2022 上半年物业个人工作总结_2.docx
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1、2022 上半年物业个人工作总结上半年物业个人工作总结120xx年x月份,我带着朴实与新奇的心情来到了xx物业,起先了一段新坏境的里程,工作内容包袱着熟识的和未知的,鞭策着我须要付出更多的努力去学习和挑战。半年的时间一瞬间就过去了,在部门领导的培育与同事们的帮助下我很快熟识和胜任了物业管理员的岗位职责。年中了,每个人都应当梳理过去、筹划将来,此刻就将20xx年上半年来的工作总结如下:一、物业服务工作物业工作主要有日常报修、投诉处理、收费、基础设施、设备维护、环境卫生、蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训、上级部门检查等。催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20_年度上半年的主要工作,经过
2、与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺当完成。二、办公室工作办公室工作对我来说是一个全新的领域,工作千头万绪,有书文处理、档案管理、文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需自我强化工作意识、留意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度、避开疏漏和差错。三、存在的不足本着“为自己工作”的职业看法,敬业爱岗、创建性地开展工作,取得肯定效果,但也存在一些问题和不足,主要表现有以下几点:第一,物业管理员工作对我而言是一个新岗位;很多工作都要边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位。第三,
3、向领导供应有效的决策数据方面有待进一步提高。第四,和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。四、努力的方向第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产业学问和相关物业法律法规的学问。其次,本着实事求是的原则、注意公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一样、同心同德的氛围。第三,向领导供应有效数据。“不积蛙步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”20_年上半年,我收获了胜利,经验了困难,感受了启迪;下半年我会一如既往,接着加油。 上半年物业个人工作总结2 时间荏苒,弹指间20xx年上半年已与我们擦肩而过,回顾已逝岁月,物业管理有限对上半年工作中存在的问题进行总结,同时对下半年有关工作进行调整。一、上半年
4、工作中存在的问题1、团队意识氛围不太好,领班应当主动协作好经理的工作,融洽好与员工的关系,项目经理要加强团队建设。2、日常工作中各项规章制度及工作要求在执行和落实时有些敷衍,下一步要狠抓落实。3、各项目经理对员工日常工作的培训,重视度不够,尤其是有关院感培训执行比较差,建议充分利用每日例会进行反复培训,才能使员工吃透弄懂。4、各项目经理管理水平的提升过于缓慢,建议每天学习一点点进步就会多一点。5、有些项目经理学习看法不端正,建议多看一些关于管理及心理学方面的书,有效的提高自己的管理水平。6、项目经理对保洁工作流程的认知度不够,导致保洁人员的工作过于随意,要加强业务实力。二、下半年有关工作调整从
5、下周起先各项目经理每天的日志改为周志,在每周五晚十二点之前对本周工作的总结和下周工作的支配发至x总手机。(一)xx要求:(1)各项目经理必需表述出一周的工作重点存在的问题及解决的方法,不能再只是大白话,对下周工作安排要求要有实效性的表述。(2)公司从下周起先去各项目部落实工作时考核标准则是各项目经理供应的工作安排,假如没有按时提交工作安排者则按公司的工作标准进行落实。从本月起先项目经理的会议改为“半月谈”,每月的第一个周六仍为领班以上全部人员的例会,第三周的周六为项目经理的例会,无故不到者领班罚款100元,经理罚款200元。(二)项目经理睬要求:1、各项目经理要对上半个月工作的状况进行具体解说
6、即存在的问题、解决的方法并要求对下半个月的工作有整体规划。2、领班的日志公司不做要求,各项目经理自行支配。对上半年存在的问题,全部人要引起高度重视,目前市场竞争激烈企业想生存,必需靠质量,望大家下半年针对以上六个问题拿出整改。 上半年物业个人工作总结3 20xx年上半年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划管理、提升素养、审时度势、与时俱进”的总方针,时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标,加强了企业内部管理和员工自身素养的培育,不断创新,努力完成着各项任务,取得了一些成果,现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及下半年的工作准备汇报。一、完成的工作理头绪、抓管理、树形象一
7、月份我们从xx人手中正式接管物业后,首先将众多的头绪进行梳理,快速从中理出主要的燃眉之急的几件事。首先,抓管理、促效益、树形象。小区的管理说究竟是为业主供应各项满足的服务。而这一切都取决于服务者素养的凹凸和实力的发挥。在工作中不仅须要有好的看法、好的服务理念,更要有专业化管理。对此公司制定了精细化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作,增加服务意识,树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训,使得在职员工快速达到了服务要求。精彩的服务为企业树立了良好的形象。对小区存在的问题进行整治,共用设施设
8、备进行系统修理为了彻底变更小区业主对物业的看法,也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题,xx过后,我们在集团公司的大力支持下,起先了对xx区的共用房屋及共用设施、设备进行修理,对环境进行彻底的整治。先后投资xx余万元,更换了小区xx扇单元门,清掏了xx口供暖、供水井杂物,修理、更换楼内外管井阀门xx个,检漏修补屋顶漏水xx余户,更换住户玻璃xxx多块、对xx多户的住户窗框进行修理,清掏小区污水井xx口、化粪池xx个,修补拓宽路面xx多米,更换了xx区的监控设备。除了以上的整体大的修理外,我们还接了xx多个修理单,回访住户xx多户,业主对我们的满足率达xx%以上,接到投诉xx起,并圆满地协调解决
9、。建全档案,对各类手续进行检查为了加强公司内部管理,便于更好地服务业主,x月份我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档,接着对各类手续进行年检,提早顺当地通过完成相关部门要求的手续年检。对小区进行绿化美化为了进一步改善小区环境,我们在集团公司的支持下先后栽刺柏xx多株,装饰假山边鲜花xx多盆,种植鲜花x棵,与此同时对以前种上的花草树木进行除草、修剪,精细装扮后的小区面貌面貌一新。加强宣扬力度,协作城管、社区完成xx工作物业服务不但是理性的行为服务,还应当包括人文的思想教化与感化。我们在整治小区环境的同时,也通过宣扬广告栏向业主宣扬“创城”理念、消防常识、业主行为规约等,先后展
10、出了xx块宣扬牌匾,张贴了xx多xxx街道关于全民参加的“xx宣扬广告,广阔业主通过这些舆论宣扬,自身素养、“创城”意识得到了很大的提高。协作集团公司完成x区奠基开工典礼的打算工作及善后工作xx月xx号xx月xx号,我们除了值班人员外,其他员工全部出动到x区,很好地完成了集团公司交给我们的清扫售楼部卫生,布置会场、,包括插彩旗、摆放鲜花等,负维护会场车场秩序、平安卫生等任务,并处理了会场善后事宜。这次的活动,我们的团队服务技能得到了熬炼,团队的自身素养得到了很好的展示。二、体会与不足在这半年的工作中我们体会到,一个好的团队离不开上级部门的支持,我们的大量工作离不开集团公司的支持与帮助。我们会紧
11、紧围绕在集团公司的四周,努力为玺建祥房地产后期服好务,为玺建祥房产创名优品牌而努力。同时我们也体会到只有真心实意、踏踏实实为小区业主服务,业主就会把好的“口碑”送给我们。我们会接着努力提升服务质量,力争把玺建祥物业打造成品牌物业,为集团公司增加光彩。当然,我们在这半年的工作中也存在着一些不足,如:员工的服务技能不够精熟,平安防范意识不够剧烈,在企业内部管理方面还做的不够科学、规范,员工的整体素养还有待提高。三、下半年的工作准备全力以赴将x区项目的接管工作完成好。培育市场,加大广告宣扬,树立品牌意识鄂尔多斯市的房产开发及玺建祥房产开发给我们带来了无限的发展前景,我们要做好市场调查,总结上半年的工
12、作阅历,做好业主的回访工作,并加大宣扬力度,提高我们的企业知名度。做好我们的回访我工作,特殊是业主的报修工作。刚好、真诚、贴心的服务恒久是我们工作的主线。加强xx各项目,各部门的内部管理,加强员工的培训学习,不断学习专业学问,提高业务水平,提高自身素养;接着完善和规范各项管理制度,为公司的各项工作的绽开打好基础。协作集团公司完成x区的前期介入工作做好平安管理方面的工作,平安是企业永恒的主题,坚持预防为主,防治结合,加强平安教化,实行群防群治的原则,通过平安教化,不断增加小区业主和员工的平安意识和自我防护实力,为小区创作一个平安、舒适的环境。结合实际状况,多从细微环节考虑,紧跟集团公司步伐,协调
13、好内外部门关系,多为集团公司排忧解难。总之,我们物业公司会在集团公司的带领下,重管理,抓培训,创新服务理念;重品牌,拓市场,增加竞争实力;重人才,创机遇,扩大发展空间;励精图治,开拓物业市场,众志成城,创玺建祥物业辉煌。 上半年物业个人工作总结4 各位领导各位同事,物业部在公司领导的带领下,在全体员工紧密的协作下,各项管理工作持续改进,服务品质稳步提升。现对20xx年上半年的工作全面总结如下:一、前期介入依据公司支配示范区于20xx年x月x日正式入场,为保证示范区顺当接管,在公司各级领导的支持和公司各部门的协作下完成了示范区前期的各项筹备工作:1、员工宿舍的租赁与食堂的开办工作。2、依据公司要
14、求达到了秩序、保洁、客服人员100%的上岗率。3、完成了示范区前期的开荒保洁工作。4、主动的与置业工程部沟通完成了示范区土建、内装修及各类设备实施的验收工作。5、与置业策划设计部完成了示范区配饰、绿植的移交工作。6、与营销部时刻保持沟通完成了示范区员工工装的选定及服务模式的确定。二、组织员工培训由于是新接项目,大部分人员业务水平不够娴熟、专业素养不足,针对这一现状,20xx年1月、2月示范区结合销售中心、样板房管理的须要,围绕协作销售服务客户展示物业形象这一工作重心,全面绽开员工礼仪礼节及专业技能培训,培训内容涉及有物业管理概论、物业管理与服务、物业服务礼仪、岗位操作规范等,培训人员涉及客服、
15、秩维、保洁14人。三、帮助体验馆开放为了协作地产销售推广、开盘体验工作,以销售中心、样板房的运用、客户接待及环境保洁等物业服务工作方面为重心开展服务工作,一季度顺当完成各类接待工作20余次接待人员上百人次,欧筑1898的产品推介会、等活动。保洁、秩维制定相关操作标准和管理制度,依据各岗位工作需求状况,重点加强了人员的合理配置,保证销售中心、样板房能够以整齐、温馨、舒适的空间状态迎接前来参观的客户。客服人员在做好岗位接待服务工作的同时,也全面帮助、协作销售部工作的开展,主动热忱接待看房、买房的客户,具体介绍物业的管理特色及楼盘配套等状况,有效的建立起了与业主的早期沟通与沟通渠道。依据验收标准完成
16、对销售中心、样板间以及配套设施的验收,并对存在的遗留问题要求整改并跟进结果,对修理后的遗漏工程进行复检。四、项目开盘从前期的策划打算阶段,通过不断的沟通,物业赐予营销最大的帮助,使项目开盘圆满完成。帮助销售现场的安保维护,来往车辆的指挥,停放车辆的秩序及平安;保安之间紧密协作沟通,做到遇到异样事务能够运用以往培训过的应急措施。保洁保证清洁卫生的前提,主动遵守岗位职责,主动问候客户,帮助营销向客户指引平安出口。水吧立足于岗位,为顾客供应饮品、询问服务,体验物业精致、贴心的服务理念。样板间接待顾客人次屡创新高,为顾客答疑解惑。五、完善各项规章制度,建立内部管理机制建立完善各项规章制度和内部管理机制
17、,明确管理工作中的责、权、利,使该管的事情有人管、能办好的事情有人办,务实避虚,一切工作都从实际须要动身,以解决问题为目的,扎扎实实的做好各项基本工作。贯彻运用质量管理体系文件,加强各类资料的收集、归档工作,合理分类、存档。狠抓各项规章制度的落实,对支配的工作详细落实到相关责任人,要求当天能完成必需当天完成,不能完成的要查出缘由、制定安排,按规定的期限完成,使各部门的工作效率明显加快,变更了懒、散、慢的不良工作习惯,对提高服务意识、有效开展工作起到至关重要的作用。六、日常工作目标管理公共设施的管理:制定完善的维护、保养安排和应急方案,做到日常检查有登记、小型维护有记录。达到养护设施、设备到位,
18、修理刚好,正常运行的管理要求。绿化管理:严格落实绿化管理措施,主动协作监督绿化外包、施工及养护安排,针对绿化外包在施工养护过程中出现的问题,刚好发出整改通知与合理化的.建议,督促其整改,并在绿化警示标示牌没有到位的状况下,制作简易警示牌,加强绿化防护管理工作,使绿地基本无破坏、践踏及公用现象,绿化完好率为98%。环境卫生的管理:针对销售中心环境制定周、月度保洁安排,定期进行大扫除,加强卫生检查工作,保证销售中心及周边的卫生清洁。平安防范工作:对秩维队员定期进行岗位培训与消防实操,严格执行工作程序、巡岗查岗,要求秩维队员仔细巡查,文明执勤,礼貌训导,遇到坏人坏事大胆管理,一季度示范区无重大平安事
19、故,托管物资完好无缺;七、开源节流、降低成本针对前期人员较少的特性,一季度在宿舍租赁上为公司节约3200元;缩减厨师岗位编制节约9000元共计12200元。主动培育员工养成节能降耗的良好习惯,在保证示范区服务品质的前提下做到合理开启售楼处各类灯光设备一季度共计为置业工程部节约电费为34000元。回顾上半年以来的工作,诸多方面值得共享和确定,也有诸多方面给我们留下了深刻的教训,为了在下半年更好的扬长避短,树立良好的服务口碑,下半年示范区将致力于加强规范管理、协调沟通、落实执行。以提高管理服务效能,营造和谐生活环境,协作营销工作为中心安排开展工作。 上半年物业个人工作总结5 在公司领导的指导帮助及
20、各有关单位的大力协作和支持下,20xx年上半年物业管理公司整体工作取得了肯定成果。如生活区环境卫生状况良好,生活区绿化环境有了不错的改善,保证了水电的正常供应,服务质量也有了很大提高。现就详细工作总结如下:一、上半年工作及目前手头重点工作:(一)综合管理工作1、以提高服务质量、规范小区物业管理为目标,本着以人为本的宗旨,加强管理,仔细执行小区物业管理制度。2、主动协作公司水电费缴交管理工作,按时按量完成了水电费的收缴工作。3、公开、公允、合理地完成了对二区25栋拆迁租住户住房的安排工作,主动妥当做好旧租房的腾空工作,保证了分房户的即时入住。(二)、水电工作1、废除了社区屋顶水箱进出水管道,提高
21、供水质量,削减了泄漏。接着完善水电计量装置。2、完成了二区高压配电装置的调试和二区配电向低压总限制开关的检修。3、加强对供电设施的维护与检修,为保证生活区夏季高峰期的用电做好了足够打算。4、目前重点工作是找准时机更换一区配电室内变压器油及密封垫,以及进一步完善社区内用水计量装置。(三)、保安保洁工作1、规范小区车辆进入管理。依据实际状况作出了在一区东门岗处禁止车辆进入的规定,实行小区车辆分流管理,保障了小区行车平安。2、对小区内杂草群进行了彻底清理,改善了生活区生活卫生环境。3、接着严格执行建筑装修垃圾处理管理制度。变更了原来生活区建筑垃圾乱丢乱抛的现象,得到了业主们的广泛协作与支持。4、目前
22、重点工作一是加强小区车辆管理工作。二是接着做好小区卫生死角区及杂草的清理工作,歼灭卫生死角。(四)、绿化工作1、生活区绿化日常维护实行了专人管理。2、生活区内新辟绿化地千余平方米,补栽绿篱四千余株,极大地改善了一区绿化环境。3、刚好对一些影响电力供应的树枝进行了修剪,保障了电力供应平安。4、对生活区的危树进行了勘察和统计。5、对生活区范围内绿化地植物进行了大面积机械喷洒农药除灭病虫害,保持树木良好生长。5、目前重点工作是主动实行措施,保障已植草皮平安渡过夏天,刚好修剪影响电线供电平安树木。二、下半年工作思路及准备(一)水电工作1、三区总供水阀门更换。2、办公楼西边、车库主供水阀门和水表检修及部
23、分管道改造。3、尽快完善单身公寓用电计量装置。4、协作总公司尽快完善三区配电室增容工作。5、加强水查漏工作,提高水回收率。(二)绿化工作1、接着加强绿化的日常维护与管理。2、完成对生活区内危树的清理工作,以保障生活区平安。(三)保洁保安工作1、接着加强卫生清扫工作管理,刚好处理清运垃圾;2、接着加强封闭管理小区的保安工作,做好门岗及夜间巡逻管理。3、做好二区25栋及三区新建住宅的建筑垃圾清运处理工作。4、三区实行封闭管理。(四)其它1、三区新建住宅的交接验收工作。2、旧房的安排工作。三、希望公司能为本单位解决的问题:1、拨付下半年绿化资金:目前绿化费已全部用完,下半年绿化工作无法正常开展。但危
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