2022财务岗位职责(通用15篇).docx

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1、2022财务岗位职责(通用15篇)财务岗位职责11、帮助财务负责人做好成本核算,编制各类相应报表;2、帮助财务负责人完成日常事务性工作,帮助处理帐务;3、做好成本资料的整理、归档、数据库建立、更新等工作;二、任职资格:1、本科及以上学历,财会类相关专业;2、英语四级及以上,1-5年工作阅历,应届优秀毕业生也可;3、具备良好的学习实力、独立工作实力;4、责任心强,工作严谨,良好的沟通实力和团队合作意识;5、可接受驻外工作支配(每6个月回国休假1个月)。财务岗位职责21、全部市场或商超系统的业务单据的收集与核对；2、确认应收及应付账款，并刚好核对应收账款；3、在总账系统录入凭证；4、核算自营店单价

2、异样的反馈；统计应收款状况，因欠款、欠量的状况督促、催收相关人刚好跟进；5、核算剩货回收重量及金额，并刚好登记好，以便账款的精确性；6、定期报送应收账款明细及分析报表；7、完成上级领导交待的其他工作。财务岗位职责31、审核酒店全部收入，限制内部款待及员工用餐；2、审核由出纳制定的每日现金收入报表；3、依据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确；4、编制每天收益报表；5、编制收银员现金收溢或缺月报表；6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。财务岗位职责41、负责日常费用会计核算、账务处理；2、负责员工费用报销事务，对各项费用、票据进行审核；

3、3、负责往来票据账目的检查和审核；4、审核、核对和管理公司各类发票、单据等，负责公司票据领购、保存和缴销工作；5、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项；负责按时申报公司的纳税申报并打印存档；6、负责审核选购合同及相关单据；填制应付账款、预付账款凭证，检查各科目、明细账精确性；7、能独立完成每月记账工作处理，刚好上报工作；财务岗位职责5岗位职责:1、 负责建立健全适合本集团公司的财务管理与资本运管体系,实行集团公司、部门制定的各项管理制度;2、 为公司经营供应精确会计的财务分析及预料,规避投资风险,做好项目投资风险防范及预警机制,同时提出有益于工作的革新措施与实施方案;3、

4、负责找寻融资资本,全面规划融资项目,拓展融资渠道,利用各种优势创建集团利益最大化投资渠道的拓展与开发;4、 资本运作、下属公司的财务监控与管理,利用现有资源与企业优势创建公司经济效益最大化。5、 指导集团本部及下属公司制定各阶段财务安排与预算工作,并监督执行;6、 负责部门团队建设,部门内部培训机制的建立与完善;7、 负责本部门业务与政府各部门的沟通联络;8、完成领导交代的其他工作任职要求:1、 全日制本科以上学历,财务管理、金融、MBA等相关专业,具备国际注册会计师(ACCA)资格。2、 10年以上大型企业财务管理工作阅历,5年以上同财务总监工作及管理阅历;3、 具备丰富的财会综合学问和财务

5、分析实力、熟识税法政策、营运分析、成本限制及成本核算;4、 互联网行业公司财务总监阅历、分公司财务统筹管理阅历、对新三板上市有肯定的了解,参加过公司上市阅历优先。5、 熟识运用办公软件,具备较强的逻辑思维实力、精准的分析与决策力、精彩的政策分析实力、及优秀的职业素养,团队管理实力强、沟通协调、组织实力及理解实力优秀;财务岗位职责6财务岗位职责：1、会计凭证的核签、编织、整理保管财务会计档案2、负责登记保管各种明细账、总分类账3、定期对账、如发觉差异，查明差异缘由，处理结账时有有关的账务的调整事宜。4、规范处理公司总账会计核算工作，处理睬计税务报表5、报销单据初步审核6、协作财务经理作财务分析、

6、为管理层供应数据，降低不合理的费用开支任职要求：1、2年以上财务工作阅历；2、大专或以上，财务相关专业，中级职称优先；3、具备优秀的专业学问，熟识国家及上海的税务及相应的法律；4、熟识账目编制，预算和台账资金往来，应收和应付管理与执行5、熟识各种明细账、总分类账的制作和账目核查并妥当处理6、娴熟驾驭应用财务软件（如金蝶或用友软件）和办公软件，财务基本的网络学问。财务岗位职责71、编制实施企业预决算、财务收支安排，负责成本核算和限制；2、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行状况，为管理层供应分析数据；3、各类合同的初审工作，刚好与各部门沟通，规避财税风险；4、依据业务须要开具相应发票，刚好传

7、递到客户；5、做好税务、银行等部门的协调工作，维系好与银行、税务机关的关系。财务岗位职责81.负责合规资料审核、台账记录及纸质资料存档管理;2.负责推广服务类型比例管控;3.负责合规运营效率与片区问题响应;4.负责对现有SRM系统推广、应用、优化及改善;5.负责对接外部税务师事务所与我司的合作项目及财政嘉奖申报;6.负责合规运营月度PPT汇报;7.负责年初合规政策、临时政策等零时邮件起草;8.其他零时工作事项。财务岗位职责91、负责统计公司电商平台各站点账务处理，出具电商运营财务的报表，做好流水汇合，正确、刚好、完整地记录内帐；2、电商个平台成本、物流费用的管理；系统结算、提现、平台退款、推广

8、费用支出等，核对并整理记录入账，每月对账；3、跟据各个平台后台的数据报表，负责电商销售平台的利润成本核算；4、对日常财务核算与业务工资核算，依据销售提成、工资时长，计算每月薪资，并进行每月账务事物处理；5、完成上级领导临时交代的其他任务。财务岗位职责10岗位要求:1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议打算、办公用品选购管理、办公环境维护等工作;2、每月考勤状况统计;3、组织分公司的集体活动;4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;5、保管公司合同及相关重要文件;6、领导交办的其他相关工作。任职资格:1、大专及以上学历2、有c1驾照优

9、先3、有工作阅历者优先财务岗位职责111、费用核算：执行公司的报销制度、资金管理相关制度，进行区域营销费用核算：(1)区域营销费用的审核：依据审核清单指引，对费用合理性、真实性做出基本推断(2)区域营销费用的报销：依据报销附件要求和报销流程，开展费用报销(3)借支管理：审核区域借支管理需求、预付款需求等，管理区域借支、预付款(4)资金安排：依据公司统一的资金安排要求，进行区域资金安排收集和上报(5)凭证管理：按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料，每月刚好邮寄凭证和其他纸质资料(6)合规检查：负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查2、业务支持：依据管理睬计的方向，开展业务支持工作

10、，包括营销区域的资源配置(预算管理)、运营分析(决策支持)，风险限制(区域费用率管理)，业务评价(帮助开展区域业绩的评价工作)等财务岗位职责121.费用审核：严格根据集团及省公司公司财务制度，审核费用支出的真实性，合理性，发票的合规性。2.账务处理：刚好进行财务凭证的录入，往来款，货币资金核对，报表出具工作。3.纳税申报：按时完成增值税、所得税，其他附加税，个税等税费的申报。4.报表管理：刚好编制、审核、上报公司财务报表和财务报告，做好财务分析，完成总部要求的各种报表，确保对内外财报的真实性、完整性、精确性。5.预算管理：协作总部及省总，省区经理完成年度财务预算编制工作。6.上传下达：对于省公

11、司日常经营财务管理事项进行定期汇报，特别事项随时汇报，对集团新发布的各种财务制度，财务管理要求，要刚好传达到各省公司，对新制度进行学习指导，贯彻集团财务管理和发展战略。7.风险应对：应对协作省公司发生的税务，工商，社保等部门的各种检查事宜。8.税收筹划：搜集所在地方的各种税收实惠政策，刚好与总部财务进行沟通，针对企业实际状况，提出合理的纳税筹划，降低企业税收负担。9.帮助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作，包括但不限于资质备案、合同审查工作。财务岗位职责131、了解房地产行业应付及总账模块全流程，帮助建立质量风险限制机制、质量稽核模型与质量问题沟通机制，提出风险限制建议并推动质量管理体

12、系落地；2、牵头梳理应付及总账模块风险清单，对风险进行科学评估，对现有质量限制点覆盖程度予以评价，并推动质量限制点完善与优化；3、负责应付及总账模块日常与专项稽核业务，形成稽核结果与缘由分析，跟进质量管理优化事项与问题整改；4、输出应付及总账模块质量数据统计及管理报告；5、拟写应付及总账模块质量管理相关流程与工作指引；6、协同流程、系统、效率、服务管理，推动共享中心整体运营质量提升；7、参加创建共享中心质量和内控的数据分析体系，以共享中心持续运营提升；8、其他领导交办的工作。财务岗位职责14岗位职责:1、组织编制并完善资金运用管理制度、财务核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销

13、制度和财务审计制度等;2、主持编制财务职位责任制度以及财务系统人员的管理、培训、考核等相关管理制度;3、依据董事会指标和企业经营需求,疏通融资渠道,做好资金的筹集、供应与管理工作,以满意企业对资金的需求;4、定期对企业财务管理工作及财会工作的开展状况进行考核、检查和督促;5、执行董事会在财务管理工作的决策,对企业日常资金运作进行监控,并依据企业规定对各部门的各项预算和费用安排进行审批;6、定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预料,向董事会提交财务分析及预料报告,并提出财务改进方案及合理化建议;财务岗位职责15岗位职责：1、依据公司规定审核终端费用报告，确保费用支出的合理性；2、按公司规定审核终端渠道商业折扣，保证公司商业利益；3、整理和保管终端费用报销资料和终端商场档案，建立较完整的终端商场资料库；4、统计终端销量，并计算终端商业折扣，精确反映公司销售状况和商业折扣成本；5、帮助编制月度财务分析报告，精确反映公司财务状况；6、完成上级领导交代的其他工作；任职资格：1、本科以上学历，会计学、财务管理、金融学等财经类专业；2、2年以上营销财务阅历（具备快消行业阅历优先），精通费用核算、经营分析工作，熟识并懂得行业运作模式，熟识SAP系统；3、性格稳重，具备较强的沟通协调实力、抗压实力，娴熟运用PPT、EXCEL。4、能适应出差。