关于2022年全市开展强力推进招才引智和大学生留回创业就业工作情况报告范文.docx

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1、关于2022年全市开展强力推进招才引智和大学生留回创业就业工作情况报告范文关于2022年全市开展强力推动招才引智和高校生留回创业就业工作状况报告范文 功以才成，业由才广。去年以来，我市坚持党管人才原则，把人才作为强市之基、转型之要、活力之源，通过理顺工作机制、完善引才政策等多项措施，强力推动招才引智和高校生留（回）*创业就业工作，一大批优秀人才向*汇聚，为*基本建成*西省域区域性中心城市，实现经济倍增跨更加展注入强劲动力。 截至目前，全市征集高校生岗位*个，其中*家市直单位*个，县市区*个；驻市高校应届毕业生签订留*就业协议*人；全市完成留（回）*目标任务*人，完成进度*.*%。一、破除瓶颈理

2、顺机制引人才*求才若渴，*唯才是举。*对于人才的渴求，并非停留在口头上，而是化为市委、市政府的一项项详细政策，化为各地各部门的一次次实际行动。面对人才紧缺的现实短板，我市加快推动人才强市战略，破除人才发展的体制机制障碍和政策瓶颈制约。各地高度重视，坚持大事大抓。*年全市组织工作会议之后，各县（市、区）召开高校生留（回）*工作专题会、推动会，明确分管负责同志，细化工作措施，全面推动高校生留（回）*工作。市人社局领导班子成员全员上阵，先后召开*余次专题会，带队赴县（市、区）、高校、企业、社区调研，扎实开展高校生留（回）*工作。全市创业创新暨市委人才工作会议召开之后，各地快速传达学习会议精神，探讨实

3、行措施，掀起新一轮热潮。部门齐抓共管，形成工作合力。市委组织部下发高校生留（回）*安排实施方案，各县（市、区）快速行动分解任务，压实工作责任；市人社局印发高校生留（回）*就业创业服务方案，成立领导小组，下设*个工作专班，明确责任分工。*家市直部门明确分管负责同志和联络员，主动开展高校生留（回）*工作。专班周周通报，传导工作压力。*月以来，市人社局实行周调度、月通报、季总结工作机制，印发高校生留（回）*周动态*期。开展调研督导，组织召开市直单位留（回）*安排工作调度培训会、全民创业和高校生留（回）*工作视频会议。二、完善政策提升服务留人才栽好梧桐树，引得凤来栖。我市举荐人才不拘一格，始终坚持用最

4、优的政策引人才，以最优的服务留人才，把最美的风景给人才。去年，我市先后出台*市引进博士、硕士探讨生若干措施*市支持高校生就业创业若干措施*市招才引智嘉奖方法*市武当人才卡实施方法（试行），分别从薪酬待遇、人才津贴、住房保障、医疗保障、城镇落户、配偶安置、子女入学、职称评定、创业扶持、嘉奖机制等*个方面，赐予人才全方位保障。其中，在人才津贴上，*年赐予*.*万元至*万元的生活和岗位补贴。在住房保障上，依据不同条件，可免租金入住人才公寓，也可低于市场价购买人才公寓，还可供应最高*万元公积金贷款。今年以来，我市将高校生就业创业相关政策文件进行梳理，汇编形成高校生留（回）*就业创业扶持政策*条，下发高

5、校生留（回）*数据统计操作指引，统一高校生留（回）*统计标准。各县（市、区）精准施策，*区出台人才新政*条，*县制定支持高校生就业创业政策*条，*市制定九条措施一系列政策密集出台，为我市人才引进工作铺就一条阳关大道。三、创新方式打造招才引智品牌全市*家企事业单位共供应*个优质岗位，一天时间收到简历*人（次），初步达成就业意向*人次*月*日，由市委、市政府主办，市委组织部、市人社局承办的*年才聚*智汇*系列聘请活动走进*华中科技高校，取得圆满胜利。这是我市创新人才招引方式的一个缩影。今年以来，我市一方面广泛发动各县（市、区）、市直单位，全面摸排征集高校生就业岗位需求，另一方面细心组织举办高校生留

6、（回）*线上线下聘请活动。加强校企联动。组织*余名师生赴县市区企事业单位考察沟通，*多名学生现场签订就业意向。实行就业局长直播带岗活动*场，阅读量*.*万人次。组织*汽车工业学院、*工业职业技术学院与*新能源公司召开校企对接会。各县（市、区）在驻市高校举办线上线下专场聘请*场。主动对外招引。在*等*家国家、省媒体平台公告*引进硕士、博士及高层次人才*名，阅读量*.*万人次，报名*人，正式录用*人。开展才聚*智汇*高校站招硕引博及推介会，吸引填报意向近*人。精准匹配岗位。实行小规模、多频次形式开展专场聘请，先后为*等企业举办专场聘请会。全市举办高校生留（回）*线上线下专场聘请会近百场，初步达成就

7、业意向*余人。开展主题活动。组织策划北京高校知行安排进*、人才创新创业导师领航安排、高校生留*就业创业明星评比、*城市群创业创新大赛复赛等活动。*区组织天使有约缘来是你情暖人才联谊活动，*区开展情系家乡筑梦*高校学子看新城暨推介活动，房县开展青衿荟萃 才聚*学子游家乡、看家乡、谈家乡活动。此外，各地加强与市内外高校联系，主动深化人才合作。*县与*汽车工业学院，*县与*医药学院，*县与*师范学院等签订校地战略合作协议，*县在*师范学院设立人才工作站，营造高校生留（回）*工作深厚氛围。人尽其才，百事俱举。*，正筑就引才磁场，打造聚才高地。在基本建成*西省域区域性中心城市新征程上，*正成为四海英才施展才华、彰显价值的广袤舞台。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )