2022竞聘医院护士演讲稿四篇_1.docx
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1、2022竞聘医院护士演讲稿四篇竞聘医院护士演讲稿 篇1我叫王燕青,现年32岁,1990年毕业于兰医护校护理专业,同年安排到我院护士长竞聘上岗演讲稿范文手术室,在手术室工作的13年中,我能够敬重师长、团结同志、踏踏实实、仔细钻研,娴熟驾驭了手术室的各项操作技术及技能。1997年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才沟通中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试,并被委派到新加坡中心医院手术室学习和工作两年,主修神经外科手术,两年的经验不仅使我对神经外科的学问有了进一步的了解与完善,在神经外科手术的协作上更具备娴熟的技术与技能,而且还使我对国外手术室的先进管理有了更充分的相识与驾驭。在外工作期间,由于我的
2、专业学问与专业水平较好,得到了新加坡中心医院领导和同事们的一样认可与好评,既开拓了眼界,又丰富了工作阅历,同时也提高了英语水平,所以在我院泌尿科和骨科邀请外国专家来院沟通示范手术时,领导都支配我参与,在手术过程中,我能够独立和外国专家沟通与协作,刚好供应手术所需用物,保障了手术的顺当进行,同时也得到了外国专家的赞许。在完成本职工作的同时,我还非常注意自我素养的提高,1995年通过全国的“BFT”考试,20xx年通过全国职称20xx年护士长竞聘上岗演讲稿英语等级考试,目前已拿到大专学历,并在省级以上刊物上发表论文两篇。现任职称:护师。我竞聘的职位是手术室护士长。手术室是施行手术治疗的部门,它是一
3、所医院相当重要的组成部分,其管理质量如何干脆影响到病人的安危,也干脆反映了医院的水准和社会对它的评价,所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、同心同德,以病人为中心,供应完善的高效率的手术服务。依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况,假如我能竞聘胜利,我打算从以下几点做起:一、制定明确严格的工作管理制度。只有制订明确的工作制度和严格的管理制度,工作人员才能够严格根据手术20xx年护士长竞聘演讲稿工作要求进行操作,相互协作,保证手术的顺当进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。
4、以库房管理制度为例,应做到安排周全,运用合理;出入清晰,帐目明确;刚好请领,储备齐全;回收利用,避开奢侈;定人保管,定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。作为手术过程的重要参加者,只有加强护士们的思想道德修养,护士长岗位竞聘演讲稿树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除苦痛作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人服务,调动每一名成员的工作主动性和主动性,才能使工作和谐有序,顺当进行。三、切实抓好服务看法和服务质量,树立“以病人为中心的整体护理”观念。社会对护理工作的要求越来越高,护理工作如何以质量、服务、信誉、人
5、员素养、精神风貌等总体形象展示给社会公众,干脆关系到医院的生存与发展,所以,护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”。塑造良好的护理形象,促进护理工作发展,体现护理工作信誉、特长、整体实力,是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种须要,就要求护理工作者提高自身的服务看法和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中,不但要有真、善的内容,还必需医院产科护士长岗位竞聘稿要有美妙的职业形象,只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面:一是对病人及其家属的看法:病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担心的,护士在手术前、手术中、手术后可通
6、过自身的一些主动因素来影响病人及其家属的心态,如术前访视、术中劝慰、术后随访等,不仅能消退或变更病人和家属的焦虑及惊慌,而且还能加速病人的术后复原,取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的看法:因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一,手术又是一个团队精神非常紧密的工作,手术时间的长短与顺当进行和手术室的护士亲密协作有很大的关系,所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性,使得医生保持开心的心情去做手术,就能够缩短手术的时间,从而赢得时间和生命。四、严把消毒隔离关。严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,规范和落实各项清洁卫生、消毒隔
7、离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。五、注意医疗设施的充分利用整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必需要呼吸科副护士长竞聘演讲稿注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括:设立日间手术服务,使病人做完手术就可出院的手术服务;开展手术日入院的手术服务,即病人当日住院就可做手术;手术后按病情支配住院天数,从而使资源得到充分的利用。六、提高效率、降低成本、树立经营意识。商品经济社会等价交换原则,使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标,作为护士长,必需增加经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进行成本核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和奢侈,另一方面要以合理
8、的收费来吸引病人。让他们明明白白看病,从而提高医院的社会效益。七、协调好与各部门的关系。医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进行的。护士长竞聘演讲稿范文手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,相互协作、相互学习、相互支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体。八、加强学习与沟通、重视队伍凝合力的建设。随着科技的发展与我国加入“WTO”,护理的国际沟通在加强,为了适应时代的发展需求,要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强沟通,加强培训,提高整体素养,本人将充分利用自身外语水平较好的特点,实行各种手段来带动和提高全体人员的外语水平,树立良好的语言学习氛围,为
9、手术室的国际化进程奠定肯定的基础,在加强护理队伍的建设方面,不仅激励全体成员供应看法、参加管理、注意团队精神和集体协作精神,而且还实行请进来、走出去的方式方法,使这个团队勇于接受挑战,并致力创新,向国际化标准迈进。假如我护士长竞聘稿不胜利,我也会一如既往的仔细工作,做一名精彩的手术室护士。竞聘医院护士演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事:大家好!特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫,来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁,中南高校自学护理本科学历,现任主管护师。XX年,我从益阳卫校毕业后,来到了憧憬已久的医院,成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一线护理岗位
10、上工作了14年。十多年来,我最大的感受就是,从事一个有“天使”称号的工作,肯定要对得起病人,对得起病人家属,对得起“天使”这个漂亮的称号。所以,我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车,还是在现在的老干科,每一天,我都始终带着大家已经熟识的笑容,并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质服务。因此,我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会主动份子、优秀护师等光荣称号。各位领导,各位同事:14年的一线工作阅历,使我对护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信念做一名称职的护士长,为医院
11、的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利,我将在科主任及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:一、把护理平安放在工作的首位,防范和削减护理差错我认为应从三方面抓好护理平安:一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变,刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,刚好发觉平安隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外事务,保证患者平安。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系我深知,作为护士长,在护患关系
12、、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次,理解、协作各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三,讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一
13、支和谐的团队。三、抓好患者的健康教化,提高患者的满足度健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者,更重要的是教化者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教化,组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多健康学问,从而提高对护士的满足度,体现人性化的管理理念。四、以身作则,领先垂范,增加科室凝合力常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科
14、室的凝合力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一样,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商议,踏实工作,爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位,与她们给我支持和激励是分不开的。五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念,共创一支一流的护理队伍护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一语道破,护理危重病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境,我认为在以后的
15、工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等,有安排地进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养,做到护理工作程序化,技术操作标准化,削减护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排,在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质量。做好护理工作还有个很重要的方面:护理理念。好的护理理念,不是“要我服务”,而是“我要服务”。可以说,这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象,当“天使”进入病房向病人讲解
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