2022实用的税务工作计划四篇.docx

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1、2022实用的税务工作计划四篇税务工作安排 篇1一、仔细组织后三个月收入，确保完成和超额完成国税收入任务今年以来全市国税收入保持稳步增长态势。1-9月份累计完成国税收入39.5 亿元，比上年增长15.65%。但是组织收入工作中也出现了一些新状况、新问题，为确保完成和超额完成国税收入任务，切实做到以下几点： 坚持组织收入原则不动摇。要仔细实行“依法征收、应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，要切实根据经济税源和税法规定做好组织收入工作，刚好精确落实好各项税收政策，决不允许预收税款或进项税额推迟抵扣，该兑现的税收实惠政策刚好兑现到位，不得把税收实惠政策执行作为调整收入的“蓄水池”。2、进一步加

2、强和改进税收分析预料工作。四季度要逐月加强税收收入完成状况和税源状况分析，把脉当前经济形势，客观分析征收质量，切实搞好税源调查，找准影响全年国税收入的突出因素，科学估算税收实力， 精确预料全年税源，算好全年收入大帐。要仔细抓好经济税源分析管理方法的落实，建立收入质量评估体系，完善分级分类管理，全面推广应用省局税源分析监控管理软件，加大重点税源行业、重点企业的税负分析工作，找准税收异样变动的深层次缘由，刚好发觉征管的漏洞和薄弱环节，有针对性地实行加强征管的措施，确保国税收入与经济的协调发展。3、抓好欠税核算。各级国税机关要高度重视欠税核查工作，仔细负责，反复核对，分类分析，照实上报，确保质量。核

3、查过程中要加强与地税机关的协作，做好向社会各界尤其是欠税企业的宣扬说明工作，争取理解支持。要以欠税核查为契机，全面加强欠税管理，实行欠税公告，坚持依法控管，以票控欠，以欠抵退，应收尽收，坚决杜绝新欠，逐步清理陈欠。要进一步健全欠税档案管理制度，实施动态管理，严密监控欠税人的生产经营和财务变动状况，使欠税监控工作严密、规范、有数、有效。二、咬紧全年目标，推动各项重点工作的落实1抓好责任区精细化管理。全面深化责任区管理软件的应用，不断提高工作任务单处理的质量，运用人机结合的方法，不断提高责任区精细化管理水平。四季度要全面开展责任区星级评定工作，在各单位星级评定的基础上市局评定“十佳责任区”。2、抓

4、好纳税信誉等级评定工作。十月份国地税将召开联席会议， 会议的议题之一将联合布署企业纳税信誉等级评定工作，明确a、b、c、d四级纳税信誉等级评定详细要求，加强与地税部门协作协作，确保评定的质量，11月底以前完成纳税信誉等级评定工作。税务工作安排 篇220xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上总的指导思想是围绕县委、县政府工作总体目标，根据xxxx市地税局“十二五”规划要求，坚持以组织收入为中心，以绩效管理为手段，深化税收征管改革，优化纳税服务，强化队伍建设，圆满完成市局和地方政府交给的各项任务。一、全力以赴抓好税费收入要正确分析当前的经济形势，把握时机，挖掘潜力，主动找寻新的税源增长点。

5、着手组织有关职能部门深化基层，全面铺开税源调查工作，对实有税源作仔细的分析测算，制定适合我县经济特点的税收收入战略。二、深化改革，提高税收征管质效(一)全面推行纳税评估工作。根据新的税源管理模式的要求，税务分局要设立纳税评估岗，纳税评估岗在以后的税收管理工作中的作用越来越重要。加大力度开展纳税评估工作，扩大纳税评估面。加强这方面人才的培训，造就一支业务过硬的纳税评估队伍，纳税评估的税收要在总体税收中占有一个重要地位。(二)接着加强重点行业和重点项目的管理。重点行业和重点项目的税收占全局总体税收的80%以上，要配置素养高、业务强的税管员实行专业化的管理。三、开展绩效管理，促进队伍建设要把夯实征管

6、基础、提高队伍素养作为重点环节来抓，进一步加强基层和基础管理工作。进一步完备文体活动场所的建设，开展群众性文体活动，组织各种爱好小组开展专项活动，活跃气氛，弘扬地税精神。四、改进和优化纳税服务，构建和谐的征纳关系(一)进一步规范税收执法行为。树立服务是税务机关法定职责的理念，提升纳税服务的广度和深度;转变重执法、轻服务或重管理结果、轻服务过程的观念，树立征纳双方法律地位同等的理念。要加强对税务人员履行义务、供应服务状况的监督与考核，促使税务人员把手中的权力转变为为纳税人服务的义务和职责。(二)创新纳税服务载体。要适应新时期税收征收管理发展的要求，围绕建设“服务型”地税动脑筋、做动作。自觉运用现

7、代管理方法和技术手段，使税收征管模式更加符合实际，更加贴近纳税人，更具人性化。要建立一种与纳税人同等对话的长效机制，畅通信息沟通的渠道，倾听纳税人的呼声，为纳税人供应刚好精确的政策业务询问，维护纳税人的合法权益。以上就是对于来年工作所指定的一些安排。望来年大家在工作共主动努力，以最饱满的热忱为局的进步发展做出自己的贡献。税务工作安排 篇3今年以来，在市局和临沭县委、县政府的正确领导下，临沭县地税局严格根据省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，紧密结合临沭实际，攻坚克难，开拓创新，各项工作顺当推动，取得了显著成效。一、组织收入再创新高。20xx年是继20xx年金融危机以来税收工作压力

8、最大的一年，征收基数大、增幅要求高、质量限制严、税源后劲乏力。全局上下牢牢抓住组织收入这项中心工作，从年初即组织开展各行业税收调研分析，精确预判形势。局党组严格落实班子成员分片包干、现场办公制度，机关各科室分工帮促，各征收单位深化挖掘税源，努力培育税收增量，善始善终、一抓究竟，取得了明显成效。全局累计完成组织收入77407.73万元，较去年同期增长32.81%，增收19123.71万元；地方级完成69077.21万元，较去年同期增长35.34%，增收18038.81万元，圆满完成全年任务目标。二、重点任务圆满完成。税收征管规范化建设、金税三期工程、“营改增”、税式支出测算工作是上级部署的四项重

9、点任务，关乎税收事业长远健康发展，全局上下始终坚持紧抓不放，确保善作善成。一是大力推行税收征管规范化建设。严格落实全市地税系统征管规范化建设工作会议精神，刚好成立由局主要领导任组长的专项工作领导小组，明确责任分工，深化到各中心所、征收处查看征管现状，排查问题不足，找准薄弱环节，比照市局出台的标准要求，实行建立模板、以点带面、定期督导的方法，仔细开展整改规范工作。各征收单位支配专人负责征管档案归集整理、立卷装订和保管工作，截至目前，已对520户企业和486户个体工商户根据“一户一档”的要求全部整理完毕。二是稳步推动金税三期试点工作。成立领导小组和“金三”上线办公室，分期分岗进行全员培训，根据“数

10、到户、户到人、人到户、户有数”的原则，对大集中系统数据信息进行复核、整改，按时完成了省局下发的三期数据整改任务，数据整改率均达到100%。同时加强新产生数据的管控，确保基础信息精确无误、新产生数据真实有效。主动组织开展金税三期试点全业务域测试培训工作，充分发挥“白加黑、五加二”的拼搏奉献精神，全局发动，全员参加，创新推出“一办三单”（即“金三办”，工作安排表、任务分解单、工作日志）工作机制，当天汇总，定期分析，整体推动。仔细组织运用演练和冒烟测试，建立“金三”专用税企qq群加强纳税人宣扬培训工作，确保金税三期在临沭胜利上线、平稳运行。三是顺当完成“营改增”移交工作。科学分析试点工作对地税组织收

11、入、税源结构的影响，根据营业规模、行业结构等要素，细致筛选核实“营改增”试点涉及的纳税户。根据范围清、税款清、发票清的要求，全面驾驭纳税人发票运用、税款缴纳状况，刚好修改、清理和维护税务登记、税种鉴定、税收实惠等纳税人信息，确保相关数据真实有效、顺当移交。四是仔细做好税式支出测算工作。召开专题会议对工作步骤和方法进行细化，确定专人负责落实。在全面梳理189项税式支出政策基础上，对每项支出政策所对应的税种、政策范围进行层层分解。严格执行相关数据资料的统计口径，保证数据质量，实现统计精确无误。截至目前，已累计填报单位76个，填报税式支出信息327条次，填报金额1927万元。三、依法治税成果丰硕一是

12、主动推行税收执法标准化管理。紧紧围绕规范基层执法、规避执法风险、提高执法水平的要求，加大税收执法规范标准的学习培训，确保执法有依据、操作有规范。全面提高执法监督科学化水平，对税收执法监控考核系统运行中出现的问题仔细分析缘由，正确界定性质，刚好合理处置。截至目前，临沭县地税局在全市税收执法系统考核中接着保持申辩前“零过错”。二是持续开展税收专项检查活动。大力开展以房地产业、物流和交通运输业、股份制银行、投资公司、镇域企业土地运用税、印花税、城建税及附加为重点的专项检查，联合公安、国税等部门开展发票违法犯罪打击活动。截至目前，共组织163户纳税人进行自查和专项检查，查补入库税款、滞纳金、罚款665

13、万元，对两户纳税人的税收违法行为通过新闻媒体进行公开曝光，有力维护了税法尊严。三是严格税收执法质量督察。充分发挥督察内审办公室的职能，牢牢抓住查前、查中、查后三个环节，一丝不苟抓督察，从严整改抓落实，先后开展税收督察活动8次，提出整改看法6条，督促被查单位补缴税款及滞纳金130余万元。四、税收管理不断优化一是社会综合治税工作扎实推动。主动建议县委、县政府成立了全县社会综合治税工作领导小组，召开专题会议，印发工作方案，强化各职能部门的信息传递与沟通。截至12月底，国税、工商、国土等20多个部门累计采集上报各类涉税信息37437条，实现入库税款3961万元。依托综合治税平台，主动探究创新资源税税收

14、管理，形成了“以电定税、以药控税、以证管税、托付代征”相结合的新模式，行业税收连续三年实现30%以上增长。二是大项目管理成效明显。坚持提前介入、精确测算、跟踪管理、刚好入库，扎实做好县内重大建设项目税收的代扣代缴工作，按月对投资额1000万元以上的建设项目相关数据进行补录，对工程款拨付、发票开具、税款实现、代扣代缴状况进行监控比对，确保全部项目税收足额征收入库。全县投资额1000万元以上项目累计入库税款23507万元，占建筑业、房地产业的比重为72.6%。三是重点税种管理有序开展。稳步推动个税自行申报工作，全县共有313人累计申报年所得额6867万元，申报个人所得税1336万元，补缴税款12万

15、元。加强企业所得税汇算清缴培训辅导工作，全县共有202户企业申报20xx年度应纳企业所得税额4765万元，汇缴面达到100%。加强外籍个人所得税征管工作，对20名外籍人员根据“一户一档”的要求办理登记，累计扣缴个人所得税款137.47万元。四是各项代收费任务如期完成。累计代收残保金200万元、文化事业建设费11.4万元，圆满完成年初确定的征收安排。五、主题活动深化开展。把“弘扬沂蒙精神，争做地税先锋”活动，作为激发内生动力、推动事业发展的主抓手，主动选树典型，以点带面，进一步提高全体干部职工道德涵养、职业素养和个人修养，提升工作凝合力、向心力和集体荣誉感，努力形成昂扬向上、奋勉有为、齐心干事、

16、和谐奋进的良好局面。一是主动开展“四比四看”和“政策落实年”活动，对60户企业进行“一对一”联系帮扶。先后实行个别座谈、集体座谈的形式，召开税企座谈会7次，发放调查问卷88份，帮助企业解决实际困难68个，协调周转资金1000万元，争取各级节能减排嘉奖560万元。主动落实税收实惠政策，先后对16户企业落实房产土地、企业所得税等税收实惠1772万元，核定未达起征点营业税纳税人3781户，真正让符合条件的纳税人尝到国家税收实惠的“甜头”。二是充分利用“税收宣扬月”“行风热线”“地税局长服务日”等活动开展税收宣扬，突出宣扬的时效性和好用性。重点加强前台纳税辅导，“手把手”传授办税流程、网上报税、发票领

17、用等税收业务学问，切实帮助企业防范涉税风险，助推企业健康发展。同时，进一步优化审批流程，压缩审批时限，全面推行“一门受理、联合审批、同步办理、限时办结”、重点项目联审联办、代办服务、现场办公等工作机制，努力供应一流服务、展树一流形象。三是把联系群众、帮扶群众、服务群众作为转变工作作风、构建和谐地税的重中之重，组织97名党员领导干部分成17个工作组，深化到曹庄镇7个行政村，联系3638户农村居民，传达国家各项助农惠农政策，帮助解决群众诉求26件次，拉近了干群距离。四是定期举办道德讲堂，宣讲地税好人。深化挖掘整理系统内好人好事、先进事迹，胜利树立了孝老敬亲模范孟超静、“五师”税官李光明等先进典型，

18、引领了崇德向善、乐于奉献的良好风尚。主动参与省级文明城市和国家级卫生城市创建活动，临沭县地税局荣获全市健康单位荣誉称号，局职工餐厅评为市级健康餐厅。主动开展“岗位练兵”和“岗位能手”选拔活动，培育终身学习的良好习惯，全面提升干部队伍综合素养。六、勤廉建设扎实有效。层层签订党风廉政建设责任书和党员领导干部廉洁从政承诺书，细化岗位要求、工作职责和责任追究方法，形成人人有责、违责必究的工作局面。坚持开门办税、阳光办税，主动公开办税流程、办税时限、职责权限、监督电话，自觉接受社会各界监督，确保随时发觉问题、刚好订正问题、彻底解决问题。严格落实中心“八项规定”，严格财经纪律和行政接待制度，强化便民为民意

19、识，组织明察暗访活动26次。深化开展“慵懒散”行为集中治理活动，提倡树立“带好队、办好事，提效能、争先锋”思想，真正让业绩突出的单位和个人得奖夺牌，进一步鼓舞斗志、提升士气、树立正气。税务工作安排 篇4为适应新时期税收工作和深化改革的须要，统一干部队伍思想，进一步提高我局干部职工的业务素养、岗位工作技能和政治理论素养，造就一支“政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正、服务规范”的干部队伍，我局20xx年教化培训工作支配如下：一、组织机构培训领导小组由局长、副局长组成，负责教化培训的监督和考核。税政法规科负责制定全局业务培训学习安排，组织开展全局集中学习，并负责支配日常测评与考核。人事教化监察室

20、负责制定全局政治理论培训安排和负责组织实施，并开展探讨、测试等活动。科室培训学习由各科室长负责。组织支配本科室日常学习，每周不少于2次。定期检查科室成员学习笔记的记录状况，保证科室学习的效果。二、政治思想方面主动开展以“法治地税”为主题的政治理论教化培训，教化引导干部职工做依法治税的践行者。心中有法。无论是党组中心组学习、干部职工政治理论学习、还是党课学习、党员学习、业务学习，坚决做到学习必学法律、法规，通过坚持不懈地“法治”教化，让干部职工坚固树立“法治”意识。行为遵法。作为社会成员，“法未禁止”即可为，作为税务工作者，“法未授权”不行为。通过教化，提示干部职工时刻牢记自己的身份，不要混淆自

21、己的权利、义务，教化大家要慎言慎行，做遵遵守法律律的模范。生活用法。把学习生活中的法律列入了学习安排，通过聘请律师、法律顾问等法律专家进行生活法律常识讲座，通过学习与大家生活休戚相关的法律学问和案例，教化大家学会用法律爱护自己、爱护家人。执法依法。作为税务人员，是税法的执行者和维护者，干脆与纳税人打交道，是否做到依法治税，干脆关系到单位和税务工作者在纳税人心中的形象，更关系到税法的尊严。在学习中强调，要把“权利锁进牢笼”，慎用手中的权利，坚决不触碰高压线，做到依法治税。三、税收业务方面坚决贯彻“干什么学什么、缺什么补什么”的培训思路，接着加强通用的应知应会基础学问与技能教化培训，贯彻“法治地税

22、”主题教化，重点学习行政法律学问、涉税法律法规，相关税收政策，税收征管学问，财务会计，信息化学问与技能等。四、培训方式培训将采纳集中培训、在岗自学、个别辅导等方式进行，今年根据区局和市局的教化培训工作部署，强化了网络培训要求，人事教化监察室将定期推送网络学习任务，运用网校资源，丰富教化培训内容。五、要求（一）全体干部必需按时参与教化培训，严格考勤制度。（二）政治学习和业务学习必需仔细记录笔记，每月科室长对科室人员学习笔记进行检查并签字，每季度由局领导进行抽查。（三）每季度对培训内容进行考试，成果与奖金挂钩。基层税务干部单位是税收法规政策和税收管理的干脆实施者，综合素养、业务实力、管理水平如何，干脆关系到税收征管的质量与效率，关系到税收任务的完成，提高一线干部综合素养和岗位技能，是进一步推动依法治税的须要，是实施科学化、精细化管理，提高税收征管质量的须要，也是加强干部队伍建设的迫切须要，因此，希望全局干部仔细重视教化培训工作，为我局各项任务的顺当完成做出应有的贡献。