2022精选高三工作计划范文7篇.docx
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1、2022精选高三工作计划范文7篇高三工作安排 篇1教化教学是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线,要提高教学质量,就必需坚持科学、严谨、高效的教学管理。本学期教育处将接着以新课改为契机,在教学管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面,力争使我校的教学工作再上新的台阶。一、树立新型的教化观,建立新型的师生关系。随着教化改革的不断深化,要求每位老师转变观念、提高相识,形成新型的教化观、质量观。为此,本学期要求老师在教学中,要做到以下转变。(1)为师生相互敬重,相互信任。(2)由强调苦学转变为乐学,激发学生的学习爱好。(3)由单纯说教转变为多向情感沟通。(4)学生犯有错误,老师有权指责,让其相识错误所
2、在。(5)学生应明确人生观,有责任感。在教学中要充分体现学生的主体作用,老师的主要任务就是要创建多种条件,引导学生对问题进行质疑、推断和评价,激发他们的创新潜能。本学期教育处安排组织支配提高老师新理念的活动为:(1)聘请有关专家举办学问讲座;(2)加强各年级学科备课组活动;(3)多为老师的各类竞赛创建条件。二、加强对教学的管理课堂是素养教化的主阵地,提高教学质量关键在课堂,而课堂教学是一个系统工程,该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。老师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教育处将对教学各道工序实行全面有效
3、的管理:(1)备课:做到“五有”(脑中有“纲”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“数”,手中有“法”);“六备”(备目标、备提问、备板书、备练习、备学生、备教具)。本学期将在期中、期末对教案进行例行检查,作为对老师考核的一项内容,学期中间对部分老师的教案进行不定期的抽查。(2)上课:目前我校绝大多数老师仍采纳以老师讲解为主的传统教学模式,少数老师的教改也只是在教学手段上作了一些改进,没有真正体现学生的主体作用,在当前的教学改革浪潮中明显滞后。本学期,利用我校课改的契机,要求每位老师大胆尝试科学的合乎我校实际的教学方法,渐渐变更传统教学方式。对教改有成效的老师要多激励、多表扬,多树典型。教育处
4、随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参加学习、主动学习、师生关系是否融洽;加强课堂教学质量的督导。组织机构:建立课堂教学督导小组,成员有校级领导、教育处主任、教研组长、备课组长。形式:深化课堂随堂听课。目的:督促指导老师提高课堂教学质量,精确评价老师课堂教学水平。标准:每学期听课20节,并要求有详评。(3)作业:对学问的驾驭乃至敏捷的运用,很重要的一环就是练习。主学科必需有足够的作业训练量。作文:作文两周一篇,周记一周一篇,必需按规定要求批改。数、理、化等学科原则上要求每节课都要有作业。教育处检查作业:一查作业量、二查批改是否刚好、三查批改是否仔细(定期与不定期检查相结合)。三、抓好全程,注
5、意抓好高三年级毕业班。高一年级:抓好起始。高一年级任课老师,在教学中肯定要留意学问的连接,在教学中要做到心中有数,降低难度,减小坡度,放慢脚步,打好基础。要注意对学生学习行为习惯的养成教化和对学生学习方法的指导。各班要把须要学生必需做到和能够做到的学习行为习惯(规范)张贴上墙,督促学生遵照执行。教育处将加强对高一年级学生的成果跟踪。抓好高三年级毕业班。全校上、下一条心,扎扎实实抓好毕业班的教学工作,全部的工作成效应体现在高考成果上,要求下一年高考我校成果保持基本稳定,高考成果在尖子生方面力争大幅度上升,确保完成指标。详细措施:(1)成立高三年级毕业班领导小组;(2)合理配置毕业班的师资力气;(
6、3)召开新、老毕业班老师教学研讨会;(4)组织毕业班老师到兄弟学校学习沟通;(5)留意对高考信息的收集;(6)毕业班实行“月考”“周练”制度,要求刚好批改讲解;(7)每月召开一次毕业班老师工作例会;(8)教育处每周至少听一节毕业班的课;(9)加强对有体育艺术特长学生的培育;(10)制定高考奖惩制度,与高三年级老师签订教学责任制;高三年级教学工作思路:面对全体,力保重点,注意课堂,强化基础,突出实力,提高得分,统筹兼顾,通力合作,狠抓特色,普遍开花。四、强化对教研组、备课组的管理。1、抓好教研室“以研促教”,为了防止教研室活动流于形式,本学期将进一步明确教研的职责、义务。每两周召开一次教研室会,
7、本学期要求各教研室:每学年每人至少上一节全校公开课;每人设计一篇优秀教案;召开一次教改专题研讨会;每人出一份高质量的试卷;2、抓好备课组:备课组是学校教学和教研的基本单位,本学期要求各备课组每两周至少活动一次,高三年级备课组每周活动一次,备课组活动要求定时间,定内容,活动有记录。坚持集体备课,备课要求做到四个统一:统一教学内容,统一重难点,统一作业,统一考试,备课组活动记录学期末交教育处。五、抓好师资队伍建设,造就高素养的骨干老师群体。老师是教学质量管理的主体,本学年对师资队伍建设实行“分别要求,分类推动,分层评价”。青年老师的要求:快速成长,快速成为学校的骨干老师;中年老师:学者型、教研型老
8、师发展;老年老师:发挥参谋询问、指导新秀等作用。(1)本学期接着开展“以老带新”活动,每对新老老师做到“四共同”:共同备课,共同听课,共同探讨试题,共同开好公开课。与老老师签约培育制,要求老老师制定对青年老师培育的近期目标,使青年老师快速成长。本学期教育处将支配对部分老师的岗前培训和组织青年老师进行板书、课件制作、讲课竞赛等一系列老师基本功大赛等活动。(2)全体老师要有“现代网络下的教化”思想,充分用好电教设备。(3)建立老师业务档案,对每位老师教学看法、课堂教学、教学效果、学生评教等方面的状况实行积分制,建立业务档案,作为评优、评先和晋级的主要依据。高三工作安排 篇2指导思想:在学校“文化立
9、校,自强育人”走内涵发展道路,提升“复旦”名牌的工作思路与要求的指导下,结合高三现阶段教化教学的实际状况,做好高三学生的毕业工作。工作安排:(一)上学期班级状况经过半个学期,高三(5)班已经形成了良好的班风,全班同学团结向上,总体素养较高,待人有礼貌,学习自觉性较强,学习风气深厚,上进心强。大家形成一个你追我赶的学习氛围,以努力学习为荣,抓紧一切可以利用的时间。期末考试取得较好的成果。(二)本学期安排本学期是特别关键的一个学期,由于时间短,任务重,学生即将面临毕业,面临高校的选拔,老师应集中精力关注学生动态,帮助他们摆正心态,适时供应择校指导及学习方法指导。1、接着抓好学生的常规管理,进一步促
10、进良好的学风。时间观念及作业完成,上课听课效率仍是重中之重。强调早自修按时到校,一日之际在于晨,早晨的学习时间肯定要保证高质量的利用。按时完成作业是高三学生必需做到的,也是刚好反馈给老师的最好信息,所以要狠抓作业,形成良性循环。2、留意学生心理,通过沟通辅导,缓解学生考前压力。班级学生是独生子女,平常比较听话,但性格内向,不擅长与他人沟通。有很多想法不敢说出来,因此,本学期,我更要多视察、多倾听、多沟通,并通过班级日记了解学生的内心活动,了解班级没有暴露的问题。并刚好找同学谈心,解决问题,减轻他们的思想负担。常常与家长沟通联系,指导他们在高三后阶段应做的工作,以激励为主,正面引导,携手共进。3
11、、加强与任课老师的沟通,了解学生在各个阶段的学习状况。常常并主动询问任课老师班级的学习状况,与各任课老师一起分析班级同学的各阶段的学习状况,帮助任课老师工作,帮助学生合理制定学习安排,让学生各个学科均衡发展,在最终的高考中取得好绩。4、辅导学生填报好高考志愿,为学生高考做好打算。我们班今年与高招周刊联谊,要抓住这个机缘,请有关专家进行志愿填报指导。本人也要多了解和驾驭高考的信息,为学生做好高考志愿的填报工作做好铺垫。经过第一学期的调整,我对于这个班级有了进一步的了解。依据高三学年下学期的特别性,以及本班第一学期表现出来的不足,相应制定了其次学期班级管理安排。高三工作安排 篇3 一、教学质量提升
12、 1.仔细探讨学科指导看法、教学大纲和各地各年份的高考试卷,摸索命题规律。2.仔细做好选修模块的教学,并通过年级段支配的练习考试,加强对模块内容的记忆、理解和驾驭。3.踏踏实实做好生物第一轮复习工作,对必修、选修的学问加强梳理整合,通过构建学问网络,把书读薄;通过重难点分析挖掘,把书读厚;通过考题回放,明白高考的要求。4.初步商定每周做一份生物综合卷,通过滚动练习,削减学问的遗忘。5.仔细做好学生的培优辅差工作。各年级仔细出好月考、期中考试卷,考后仔细做好试卷分析讲评工作,查找缘由,调整教学的进度、难度。二、校本研修校本研修是以解决实际问题,提高老师教化教学实力,全面提高老师素养为目标,针对学
13、校和老师实际,自主确立研修目标、内容、方式。是以学校为主体,进行管理和组织,在“想当前老师所想,急当前老师所急”解决教学上的实际问题,有助于学用结合,提高教学质量,推动学校改革和发展。(一)校本教研1.每位老师开设一节校内公开课,要求围绕某一主题:如课堂教学中如何发挥小组合作的作用?如何体现学生的自主性?如何上好试验课?青年老师同上一节课活动等,以解决教学中的实际问题。课后要仔细组织探讨,各抒见解,不仅使开课者提高,还要使听课者也受益,刚好做好记录,上传到校内网。2.除组内公开课外,每周进行一次定主题、定人员、定时间的集体备课,做好记录;平常则要常常性地探讨,交谈教学得失。3.每位老师要努力变
14、更陈旧的教学方式,主动投入到以生为本的课堂教学改革,提高课堂教学效率。4. 主动参与校组织的生本学习实践观摩课(二)进修提高1.主动参与学校组织的师德培训等学习会,努力使自身具有良好的道德修养,身正为范,做学生的表率。2.老师外出学习后不仅要刚好传达学习的内容,还要谈自己的学习感受,提出建设性的看法。3.主动参与学校组织的“以学定教”读书研讨会。三、老师培育1.主动参与区市组织的青年老师优质课评比。2.主动参与市教研室组织的解题析题竞赛。3.本学期,要求每位老师老师潜心阅读一本教化理论书籍,上一节组内或校级区级展示课,撰写一篇教学设计,制作一个优质课件,仔细撰写一篇好文章(教学论文、案例分析、
15、反思随笔)。高三工作安排 篇4一、本届学生的基本状况1、本届学生共有12个班,596人。其中16班是重点班;712班是预录班。2、选科组合状况:物化:141人;物生148人;物地:47人;史政158人;史地102人。3、选修学科状况:物理:336人;化学:141人;生物:148人;政治:158人;历史:260人;地理:149人。4、选课班级分布状况:物化:1、7、8班;物地:2班;物生:3、9、10班;史政:4、5、11班;史地:6、12班。5、中考分数状况:本届高三当年的录用线为628分。其中:660分以上19人;650659分:61人;640649分:86人;630639分:153人;62
16、0629分:116人;610619:70人;600609:39人;600分以下52人。6、文理比例状况:文科:43.6%;理科:56.3%二、本届学生高二期末考试状况:1、高二期末本科分数线:理科:本二:323分文科:本二:309分2、学校进线状况:物化:65人,进线率46.09%;物生:63人,进线率42.56%;物地:1人,进线率 2.12%;史政:54人,进线率34.17%;史地:37人,进线率36.27%本二进线总数为220人。三、指导思想:高三毕业班教学工作是学校工作的重中之重,高三毕业班的高考成果是学校教学质量的标记性工程。在江苏教化新政的背景下,以提高课堂教学效率为中心,以“三讲
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