炼大家思索实力的,有促进大家放松身心的,也有熬炼团队意识的。活动的开展,从各个方面对大家进行了肯定熬炼。尤其实在嬉戏环节中,有效熬炼了大家团结与团
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