2022实习生个人工作总结 4篇.docx

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1、2022实习生个人工作总结 4篇实习生个人工作总结 1我做会计的实习工作，在工作之中也是对于会计这个职业有了更多的了解，同时自己也是收获了许多会计工作的阅历，让自己对于今后的工作也是更加的有信念，并且我也是会接着努力的去把会计工作给做好，对于实习期的工作，我也是要总结下。刚来的时候，公司也是支配了同事来带我，告知我该如何的工作，有哪些流程，又是会和哪些部门同事去有工作上的沟通，许多的事情，虽然我也是清晰基本的缘由，一些步骤也是在学校的实操之中有过，但是实际的工作还是有一些区分，我也是努力的去做，仔细的来学，同事也是教的好，许多细微环节方面的东西都是告知我，也是让我入手很快，通过学习，让我也是明

2、白工作之中的所学更多的是为了工作，所以也是不会有一些多余的学问，每一次学到的都是会在以后运用到的，并且学习也是要持续，不断的，工作可能会有一些重复，但是公司的运营，公司的产品也是会有一些改变，而自己作为会计同时也是要跟上公司的一个步伐，去不断的进步，不断的学新的东西。通过同事的带领，我也是慢慢的适应了岗位的会计工作，在工作里头仔细的做好每一件事情，尽量的不出错，起先还比较的生涩，须要同事来帮忙检查指正，但是后面渐渐上手之后也是能娴熟的去做好会计的工作，和同事之间的沟通也是顺畅，大家知道我是新人，也是赐予了我许多工作上面的一个帮助，让我感受到在公司的工作是挺暖和的，大家都是相互的去帮助，去一起把

3、工作给做好。我也是在和同事协作一起工作的时候，主动的去参加，去多做事情，我明白，我的阅历少，那么就只能通过多做，来积累，来让自己对于工作更加的娴熟，能驾驭更多的技巧，把会计工作给做好。实习也是让我明白，做好一份工作并不是那么的简洁，但同时也是在不断的积累阅历的过程之中让我进步很大，对于往后的会计工作，我也是更加的有信念去做好，当然我照旧还有着许多会计工作之中的不足，我也是要接着的去学习，接着的去做好工作，实习的结束，对于我来说，并不是一个结束，更是一个起先，以后的工作，也是只有接着的去做好，才能让自己的会计水平得到更大的提升，在会计的岗位上做得更加的精彩。实习生个人工作总结 220_年_月_日

4、上午，我怀着激烈、兴奋、又有点担心的心境来到了我的实习第一站。护士长热忱的接待了我们，探讨到我们是刚来医院，所以具体的介绍了科室的环境、产科的常见病、实习方法等，我很感动和感谢。不知不觉已在产科实习了近4周，这段时间我工作仔细，遵纪遵守法律，敬重师长，团结同学，严格要求自我，做到不迟到、不早退，对待病人亲善可亲，看法良好，我慢慢从一个在校学生的主角向实习护士主角过渡，总体上成长了不少。在产科实习的4周内，我基本上完成了实习任务，有很多收获。总结如下：第一，熟识了医院与科室的环境、临床护士的工作流程与主要任务、病人的出入院流程与护理等基础资料。其次，在老师的指导下，我基本驾驭了产科一些常见病的特

5、点和护理，如早产、胎膜早破、妊娠高血压综合征、产后出血、妊娠合并糖尿病等，驾驭了产科常用药硫酸镁和催产素的运用方法、不良反应及视察要点。第三，亲身视察并参加了孕妇分娩期和产褥期的护理，见习并参加了孕妇的助产过程，感受三个产程的特点以及孕妇的生理心理改变，重点学习产后2小时护理资料、产后护理要点等。第四，实习了入院健康宣教、胎心音听诊、电子胎心监护、摸宫缩、会阴擦洗、会阴湿热敷、腹部四部触诊、母乳喂养指导等护理操作，见习待产妇的肛门检查、绘制产程图、科学接生、分娩镇痛、阴道切开、阴道助产、新生儿处理及预防接种、新生儿沐浴等。经过不断的临床视察和学习，加深了我对书本学问的理解和记忆，比如什么是宫缩

6、及其特点、怎样摸宫缩等。同样我也努力将自我在书本中所学学问用于实际。我明白临床工作并不简洁，异样须要擅长视察、敏捷和阅历的积累，我刚来实习，所以要从一点一滴做起，努力多视察、多操作，多积累阅历。我感觉实习是一种简洁又困难的生活，既要学会做事也要学会做人。做事即充溢理论与操作；做人，处理好自我和同伴、带教老师、护士长、医生及病人和家属的关系，异样是建立良好护患关系是很重要，在产科，比较简单与产妇及家属建立良好护患关系，经过与他们的沟通，既可帮忙他们解决一些疑问，也可让自我在工作中获得满意感。学会与病人沟通是实习的一个重要资料。实习生个人工作总结 3酒店认知实习，是学校给我们酒店管理专业学生的一次

7、相识酒店的机会，通过对酒店的直观相识，更加深化了解我们的专业，确立好接下来的高校学习生活目标，为学习专业课程及基础课程打好基础。此次参观酒店，最主要参观的酒店部分为酒店的前厅、餐饮和客房部分。这也是我们去酒店之前打算的参观目标。一、酒店参观(一)前厅此次参观酒店，了解到前厅的组成及各个部门的职能(礼宾部、总台、商务中心、大堂副理、快捷服务中心等)，前厅是最先和客人接触的地方，在很大的程度上代表了一个酒店的文化、服务品质，前厅给客人留下的印象，是客人对酒店的第一印象，良好的前厅环境，是保持酒店良好形象的一个重点。所以酒店对于前厅服务员、行李员的个人素养要求比较高。酒店前厅的设计都比较空旷、装饰物

8、品不多，全部的功能布局能够让顾客一进入酒店就看清晰。此次参观的四家酒店中，有三家酒店的大厅中间是悬挂了大的吊灯，只有艾美酒店的大厅顶部是可以打开，白天实行的是自然光，可以节约能源。虽然各个酒店的文化不一样，秉承的理念也不一样，但是酒店前厅的大致功能布局都相差不多，只有在装饰装潢上面有差异。(二) 餐饮餐饮现在在酒店的地位越来越重，以前的酒店客房的收入占据了最主要的部分，但是这次参观的金雁大酒店客房和餐饮的营业额大致一样。从其他酒店的参观中也可以看出，现在酒店的功能越来越多元化，酒店内部会建设各种餐厅如西餐厅、中餐厅、风味餐厅等，所以以前酒店收入只有客房占最大比例的现象很可能会发生变更。(三)客

9、房此次参观的四家酒店的客房，每一间客房的基本硬件设施都相差不大，但是每一个酒店都有自己独特的文化特点。在瑞颐酒店，他们的客房78%是海景房，另外22%是标准房，对于这两种房间，虽然相同类型的房间内部硬件设施相同，但海景房的价格都要比标准房的价格更高;金雁大酒店的客房设计主要是以中国的古典风味为主。针对的客源市场会不一样。然而无论怎样，想要吸引客人入住，就须要有自己本身的特色。(四)客房输入特点和餐饮收入特点酒店收入的最主要两个来源就是：客房;餐饮酒店的客房是一种前期投入很大、后期投入很少的项目，客房的固定成本很大、波动成本很少，当一所酒店建成后，客房创建的利润是酒店其他部门所不能比拟的，依据参

10、观四家酒店所知道的信息，一般酒店的波动成本会在50到150元之间，而房价远远高于波动成本，一般的客房也能够达到1000元的房价以上，假设一家酒店的某间客房房价是1200元，波动成本为120元，那么这件客房一个晚上的利润就是1080元(在不考虑设备的折损费用的状况下)。要知道酒店客房每天的营业额，只要知道酒店客房的入住率就可以。所以酒店客房的收入是有上限的。餐饮在酒店的地位也是很重要的，在参观酒店的过程中，许多地方都会有餐饮部的身影，在大厅的休息区旁边设立商场，设立大堂吧、q吧等可以供客人消费的场所，酒店会有各种不同特色的餐厅，像中餐厅、西餐厅、风味餐厅等，喜达屋集团还对客人推出了spg安排，拥

11、有酒店白金卡的顾客，或是入住酒店行政套房的顾客，拥有在行政酒廊用餐的资格，spg安排积累的积分可以用来在酒店消费，包括用餐、将积分换成房间入住，客房升级等。餐饮相对于客房的特点就是，后期的投入也很大，无论是食材、调料等材料，还是酒水等饮料每天的投入都很大，不过餐饮的营业额也很高，但是利润率没有客房那么高。餐饮的其次个特点是波动性很大，用餐的价格会依据客人的不同、用餐类型的不同，产生很大的差异，不像客房的定价很固定。所以餐饮的收入拥有很大的不确定性。我认为酒店餐饮收入是很难找到上限的。(五)对酒店的员工相识我认为，现在对酒店的岗位可以分为两个部分，一个是与客人干脆接触的一线岗位;另一个是与客人无

12、干脆接触的二线或行政岗位。一线岗位工作的部门是在前厅、餐饮和客房;二线岗位工作部门现在知道的有人力资源部、工程部、安保部、财务部和其它行政部门。依据这两天的视察，我认为一个酒店要生存，最主要是看两个方面，一个是客源;一个是员工。客源是酒店的心脏，一个酒店只有有源源不断的客人来酒店消费，酒店才能获得资金，才能生存下去，一个酒店要是没有了客人，就像人的心脏停止了跳动，就无法生存下去，所以酒店要想方法提高顾客对酒店的忠诚度;员工是酒店的血脉，是为心脏供应服务的，无论员工在酒店干什么，在哪个部门，什么职位，最终的目标都是指向为客人供应舒适的服务，为了客人能够对酒店有高的满足度，而要想员工供应好的服务给

13、客人，酒店就须要供应好的待遇给员工，只有这样员工才能体会到酒店对他的重视，才能更好的为客人服务。(六)酒店的营销酒店的营销方式有电视、纸质平面媒体和网络营销，包括与旅行社合作，旅游网站的合作，微博、微信的宣扬。然而酒店最重要的营销方式是通过为来酒店的入住的顾客供应满足的服务，通过顾客向他人的举荐，以口口相传的方式赢得人们的优良口碑。酒店保持客源的方法一般会实行为客人供应一些小礼物，在客人生日的时候，致以问候，并赠送蛋糕等物品，给客人一种关爱，让客人感受到不一样的惊喜。定期对客人进行回访，致以问候。(七)对酒店服务的相识通过对四家酒店的参观，我认为，在酒店设施设备的质量是酒店赖以生存的基础，但无

14、形的服务产品质量更加的重要。酒店的员工须要树立高度的“顾客”意识。这是酒店服务质量的根本。在客人还没有提出要求之前就已经为客人打算好客人可能所需，让客人真正体会到，酒店是真心实意为客人服务的。来酒店入住的客人，对服务的质量敏感度很高，酒店服务质量中的无形服务是酒店业区分其他产业的一个重要特征，无形服务能够使客人从心理和情感上得到很大的满意，因此，顾客在酒店非常注意服务质量。有顾客才有市场，有市场才有利润，酒店能否赢得并且保持客源，关键在于酒店供应的服务能否让顾客满足。顾客对酒店的满足度是酒店服务好坏的最终标准。顾客是靠感受来评价酒店的服务质量的.，因此服务质量的特性就详细表现为“五感”：给顾客

15、以舒适感、便利感、亲切感、平安感、物有所值感。酒店无论从硬件设施，还是从软件服务，以及二者的结合上均应体现这五感，这是衡量酒店服务质量的标准，也是酒店服务质量应达到的目标。(八)威斯汀酒店和艾美酒店的对比威斯汀酒店和艾美酒店都是喜达屋集团旗下的品牌酒店，在参观了两家酒店后可以明显的感觉到他们之间的差异，威斯汀酒店给我的感觉就是昏暗的灯光，宁静的环境，能够让人很快放下心中的浮躁。而艾美酒店采纳的是比较欢快的色调，运用的是白、红和宝蓝三种颜色，给人轻快光明的色调，一走进酒店的大厅，心中就会有一种空旷的感觉，一种面对大海时的感觉，可以宁静、可以欢快，心情光明。虽然都是喜达屋旗下的品牌，不过两家酒店之

16、间的客源资料并不会共享，在某种程度上他们之间也存在竞争关系。国际酒店管理集团旗下一般都会有多个品牌，有不同的风格，针对不同的客源市场，吸引不同的客人来酒店消费。(九)金雁酒店的相识(金雁的文化、和国外酒店的差别)金雁大酒店是隶属于厦门航空公司的一家酒店，酒店采纳的是中国古典风格，有很浓重的中国风气息。这样的主题文化，吸引的最主要的中国游客，对外国游客的吸引力不足，很难走出中国市场。(十)客房创收通过此次认知实习，我了解到现在客房的创收项目比较少，迷你吧和小冰箱是最主要的创收方式了，其他物品的售卖比较少，且不够主动，只有当客人主动询问的时候，才会卖给客人。 酒店客房的收入中，创收所占的比例还是比

17、较少。客房的迷你吧、小冰箱里面的物品，酒店的进价会比市场上的进价更高，售价也更高，而且一般是找承销商供应，当物品快要过期的时候，会退还给承销商，酒店不担当产品没有卖出去而过期造成亏损的风险。酒店客房中的物品也是可以出售的，并且酒店客房里面的物品一般都是酒店自己设计的，带有酒店自身的特点。通过对四家酒店的参观，四家酒店对于外送服务费的收取标准都是点餐费用的15%，所以我认为这个送餐服务费收取是有一个统一的行业标准。(十一)对酒店行业的相识通过两天对酒店的认知实习，对酒店的认知不会像去之前一样停留在认为酒店只是一座供客人住宿的建筑，此次参观了四家酒店，对酒店有了大致的一点了解，对于“酒店是什么?”

18、这个问题，我现在的回答是：酒店是服务。客人来酒店住宿、吃饭都是花钱买服务，所希望的是酒店供应一种心理舒适的享受。所以酒店业才会是一种劳动密集型的产业，须要大量的人员来为客人供应服务。(十二)前期打算与后期得到的异同此次认知实习，我们团队成员前期都主动打算，对各个酒店的资料都有查询、了解，对去酒店的认知实习过程也有很清晰的规划，团队分工明确。在参观酒店的过程中，因为有了前期的打算，许多事情都进行的非常顺当，但是还是有一些地方打算的不够充分，例如在团队分工中我的任务售察和前厅提问，但是前期打算的问题没有打算充分，所以在沟通会上提出的问题没有重点和针对性，前期打算中，也没有考虑到有些问题酒店人员不会

19、给我们解答的状况。导致我们小组在询问会上了解到关于客房的信息比较少。由此知道，前期打算的充分性和全面性对于一件事情的顺当进行的重要性是很大的。(十三)团队合作这次的认知实习，是通过团队合作的形式完成的，在去认知实习之前，小组内部就有过多次的沟通，使境外生和境内生很好的融合在一起，大家一起探讨，发表自己的看法，明确分工，集思广益，在酒店视察的项目比较多，每个人负责自己的区域，事后大家一起沟通，体会到了团队合作的力气。实习生个人工作总结 4时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而完备的回忆，我为我有机会成为地铁的一份子而傲慢和骄傲。在这三个月的时间里，在

20、领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，各方面均取得了必需的进步，现将我的工作状况作如下汇报。试用期资料：一、学习通信部门各子系统的理论学问，驾驭各系统的构造，工作原理，对系统在运行中常常发生的故障以及解除故障的方法进行学习总结。在试用期间，重点对时钟系统和TETRA无线集群通信系统进行较深化的学习，透过学习系统培训资料和竣工资料，驾驭了设备的框架结构和工作原理。随后又到中心和各车站的通信机房对设备进行实地视察，更加直观的了解了设备在实际工作中的状态和和功能。采纳授课式的学习方法，支配我每周在通信室例会上进行一次讲课，将我每周学习的系统学问将给各主办听，透过这种方式与其他工程主办构成学习互动，使我在与主办们进行学习沟通的同时增加专业学问和汲取阅历。二、到各工区进行实地考察。在设备发生故障时，由阅历丰富的工程师的带领进入工区参与实地的设备抢险工作，积累工作阅历。在试用期内参加一次Cellstock排故作业，一次ATM系统排故作业和一次光纤测试作业，在系统主办的讲解和指导下驾驭了进行现场作业时对故障的处理步骤和留意事项，积累了现场抢险的阅历。