2022计生局统计工作总结.docx
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1、2022计生局统计工作总结计生局统计工作总结1xx年,在市计生局的细心指导下,在夏村镇党委政府的大力支持下,我们紧紧围绕人口目标责任书的各项指标任务开展工作,特殊是在全市奖惩兑现会议结束后,夏村镇党委政府在财力惊慌的状况下,加大计生资金投入,购置了计生服务车一辆,新上微机一台,极大地便利了计生工作。全镇计生干部同心同德,比照先进找差距,仔细查找工作中存在的不足,全面完成了今年的各项指标任务,促进了全镇人口与计生工作的健康稳定发展。全镇共有人口40081人,已婚育龄妇女7466人,落实各项避孕节育措施6750人,111月份共诞生162入,其中一孩142入,二孩20人,合法生育率达到99.38%。
2、女性初婚16l对。一年来我们主要做了以下几个方面的工作:一、加强计生档案管理工作。年初,计生办全体工作人员对辖区46个村上年度安排生育各种资料重新核查,深化村、户,查漏补缺进行归档,做到了归档资料精确、完整。在进行归档工作的同时,完成当年婚育对象的建档工作。每月对婚育重点人口和当年有生育安排的对象逐户走访,进行孕情摸底,做到了“村不漏户,户不漏入”,刚好驾驭基层的婚育动态,严格执行现行生育政策,将本年度生育安排落实到人。对发生的婚育动态状况刚好报表,做到不迟报、错报、漏报,确保统计数字真实有效。严格执行人口目标责任书,多措并举,稳定低生育水平。为提高工作规范性,针对当前安排生育工作的任务和要求
3、,严格根据人口目标责任书的各项指标,本着合理分工的原则,将责任落实到人,目标考核到人。二、严格执法,政策落实到位。仔细落实人口和安排生育有奖举报方法,将各村近年来的婚育基本状况与威海市的有奖举报方法张贴到村,接受群众监督,肃穆查处诞生人口瞒、漏、错报和弄虚作假行为。奖惩兑现会后,我们开展了安排生育执法月活动,对违法生育和违法收养行为加大依法惩处力度,帮助市局法规科,实行有效措施,对违反生育政策的逐户征收社会抚养费,并对违法生育的2个钉子户向法院申请强制执行。期间共对8对夫妇征收社会扶养费3xx元,造成了深刻的社会影响,坚决遏制了违法生育反弹的势头。由于执法严格,适用法律精确到位,得到群众拥护,
4、得到了上级的认可,于连强同志被威海市人口和安排生育委员会评为威海市人口和安排生育依法行政岗位标兵荣誉称号。仔细落实农村和城镇失业(无业)人员独生子女父母嘉奖费发放制度、农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度和安排生育四项手术免费宣扬工作。今年,我们发动全镇计生工作人员完成了辖区420名(其中新增98名)应受嘉奖扶助发放对象和辖区内3312名(其中新增的223名)应享受独生子女父母嘉奖费对象的审核登记、公示和微机录入工作。做到刚好上报各项数据,精确变更信息,使经费发放刚好到位,让三顼制度的落实精确无误。依据业务上级的统一部署,我们对辖区内的节育手术后遗症的6人,安排生育家庭特殊扶助对象46人,威海市安
5、排生育特困家庭社会救助的107户符合标准的对象逐人逐户进行核实登记,保证不错、漏登记对象,并对登记对象进行了公示和微机录入上报。三、加强全镇育龄妇女信息质量核查,提高信息的精确率和覆盖率。刚好与公安、民政、工商、建房等相关部门协调,每月与各部门沟通,抄录相关信息,互通有无,努力实现相关部门数据与计生信息系统资源共享,缩小双方统计数字的差距。将所差相关人员的信息刚好通报相关镇计生办,以便统计管理,为确保全市计生工作一盘棋做出努力。6月份依据市局的统一部署,我们对辖区内的育龄妇女和xx年以来诞生的人员生育信息与公安户籍进行审核比对,共比列与夏村镇派出全部差距的育龄妇女20xx人次,其中辖区外计生办
6、管辖有200人次。对夏村镇计生办管辖内的1852人进行了信息核查,通过电话联系逐人落实,并全部落实到位。共修改基础信息3000佘条。对夏村镇派出所内公安诞生信息比对1696人次,其中辖区外讨生办管辖305人次,辖区内的1391人次,通过对夏村镇计生办管辖内诞生信息的核查,我们都逐人落实,辖区内无诞生漏统错报现象。统计工作质量精确无误,统计员董青同志被市计生委评为先进个人。计生局统计工作总结220xx年我区人口计生局紧紧围绕年初确定的工作目标,努力夯实工作基础,通过优化统计队伍,注意统计质量,规范业务管理,深化优质服务等措施,全区安排生育统计工作取得了新的进展。一、全力优化统计环境统计工作是一项
7、责任性强,业务性强,工作量大的苦差事,须要一支政治合格,作风优良,业务过硬,管理有方的工作队伍,为炼就一支这样的队伍,区人口计生局领导高度重视,主要从三个方面来强化统计工作。一是充溢统计队伍。今年区划调整撤乡并镇以来,区人口计生局组织对全区7个乡镇、办事处的安排生育工作人员进行考察考核,在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层,优先考虑统计工作,选择了一批年纪轻、学历高、责任性强的优秀人员充溢到各个乡镇的统计岗位,其中有6个乡镇、办事处计生办均起用了年纪轻、学历高、责任心强的新统计员,目前我区统计员平均年龄25岁。统计员到岗后,区人口计生局一方面加强工作作风建设,让他们树立爱岗敬业、无私奉献、吃
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