2022关于组长工作计划合集八篇.docx
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1、2022关于组长工作计划合集八篇一、指导思想:以新“纲要”为指针,以爱为教化的基础,彰显本园的人文幼儿园特色,促进老师的专业发展,努力营造学习和探讨的氛围,主动开展教化探讨和课程改革的实践,促进每一位幼儿、老师身心全面和谐富有特性地发展。二、主要目标1、营造一支团结协作,齐心向上的老师队伍,不断学习,努力提高每位老师各方面的实力。留意塑造老师的良好形象。2、努力以教化探讨、以班级特色推动幼儿的发展。3、探究家长工作,使家长满足并主动协作我们的工作。三、详细措施1、新世纪的老师应当富有时代的朝气。这种朝气,集中体现了当代老师应当更懂得美、追求美、体现美。追求外在美与内在美的和谐发展。通过自身形象
2、与人格魅力感染、熏陶幼儿。2、珍惜园部的各种学习、沟通的机会,激励老师主动参加,彰显特性。3、切实抓好幼儿一日活动中的各个环节,督促年级组各位老师能够团结协作、共同成长。激励老师把自己的爱好爱好带进课堂,在潜移默化中影响孩子,让孩子有更多的爱好发展。4、年级组长每月要进行2次集体做教案和备课。5、每周每月年级组长要收齐年级各项安排,总结,记录等一起上交于教学主任。6、每月年级组长至少要进行年级每位老师2次的听课,并要求做好听课记录,赐予指导。7、每月两班班进步行一次互教手指操、歌曲。并组织幼儿一起学习手指操、歌曲。增加两班老师幼儿之间的沟通与团结互助。8、两班组织一次嬉戏竞赛,培育幼儿团队精神
3、。组长工作安排 篇2本年度工作目标:严格促进学风、班风的改进,营造主动向上的年级氛围。本学期工作目标:严抓常规教化、行为规范教化,营造惊慌、充溢、严谨、主动的年级氛围。本年度工作目标:结合高一年级的特点开展一系列的主题活动,使学生在适应了中学生活后,以主动的状态投入到新学期的学习生活中,重点抓好行为规范教化和学习习惯的养成,增加诚信意识、责随意识,懂得感恩,有志向,有目标。营造良好的年级氛围。年级安排:一、学会自律,培育团队意识1、组织学生参与新学期动员大会,对上学期各方面成果和不足进行总结和表彰。2、通过班级板报、学校宣扬栏、墙报的布置,进行英雄模范班的进一步建设营造良好的校内文化和班级文化
4、。3、迎接新学期,制定年级和班级安排,结合学校行为规范规定,仔细落实各项检查,对学生进行常规教化。4、结合新学期年级工作、校科技节、学雷锋月等活动,开展各项活动的评比和年级表彰总结,强化班集体意识,增加班级凝合力,培育学生的责随意识和主子翁意识。二、在活动中培育学生实力1、供应各种平台,宣扬并激励学生主动参与学校的活动和各类社团活动,展示和提高自己的特长。2、充分发挥年级学生分会和班级干部的作用,逐步引导学生实现自主化管理,提高学生自我管理的实力。3、仔细组织参与学校的科技节活动和时政学问大赛的活动。4、做好年级、班级学生干部的培训。借助团委的力气,通过定期培训和帮教制度,提高学生干部的工作实
5、力和素养。5、结合学校之星的评比,加大优秀学生的宣扬和表彰,充分发挥他们的榜样示范作用。三、年级良好学风的建设1、通过年级和班级常规教化,督促学生做到:按时独立完成作业,上课主动思索,严格考试纪律等。2、加大课前预备工作、三操的落实力度,提高质量。3、形成作业收交制度,各备课组刚好向年级反馈作业状况,与班主任形成合力,逐步消退不良现象。4、依靠班级、年级学生干部、学习成果优秀同学等的力气,引导科学、合理学习、生活。四、班主任队伍建设1、例会制度。每两周召开班主任会,探讨班级工作的任务以及问题,寻求最佳工作方式和途径。2、结合学校工作任务,开展班主任工作阅历的沟通,包括:日常行为规范管理;班级文
6、化的建设;如何开设主题班会;班级学生干部的培育等。3、班主任参与定期的学生访谈,了解学生对班级状况的建议。组长工作安排 篇3一、指导思想本学期,我们教研组将以学校与教育处工作为核心,以学生为本,以远程研修、老师基本功训练为载体,立足课堂教学,规范教学常规管理,不断提高老师的专业素养和课堂教学水平,全面提高学生的语文综合素养。二、工作目标1、打造学习型团体,扎实有效地进行每一次教研活动。2、加强常规教学,深化有效地开展教学常规工作,切实提高备课、上课、批改作业、课后辅导、考核五个环节的工作质量。3、仔细落实学校教科研方针,重视教研活动的开展,促进老师的专业成长。4、开展丰富多彩的学生活动,如读书
7、征文活动、“爱国”歌曲合唱竞赛、诗文考级等各项活动,提高学生的语文素养。三、工作措施(一)发挥教研组组织力气,开展老师基本功训练,切实提高老师专业素养。1、创设良好的教研氛围。每星期二下午组织教研组学习活动,如朗读训练、写字训练、观课议课、读书沙龙等。通过这些活动,促进老师朗读、写字水平的提高,推动老师阅读有关教化教学方面的著作,仔细领悟新的教学理念和教学策略,提高教化教学实力。2、发挥骨干老师的带头作用。本组由两名市级骨干老师,3名县教坛新秀和一名阅历丰富的老老师组成。通过组内老师的互助学习,必定能促进每位老师对教学的深化思索。(二)以教学工作为中心,提高课堂教学效率,深化课堂教学改革。1、
8、督促老师在备课、上课上下大力气。备课注意实效,教案要贴近学生实际,可操作性强;课堂教学应以生为本,发挥学生的学习主动性,引领学生自主学习、合作、探究,切实提高他们的语言文字运用实力;教后反思注意实效,通过反思来发觉自己课堂教学中的亮点和不足,刚好总结,刚好改正。2、抓好平常的管理工作。教研组长要做好平常的各项管理督促工作:组织本组老师上好教研课,做好电子备课、评课等方面工作;刚好和本组老师进行沟通反馈;活动后刚好填写活动记录表,并把活动图文上传至校本培训博客。3、做好后进生的转化工作。在教学中,我们应立足于全体学生,不放弃任何一个,本着“以人为本”的思想做好转差工作。通过多种途径,加强与后进生
9、的沟通,激励他们克服困难,激发他们的学习爱好,适时进行学法指导。(三)开展丰富多彩的语文活动,努力提高学生的语文素养1、切实开展语文综合实践活动。本学期其次单元语文综合实践活动的主题为“祖国在我心中”。我们组内通过商讨,确定采纳丰富多彩的活动,推动语文综合实践活动的开展,如每个学生观阅兵式,写读后感;各班出一期主题黑板报、班内“爱国”诗朗诵竞赛、“爱国”故事会、级段“爱国”歌曲合唱竞赛等。2、开展读书征文评比,提高学生写作水平。以县或市举办的各类读书征文竞赛为契机,实行班级作文竞赛,要求人人参加,每一次作文竞赛后老师上好讲评课,将习作中存在的问题进行分析,提出改进建议,对优秀习作进行展示,促使
10、每一位学生写作水平的提高。3、写字训练常抓不懈。到了六年级,不少学生对于写好字松懈了,写字水平不升反降。学校虽开设了硬笔书法和毛笔课,但效果并不明显。因此我们语文老师应责无旁贷,做好指导工作,抓好作业的书写,不仅要数量,更重要的是保证质量。4、开展“诗文考级”活动,增加学生古诗词的积累,培育学生良好的课外阅读的习惯。组长工作安排 篇4为进一步巩固班组建设工作成效,着力打造特色班组文化,推动品牌班组建设,在努力完善和健全各班组基础工作上,带动职工队伍整体素养的提高。现制订20_年班组建设工作安排,各基层工会根据有关要求仔细贯彻实施。一、目标要求1、巩固与夯实“六好六型”班组建设工作模式基础,深化
11、班组建设发展,丰富班组建设内容。2、着力建设品牌班组。3、进一步突显各类班组建设工作的特色与活力,稳步推动建立和发展公司特色班组文化。二、工作主题20_年班组建设的主题:夯实基础、提升水平、深化发展、创立品牌。三、工作内容1、四月份制订20_年班组建设工作安排和修改完善20_年公司“星级”班组评比考核标准;建立和完善全年班组建设工作的年度目标要求及工作任务。2、五月份在全司组织开展一次班组长专题培训工作;进一步加强对班组长的班组管理意识和管理水平的教化培训,推动班组文化建设。3、六月份组织开展一次“班组建设阅历沟通会”;营造公司班组建设工作深厚氛围,形成班组建设的品牌示范效应,推动班组建设以点
12、带面工作格局,促进公司各班组建设工作的沟通,推动班组管理水平提升。4、全年组织开展一次班组建设特色主题活动;各单位(各基层工会)结合工作实际,以推动平安、质量、效益、节能减排等工作为目标,以推动“六好六型”班组建设工作,提升班组管理水平为特点,组织开展好一次班组建设特色主题活动。5、十一月份组织开展班组建设“星级”评比申报工作;依据公司班组建设“星级”考核达标要求开展自评,组织开展好“六好六型”班组的“星级”申报工作。6、十二月份组织开展班组建设“星级”评定工作;依据班组建设“星级”考核达标要求,组织开展好“六好六型”班组的“星级”评定工作。7、年底组织开展班组建设表彰工作。依据“六好六型”班
13、组的“星级”评定工作结果,组织做好公司“优秀班组”的评比表彰工作。四、综合考评为切实做好20_年的“六好六型”班组建设的“星级”评定工作,进一步深化班组建设工作。公司设立“六好六型”班组建设考评组(4个部门),由工会、组织宣扬部(党办)、运输生产管理部、市场营销管理部等部门组成,20_年底开展班组建设综合考评工作。组长工作安排 篇5小组长的职能就是沟通的桥梁作用,做好师生的沟通工作并能给团队以带动性和凝合力,带领本组同学共同完成实习学校和驻县老师布置的各项任务,并主动帮助协作驻县老师做好本小组的日常管理工作,因为有小组长才使得组员和驻县老师之间有了紧密的关联,他的作用的大小就反映了我们这个大家
14、庭之间的紧密关系。所以作为小组长我们就是要做好这个桥梁的作用,并主动与实习学校领导进行联系与沟通,保障本组的顶岗实习工作顺当进行。因此,小组长所要做的第一件事就是建立并渐渐培育一个良好的人际关系网,小组长要和驻县老师搞好关系,更重要的是要和自己的组员搞好关系。作为小组长来说组员的平安是首要问题,是全部工作的前提条件,只有拥有一个健康的身体,才能精力充足的投入工作和学习当中,学习到我们所须要的东西,所以作为小组长要时常提示组员所要留意的平安问题, 24小时保持开机状态,并准时准点的把小组成员的状况反映给驻县老师。遇到突发事务要镇静冷静,刚好报警,并在第一时间向驻县老师汇报,不包庇、不瞒报。当同学
15、们出现问题时,组长和其他同学要相互帮助,相互扶持,共同解决困难。总的来说,详细的工作就是以下内容:首先,制定各种相关的表格,以便清晰和有效的记录各种状况,包括每天的工作、学习、生活、纪律、请销假、平安、出勤、卫生等状况,并刚好向老师汇报。比如:课程表,以利于巡回指导专家、带队老师和小组成员听课;通讯联络表,以利于实习生与有关人员及部门刚好联系;值日表,以利于做到分工明确,责任到人。每周工作简表,记录校内出勤状况、离校请假状况、私自离校状况,记录在 每周小组会议记录中,每月月底一次性上交驻县老师。以便最终计算每名学生一学期平均每周授课(听课)时数、辅导自习课时数、班主任工作量、其他工作量。接下来
16、,组长就是要依据自己所在地尽快适应当地环境,了解实际状况,制定一个短期目标,一周的工作安排,在周末的时候写这周的工作总结,填写小组状况周报表,依据月安排制定下一周的安排;并在一个月的起先,总结上一个月的状况,写成月总结,并发表在博客上,帮助分队编辑部出简报,带头并督促本组组员主动在分队博客上发表文章,主动往师大顶岗办网站投稿,思索并和组员探讨共同制定出下一个月的工作安排再次,组长要擅长沟通,定期组织本实习点实习生集体备课、教学研讨及其他有意义的活动,组织实习点同学刚好沟通思想、总结工作,让同学们之间进行沟通和探讨,帮助实习生提高教化、教学水平。当组员出现心情波动或遇到某些困难的时候要予以刚好帮
17、助;问题严峻的,要刚好向驻县老师反映,并刚好疏导。最终,组长要带领全组,搞好科技创新、教化调研、服务当地等社会实践活动;实习起先和结束时,小组长要代表实习小组成员妥当做好相关工作,如见面会、告辞会等。团结全组、带领全组成员争创优秀实习小分队。总的来说,组长要严格根据第十四期顶岗实习饶阳衡中分队小组长的工作职责规定的来执行自己的职责。组长工作安排 篇6一、工作目标1、全力以赴,科学苦干,团结全体高三老师为实现我校20xx年高考新的跨越,做出我们应有的贡献。2、加强学习,探讨考纲,探讨教材,探讨学生,探讨改变,不断提高全组老师教化教学水平,努力建设一支师德高尚、业务精良、作风过硬、主动进取的老师队
18、伍。3、加强学法指导,在教会学生做人的同时教会学生学习,擅长学习,努力培育学生良好的学习习惯,特殊是规范学生的答题习惯。4、加强对学生的前途志向教化,开展丰富多彩的德育活动,对学生进行成人成才教化,培育他们具有集体意识和合作精神,具有良好的心理素养,使他们形成独立思索、自主学习的精神,形成文明健康、主动向上的生活方式。二、工作措施(一)教学工作组织全体老师加强业务学习,特殊是加强对高考说明和高考考纲的学习和探讨。努力提高课堂教学效率,详细要求是:1、探讨高考试卷及其改变,明确考试要求,驾驭考试方法。2、加强学法指导,使学生真正做到会预习、会听课、会思维、会复习、会总结、会考试,使学生真正成为学
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- 2022 关于 组长 工作计划 合集八篇
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