2022消防文职述职报告.docx
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1、2022消防文职述职报告消防文职述职报告 篇1敬重的领导;大家好,我叫*,*年*月生,今年*月,我进入了消防大队工作,进入消防大队以后,我发觉这里的工作与其他的社会单位大不相同,在这里,全部一切都靠自己,要在工作中不断学习,充溢自己。在这段時间里,我经验了由一名高校生到部隊文职人员的转变。在这里我作为一名文职人员,帮助参谋完成消防户籍化管理、统计汇总表格,帮助完成宣扬工作,力求每一个环节不容发生差错。总结这五个月的工作,虽然取得了肯定的成果,自身也有了很大的进步。在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的须要,就要不断地努力学习业务学问,只有这样才能适应新形势下消防工作的须要,才能更好地帮助参
2、谋办事,才能正确地把好消防平安关,所以在平時工作我加强业务学习,注意阅历的积累,从不避讳自己的短处,仔细向业务精湛的前辈学习,并利用時间向书本学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与時俱进。要实际行动不行拖拖拉拉。要以非常的热忱,投入到消防事业中去,奋力做好自己的工作,尽好自己的职责。同時我也帮助宣扬,出去发放宣扬资料,利用通俗易懂的方式与群众沟通消防法律法规,让群众理解消防工作,拉近了消防与民众的距离,赢得了社会和公众对消防工作的更大支持。由于我是一名新人,在各方面都还存在着不足:1、业务学习不深不透。部分消防监督检查学问理解还不太深。2、工作期间有等靠思想,开拓创新意
3、识不强,处事阅历较为欠缺,工作敏捷性有待加强。改进措施:1、提高思想相识,克服学习枯燥的观念,主动、仔细地参加学习,努力提高业务水平,努力向前辈学习业务学问。2、克服等靠思想,工作主动主动,摒弃畏难心情,加强开拓创新意识。以后我将进一步发扬优点,改进不足,做好本职工作。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。在过去的这段時间里,由于工作阅历和学问的欠缺,在实践中暴露出了一些问题,虽然碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。现在吃的苦,都是为了以后更好的工作,将来的路还很长,没有20xx年的磨练,胜利将恒久不会到来!所以,趁现在年轻,多经验些,经验
4、多了懂得也就多了,要学会渐渐成长。我知道,前面的路非常艰辛,但是,我也会英勇面对,努力做到更好。述职人:*年*月*日消防文职述职报告 篇220xx年x月中旬我来到宁明县消防大队办公室文员岗位实习,下面是我这三个月来的实习报告:一、实习目的与实习单位的状况及岗位介绍这次实习的目的是为了增加社会实践阅历,将在学校所学的理论学问与实践相结合,同時,还为了提高自身的综合素养。我实习的单位是个特地负责消防事业的单位,在这里我作为一名消防文员,主要负责大中队的文字工作和资料整理。二、实习内容及过程在平時的工作中要处理大量的日常事务工作,而且这些工作都是比较琐碎繁杂的,主要就是打印和复印材料、整理和制作档案
5、、在抢险救援中负责拍摄,写报道等这些看似琐碎的工作,也是比较重要的,因此,在工作中不能敷衍了事,要仔细对待。(一)文员工作头绪多,任务重,但必需抓好以下几个方面的内容作为领导的助手,要主动做好领导之间,部门之间的协调工作,帮助领导有安排,有步骤,有重点地抓好各项工作,做到忙而不乱;平時还要帮领导拟写公文,这時就要留意公文的格式,还有用词用句方面也要反复推敲,不要乱用词句,要规范写作;组织起草本单位的工作安排,报告,总结,规划,决议和规章制度,对需上报,下发的文稿进行政策,文字上的把关;对上级机关的来文和下设部门的报告,要及時转给有关领导,依据领导的批示,详细落实承办单位和负责人,并负责催办,如
6、期上报办理结果。文职人员除了须要具备前面几项工作人员的基本条件外,还应有自己特别的学问修养,技能修养,品德修养,作风修养。因此,文职人员要自觉,全面的加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。(二)下面几项原则也是作为文职人员应当做到和驾驭的1.要有精确性。精确,是对工作质量的要求。作为一名文职人员要正确表达领导意图,正确的办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的精确性。文秘管理的精确性,涉及的方面许多,简要的说,就是:办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎。而要做到这些,必需看法仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,
7、就要保证文件的质量,用词要精确,材料要真实,抄写要仔细,校对要细致,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。2.要大张旗鼓。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是精确,二是時限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。時限就是尽可能缩短周期,削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有很强的時限意识,要速度行动,不行拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创建性。要简化办事程序,削减不必要的行文和礼节,消退“文山会海”的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术变更工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息
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