关于突出“四个强化” 做“时时放心不下”的领导干部的党课讲稿范文.docx
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1、关于突出“四个强化” 做“时时放心不下”的领导干部的党课讲稿范文关于突出四个强化 做时时放心不下的领导干部的党课讲稿范文 同志们: 4月29日,中共中心政治局召开会议,分析探讨当前经济形势和经济工作,提出疫情要防住、经济要稳住、发展要平安的明确要求,并强调各级领导干部在工作中要有时时放心不下的责任感,担当作为,求真务实,防止各类黑天鹅灰犀牛事务发生。时时放心不下,短短几个字,含义深邃,发人深省。对各级领导干部来说,这既是居安思危、防范风险的谆谆告诫,又是躬身笃行、担当尽责的明确要求,必需仔细领悟,自觉践行。下面,我从以下几个方面与大家共同学习沟通。第一,如何理解时时放心不下?时时放心不下,简简
2、洁单的六个字,却组合成了最质朴、最纯粹、最动人的为官誓言。从党的好干部焦裕禄到人民的好村官沈浩再到陀螺部长杨汉军,他们都有时时放心不下的一些事,可能是沙区造林,也可能是高效农业,亦或是人才招引,但不论他们牵挂的是什么,爱岗敬业、一心为民是他们恒久不变的初心。(一)时时放心不下,是一种心怀国之大者的责随意识。备豫不虞,为国常道。时时放心不下,既是广阔干部必备的优秀品质,也是干事创业的必要前提。面对百年未有之大变局,面对困难多变的环境,面对改革发展的艰难任务,党员干部就应始终心怀国之大者,胸怀两个大局,增加忧患意识、危机意识,焕发责随意识、厚植担当精神,对中心的要求了然于胸,时刻关注中心关注什么、
3、要干什么,不断提升把握新发展阶段、落实新发展理念的实力和本事,切实把党中心的决策部署落实好,把改革发展稳定各项工作做好。(二)时时放心不下,是一种践行为民宗旨的担当精神。民有所呼,我有所闻;民有所呼,我有所为。人民对美妙生活的憧憬,就是我们的奋斗目标,时时放心不下,放不下的是群众的安危冷暖,是群众的所盼所需。作为党员领导干部,就应始终厚植人民至上情怀,始终把为民造福作为最大政绩,把群众呼声作为信号,把群众需求作为导向,努力做好疫情防控、乡村振兴、平安生产和社会稳定各项工作,着力解决好群众急难愁盼的问题,在团结带领广阔群众中创建新业绩、夺取新成功,为群众增加更多获得感、华蜜感。(三)时时放心不下
4、,是一种持续艰苦奋斗的拼搏状态。强化盖有特别之功,必待特别之人。面对千头万绪、纷繁困难的工作任务,党员干部必需时刻保持艰苦奋斗的革命精神,坚固树立不负人民的家国情怀,将坚决志向信念作为终身课题,不断加强自身学习,持续提升自身修养,保持时时放心不下的奋进姿态,发扬求真务实的工作作风,始终把群众安危冷暖放在心上,把为民造福作为最大政绩,以放心不下的务实行动,敢于担当、勇于作为,脚踏实地、真抓实干,切实为群众增加更多获得感、华蜜感,真正让组织放得到手,让群众放心得下。其次,领导干部时时放心不下的是什么?时时放心不下,放心不下什么?为官一任,守土有责,要负一方责任,保一方平安。严峻困难的形势下,更要坚
5、持底线思维,常怀如履薄冰的谨慎之心、见叶知秋的敏锐感,才能在静水流深中见微知著,抓早抓小。凡事预则立,对秋毫之末的问题尽早防范,刚好发觉,科学研判,坚决处置,就能牢牢把握工作主动权。(一)要时时放心不下工作。社会主义核心价值观对公民个人层民的价值准则指出要敬业,时时放心不下工作就是爱岗敬业的最好表现。时时放心不下工作,不是5+2、白+黑恶性循环式的疲态劳累,不是领导不走我不走的自我感动式的无效加班,而是要始终牢记自己的本职工作,立足职责分工、聚焦工作任务,对工作制定时辰表、路途图,做到有支配、有部署、有安排、有进展,在细心思索、有序实施中力争今日事今日毕,在自我严格约束下不断提升工作效能。(二
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