2022财务月个人工作总结9篇.docx

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1、2022财务月个人工作总结9篇财务月个人工作总结1时间如梭，回顾近一月来的工作，收获不小。近一月来，在财务部和公司的正确领导下，财务全体成员的相助下，严格自律，规范管理，踏实工作，履职尽责，较为圆满完成自已的工作任务，熬炼了自己，提高了财务水平。当然，在取得肯定成果的同时也存在些许不足，在此，就我近一月的工作状况向各位领导作简要个人工作总结汇报：一、主要工作我于20xx年5月10日到财务部工作，在此期间，本人将工作重点放在财务规范上，我感到只有坚持规范才能削减风险与差错。此后，以规范制度为理念，立足做好常规工作。工作方面：仔细学习公司各项规章制度，踏实工作，履行职责，仔细执行会计法，规范记账凭

2、证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，更*计科目的设置等。按规定时间编制各公司的财务报表及其财务分析表，刚好供应“创新基金”和“双软”认定所需数据资料，同时对20xx年1-4月各公司记账凭证进行复审，发觉问题刚好督促修改。学习方面：接着加强业务学习，提高业务水平，查找不足，寻求良好的工作方式，提高工作效率，严格要求。在工作中学习，在总结中提高，做好工作。思想方面：主动上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作主动性，树立务实的形象。财务人员之间相互学习、相互沟通、互帮互助、打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。二、存在不足1、理论学习有待进一步加强；2、前

3、瞻性、系统性探讨较为欠缺；3、财务预料水平有待提高，财务信息的推断实力有待增加；三、后期工作思路以后工作中随之以新的精神面貌和新的干劲，再接再励，与时俱进，主动主动做好各项财务工作，主动探究解决财务工作面临的新状况新问题。拓展财务管理与服务职能，切实防范财务风险，促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应企业的发展，与公司共同成长。财务月个人工作总结21、以仔细的看法主动参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。2、刚好精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完

4、成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。x年学习方面和个人修养和综合素养的提升：1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合实力不断得到提高。4、努力钻研业务学问，主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、

5、扎实、求实上，脚踏实地工作。20xx年中仍旧存在的不足：尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足：1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、理论水平不高，当前社会财务会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础学问和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。20xx年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好

6、本职工作：1、擅长总结，提出自己的看法和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代的发展的步伐。财务月个人工作总结3春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的起先，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回顾。一、作为非盈利部门，合理限制成本(费用

7、)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显着的成效。数字是最有劝服力的，在销售额与上年同期基本持平的状况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)

8、却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本限制的力度，尽快推出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得绘声绘色。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假

9、如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建议，发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务

10、、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，

11、业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建议，发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公

12、司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。财务月个人工作总结420xx年财务部调整了核算模式，不再是以往相对笼统、模糊的核算方法，将营业收入、成本和费用等关键财务信息按部门进行清楚、精确的划分，并按月将有关报表传递到每个部门负责人。这些数据对各部门了解、分析经经营、管理状况，调整管理重点供应了重要的信息支持。除了日常的财务核算，财务系统还为各种活动方案、管理措施的推行，进行事前的数据测算

13、，使公司经营、决策更科学、更理性。20xx年xx公司效益提升的最主要缘由是各种成本、费用的大幅降低，这一成果在20xx年全球通货恶性膨胀的大背景下是特别不简单的，而财务部为此做了大量工作。xx部在x经理的带领下，对每一种主要材料都与多家供应商进行联系并进行艰苦的谈判，为降低成本费用供应了保证；每逢节假日和公司庆典，财务部门在不影响与供应商合作的前提下，顺当完成了寻求供应商对公司的周年庆典、xx销售、xxx 等各项活动的爱心赞助，仅这些赞助就给公司节约成本达xx万以上。可以说20xx年各种成本、费用的降低，与财务部门的精彩表现是分不开的。在完善核算系统的同时，公司财务系统加强了对资金的管理。随着

14、公司资金储备的增加和近两年营利实力的不断改善，20xx年公司加强了资金的科学化运用，财务系统依据对公司对资金的调度进行了更合理的支配，使得公司xxxx年在银行的信用提升了一个等级，财务部刚好利用这一时机与银行进行了多次沟通，胜利的使公司pos机的刷卡费用再次得到肯定程度的下调，干脆为公司创建了约xxx万元的经济效益。在财务工作专业实力提高的同时，财务战线也涌现了一批尽忠尽责、锐意进取的先进人物。如我们的先进干部xxx，在工作中仔细负责、坚持原则；再如仓库的xx和 xx，工作一丝不苟、甘当老黄牛，他们是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。正是有这些先进人物的榜样，我们的事

15、业才有胜利的保障！财务月个人工作总结5昨天咱们正在那里实行零碎综治任务和安稳建立宴会，宴会的次要形式是转达全区社会任务宴会物质，20xx年综治任务和调度支配20xx年综治任务，进一步一样思维，明白使命，坚决决心，为建立融洽城堡和促进锦州的片面复兴营建优良的政法条件。是由于消费中熔胶始终把热能带走，形成熔胶有余，胶粘度大，活动性差，使货物缺胶。一、用度利润范围的治理1。标准了库藏资料的核计治理，严厉驾驭资料库藏的正值贮存，缩小资金占用。构建了资料领用政策，改观了原来没有管能否需求、没有管那个单位运用、也没有管购进的单位多少，都正在购进之日起一次摊销到某一度单位来核计的依稀利润。2。正在原来的根底

16、上细划了利润用度的治理，增加了运载用度的名目治理，分类的准备每辆车实践耗费的用度名目，实正在体现每一辆车上期的运载利润。为运载车辆的绩效治理须要参考依据。二、出纳根底任务（1）细致施行出纳法，进一步对于财务人员增加财务根底任务的指引，标准记分凭据的编制，严厉对于原始凭据的正值性停止审查，强化出纳档案的治理等。对于一切利润用度按单位、名目停止归集总结，月终将单独用度停止摊派结转表现单位效益。（2）国度财政单位对于柯莱公司的财务头衔评定还是第一次。咱们正在无任何后期预备的大前提下，隧然承受审查，但长宁区财世局还是对于柯莱公司财务根底治理任务寄予了确定。给柯莱公司的财务头衔分数也是评定组有史以来，评

17、给满分的一家公司。（3）按规则工夫编制本公司及团体公司需求的各品种型的财务报表，刚好申报各项税金。正在团体公司的产中审批、年初预审及财政税务的审查中，踊跃合作有关人员任务。三、财务核计与治理任务（1）按公司恳求对于分公司以及停业点的支出、利润停止监视、审查，制订呼应的财务政策。一样核计口径，日常任务中，刚好沟通、密切联络并留意对于他们的任务提出些指引性的看法，与各分公司、停业点的核计单位构建了优良的竞争联系。（2）精确准备停业税款及集体所得税，刚好、足额地缴征税款，踊跃合作税务单位运用新的税收申报硬件，刚好发觉违反税务法规的成果并予以修正，维持与税务单位的沟通与联络，获得他们的支撑与指引。（3

18、）正在轻松的任务之余，增加团队建立，制造一度业务片面，任务热忱低落的团队。作为一度治理者，对于上司足够做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充散发挥他们的客观能动性及任务踊跃性。进步团队的全体高素养，建立起开拓翻新、务虚高效的单位新抽象。财务月个人工作总结620xx年六月份的工作即将告一段落，一挤眼这个月就过去了，回顾一下这个月来的工作，总结如下：一、日常工作1、审核和调整了以前完成的账目，刚好改正一些账务上的错误。2、协作销售部门做好销售结算开票，督促销售货款刚好回笼，合理运用资金。3、依据会计制度与准则结合实际状况，进行业务核算，刚好进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务

19、最基本工作，全部账实相符，支出思索合理性，做到出有凭，入有据;在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。二、关于财务上面的问题由于新来的实习生是在前一个月进入我们公司的，所以没有把工作详细的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人担当职责的现象。所以，在这个月，我们重新安排了一下工作，定人定岗，每个人每一天务必上交具体的工作记录，避开此现象的再次产生。还有就是做事情马虎，财务工作最重要的就是要有细心，其次是专心，再者就是耐性，假如是因为自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐性的专心细致对待每一件工作就好了。在那里也对给大家带来麻烦的

20、同事说声愧疚，人总是会犯一些错误，期望大家再给一次机会，让我们渐渐成长起来。下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作资料详细落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。新的一月又起先了，财务部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些就应是以后财务要重点思索和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思索和改善的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与

21、公司共同成长。财务月个人工作总结7本人在财务科担当记账工作，协助编制报表，编制单车收入兑现表、清欠表、和各种分析性附表，例如内部费用表等。20xx年是我干会计工作的第十年，经过不断的磨练、洗礼，我也由无知、清涩转变为成熟、理性的一个人。由于电算化广泛应用，加之网上银行等电子化的实行，在这一领域，我也取得了珍贵的阅历。20xx年我作了如下工作：一、加强帐务的整理1、对遗留的在职及离退休医药费近5年的帐务包括凭证的整理、核算、归类，确保数字精确、真实、有效;2、对单车帐务进行整理：对承包人之间的车辆转让、变更，刚好予以记录、核对、确认;二、协助编制报表每月月初我在协助编制报表的过程中，刚好总结阅历

22、，不断优化、细化记账的有效性、牢靠性、刚好性;例如：费用报表的编制，将各类费用记录、汇总，再对费用数据进行分析，刚好发觉问题，提出自己的看法与建议，如某项费用加大的缘由，某项开支是否合理等等;三、对报表、账本数据进行分析此项工作是协助生产经营乃至影响企业发展的重要工作之一，只有对财务数据进行透彻的分析，才能真正驾驭企业的经营状况，对此后的发展方向起到指导性的作用，我在方面力图透过现象看本质，找出规律，所以财务工作不能单纯记账，汇总，更要加强对财务数据的分析，供应分析看法，作为经营的参考;四、承包车辆的收入核算、兑现及清算欠款工作这项工作要求数字精确;所以要特别细致仔细，而且要与结算科、平安科及

23、修理厂做好协调沟通，兑现完毕，清算部分车辆的欠款，便于清理欠款，做好兑现和清欠是保证公司运转的至关条件;20xx年，回顾工作的十年，我从思想到实践，也经验了一次次转变，也得到了领导和同事的大力帮助，牢牢记住诚心的叮嘱：1、数字要精确;2、手脚要勤快;3、放下包袱，不因心情影响工作，感谢领导与挚友的嘱托，我会更努力工作，做出更大的贡献。财务月个人工作总结8时间飞逝，转瞬一年的时间过去了，我在党组织和行领导的细心培育和教育下，透过自身的不断努力，无论是在思想上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：思想上，我专心参与政治学习，树立正确的价值观。在行期间，我严格要求自我，遵守行

24、纪行规。政治上要求进步，领导也给了我极大的帮忙，多次让我作为群众代表参与党内的活动，使我在思想上得到质的飞越。工作上，入行以来，我一向在会计营业部，曾担当过现金收付岗，现金龙头柜，现任会计结算岗，但不管走到哪里，我都会看到各位师傅兢兢业业的身影，也是从他们身上我看到了自我的不足，这样，在我做任何一项工作的时候，我都会严格要求自我，努力做好每项工作。尽管有时也会遇到挫折，但是只要想到我身边有那么一群可爱可敬的战友，我就会信念实足。我会跟他们一齐刻苦钻研业务，争当行家里手。我坚信，在今后的工作中我会做的更好。我工作过的岗位大部分在前台，透过近半年来与客户的真心沟通，我明白了这项工作要的就是非常的仔

25、细，满心的真诚和百分百的热忱。每一天，当我带着这些走上岗位，当我在一天劳碌之后听到客户对建行的确定时，我就会很满意。以上就是我在这一年里学到的，短短一年的时间让我收获的比任何时候都丰富。以后的路会很长，但因为有战友，我信任我的步伐会更矫捷，或许就应了那句话没有最好，只有更好。我必需会努力，让自我成为一名更好的建行人。财务月个人工作总结9在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在xx同行业中的地位。现将我公司财务部六月份工作总结如下：在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品

26、的销量始终持续稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为下半年的销售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展带给了足够的马力，使他们更有足够的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创建了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务带给了有力的保障。三、关于财务管理工作做好财务工作安

27、排，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密协作，专心有效的回收资金，为订单的执行作好协作工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。(

28、2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要思索合理性，做好个人工作安排，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据贴合，对于不合理的开支完全杜绝。(3)公司的利益高于一切，增加工的主子翁职责感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简洁的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是透过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成果，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一向以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的专心性不高，出现了相互攀比工资凹凸的心理，工作不用心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方赐予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题。