2022试用期员工自我总结14篇.docx

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1、2022试用期员工自我总结14篇试用期员工自我总结 篇1转瞬间，我在公司已经三个月的时间，这段时间经过领导的关切，同事们的帮助，自己的努力和调整，现在已融入到江明这个大家庭中，同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了初步的了解。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了肯定的进步，成长了不少，但也醒悟的相识到自己的不足之处，详细状况如下：一、心态要不断的调整、完善：没来公司之前，我想像中的设计院工作就像一根紧绷的弦，大家都各忙各的，成天就过着工作、休息的单调生活，相互沟通的机会比较少;可是来到江明，全部的不开心很快就被公司轻松的工作环境和同事间密切友好的关系冲散了，心态的调整

2、让我明白，不管在什么地方，什么职位都有展示才能、增长学问的机会，不论做任何事情，必需全力以赴，这种精神的有无可以确定一个人日后事业上的成败。二、学习止境：大部分人对待学问的看法是“书到用时方恨少”，但是机会往往都是转瞬即逝的，所以才会有“机会是留给有打算的人”的这一说法，人的一生原来就是一个不断学习的过程。在过去三个月的时间里，我从一个只知皮毛不知质的新手渐渐的成为一个爱学习的设计员，在公司里有前辈和同事的指导和帮助，我们也拥有自己的阅览室，给我们供应了珍贵的学习资源。我信任在这样环境里我会强壮的成长。三、工作效率有待提高：在当今的社会，时间就是金钱，所以我更要注意效率;刚从事这份工作，突然从

3、很详细、很局限的水泵转到很大、很全面的水电站来有点不适应，往往都是考虑的不太全面，而引起的许多麻烦，要彻底的画完一份图，须要改动许多次，大部分时间都花费在改图上，不过在改图的过程中让我学到了许多东西，让我加深了记忆，也很享受这个过程。在以后的工作中我会不断的积累阅历、学习新学问，从而提高工作效率。转正不仅仅意味着待遇会好些，更重要的是从今刻起已经成为江明水电的一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。试用期员工自我总结 篇2时间总是在悄无声息中消逝，xx年即将画上一个圆满句号。真的很感谢呈达公司给我供应磨练自己的机会，更感谢公司许久以来对我的信任和栽培!回顾xx年我们

4、大家一起共同经验了风风雨雨，酸甜苦辣，我发觉我真的发觉我长大了成熟了。在经理和副总的指导下，做事不在像以前那么自嫩比以前稳重了许多，能和公司一起成长，我感到很骄傲!一转瞬发觉我已经来公司1.5年了，从商务助理到选购助理，现在兼行政专员。刚刚接手行政上面的事，有好多事都很生疏，所以也许的说下行政专员职责素养:职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。行政专员:主要是沟通，沟通是处理人际关系的必要方式，对于行政工作，尤其重要。假如沟通不刚好、不精确，会严峻影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙，平常注意同事间的友好关系，力所能及地帮助身边须

5、要帮助的同仁，相互支持工作，有助于大家主动、有效地推动工作进度。工作假如是一成不变的，就会没有朝气，久而久之更会影响工作心情，间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常工作中，通过对细微环节的视察，努力找寻改进的可能，使工作生动、充溢乐趣，也在潜移默化中提升了自己的创新思维实力。在社会群体中，没有人能独自生存，在公司也一样，没有多少工作是可以不须要任何人帮助就可以独立完成的。不仅仅针对自己，同样适用于任何人。在平日里，主动参加、协作同事的工作，供应必要的帮助，创建良好的工作氛围，使之良性循环下去，是本人始终遵循的不二法则。我们公司虽不是很大，但我喜爱这样的工作环境，喜爱和公司一起成长，希望能够

6、通过我们大家一起努力看着公司一每天壮大，我感到很荣幸和骄傲!一、在xx年选购助理工作总结:1.工作中，敬重领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通。充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，保证货如期出货,满意客户要求，帮助销售工作。2.与各供应商建立良好关系，顺当将货物如期跟崔到位，保证工程顺畅生产。3.以最低的价格购买最好的产品，并依据市场行情降低单价削减成本。4.由于资金周转问题，尽力与厂商协调月结。5.下单跟单正确率达99%。二、不足方面上半年由于太忙出现下单漏订率 0.1%，但未构成订单延误。(现在已经改正没有出现此问题);三

7、、纪律方面、思想方面1.本人严格遵守厂里规章制度，不迟到，不早退，到处严格要求自己，无特殊重要事情从未请假;2.主动参与各种培训，并通过阅读大量的书籍，勇于解剖自己，分析自己，提高自身素养水平以便更快地适应社会发展的形势;xx年工作安排:选购助理方面:1.选购管理制度、选购作业流程的执行与完善;2.考察供货商的产品质量、供货实力、企业质量保证实力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽敞的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。3. 根据要求保质保量地组织好原料选购供应工作，并随时驾驭合同履行状况，合同中必需注明我公司对产品质

8、量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行;4.对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息(交货周期、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);5.依业务订单适时、适品、适量的选购，并跟催选购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的刚好信息传递，确保供方满意我公司之需求。6.与供应商选购异样、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益;7.加强与供应商的沟通与联络，确保货源足够，供货质量稳定，交货时间精确;做到遵纪遵守法律、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚恳虚心、尽职尽责、不断学习业务学问，提

9、高业务工作实力的敬业精神;xx年选购助理工作总结行政专员方面:1. 负责公司的行政工作，平安保障额日常管理工作，创建舒适、美丽、整齐的办公工作环境;2. 负责聘请新职员，对新加入人员进行入职培训工作;3. 负责公司的各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威4. 负责对公司突发事务的处理工作，帮助公司处理各项突发事务;5. 负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;6. 检查每天工作人员的工作证和工作服的穿戴状况;7. 起草或帮助行政经理进行规章制度的拟定和修缮，并关注执行状况;8. 负责文件归档和管理工作;9. 帮助行政经理对各项行政事务的支配和秩序;1

10、0. 完成上级交办的其他行政工作;总结:虽然工作劳碌，自己也在逐步的进入角色，但工作中也有很多不足及无法解决的问题。工作中还不能充分做到精益求精，严谨细致，对所定购的元器件件还不能充分了解其制作过程中的生产工艺;个人的沟通实力和独立解决问题的实力还远远不够。面对无法解决的问题，比较被动。这一方面须要我以后更加的不断努力工作，积累阅历。另一方面还需公司领导赐予帮助才能解决。在今后的工作中，我会醒悟看到自身存在的问题和薄弱环节，加强学习，不断的改进，增加与各部门的沟通学习，多请示、多沟通、多动脑。在工作中学习，在学习中工作，不断在实践中增长学问才能，发扬吃苦耐劳，知难而进，主动进取的工作作风。看了

11、选购部门员工试用期自我总结的人还看了试用期员工自我总结 篇3时间如逝，水月如梭，挤眼间来到宏丰这个大家庭已经四个多月了，到了宏丰我又被分派到财务部这个小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指导下，从模模糊糊啥都不大明白的状况下，到此刻独立能够处理一些日常事务，自我觉得是一个进步。下方我叙述一下自我的工作经验及总结。来到财务部我们每人被指派了一个师傅，那时刚好赶上月底结账，因我师傅不在，这个月的一切程序是在王姐的一步一步指导下完成的，王姐带我熟识了整个金蝶软件的操作流程，在物流里务必先入库，务必签证核算，严格的要求按程序进行。在签证的同时严格要求附件完整，在选购签证的时候务必有领导签字，才予以挂账或付

12、款。说道领导签字，在今年一月份我发觉了一个去年十月份自我犯的错误，在此刻看来是那么无趣的错误，十月份的一个核销零星选购的付款凭证没有领导签字，但是当时刚来压根就不明白还需领导签字，在此刻看来这么低级的错误都能犯，简直不行思议，但同时也说明自我在不断地进步。在处理在建工程的时候每月需出具月度决算表，并各部门领导签字，在某一项合同完工时，需依据合同规定条款的比例计提材料质保金。处理资金问题上，需相当谨慎，申请付款额需于挂账金额相比对，核对其有无出错，处理预付款问题上各项手续要齐全，如：中标通知书、合同会签单、合同、预付账款审批表。处理销售问题上公司规定除集团公司内部各单位之外，都需办理赊销审批表，

13、否则不予挂账。工作过程中发觉的问题：在成本分析中发觉乳品厂生产酸奶与消毒奶领用原奶不合理，问题为酸奶与消毒奶的产量竟然大于或等于原奶的领用量。在处理生物资产的时候，每头牛的原值与相应计提的折旧不能精确确认。因扎帐时间问题，销售发票存在当月开具下月挂账问题。总之，在这几个月的工作中，有成果和喜悦，也有不足之处，但我会在今后的工作中不断努力、不断改善。最终诚心的感谢财务部赐予我帮忙的各位大哥大姐。试用期员工自我总结 篇4在x试用期这段时间里，公司领导、同事赐予了我足够的支持和帮忙，尤其是部门经理的耐性、宽容与支持使我的本职工作得以顺当开展。我为即将正式成为公司的一份子而深感荣幸。现就我试用期间的状

14、况做如下总结汇报：一、思想方面：酷爱xxx，与公司持续一样思想;牢记xx“四高”方针、严守“六不”做人底线，对公司忠诚;待事待人持续良好的心态。二、工作方面：仔细、负责做好本职工作，刚好、高效地完成领导交办的工作任务，并刚好向领导汇报完成状况;做到同一件事不让领导叮嘱两次;外出办事留意公司形象;适时利用闲暇时间做工作总结，不断学习，为更好的做好本职工作积累学问。(省去工作记录，怕泄露机密)三、纪律方面：严守xx员工守则，公司机密绝不外泄;不迟到、早退;工作时间不串岗，不做与本职工作无关之事。我认为在试用期内我的工作完成圆满，完全具备一个合格员工的素养，特申请转正，请公司领导赐予批准。试用期员工

15、自我总结 篇5我从第一天上班也恰逢项目A正式上线的第一天。虽然不能参加这个项目的前期工作深感愧疚，但从项目正式运营的第一天起，我就能和公司各部门的同事并肩工作，看着项目A起先变得稳定，作为公司的一员，我也充溢骄傲。以下是我在试用期的个人工作总结报告：作为公司的新员工，能够和新项目a一起走向成熟是我莫大的荣幸，刚来公司的时候，在工作初期，在公司领导的指导和同事的帮助下，一些工作中的缺陷或不完善之处基本得到了改善，取得了不错的工作效果。通过不断的改进，我的个人工作技能得到了很大的提高。在这个岗位两个多月的工作经验，让我能够清楚地看到公司基层员工与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作打下了坚实的

16、基础。两个多月后，由于公司领导对我实力的确定和信任，我从A部门调到了b部门。在接受投诉的过程中，我深深体会到，公司要把A项目从一起先推向稳定发展，并不简单。在一个城市里理解和支持一个新事物，须要很长的磨合期和完善的服务体系。在磨合期，客户群必定会对客服工作做出各种问题和冲突的反应，有些冲突能否解决取决于接受投诉的工作人员的接待和处理工作。这个岗位做好了，可以缓解公司的一些压力，让公司投入更多的精力在项目的巩固和拓展上；相反，假如这个岗位没有幻想，不仅会破坏公司在与客户沟通中的形象和声誉，还会奢侈大量的人力物力，分散攻击力气，对A公司项目的顺当发展造成可避开的延误。充分意识到这项工作的重要性，我

17、努力寻求更好的解决方案，处理工作中接受的每一项投诉或建议。工作之初，制定了试用期工作安排，与其他相关部门同事协商，逐步完善了投诉处理流程。对于不同的建议或投诉，有相应的处理流程和登记程序。新的验收流程不仅便利了客户，而且使工作趋于标准化。在日常工作中，我严格遵守公司的规定，按时到达，将每一个提出的投诉按类型分类在一起，并具体登记。对于验收中反映的各种问题，在我的权限内可以解决的，我会尽量利用我所学到的相关政策、学问和应对技巧，给客户满足的答案，以节约公司一些不必要的人力和物力开支。对于参加应对问题的公司其他部门或个人，为了避开以后出现类似投诉，在向公司领导汇报后，我可以督促相关部门或人员仔细解

18、决，并根据指示落实客户反映的问题。在实际工作中，我也有许多缺点和不足，比如处理投诉的阅历有限，有时解决问题缺乏决断力，间或小挫折影响工作信念。在相识缺点的同时，我始终信任，自省是改进的前提。在以后的工作中，我会努力弥补不足，为公司A项目的顺当开展尽一份力。随着时间的推移，我已经在公司工作了三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，给我机会表达自己，提升自己。这三个月的试用期工作经验，让我从学校进入社会后的工作技能有了很大的提升。在此，就试用期的工作状况和经验做一个汇报，借此机会正式恳求公司领导转正。我期望公司领导对我的工作看法、技能和绩效进行全面的考虑，满意正式员工的要求。期盼回复。个人认为，假如

19、能被批准，将是一件好事，意味着我在试用期的表现得到了公司的确定。同样，假如不能获批，说明我的工作中还有许多方面须要改进和完善，也是提升自我技能的机会。但是，无论能否得到一份主动向上的工作，我都会接着以同样火热的工作热忱投入到将来的工作中，并向公司汇报，以表谢意！试用期员工自我总结 篇6时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。在这一个多月的时间里，在领导和同

20、事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一窍不通了。所以，试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。到公司的一天，我有幸参与了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。供应最新和免费范文模板参考在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的相识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不

21、迟到不早退，并主动自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。我所在的技术部是一个充溢激情和挑战的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。2、提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了。这段时间我收获了许多，对于从一个管理员到一个技术工

22、作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。试用期员工自我总结 篇7我于20 年 月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充溢自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失

23、误的提示和指正。从进入公司以来我始终从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行 工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关切表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报：从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下渐渐的对 的学问有了更加系统的了解，个人素养也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的马虎大意还是在工作期间犯了许多错误，对此我肯定会主动做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：1。 主动完成领导支配的有关工作，做到工作上有问题刚好向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；2。 工作与实际相符合

24、，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好具体的工作安排，做到知己知彼，才能百战不殆；3。 全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细微环节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问究竟，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患；4。主动完成工作，对于领导支配的工作肯定刚好精确的去完成，对于领导没有支配的工作，要做到主动去发觉工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行吩咐的机器；总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲

25、，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！试用期员工自我总结 篇8我是xx集团家装部门的一名一般员工，刚到公司时，我对家装方面的学问不是很熟识，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和技能。此外，还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态，走在市

26、场的前沿。经过这段时间的磨练，我觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素养，并且能够努力做好自己的本职工作。如今两个月时间过去了，在新的一年来临之际，对今年的工作做以下的总结：一： 品德素养作为一名高校毕业生，初次踏入社会参与工作，能够进入新西南集团这个大集体，我感到特别荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，我觉得看法确定一切，在谈业务水平之前，我应当先具备相应的业务素养，也就是要有良好端正的看法。“看法确定一切”，只有有了端正的看法，建立良好的业务实力才有可能，只有有了端正的看法，良好的业务实力才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的看法就是要有事业

27、心，有责任心，有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的损失就是我的损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索龋在公司工作的这段时间以来，由于相关阅历的缺乏，我也面临肯定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，我会坚持自己的信念，以最主动的心态去面对，去从容的解决，因为我信任，有了正确主动的看法，就肯定能克服工作中短暂的困难与挫折。拿破仑希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区分，只有主动的心态与消极的心态这一微小的区分，但正是这一点点区分确定了二十年后两个人生活的巨大差异。”在以后的工作当中我会接着坚持这样好的看法和主动

28、的心态，争取为工作做出更大的贡献。二：工作实力我在高校本科期间学的是广告装潢设计，应当和家庭装修有肯定的间接联系。虽然没有相关的从业阅历，但是我学习实力很强，经过两个月的学习和领导支配的实习培训，我已基本上驾驭了销售工作的工作流程和工作方法。详细的操作的娴熟程度还 有待于在以后的工作中接着积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作，我积累了许多工作阅历与技巧，为企业做出了肯定的贡献。这与企业领导的培育和同事的帮助以及整个企业擅长学习乐于学习的大环境是密不行分的。我从理论上、实践中和相互的沟通中学习，不仅留意学习的方法，更留意培育正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的沟

29、通中学习到许多与做人，做事相关的学问和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思索、总结，才能不断地提高自己的素养，才能把事做好。每个企业都要做大做强，但是公司的旺盛要依靠集体的力气实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做贡献。我始终坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。

30、三： 工作业绩首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。业绩：从刚起先发展新公司开到第一个单子，工作慢慢走入轨道，销售也一 个月比一个月有所提升。从工作成果上说：在新的一年，领导为我支配了新的工作，也体现出领导对我的信任与厚望，我肯定主动努力地工作，完成领导支配的工作，不辜负领导们的厚望。以上就是我对本年度工作的总结，在新的一年，我肯定会接着坚持自己的特长与优点，为企业的发展出自己的一份力，另外，我肯定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。试用期员工自我总结 篇9时间飞逝，转瞬踏入教学工作已将一年，作为一名新老师，在各位老师的帮助支持下，在校领导的信任激励下，让我成长、进步、

31、收获了不少。回顾这一年，对自己的工作表现也有满足与不足，但无论怎样，都须要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。下面我对一学年的工作作一个总结，发扬好的地方改进不足的地方，为新学年的工作确立新的目标。一、思想相识在过去的一学年里，我在思想上严于律己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。主动参与学校组织的各项政治活动。一年来，我听从学校的工作支配，协作领导和老师们做好校内外的各项工作。无论在什么状况下，我都没遗忘“学高为师，身正为范”，并以品德至上来要求自己。我信任在以后的工作学习中，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，能够取得更大的进步。二、 德育工作德育是学校工作

32、中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是爱。作为班主任，我主动努力为他们营造了一个学习的氛围。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教化。这样让他们心中有常规，时刻有常规意识。但这是远远不够的，他们的自觉性不强，还须要时刻不放松地看。孩子们不会做值日，我就教他们干活，手把手，一次次地教，一次次地示范。 慢慢地，学生就能井井有条地做值日了。三、教学工作在教学工作方面，担当七(2)班数学老师兼班主任。本着对学生、家长、学校负责的看法，我觉得肩上的责任不轻。教学是一项细致的工作，也是注意技巧的工作，于是我经常想把教学当成一门艺术来探讨。1、备课 ：我主动参与教研室的新老师培训活动，抓住每一个听

33、课学习的机会。细致听，仔细记，课后细致琢磨，努力揣摩挖掘。为了把自己的教学水平提高，平常依据要求，提前备好课，写好教案。备课时仔细钻研教材、教参，虚心向同行老师学习、请教，常常与同年级的老师探讨教法，从中学习别人的特长，领悟其中的教学艺术，特殊是坚持去听王慧老师的课，学习各种阅历和课堂教学技巧。力求吃透教材，找准重点、难点。在备课过程中仔细分析教材，依据教材的特点及学生的实际状况设计教案，做到提前做练习。使自己能够广泛涉猎各种学问，形成比较完整的学问结构，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺当完成教化教学任务。2、上课 ：上好课的前提是做好课前打算，不打无打算之

34、仗。上课时仔细讲课，力求抓住重点，突破难点。组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，,克服了以前重复的毛病，课堂提问面对全体学生，留意引发学生学数学的爱好。运用多种教学方法，留意与现实生活的联系，从学生的实际动身，培育学困生的学习爱好，简洁些的总是找学困生回答，并留意点拨。上课巡察时，留意对学困生进行面对面的辅导，课后刚好做课后反思，找出不足。3、作业：依据新课改的要求，我把每天的作业经过细心地选择，适当地留一些有利于学生实力发展的、发挥主动性和创建性的作业。作业刚好批

35、改、仔细纠错，发挥查漏补缺的作用。出现学问缺漏发生的错误，我会在课上讲解，并在以后的练习中反复加深印象。在平常教学过程中，还从网上找些习题给学生做。还要做好课后辅导工作，中学生爱动、好玩、缺乏自控实力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教化，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善起先。试用期员工自我总结 篇10今年x月4号，我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员，短暂安排到集团广州大区轮岗学习。时间荏苒，三个月的试用期已然过去，在这三个月的时间里，我经验了从一个初出社会的

36、高校生到一名苏宁人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间，得到领导和同事们热忱的言传身教，自己也学到了不少东西，与领导的每一次沟通沟通，带教人员的每一个指示点拨，都使我有所进步，受益匪浅。在思想观念和实际操作实力等方面都有了明显的进步和提高。在此，真诚感谢领导和同事的关切和帮助。下面我将试用期3个月来工作状况向领导做一汇报。一、主要工作内容依据公司的支配，7月4号至9月5号在中山八店黑电进行相关学习，主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟识品类的基础产品学问，并参加实际的产品销售。见习期间，我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作，仔细对待带教人交给我的每一

37、项工作，并能做到虚心求教。在这两个月时间里，我对店面基础学问、基础产品学问、主推产品学问、增值业务学问、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为具体的认知，并且还实际参加到了实际的销售当中，懂得了利用销售指导书来指导销售，进一步提高了自己的销售技巧。同时，负责了一些基本的投诉接待，基本上懂得了如何应对顾客投诉。另外，主动关注市场状况和竞争对手，驾驭了市场调研的一般方法，并实际参加了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持！在督导的指引下我还对黑电部门进行了一个详细的分类，按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子

38、，以及对各品类型号的销售状况进行分析对比。每天的工作内容主要是帮助督导进行现场管理，包括人员的管理、销销售分析、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的支配监督等等，同时还对每天的销售数据（销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保）进行统计，对销售状况不好的品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析，每日晨会时重点强调，在周销售报表中提出来。全部的数据都要横向纵向对比，以便我们更加精确的找出缘由及其相应的对策，更好的开展后期的工作。店面、售后、物流、客服是我司的四大终端，四大终端之间环环相扣形成一条完整的销售链，少了其中一个我们的销售便无法接着，要成为一个真正的苏宁人就必需熟识这四大终端

39、的操作流程及其相互之间的联系。按总部的要求，9月6号我从店面调至售后轮岗学习。售后是四大终端之一，很大程度上确定着我们的销售，在这个三分销售七分服务的强竞争社会里，售后服务的满足度起着一种确定性的作用，它是消费者对我司品牌认可，满足度越高说明消费者对我司品牌的认可评价就越高，就会形成一个良性循环，对店面的销售产生主动作用，反之就会形成恶性循环，造成原有顾客群的流失和新消费群体的远离，消费就无从谈起。而我司也早已把“服务司苏宁的唯一产品！”灌输于每个员工大脑里，集团上下、12万员工早已形成一种共同的价值观，服务观！到售后至今已一个月有余，前面一周主要是熟识售后部门的组织架构及其相应的职能和部门之

40、间的相相互联系，还有售后服务的流程等等。售后服务中心主要由结算部、理赔部、资材部、网点管理部、修理运营部、培训部等构成，各部门里面还分成几个小组，例如网点管理里部里分有派单组、销单组、外包管理组等，结算部分有保卡管理组、审核销单组、签约网点组等。它们各司其职，又相互连接，只是职能有别，处于整个销售流程的不同位置，但都有一个共同的目标力争上游，多块好省，把我们的售后服务做好，为店面销售做每一份保障，一切为里消费者，更是为了我们自己！后期到到培训部跟李国荣部长学习。培训部主要是针对安装师傅在安装修理技术，上门服务规范和与顾客沟通等方面进行培训。从另外一个方面讲培训部是为安装师傅补充新的血液养分，同

41、时也是公司售后发展的一个隐性推动力，迎合社会发展需求把最新的安装修理技术，服务规范交与安装师傅，最大限度的满意顾客的服务需求，使我们的服务效益最大化。在培训部这段时间里，通过李部长的教授、培训时候的旁听、与师傅们的沟通沟通和自己在学习过程中的理解，熟识了培训部的职能及其它的工作流程，看到了培训部对公司后续发展的重要意义，另外还学到了一些本专业之外的学问如：空调、冰洗、黑电和热水器的安装修理的标准和一些技术问题，还有为司的一些服务规范，其中最重要的就是114条服务规范。13、14号对各网点师傅的空调、热水器、冰洗、电脑等方面的安装修理进行培训考核，15-19号对师傅们的考核进行批改统计，2023

42、号对在本月1号18号满足度不到4.3分的师傅进行一个警示性的学习培训，前后三批共有90人。试用期员工自我总结 篇11转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助，让我充分感受到了公司和谐，团结向上的文化。进入XXX已经三个月了，对自已的工作总结如下：一：品质方面我个人认为会计人员品质很重要，我严格遵循会计的职业道德，仔细加强思想政治学习，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观。二：工作方面本着对工作主动、仔细、负责的看法，我刚好地熟识施工企业的会计制度，仔细遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务学问。目前我负责汉英高速马路和公司设备处

43、的会计工作，作为工程项目的财务会计，风险意识尤其重要，我在工作中仔细的审核每一笔业务，有疑问的单据刚好讯问，做到防范风险在前，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。三：学习生活方面1、在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，端正看法，改进方法，广泛吸取各种“养分”。2、向四周的同志学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；3、向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，这次领导给了我一个很好的机会，到随岳中进行项目部间交叉财务检查，因为项目部的会计

44、虽然独档一面不遗余力，但在外部审计前先相互检查可以防疏防漏；而对各名会计这是一个很好的学习机会。在今后的工作中，我信任自己，随着时间的推移，我肯定会做得越来越好！试用期员工自我总结 篇12入公司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时主动与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年12月14日和1

45、2月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员;2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设;3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;4、从20xx年1

46、月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，起先接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识;5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点;6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，

47、每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧须要改进：1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧须要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平;2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心发展目标，主动加强与各营业部客服主管的沟通;3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新实力，找寻合适公司客户服务中心建设的方式方法。在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的不足仔细改进，同时主动完成公司领导安排的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，主动主动协作领导和同事开展各项工作。自今年x月份进入公司工作以来，转瞬3个月试用期将至。作为初出茅庐的新人来说，公