2022非全日制用工劳动合同15篇_2.docx

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1、2022非全日制用工劳动合同15篇非全日制用工劳动合同1甲乙双方经同等自愿协商，订立此非全日制劳动合同，供双方共同遵守：第一条 合同期限:从年月日起至年月止。其次条 工作内容和工作地点：乙方同意担当岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是。工作地点在或。第三条 乙方的工作时间为：每周工作日，每日工作小时。第四条 工资按如下方式：第五条 每月周为工资支付日。第六条 社会保险由乙方自行办理并担当全部缴费。第七条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动，但是，不得影响本劳动合同的履行；且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的状况告知甲方。第八条 乙方应当保守甲方的商业隐私。第九条 乙方在劳动合同解

2、除或终止后三日内，应当根据诚恳信用原则办理工作交接手续。第十条 乙方确认，甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，以及乙方要求了解的其他状况。第十一条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同文书范本一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行。第十二条 乙方确认，甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的状况下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等状况)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。第十三条 本合同一式两份，具同等法律效力。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：年月日 年月日非全日制用工劳动合同2甲方(用人单位)：法定代表人：职务：地址

3、：电话：乙方：年龄：性别：户籍所在地：身份证号码：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和有关规定，在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同的期限自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_月_ 日止。其次条 工作岗位乙方在_岗位工作，乙方应完成甲方合理安排的生产任务。第三条 工资酬劳甲方按工作时间支付乙方工资酬劳。小时工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。工资详细支付方法约定如下：_。第四条 工作时间乙方在甲方每天工作_ 小时，详细工作时间支配：_。第五条 福利待遇约定如下：_。第六条 劳动爱护和劳动条件一、 甲方依据国家和本市的有关规定对乙方进行平安生产和操作规程培训，为乙方供应劳动平

4、安和卫生设施，依据所从事工种的须要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的平安与健康。二、 乙方应遵守甲方平安卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、 乙方因工负伤根据国家和本市的有关规定执行。第七条 本合同的变更、解除和终止一、 经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。二、 本合同期满，自行终止。三、 双方就本合同的解除条件约定如下:1、_。2、_。3、_。4、_。5、_。四、 双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：1、_。2、_。3、_。五、 双方就本合同的终止条件约定如下：1、_。2、_。3、_。第八条 违反本合同的责任一、 由于甲乙双方任何一方的过错

5、行为造成解除本合同的，有过错一方应担当违约责任。违约金约定如下：_。二、 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，详细赔偿方法按国家和本市的有关规定执行。三、 因不行抗拒缘由造成不能履行本合同或一方受损害的，可不担当违约责任。第九条 双方需约定其它事项_。第十条 其他事项一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，根据国家和本市的有关规定执行。二、 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)： 乙方(签字)：法定代表人或托付代理人：(签字或盖章)年 月 日 年 月 日非全日制用工劳动合同3编号：_号甲方：用人单位（公章）_法定代表人：_单位地址：_联系电话：_乙方：劳动者：

6、_性别：_年龄：_家庭住址：_联系电话：_文化程度：_技术等级：_身份证号码：_健康状况：_法定代表人：（签章）_劳动者：_托付代理人：（签章）_签订日期：_年_月_日鉴证机关（公章）：_鉴证员（签章）：_鉴证日期：_年_月_日吉林省劳动和社会保障厅印制依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作时间本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。工作时间：上午_点_分至_点_分；下午_点_分至_点_分。二、工作内容劳动者同意用人单位支配的_工作（岗位），工作质量应达到_标准。三、劳动酬劳和保险福利待遇在法定工作时间内，劳动者完

7、成规定的工作任务，用人单位必需按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日（或小时）工资为_元。工资结算期限为_（小时、日、周、月）。甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。四、劳动爱护和劳动条件1用人单位为劳动者供应必要的劳动条件、劳动爱护用品和劳动工具。2用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和用人单位规章制度的教化和培训。3乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动平安、工作制度、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。五、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止应当根据法律法规的规定执行。六、用人单位与劳动者约定的其他事项（3）由于

8、不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；（5）法律、法规规定的其他情形。八、劳动合同的终止1有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：（1）劳动合同期满的；（2）乙方起先依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。2甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。九、特殊约定1乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立

9、劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。2乙方应当保守甲方的商业隐私。3乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当根据诚恳信用原则办理工作交接手续。4乙方确认，甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，以及乙方要求了解的其他状况。5甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行。6乙方确认，甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。十、劳动争议的解决因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内

10、向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他1本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。2本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_年_月_日 _年_月_日非全日制用工劳动合同4甲 方：_ 法定代表人或主要负责人：_ 托付代理人：_ 居处地：_ 联系电话：_乙 方：_ 证件类型：_证件号码：_ 住址: _ 联系电话：_电子邮箱：_依据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则

11、，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、 劳动合同期限第一条 合同期限双方同意按以下第_种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止2、以完成肯定工作任务为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是_。第三条 甲、乙双方确认工作地点在_，依据甲方的工作须要，经甲、乙双方协商一样，可以变更工作地点。第四条 甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一样，可变更本合同。第五条 乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成

12、规定的工作。三、 工作时间和休息休假第六条 甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作_日，每日工作_小时；2、以完成_工作任务为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过二十四小时。第七条 甲方因生产(工作)须要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。第八条 甲方应按规定赐予乙方享受国家规定的假期。四、劳动酬劳第九条 甲方按下列第_方式，以货币形式支付乙方工资：1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时_元；2、按完成肯定工作任务计酬，标准为_元/ (日/项)。第十条 甲方按_（日/周/）支付乙方工资

13、，工资结算支付周期最长不得超过十五日。五、社会保险第十一条 甲、乙双方应当根据国家法律法规及有关政策规定参与社会保险。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十二条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十三条 甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。第十四条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。七、劳动合同的变更第十五条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本

14、合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、双方协商一样同意变更的；2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，甲、乙双方协商一样同意变更的；3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；5、法律、法规规定的其他情形。八、劳动合同的终止第十六条 有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的；2、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的；6、法律、行

15、政法规规定的其他情形。第十七条 甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。九、特殊约定第十八条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是不得影响本劳动合同的履行。第十九条 乙方应当保守甲方的商业隐私。其次十条 乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当根据诚恳信用原则办理工作交接手续。其次十一条 乙方确认，甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，以及乙方要求了解的其他状况。其次十二条 甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行。其次十三

16、条 乙方确认，甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。十、劳动争议的解决其次十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、劳动合同的生效其次十五条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。其次十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十七条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：年 月 日 年 月 日非

17、全日制用工劳动合同5依据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一样，同意签订本合同。甲方：乙方： 性别：托付代理人： 身份证号：单位地址： 现居住地：一、合同期限自 年月 日至 年月 日止。合同期内，乙方在甲方每天工作 小时。二、甲方依据工作须要，支配乙方在 岗位（工种）工作，详细内容为。乙方须依据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。三、甲乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定。甲方应为乙方供应国家规定的劳动爱护条件，乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形

18、式按时足额支付乙方应得的工资酬劳。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日供应劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。五、 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与基本养老、基本医疗保险。六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动酬劳或未按国家规定供应劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严峻违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需

19、支付经济补偿金或违约金。八、双方须要约定的其他事项：九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：托付代理人签名或盖章：签约日期：签约日期：非全日制用工劳动合同6甲方： （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）身份证号码：住址：联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着同等自愿、协商一样、公允公正、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、工作内容和工作地点第一条乙方同意依据甲方工作须要，担当工作（工种），乙方的工作任务或职责是工作。其次条甲方因生产经营须要

20、调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一样，可变更本合同。第三条乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。二、劳动合同期限第四条合同期限第五条双方同意按一下第 种方式确定本合同期限：第六条有固定期限：从年 月 日起至 年 月日止。第七条以完成肯定工作任务为期限：从年 月 日起至工作任务完成时止。第八条劳动合同到期后，若双方无异议，可按本合同接着执行，而无需再行签订合同。三、劳动酬劳第九条甲方按下列第 种方式，以货币形式支付乙方工资：1、按完成肯定工作任务计酬，标准为 元（日/项）。2、甲方按月支付乙方工资，标准为 元。四、劳动合同的变更第七条有下列情形

21、之一的，甲、乙双方可以变更本合同的.内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的；2、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；3、法律、法规规定的其他情形。五、劳动合同的终止第八条有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的；2、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、法律、法规规定的其他情形。第九条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。六、其他第十条本合同自甲、乙双方签字盖章

22、之日起生效。第十一条本合同未尽事宜，双方可另协商解决，以协商结论执行。第十二天本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（盖章）：签约日期： 年 月 日乙方（签字）：签约日期： 年 月 日非全日制用工劳动合同7甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（托付代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年（月）。其次条依据甲方工作须要，乙方同意担当岗位（工种）工作。经甲、乙双方协

23、商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动爱护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。第七条甲方支配乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方平安健康和不道德的行

24、为，有权提出指责并向有关部门检举控告。四、劳动酬劳第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资酬劳。五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与基本养老、基本医疗保险。第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳

25、动纪律第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提前天以书面形式通知对方。第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。其次十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应刚好办理劳动合同终止或持续手续。八、经济补偿与赔偿其次十一条甲方克扣或者无故拖

26、欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金。其次十二条甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。其次十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成干脆经济损失的，乙方应按国家和省有关规定赐予赔偿。其次十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方担当违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。九、违反劳动合同的责任其次十五条其他违约责任十、双方约定的其他事项其次十六条十一、劳动争议处理其次十七条因

27、履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。其次十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方：(盖章)法定代表人或(托付代理人)：(签名)年月日乙方：(签名)年月日鉴证机关：(盖章)鉴证人：(签章)年月日续订劳动合怜悯况：经

28、甲乙双方协商一样，本合同续订至甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人或(托付代理人)：(签名)年月日年月日非全日制用工劳动合同8甲方(用人单位)名 称：乙方(劳动者)姓 名：依据中华人民共和国劳动合同法等规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。其次条 乙方同意依据甲方生产(工作)须要，从事 工作。工作地点在。第三条 乙方工作时间为下列第( )种方式1、每周工作 日，分别为周;每日工作 小时。2、其他：第四条 甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时 元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为

29、，工资发放方式为 (干脆发放/托付银行代发)。第五条 甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参与基本养老、基本医疗保险。第六条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，为乙方供应必要的劳动条件、劳动工具及劳动爱护用品。第八条 乙方应严格遵守平安操作规程和工作规范。第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知义务，并做好劳动过程中职业危害

30、的预防工作。第十条 经甲乙双方协商一样，本合同可以变更。第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条 双方约定的其他事项第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公 章) 乙方(签字)法定代表人或托付代理人(签章)年 月 日 年 月 日非全日制用工劳动合同9甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)或

31、者托付代理人：注册地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：民身份证号：户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村邮政编码：现住址：联系电话：依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间第三条 乙方每周工作 日，分别为周;每日工作 小时。四、劳动酬劳第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。甲方向乙方支付度资形式为 (干脆发放/托付银行代发)。支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条

32、甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动爱护和劳动条件甲方依据生产岗位须要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第九条 甲乙双方约定的其他事项第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人 (签字或盖章)签订日期： 年 月 日非全日制用工劳动合同10甲方(用人单位)名称：_法定代表人(主要负责人)

33、或者托付代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联系电话_依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同，简洁劳动用工合同。一、合同期限第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条 乙方每周工作_日，分别为周_；每日工作_小时，合同范本简洁劳动用工合同。四、劳动酬劳：第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每

34、小时_元。甲方向乙方支付工资形式为_(干脆发放/托付银行代发)。支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动爱护和劳动条件第六条 甲方依据生产岗位须要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：。七、劳动争议处理第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条 甲乙双方约定的其他事项_。第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表

35、人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)签订日期： 年 月 日非全日制用工劳动合同11甲方： 乙方：身份证号： 身份证号：单位地址：现居住地：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，甲乙双方根据同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作时间和期限本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期内，乙方在甲方每日工作 小时，累计每周工作时间不超过二十四小时。二、工作内容甲方依据工作须要，支配乙方在工作，详细内容和要求是： 。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标

36、准。三、劳动酬劳乙方在工作期间的工资标准为每小时 元，每周为工资结算日。甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资酬劳。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。四、劳动爱护和劳动条件1、甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具等，制定操作规程、工作规范和劳动平安制度及其标准。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化和培训。3、乙方应当遵守甲方的规章制度，遵守劳动平安、工作制度、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。五、社会保险依据国家有关规定，甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与基本养老、基本医疗保险等。甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动合同的解除、终止和续订甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提前5天以书面形式通知对方。本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商