《岗位职责说明范文》房地产内业岗位职责(共8篇).pdf
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1、 篇一:房地产内、外业岗位职责岗位名称 内/外业 所在部门 营销策划部 直接上级 案场主管 岗位职责: (外) 1、协助业务助理日常工作; 2、积极协助有关部门办理各项贷款手续; 3、完成网上签约,合同归档并建立客户档案; 4、核对签约客户的基本信息及购买房源信息; 5、协助置业顾问处理客户纠纷和客户意见; 6、受理客户对产品或对项目部员工的投诉,并在调查后项销售经理汇报; 7、协助客户办理银行贷款产权手续; 8、完成上级交办的其他工作; (内) 1、服从上级领导委派的各项工作,并能主动完成; 3、负责每天项目部各类表格的统计核对,确保销控表的及时准确,相关内容须准确及时的输入电脑存档; 6、
2、配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作; 7、填写项目管理日志,进行来电、来访的统计、调查,并在每日上午十点前将前一日销售数据输入电脑; 8、公司上级领导或其他部门交接的各种文件均要有详细交接登记,并分类保存; 9、对于项目周边市场动态及竞争项目的情况要有及时调研及信息记录; 10、及时准确填写每周、月的各种公司报表及会议纪录,并按时上报公司; 11、建立客户销售台帐,并管理从公司处领取的保留单签约单认购协议商品房买卖合同等; 12、业务助理有责任向销售经理反映业务体中存在的违背公司原则的一切情况; 13、销售资料的准备;对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修
3、的责任; 14、业务助理负责监督业务员催款工作的及时有效; 16、监督后勤人员(保洁、保安、服务员)的工作情况,并对不合格的工作内容有指导及上报的权力; 17、对于项目组内任何违反公司管理规范的行为有义务向销售总监详实汇报; 19、处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作; 20、负责会议的纪录,文稿的撰写和各项档案管理等; 21、处理销售过程中的行政事务并服务于销售; 22、所有储存在电脑内的资料必须加设授权密码; 篇二:地产客户服务中心内业岗位职责 图片已关闭显示,点此查看 长春豪邦房地产开发集团有限公司 地产客户服务中心 2013年3月1日 篇三:房地产策划部、销售部岗位职责策划部
4、、销售部岗位设置及岗位职责 一、策划部岗位设置 二、策划部各岗位职责 (一)策划部经理岗位职责 1、协助总经理工作,参与公司经营管理决策,主持本部门日常工作; 2、负责开发项目前期、中期、后期(含物管)全过程开发和管理的广告、营销(物管)等策划,负责撰写各个阶段营销策划报告,确保策划目标的实现; 3、树立品牌意识,在实施项目策划过程中,利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌; 5、负责各类营销费用预算及使用情况; 6、监控售房价格,适时提出房价升降意见,提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案; 7、组织部门员工有效执行营销推广各项方案和活动; 8、做好与代理(销
5、售)公司、工程管理部、开发部等相关部门的沟通协调工作,确保及时准确地把客户的信息传达给相关部门; 9、负责或组织相关岗位员工,在部门各项职责履行过程中,与涉及到的有关外部合作单位沟通,选择及签约工作,并组织实施和过程监控; 10、负责参与项目商业产品的规划设计、市场调研、商业定位、商业推广、招商等相关工作; (二)策划主管岗位职责 1、协助部门经理编写各项方案及推广计划; 2、协助部门经理执行各营销推广计划;3、协助部门经理完成营销推广费用计划的制定和审核; 4、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供,保持良好的销售环境; 5、参与审议广告公司提交的平面、影视广告及公关活动创意 6
6、、负责跟进与广告设计、公关活动、新闻媒体等营销供应商的联系、沟通与整合; 7、负责定期汇总项目营销推广费用开支数据,编制公司营销推广费用开支报表; 8、配合部门经理落实执行公司品牌策划及推广工作; 9、根据项目销售执行状况及市场发展趋势,定期向部门经理提供项目产品研发、后续项目产品定位建议; 10、负责跟进各项目推广相关的广告设计、发布,新闻媒体、活动等合作伙伴的紧密联系和沟通;审查所有广告资料,使其符合我司统一vi、营销推广方案及国家相关广告管理法规; 11、结合项目周边项目进度,定期进行行业市场调查; 12、根据各项目推广成果情况反馈,对各项目推广效果进行监控和评估,定期提交总结分析报告;
7、 13、与有关外联单位进行接洽,并与合作方建立良好的合作关系; 14、协助部门经理撰写商业策划报告,实施执行商业策划、招商过程中的的相关活动; (三)内业岗位职责 1、负责登记梳理部门各类文档及各类合同,做到不缺失,并利于查询; 2、负责部门内报帐处理工作; 4、负责部门之间往来文件的传送及保管; 5、配合有关岗位举办的各项会议准备工作; 6、公司对外宣传的文案编写及其它文案性质工作,并协助上级完成相关的市场宣传工作; 8、其他临时性的工作, 三、销售部岗位设置 四、销售部各岗位职责 (一)销售部经理岗位职责 1、负责销售部的全面销售工作,执行销售计划、落实销售任务; 2、全面熟悉所售楼盘的基
8、本情况及重庆市房地产市场动态,了解公司的运行机制和公司所有在售或待售项目情况; 3、负责售楼部及外卖场一切日常销售工作(包括日常事物安排,合同审核,房号销控,业务指导,工作协调,办公秩序,劳动纪律,调解内部纠纷及处理客户投诉),确保高效,规范运作,努力提高销售业绩; 4、解答客户提出的疑难问题,帮助销售员完成单次交易,及时处理客户投诉,建立投诉档案、负责向相关部门反馈投诉信息; 5、根据项目佣金制度及时提交审核销售员佣金报表; 6、负责制定所推楼盘销售要点解说词,并进行对销售员的培训; 7、主持召开售楼部每日工作例会,总结当天销售工作,解答售楼处发生的各类问题; 8、协调与售楼部及外卖场相关的
9、保安、保洁、物管、工程等部门,及时沟通处理突发情况; 9、负责售房预定协议、预售房合同范本的审查; 10、负责对销售人员的业绩考核,并于每月底提交销售员考核表,对销售员的聘用,解聘,奖惩和调整提出意见; 11、组织部门员工完成客户服务相关工作,办理项目销售预售许可证,面积测量及大小产权证的办理,及时回款; 12、每周一提交上周成交客户明细给财务部,涉及有房屋抵押积极配合财务部及时解押;13、根据市场发展状况及销售工作中的客户反馈情况,每月向策划部提出具体的推广建议; 14、负责与工程部、策划部的相关部门的沟通,有效开展销售工作; (二)销售主管岗位职责 1、协助销售经理作好售楼中心的日常管理工
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