2022广告公司创业策划书..docx
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1、2022广告公司创业策划书.广告公司创业策划书.1本公司的成立是由本社团的目的以及活动所确定的。其宗旨是模拟公司运作,理论应用实践,培育创业就业。其次章:公司介绍一、名称:二、性质:模拟性,社团内部团体三、活动内容:家教,户外兼职,相关培训,相关理论学习四、理念:自强,独立,虚心学习五、各部门介绍:1、公司负责人:职能,全面管理,指定公司发展方案及方向。1、市场部:职能:开拓市场,联系业务 人员:由社团家教部人员担当 负责人:2、综合办公室:职能:财务管理,综合协调 人员:由社团内部办公室人员担当 负责人:3、培训部:职能:公司宣扬,业务培训 人员:由社团宣扬部人员担当 负责人:第三章:活动流
2、程解说:由于本活动属于长时间活动,所以时间地点既有敏捷多变的特点。流程内不于与说明。评估结束,活动起先。1、于河大及保定市区散发传单,宣扬本公司。2、学校宣扬,网络宣扬联系有意户外活动的学生。3、市场部不定时的出外开拓业务。4、培训部紧跟公司活动宣扬。5、联系社会及学校相关专家给公司内部人员培训。6、活动过后,将作相关经念总结,上交社团负责人。第四章:可行性分析:1、它是社团活动内容及目的所确定的,具有理论支持。2、内部具有社团的全力支持,及有经念有魄力的负责人,强有力的组织。3、在外经过实际调研状况:保定各高校存在相关创业团体500余只。家教业务方面,除了华电家教中心外,都是纪律松散,组织松
3、散,宣扬效果不到位。因此公司的竞争对手是华电家教中心。4、其他业务的经营多以个人为主,资金缺乏。而本社团具有社团资金作为后盾。 5,它是下学期公司模拟大赛的打算,社团将倾力以为。广告公司创业策划书.2商业安排书(Business Plan)是公司、企业或项目单位为了达到招商融资和其它发展目标,在经过前期对项目科学地调研、分析、搜集与整理有关资料的基础上,依据肯定的格式和内容的详细要求而编辑整理的一个向投资者全面展示公司和项目状况、将来发展潜力的书面材料。第一章 前言随着国内经济的发展,广告行业也在不断完善和扩大,我们创办广告公司的重点在于业务,经营手法的创新,这是接触广告公司别出心裁之处。首先
4、,我们的广告公司既向市场推出广告类服务,同时供应了对广告业有爱好的零陵学院在校高校生实践和操作的平台。我们把接触广告公司投入商业运作,但不以赢利多少为惟一创业目的,能在社会实践中有所获得才是我们的真正的追求。其次我们拟与湖南其他大中型广告公司合伙组建接触广告公司,共同受益,共同担当风险。我们将与合伙的广告公司签订零陵学院广告人才长期举荐合同。合伙公司须要哪一方面的人才,须要这个人具备哪一方面的技能,以此为基础合伙公司帮助我们在接触广告公司运营中着重训练学生的这方面素养和实力,使我们的学生素养实力各项均达到合伙广告公司的要求标准。这个训练过程我们将在学生在校阶段就可以培训完成,学生毕业后就可以干
5、脆到合伙广告公司中工作。接触广告公司的发展策略,一方面增加了我们的技术力气,为实现市场效益创建了条件;另一方面公司的市场行为可以丰富学校的教学资源,它产生的社会效应也将在肯定程度上提高我校的知名度,从而形成良好的互动,促进零陵学院有关学科的发展。我们将不断努力进取,为把接触广告公司创办成一个代表零陵学院高校生创业成果的窗口形象而努力。其次章 公司描述(一)公司名称零陵学院接触广告公司(二)公司性质集制作、代理、策划、创意、调查、询问为一体的媒介性合资广告公司。(三)公司宗旨以帮助客户获得经济效益和社会效益为已任,旨在通过公司科学、专业、真诚的服务来建立客户与市场的最佳沟通渠道,把客户有限的资金
6、进行最经济的策划和设计,让客户以最低的广告成本,达到最佳传播的效果。(四)公司目标打造代表零陵学院高校生创业成果的窗口形象高校生开广告公司创业项目安排书高校生开广告公司创业项目安排书。(五)创业理念接触广告公司目前处于调查探讨和起步的阶段,但是我们形成一个共识,即在起步之初主动探究发展模式和方向,走一条有自己特色的路子,通过有效的资本运作,实行各种方式联合或兼并其他小公司,在当地形成强有力的广告集团。从最初吸引小客户做起,以精益求精的务实看法与客户建立良好的长期的合作伙伴关系,逐步扩大自己的阅历和名气,一点一点划分属于我们的“势力范围”。我们将努力在每一个细微环节之中,都融入一丝不苟的敬业精神
7、,通过各种渠道分析广告发展的动态和趋势,从探讨受众及市场动身,详细落实为我们的每一个客户供应科学化、专业化的服务。只有不断进取,不断超越自己,这是接触广告公司发展的关键。(五)公司服务1、专业化的广告服务为我们的客户供应具体精确的行业询问服务,包括数据调查资料,分析结论。从而使得客户的投资更科学、合理,全方位与消费者沟通。成立内部的探讨机构,渐渐开创自己的理论架构和学问体系,建立自身文化内涵2、特性化的业务服务是永州市第一家含有为婚礼策划和营造婚礼气氛业务的公司。为客户供应开业、节庆、房地产展销、产品促销、大型活动的策划,以及向客户出租活动中必需的大型升空气球、充气拱门,卡通人等宣扬造势工具。
8、代理联系实行活动所需礼仪小姐。3、为客户供应精确、科学的市场调查不必客户东奔西跑,我们为客户供应完善的效果测定服务4、其他用户利益:我们因自身特点具有业务成本上优势。能把客户所需的广告预算降到最低,做到真正的优质价廉。第三章 市场分析(一)市场描述广告行业是我国的新兴行业,二二年我国共有广告公司57434家,几年来公司数量不断增加,营业额和从业人员不断扩大,增长速度可观,全国广告经营额二三年突破1000亿元大关。根据专家的预料,二四年我国国内生产总值增长不低于7%,将达到12.5万亿元以上,全国广告经营额也许在1100亿元左右。中国广告市场在将来十年左右有望成为全球三大广告市场之一。但与美国广
9、告权威机构披露的外国大型广告集团的年营业额数字相比,差距极为巨大。我国西部地区的经济及广告与东部相比差距仍旧很大,这一点在短时间内不会有大的改变。永州是湖南南部毗邻两广地区商品集散中心,商品交易活跃,商业网点密集高校生开广告公司创业项目安排书工作安排。全市现有各类批发市场三十多个,商业及饮食服务网点2万多个,从业人员 4万多人据永州市其次次全国基本单位普查资料显示:全部企业法人单位中,从业人员在一百人以上单位四百十四个,占9.43%;一百人以下的单位三千九百七十四个,占90.57%,其中又以三十人以下的企业为主,占全部企业的67.37%。可见永州的私营个体经济的特点主要是企业规模小,数量多,分
10、布广。永州的广告客户多为中小规模企业或商铺业主,永州现代广告行业起步晚,发展快,广告行业在永州将拥有更广袤的市场前景。(二)目标市场我们把创业初期目标市场按地域特点分为三类:零陵学院校内市场,零陵学院周边市场,永州芝山区市场,远期目标市场为永州各地市场,包括永州冷水滩区市场。零陵学院校内市场主要表现为学院方对外宣扬的广告需求,学院三十三个学生社团活动的广告需求,以及学院内实行各类活动和竞赛的广告需求。广告公司创业策划书.3一、广告公司的机构设置与职能划分具有肯定规模的广告公司,除了应当设置客户部、创作部、媒介部和调查部之外,还应当设置行政办公室,作为公司的管理中枢。广告公司的组织机构设置框图如
11、下:在组织机构设置健全的基础上,还必需对各有关部门进行明确的职能划分,把责、权、利落实到详细部门。这样,才可能在分工明确的基础上实现各负其责、协调运行、相互制约和相互促进。(注:以下国外的广告公司各部门人员配备和职责划分模式,国内广告公司目前许多分工及职务设置方法与此不同,有些分工及职务设置也不适合国内广告公司的发展状况。国内的广告行业尚处在发展阶段,各广告公司机构设置、人员分工均有差别。各公司的机构设置、人员分工应视详细状况需求量力而行。)(一)客户部的职能和人员配备客户部的任务主要是开拓客户并保持联络,与公司内其他各部门保持亲密的联系。客户部是干脆与客户发生接触的专职部门,负责接洽客户,协
12、调广告客户与广告公司间的关系。在广告公司接触到一位客户时,首先由客户部作初步接洽,向广告客户提取有关必需的资料,如产品学问、市场状况、广告费预算及市场安排等。客户部在对这些资料加以整理后,会同其他有关部门,探讨这些资料,制定出初步的广告安排方案和工作日程,分由各部门执行。在广告活动进行过程中,客户部还负责与广告客户的联络工作和信息反馈,通报有关市场调查结果和广告活动进展状况。同时,还代客户负责对广告的设计、制作和实施过程进行监督。因此,广告公司的客户部在职能上扮演双重角色,对外代表广告公司的整体利益,对内则代表广告客户的利益。此外,在广告公司内,客户部还应担当公司的公共关系方面的工作(在无公关
13、部的状况下)。客户部门的人员配备和职责划分就是为了完成上述任务而设计的,客户部的人员岗位职责划分为:1、部主任全面负责客户部的行政和业务管理工作,负责客户服务管理。对上,干脆向总经理或副总经理负责,汇报工作;对下,检查业务组主管或营业主管的工作;并负责与比较重要的客户保持接触和联系或洽谈、引见。负责选聘、任用和考核客户服务人员。2、业务主管或经营主管全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。对上,向部主任负责,汇报工作;对下,检查客户主任工作。还负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触,负责新业务的开发、调查,并发展原有业务。3、客户主任向部主任或业务主
14、管负责汇报工作。负责根据所代理的客户的广告安排和预算开展业务活动,为公司争取盈利。参加制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略,并负责向客户简述广告的创作意图,介绍创作初稿,汇报工作进展。此外,还参加拓展新的业务。4、客户经理负责部分文件的拟写,负责向上级主管或客户介绍广告初稿,负责较小客户的业务洽谈和接触。5、业务员负责与客户的业务联络,送稿复审确认和审核制作的校样稿。在出席客户会议时,负责会议记录,并提交会议记要。一般没有决策权,是在其他人员的指导下开展工作。要求对广告制作和媒介等很熟识。6、业务协调员主要负责协调广告工作的进展,与创作人员和制作人员保持联系。督促检查各工作环节的连接和完成
15、,以保证按广告安排完成工作进程。负责保持与客户的日常事务性联系,代理有关文秘工作。在必要时,有权干脆重新支配工作。(二)创作部的职能和人员配备广告创作部门的任务是负责广告的创作、设计和制作。他们对广告客户部和市场调查部供应的有关资料和看法加以分析,依照广告安排的要求,协作消费者的心态,完成创意方案,然后会同客户部门和调研部门,制定出整套广告方案,供客户审核,并在客户审核同意后进行制作,包括拍片、配音、印刷或摄影、绘画等。这一部门一般又可详细地细分为创意文稿、美工、摄影和制作合成等专职小组或专职人员,各负其责。创意人员搞创作意图,文稿负责广告内容的撰写,美工负责广告绘画和版式设计,摄影人员负责广
16、告摄影、摄像,而制作合成人员则特地负责广告稿的合成制作,包括校对、印刷、配音制作等。创作部门的人员岗位责任划分为:1、创作部主任全面负责创作部的行政管理和业务管理,限制广告创作水平。监督和保障创作人员按广告安排工作日程和广告预算标准进行工作,负责向创作组和创作人员安排工作任务,重点督促和保证广告策略的实施。有权选聘、任命和考核创作人员。参加新业务的广告创作。对总经理或副总经理负责。2、创作组(1)组长,负责文稿组或美工组的业务领导,代理创作部主任履行某些职责,总揽广告创作的全面工作,干脆向创作部主任负责。(2)撰稿员,通常负责为一组特定的客户工作,负责广告文稿的构思。参与客户会议,并在必要时干
17、脆向客户介绍工作进展。负责全部媒介广告的文稿编写工作,必要时参加促销活动,要求能够理解、实施、说明市场策略和广告策略,能与美工、导演亲密合作。现阶段,分工已发展到细分专职广告和专职广告文的阶段。(3)撰稿助理,在撰稿员的指导下,为一些较小的广告活动进行文字工作,实施撰稿员的广告构思,发展广告策路。在必要时,参与小客户的客户会议。要求能按广告预算开展一个广告活动。(4)美工导演,同撰稿员一样,通常为特定的客户工作,负责广告画面构思,负责导演电视广告,必要时,亲自进行摄影和绘画。要求能理解广告策略。(5)美工导演助理,负责落实美工导演的构思,必要时进行绘画。两项职务分工,随着广告公司的发展已发生改
18、变。美工一般不负责摄影及导演,而设有专职导演、摄影师、摄像师。(6)创作助理员,负责协调创作部(组)工作的正常进行,帮助创作人员完成广告的创作,保藏创作稿件和创作资料,帮助打印其他人所撰写的文稿。必要时,与有关政府部门联系,以取得广告的电视播映许可。3、印刷制作组(1)组长,全面负责公司内有关报刊等印刷广告的制作工作。负责与有关制作单位洽谈业务,并对各种印刷技术的采纳加以指导和提出建议。领导正稿员的工作,并对部主任干脆负责,汇报工作。(2)正稿员,负责落实美工导演的设计草图和撰稿员的初稿。高质量地制作广告正稿,寄给报社、杂志或印刷厂,负责广告的美工技术处理。(3)美工,负责把美工导演的初步创意
19、变成视觉上的详细图案,要求有快速绘画的才能。(4)排印,负责各种字体设计的选择和排版。要求熟识印刷业务,并能很好地理解各种广告设计与各种字体运用的关系。(5)校对,负责印刷清样的文字校对工作,修正版面的印刷错误和文字错误。(6)制作助理,负责支配和料理广告制作材料的供应,保证广告工期和制作质量。作为制作经理的助手,向其报告工作。必要时,参与广告制作。4、影视广告制作组(1)组长,全面负责公司内有关电台、电视广告的制作工作。负责与有关制作公司洽谈。(2)制作经理,负责电台电视广告的制作监督、保证其按广告安排日程工作,并按预算标准完成广告片制作。(3)演员选派,负责选择、面试用于广告摄制的演员和模
20、特儿,向他们布置详细的要求,保证他们穿戴好合适的服饰,准时到场。(4)制作助理,负责为制作广告打算材料和道具,保证广告按期完成,保证广告质量。5、创意指导,负责为创作部出办法或提出创意设计或构思的看法。(三)媒介部的职能和人员配备媒介部门的任务是依据广告安排,制定广告活动的媒介策略,负责媒介的选择,并负责与有关媒介单位接洽和联络。在广告实施过程中,负责对广告的实施进行监督,检查印刷质量或播放质量。在广告实施后,代理媒介单位向客户部要求收取广告费。媒介部人员的岗位责任划分为:1、主任向总经理负责。全面负责媒介部门的行政管理和业务管理工作,负责介安排和媒介订位,与各媒介单位洽谈合作条件,全盘负责媒
21、介部门的盈利。负责并参加开发新的客户和新的广告业务,为新的广告业务开介绍会,并亲自打算或拟写材料。要求了解媒介的最新发展,驾驭媒介安排,能够运用电脑管理,创作有发展的新媒介的电脑程序。2、媒介经理负责几个业务小组的工作和管理,代理部门主任的大部分职责。重点是代理其媒介方面的职责,探讨重要的媒介策略的采纳,与高级客户保持联系,并负责与媒介代表洽谈。3、媒介组组长负责一个业务组的媒介安排和媒介订位工作,参加向客户介绍媒介状况,参加媒介代表的洽谈,但不涉及或很少涉及一些特别的媒介业务。4、媒介安排员在媒介组长或经理的领导下工作,负责执行已经制定的媒介策略和负责指定的客户业务。探讨引用一些较为简洁的媒
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