2022旅行社总经理岗位职责.docx

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1、2022旅行社总经理岗位职责旅行社总经理岗位职责1一、负责公司政策调整、重大活动举办的信息传达工作;二、保持与紧密合作旅行社的良好关系;三、负责催收所辖区域合作客户的欠款;四、每周日下班前将上周工作小结及下周工作安排提交旅行社高级销售经理审批;五、完成上级领导交办的其他工作。旅行社总经理岗位职责2一、收集所辖区域内有关目标客户资料，帮助高级销售经理建立客户档案及人员通讯录;二、通过网络、电话及其他途径，对所辖区域内旅行社进行市场调研，为所辖区域内旅行社分类供应资料;三、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行探望(实行电话、信函、赠品等方式进行定期探望)、洽谈，建立良好的合作关系;三、了解市场动态

2、及合作旅行社、客户的状况，并刚好向上级递交书面报告;四、仔细做好访客日志记录、了解近期旅行社线路举荐状况、旅行社收客状况、旅行社广告上线状况、旅行社的特别要求，从中了解客户对公司的各项看法和要求，刚好将有关状况向旅行社高级销售经理汇报、反映;五、负责了解所辖区域的市场信息，主动找寻和发觉潜在的客户并刚好整理、汇报，以便公司对该区域的市场掌控、调整;六、帮助高级销售经理对重要团队、大型团队的连接、接待工作;七、刚好对客户进行回访，了解公司接待质量，并将问题反馈至公司;八、主动参与部门及公司组织的培训，不断提升业务技能;九、建立合作旅行社的档案(旅行社信息、传真确认件、团队人数等);十、负责所辖片

3、区广告投放的跟踪工作;旅行社总经理岗位职责31、遵守国家法律、法规、负责贯彻旅游法；以身作则，遵守公司的各种规章制度；2、制定公司的发展战略规划，经营安排，组织监督各项规划和安排的实施。全面协调公司对外营销，确立公司在市场上的形象和地位；3、提高综合分析实力、加强组织协调实力。推行公司制度化管理工作。主动向集团公司供应对公司发展有利的决策；4、全面负责旅行社的质量管理工作，确保旅行社各项工作平安、高效、运转正常；5、主持旅行社全体职工的政治、业务技能学习；6、根据质量管理体系文件的要求，组织制订并执行所属各部门的各项管理制度；7、组织对所属职工进行考核，确定职工待遇方案，按规定处理违法，违规事

4、务；8、按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报表，完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务。9、负责协调所属部门与社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网；10、严格监控各部门工作，发觉问题坚决实行相应措施，刚好解决问题；11、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责；12、负责公司的.综合管理，坚持原则，实事求是，恪尽职守，清廉公正，自觉抵制不正之风。主动接受员工合理化建议，抓紧员工专业学问培训工作；13、合理支配工作人员的工作，充分发挥其工作主动性；负责对部门经理的绩效考核，有权建议对各级管理人员和职能人员奖惩、任免及晋升；14、关切员工，体察下情，发扬民主

5、，倾听不同看法，明辨是非，之人善用。擅长发觉人才，运用人才，培训人才，提升人才，举荐人才，发挥各类专长人才的作用，调动他们的主动性和自主性，为公司发展储备人才；15、承办公司领导交办的其他工作。旅行社总经理岗位职责41、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责;2、负责公司的综合管理，坚持原则，实事求是，恪尽职守，清廉公正，自觉抵制不正之风。主动接受员工合理化建议，抓紧员工专业学问培训工作;3、合理支配工作人员的工作，充分发挥其工作主动性;负责对部门经理的绩效考核，有权建议对各级管理人员和职能人员奖惩、任免及晋升;4、关切员工，体察下情，发扬民主，倾听不同看法，明辨是非，之人善用。擅长发觉人才，运用人才，培训人才，提升人才，举荐人才，发挥各类专长人才的作用，调动他们的主动性和自主性，为公司发展储备人才;5、承办公司领导交办的其他工作。