2022精选年度计划模板合集五篇.docx

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1、2022精选年度计划模板合集五篇年度安排 篇1一、指导思想：用核心价值观打造发展的平台：科研兴校、名师强校、质量制胜。创建适合学生发展的教学模式。二、工作理念：特色、情商、质感、福祉。三、工作目标：1、年级部特色化深化。风格迥异，精彩纷呈。2、利用“八月会议八项规定”的平台，强化老师的思想瓶颈突破和业务培训，努力打造一批品德高尚、业务精良的名师、骨干老师团队。3、落实平安工作责任制，防止平安事故的发生。创建零违纪班级。4、利用教化部十二五课题“少教多学”为平台，推动“四三三”教学模式，构建特色高效课堂。5、质量是生命，聚焦“两案”。辅优补差，注意尖子生和特长生培育，整体推动，实现学生发展改变信

2、息轨迹动态曲线谱，保生率底线90%，限制线95%以上。6、九年级质量为焦点，实现中考全县前十中进5人的突破，平价生上线率实现40%以上。四、工作措施：（一）主题发展政教处：开展以“一个目标、两个服务、三个重点、四个突破、五个场所、六个渠道、七种方法、八步程序”为特色。扎实细致开展德育工作，实现德育工作的民主化、科学化、自治化、有效化、特色化。教务处：七年级：开展以培育学生的“五自”(自信、独立、自强、自尊、自爱)、“四会”(会做人,会学习,会生存,会处事)的行为习惯为主题，陪养学生良好的学习、生活习惯，强化常规养成教化为抓手，使之尽快步入健康发展的良性轨道，为学生的终身发展打下坚实的基础。八年

3、级：开展以“欢乐学习、华蜜成长”为主题，培育学生自主学习、自主生活的实力。九年级：开展“爱祖国爱妈妈”为主题，旨在让学生明白做人的意义，让他们明白自己肩负的社会责任和家庭责任，从而让学生明白自己学习真正目的和含义。（二）抓好六支队伍的建设，创建“务实、静心、高效”在团队教干队伍建设。1、静下心来抓管理，潜下心去抓质量。2、对内低调做人，高调做事；对外高调做人，高调做事。3、教干群体目标一样、分工协作、责权分明、勤政务实。班主任队伍建设。博爱、责任、创新1、班主任管理理念的更新：一是整体理念，即一荣俱荣、一损俱损；二是同等理念，即师生同等、生生同等；三是班主任工作的最高目标“为了一切学生”的成长

4、和发展；四是人本理念，即承认学情差异、并重特性张扬、追求全面发展；五是创新理念建立适应学生发展的班级管理制度及学生操行评比体系。2、班主任工作实力的提高：一是提高施爱实力，即让学生深切感受到班主任的爱真实而详细、深厚而含蓄；二是提高协调实力，即听从学校支配，团结任课老师，融入社会并与家庭亲密合作；三是提高个异教化实力，即制定辅优补差的措施，提倡“特殊的爱给特殊的你”；四是提高激励实力，即提倡正面教化引导学生，探讨班主任表扬学生的艺术，建立完善班级学生激励制度。3、班主任的管理与考核：实行学校管理、政教处牵头、年级部主任详细负责的班主任管理体制，建立了以班级目标管理、学生行为动态考核为中心的班主

5、任及班级工作的考评制度，将纪律、卫生、学习、黑板报、升旗仪式、晨训、宣誓、主题班会、志愿者活动、学生就餐、宿舍就寝、班级竞赛、好人好事、义务劳动、公物管理、班主任安排、总结、论文、个案、家访记录、学困生培育与转化等内容纳入考核范围，对班级工作实行量化，每天一公开，每周一通报，每月一公布，严格兑现奖惩。4、激励机制的运用：安排开展以冠名班主任、优秀班主任、优秀团支部、文明班级、文明宿舍、文明餐桌等竞赛等为主要内容的评优系列活动，对做出突出成果的班主任赐予肯定的倾斜政策，如晋职晋级、绩效安排、先进评比、外出学习旅游等方面的优先照看，实行了阶段性考核嘉奖兑现。骨干老师队伍建设1、加强对青蓝工程工作的

6、监督和指导，凝合两者才智的结晶。辐射能量，散射空间的热爆。2、激活对骨干老师考核的机制，实力和看法不稳的赐予缓聘，乃至解聘，真正发挥模范带头作用。3、青蓝工程的引领，全面推动业务实力，扩大骨干老师队伍，破格选拔和培育青年骨干老师，培育和推出教化教学管理和教研教改的标杆性老师。教研组长队伍建设：通过建设教研组文化、建设组本基础性管理（即做好教学过程管理与监控以及质量管理与监控；作好期中、期末考查的总结与反思文化）、组织课题探讨、组织探讨学生、组织教学探讨等五个方面，引导、激励、培育一支理念新、行动实、专心做、有才智、有成效的优秀的教研组长队伍。年度安排 篇2一、努力学习，提高业务水平其一是抽时间

7、通过各种渠道去学习营销方面（尤其是白酒营销方面）的学问，学习一些胜利营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销工作有肯定的学问支撑。其二是常常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、沟通和学习，使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。二、进一步拓展销售渠道XX市场的销售渠道比较单一，大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上，下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教化和林业三个系统多做工作，并渐渐向其他企事业单位渗透。三、做好市场调研工作对市场个

8、进一步的调研和摸索，具体记录各种数据，完善各种档案数据，让一些分析和对策有更强的数据作为支撑，使其更具科学性，来弥补阅历和感官相识的不足。了解和驾驭公司产品和其他白酒品牌产品的销售状况以及整个白酒市场的走向，以便应对各种市场状况，并刚好调整营销策略。四、与经销商亲密协作，做好销售工作帮助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时，充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候肯定要皮厚，听他埋怨，先不能说明缘由，他在气头上，就是想发火，那就让他发，此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他说明缘由，让他明白，刚才的火不应当发，让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情，肯定要仔

9、细的说明，不能破罐子破摔，由去发展，学会用多种方法限制事态的发展。电子商最终希望公司领导在本人以后的的工作中赐予的指责指正、指导和支持。1、进一步扩大生产规模，重点是扩大青稞白酒生产规模。2、做好市场销售，首要的工作是全力做好青稞白酒的销售工作。3、提高公司员工的综合素养，特殊是业务技能方面的素养必需较快提高，以适应企业发展须要。4、面对社会吸纳有才华的精英加盟公司，主要是销售精英。5、搞好平安生产，确保员工和企业的合法权益。6、以以人为本、服务企业为核心，加强企业文化建设，树立企业良好形象，增加企业内在活力。年度安排 篇3安排生育工作是一项长期、艰难而意义重大的工作，同时，也是一项枯燥而单调

10、的工作，从我多年的安排生育工作经验，总结出要做好安排生育工作，首先要具备以下五点：一、要有爱心要酷爱安排生育工作，要深刻牢记安排生育是我国的一项基本国策，深刻领悟做好安排生育工作对促进我国经济发展、提高人民生活水平、建设小康社会的重大意义，要相识到我们计生工作者平凡的付出，换来的是中国人口数量的削减，和人民生活水平的提高，我们的工作，是有意义的，我们的工作，是宏大的。要爱岗敬业，要以一颗和善的心，来对待我们的工作对象。以一颗真诚的心，去了解他们，去关切他们，急他们之所急，想他们之所想，只有真正做他们的贴心人，才能在工作上得到他们的协作和帮助。二、要有恒心安排生育工作面大量广，政策性强，牵扯到千

11、家万户，关系到人民群众的切身利益，加之一些群众政策观念不强，生育观念落后，对安排生育工作抵触心情较大，因此，工作难度大，没有持之以恒的决心，在工作中一旦遇到挫折、委屈，就会对工作失去热心和信念，这样很难干好工作。所以，在工作中要有恒心，要做好打算长期干安排生育工作的准备，不怕挫折，不怕委屈，要正确对待工作和生活中的种种不公允，不怨天忧人，不满腹牢骚，要信任在平凡的岗位也能体现出人生的价值。安排生育岗位是一个大溶炉，只有在安排生育工作上兢兢业业，勤奋工作，做出成果，得到大家的认可，炼的好钢，才能用在刀刃上。三、要有细心安排生育工作是一项比较特别的工作，各种安排生育资料多而杂，相互之间逻辑性强，所

12、以一方面在资料上要细心，要严格根据要求，精确、刚好的运转好办事处和村，户内资料，做到资料精确、整齐、合乎逻辑，这也是作为一个安排生育工作者必备的素养和前提；另一方面，在入户的时候要细心，要留意户内的状况，比如通过视察房屋内的陈设、用品等推断户内近期是否有孩子诞生。在工作中，通过拉家常、走访和其他途径具体的了解育龄群众的生育节育状况。四、要有责任心要严格根据工作要求，以高度的责任心，做好安排生育工作，没有责任心，在工作中就不会细心，就会频繁出错，就会做一天和尚幢一天钟，一拨一转，得过切过，工作主动性差，工作上无创新意识；要遵守工作纪律，确保足够的工作时间。五、要有耐性在安排生育工作上要有足够的耐

13、性，育龄群众的思想观念、文化水平终归有限，有时候不行能完全接受安排生育相关政策，我们要通过细致、耐性的讲解，动之以情、晓之以理，反复讲解政策，使他们主动、主动的实行安排生育政策。同时，要利用各种场合、各种机会，不厌其烦的宣扬安排生育各项政策法规、各项优先实惠政策等等，提高育龄群众的安排生育政策知晓率。要干好安排生育工作，做好以上四点我认为还不够，在工作中还要做好以下几点：一、 要勤于学习，钻研业务安排生育工作是一项政策性很强的工作，要常常学习安排生育各项政策法规、各项优先实惠政策，勤于钻研业务、熟识业务，同时要向其他同志虚心学习，学习他们好的、行之有效的工作方法和阅历，尤其要学习他们怎样去处理

14、冲突、化解冲突。二、要擅长积累工作阅历、总结工作阅历安排生育和其它农村工作一样，须要肯定的工作阅历。在工作中我们难免会和群众发生冲突，要擅长总结解决冲突的方法，在做好工作的前提下尽量避开冲突的激化，搞好和育龄群众的关系；要留意团体协作，在安排生育工作中常常要进行突击工作，提高工作效率，在突击中要充分发挥自身作用，不能袖手旁观，遇事退缩。三、加强各方面的协调和沟通安排生育工作面大量广，有些工作单靠一个人的力气很难办到或者办好，因此，自己须要常常汇报工作给领导，请示在工作中遇到的阻力和难处，尽量取得他们的支持和参加，遇到安排生育中有些重大事宜，必需要和包村组长、村上主要领导多沟通，不能自作主见，要

15、处理好自管小组长的关系，他们是我们工作中的左肩右膀，和她们的关系处理融洽了，我们工作起来就省心省力，在这方面，事实上是为人处世的问题。四、正确理解和相识安排饕产的事实、缘由、作好记录并上报计生局。?)节育手术随访、育龄妇女做了上环、女扎手术后，随访时告知应留意事项，留意休息和养分补充等，并对手术的有效性进行登记。4、计生专干对工作要负担起下列工作：1、每月刚好收集辖组的新生手术上报，并能留意每一个栏目的信息精确性和各项内容之间的逻辑关系，然后录入育龄妇女wis信息进行管理，2、主动主动地协作计生局搞好安排生育工作，当好信息员和宣扬员，将本社区的安排生育方面的信息刚好快速地反馈到村计生办。帮助做

16、好计外怀孕对象的思想工作，刚好实行补救措施。5、主动宣扬有关安排生育政策，印制各种宣扬小册子、宣扬资料刚好发放到居民育龄夫妇手中。6、作为一名合格的计生专干，首先要对计生政策、法律法规有比较全面的相识，并在工作中能加以综合运用，尤其是，应当熟识(人口与安排生育法)、(收养法)、(安排生育技术服务管理条例)、(流淌人口安排生育工作管理方法)等法律法规，才能更好地为育龄妇女供应服务和帮助。要实行安排生育政务公开。免费获得避孕节育技术服务。7、做好流淌人口安排生育管理和服务工作，免费办理下发通知书和环孕情服务，为流淌人口供应优质服务和信息询问服务。8、计生协会工作。安排生育协会是党和政府动员广阔群众

17、实行安排生育的群众团体，宗旨是一心一意为人民服务，安排生育协会会员在限制人口增长，提高人口素养，在安排生育工作中起着主动带头作用，主要职责是向群众宣扬科学理论、计生政策，传播优生优育生殖保健学问、协调社会力气为育龄群众供应生产、生活、生育方面的优质服务，帮助群众解决实际困难，发挥计生协会在社区自治的建设作用。只有这样，才能成为一名合格的社区安排生育专干。年度安排 篇4一、指导思想依据镇教委“12922”工作安排重点和目标要求，结合学校实际，本学期要紧紧扭住提高教学质量这个中心，精细管理，深化改革，努力把学校建成老师成就教化幻想的华蜜家园、学生实现成人成才胜利的美妙乐园，全力打造质量一流的现代卓

18、越学校。二、工作思路和奋斗目标办学思想：让师生华蜜着享受教化办学理念：德才至善，和谐发展办学目标：打造课程精良、质量优异的现代卓越学校工作思路：一个“中心”，两个“转变”，三个“提高”，详细地说，就是以老师专业成长为中心，实现老师教化观念和教学行为的转变，达到老师课堂教学实力、教研实力和科研实力的提高。学生培育目标：“三好一才艺”，即身体好、品质好、学习好，再加上一手好才艺。详细说，就是人人有个好身体、人人有手好才艺、人人乐学善思、人人心灵美妙。三、重点解决的几个问题1、强化德育管理和管理创新，重点解决学生纪律和学习习惯的问题，打造优质的学习环境。2、实施一把手工程，强化教学常规管理；深化课堂

19、教学模式改革，着力提升课堂教学效率。3、狠力抓好课程建设，着力培育解决学生的创新实践实力。也就是说，要牢牢抓住老师的工作看法和业务水平以及适合学生学习的纪律环境三大重点，抓实、抓细、抓好。四、详细工作措施（一）教学教研工作一是欢乐读书工程，积淀丰厚底蕴腹有诗书气自华，厚积方能勃发，要努力在全校创建读书学习的深厚氛围，通过读书沙龙、读书笔记、读书报告会、学生诗文诵读、作文大赛、日记展评等丰富多样的形式激发师生的读书热忱，开阔学问视野，积累丰富学问，提高综合素养。二是课程建设工程，构筑多元课程整合国家、地方课程，开发富有本土资源特点的校本课程，将课堂改革、社团活动、大课间、主题班会、家校联盟、平安

20、教化等纳入到课程管理，使国家课程校本化、地方课程师本化、校本课程活动化，推动教学改革。进一步挖潜课程资源，以多元课程培育多才学生，为美妙华蜜人生奠定坚实基础。三是教学改革工程，建设高效课堂进一步深化“335”生态互助教学模式改革，即“三个突出”：突出学生自主学习、突出学生小组合作互动、突出学生全员参加体验；“三个层面”：生本（教学思想先进化）、生活（教学内容情境化）、生动（教学方法多样化）；“五个步骤”：情境导入展示目标、自主学习探究问题、分组合作探讨沟通、精讲点拨归纳总结、当堂训练提升实力，让学生“想学、会学、助学、敢学、乐学”，学生成了学习的主子，教室成了学生的乐园。并由此延长到老师集体备

21、课管理与改革、课堂教学评价等工作。初中部接着深化三步五环教学模式改革试验。四是评价改革工程，发挥评价正能量教学管理、班级管理、老师管理、级部管理、班子管理等都要制定科学合理的评价方法，明确职责，增加责任，调动主动性，发挥评价的主动能量。特殊是在学生和班级评价上，我们实行“争星夺旗”制，根据班内考核、班级推报、学校审批几个步骤，每月进行十星级学生评比，对于获得十星称号的学生，学校每月向其家庭发放喜报。依据班级管理成果，一月一总结评价，利用周一升国旗时择优发放优秀班集体锦旗，全校表彰嘉奖。通过这些措施，充分让学生体验到胜利的喜悦和成长的华蜜。五是课题带动工程，为教学添动力要把教学中的困惑、问题当做

22、课题探讨，做到课题探讨与日常教学亲密结合，在日常教学中探讨课题，让课题探讨成为日常教学的“动车”。落实一月一次的教学论坛、一周一次的教研活动制度，实施每天公开课制，为老师之间切磋沟通打造宽敞的平台。（二）德育与体育卫生工作一是家校联盟工程，实现共管共育通过家长学校提高家长管育孩子的实力，通过家长会、家访等让家长更加了解孩子，通过亲子活动，让家长体验与孩子在一起的华蜜、让孩子获得家长的关爱，促进孩子健康成长。特殊是，我们要建立全员、全程、全面育人机制，将待转化学生分包给正负班主任老师，科学分析，对症下药，推动进步。二是学生管理工程，培育良好习惯育人必育德，育德必育心。要切实抓好学生的纪律教化，做

23、到上学不迟到、课堂不吵闹、课间不乱跑，养成一种入校则安、进楼则静、入室则学的好习惯。要接着实行“分项承包责任制”，对于班级的各项工作任务再明确、分工再细化、目标再清楚，跟上监督、做好评价，实现班级规范化管理。要加强学生爱校教化，以学校文化、正面宣扬、爱校榜样等影响熏陶学生，培育剧烈的爱校精神。要强化学生学习习惯的培育，养成课前预习、课上主动回答问题、课后独立完成作业、课下仔细复习的好习惯。要进一步增加学生的荣誉意识，我荣班荣、我耻班耻。抓住“三八节、父亲节、母亲节、老师节、老人节”五个孝敬日分别组织以“妇女的宏大、感念父亲的刚毅、感念母亲的慈祥、感谢无私的老师、孝敬老人”为主题的教化活动，培育

24、学生尊老爱老的精神。三是重视体卫艺工作，推动全面发展仔细落实人人都有一个体育艺术项目，主动组织活动社团，确保活动成效，要重点抓好篮球、合唱、口风琴、军乐队等社团活动。依据上级要求，做好学生体质测试及上报工作。切实做好传染病防治工作，做好学生体检。（三）平安工作一是要仔细抓好大门、校车、夜间值班、活动、就餐午休和住宿生管理工作，每个岗位都要严守平安制度、履行岗位职责，做到盯得住、管得严、不出事。平安办要做到常查常监督；要定期与不定期做好校舍、设施、用电等平安隐患的排查，做到楼内外排查全覆盖、教室午休室排查无缝隙，发觉问题第一时间汇报解决。二是要充分利用好开学初、平安教化日、防灾减灾日、消防平安日

25、、放假等几个关键点进行形式多样、内容丰富的平安教化，如平安教化讲座、平安演讲、平安征文等，丰富平安方面的学问，提高自救自护实力。三是各班设立平安委员，帮助班主任抓好班级平安工作。四是加强食品平安管理，建立餐厅管理委员会，定期对餐厅工作进行评议，常常向师生征求看法，确保食品平安。（四）后勤服务工作增加协作意识，做好初中部教学楼的尾工处理，做好三个试验室、三个仪器室、一个微机室的建设工作，做好初中部校产登记编号入账等工作，使初中部的校产管理尽快进入正轨。充分发挥教职工代表大会的参政、议政、监督作用，实行大项目支出代表协商制度，增加学校政务、财务等工作的透亮度。引导广阔老师进一步关切学校、关爱学校、

26、关注学校，与学校同呼吸、共命运，架起教职工和学校沟通的桥梁，畅通老师发表看法和建议渠道，仔细听取教职工代表合理化的建议和看法。元旦左右召开一次教代会。班子成员要做到一周到级部与老师沟通至少一次，级部主任要做到一周要向分管领导或校长汇报一次工作状况。以级部为基础建立工会小组，拓宽老师建言献策之路，切实为教职工解决生活工作上的困难。各处室之间都要树立质量第一的意识、围绕大局、合力共为；工作上要有新思路、协作上不分你我他，要勇于担当、敢冲敢冒；要勇于创新、知难而进；要仔细扎实、细致入微。要当好广阔老师的服务员，深化级部与老师一块畅谈幻想、深化课堂与老师一块探讨教学，引领老师专业发展。要始终以一名党员

27、、以一名班子成员的标准要求自己，时时事事带好头，恒久冲在最前头。另外，办公室、宣扬办要做好自己的本质工作。新学期，我们肯定要突出“教学”这个中心、抓住“师资”这个关键、做实“管理”这个保障，拼搏进取、锐意改革，为打造质量强校、品牌学校而努力奋斗。九月举办科技节、十一月实行班级管理论坛、十二月召开教代会、一月举办元旦举办联欢会。年度安排 篇5五年以来，科技局的工作在县委、县政府的正确领导下，在国家、省、市科技管理部门的详细指导和大力支持、帮助下，在各乡（镇）科委及有关部门的亲密协作下，紧紧围绕县委、县政府提出的经济、社会发展目标，全局干部职工同心协力，扎实开展工作，圆满完成了各项工作任务，现将五

28、年以来的工作总结及下步工作准备汇报如下：一、六年以来的科技工作总结（一）主动争取、申报重点科技项目五年来，主动组织申报省、市科技项目：共向上级申报工业农业项目106项，获准78项，已经结题76项，共争取扶持资金余万元，仅，就向省科技等申报县特色农产品系列产品开发项目。中小型企业中组织电焊机厂高性能agdp项目申报省科技厅争取立项建设，两个省级科技项目的申报工作全面结束，待补宏远公司已经批准。和连续两年向省科技厅申报的万亩玉米高产创建项目已经胜利在者海镇，待补镇顺当实施，亩产量均超过目标产量650公斤、700公斤和750公斤20%左右，和又申报并担当了两片万亩马铃薯高产创建项目，按质按量完成了预

29、定目标任务。连续四年的粮食高产创建均超额完成预定目标，顺当通过验收，四年的高产创建粮食产量均在全省50个高产创建县100万亩中排名第一。天伟火腿有限公司申报的国家科技部星火安排项目正在组织实施，进展顺当。（二）新品种的引进、试验、示范和推广工作我县引进的新品种主要以珍贵中药材为主，结合全县产业结构调整的须要，辅之引进肯定的干果和水果进行试种。引进的珍贵中药材有红豆杉，现在已经建成自己的苗圃基地，每年能为群众供应种苗120万株，发展种植已经初具规模，迤车镇、纸厂乡发展较好，已经在全县大面积推广种植；其次是玛卡的引进和示范，已经在大海、矿山、待补、驾车广泛推广种植，成为高海拔山区群众增收致富的一个

30、特色产业；去年，在深化四川进行考察的基础上，又引进了何首乌，扯根菜两个新的药材品种在上村、大海和县城三个不同的海拔带进行试种。干果于引进了美国山核桃在纸厂、上村两个乡镇进行试种，现在长势良好，预料可以挂果。水果于引进冬桃和丹巴樱桃，分别支配在上村乡和大井镇进行试种，目前长势较好。（三）仔细组织实施科技项目，结题一批重点科技项目建设一是完成了undp科技特派员项目、于底顺当通过验收。二是完成了省科技厅科技富民强县专项行动安排“县5000亩脱毒马铃薯标准化生产基地建设”的实施与管理建设项目。三是完成了省科技厅中小企业创新“电炉电热精馏炉生产精锌新工艺探讨”项目。四是完成了“玛卡产品开发探讨”国际科

31、技合作项目的实施及市马铃薯研发中心建设项目，均已顺当通过验收。组织实施了红豆杉育苗，连片种植项目。科技局摸索性地把红豆杉作为一个新兴产业加以培育，逐步获得胜利，为加快发展进程，科技局又投资12万元，从外地引进红豆杉种苗12万株，分发到金钟镇和牛栏江沿线的11个乡镇进行试种，虽然连续两年受干旱影响，但成活率仍旧较好，生长正常。现在，骏马果品公司已经在马武建成育苗基地，每年可向群众供应种苗120万株。从到现在，科技局已经在全县推广种植红豆杉80万株，其中迤车、纸厂两乡镇就成规模连片种植红豆杉76万株。（四）大力开展科技宣扬培训活动1、扎实开展“爱护学问产权宣扬周”活动县“世界学问产权日”宣扬活动于

32、每年4月26日实行，活动由县科技局（学问产权局）牵头，参与单位有县文化局、县工商局、县质监局、县药监局、县农业局、县畜牧局、宏仁科工贸有限公司（民营科技企业）等。分别在金钟镇、大井镇、迤车镇、乐业镇等地实行。四年在活动中共发放云南科技报（三下乡专版）2800余份、合理用药宣扬手册12500份、食品平安学问读本11250余份、宝珠梨丰产栽培管理技术1300余份、平安用药学问指南等宣扬页9000余份、有效地推动了科技进程。2、大力开展“科技活动周”宣扬活动根据省科技厅及市科技局、市委宣扬部、市科协相关文件要求，县委、县政府领导高度重视，每年的科技活动周宣扬工作，由县科技局牵头，会同县委宣扬部，组织

33、工会、共青团、妇联、科协、教化、文化、卫生、计生、环保、农业、林业、畜牧、水务、气象、地震等18个单位、部门近百名科技工作者及学生参与的大规模的群众性科技活动，活动主题紧紧围绕“节约能源资源、爱护生态环境、保障平安健康”，科技促进社会主义新农村建设，集中宣扬党和政府的科技方针政策，集中展示科技发展的最新成就。通过一系列内容丰富，形式多样的群众性科技活动，向公众大力宣扬科学发展观，充分呈现科学技术作为先进生产力的集中体现和主要标记，在全面建设小康社会进程中所发挥的作用；贴进实际、贴进生活、贴进群众，大力宣扬科学思想、科学精神、科学学问和科学方法，努力弘扬先进文化。五年共展出237块展版，发放科普

34、图书、抗震救灾、科技法律法规、预防疾病及科技三下乡报刊等宣扬资料91000份。全县各乡（镇）科委及相关单位、部门，组织广阔科技志愿者从周一至周五，实行不同形式地开展科技宣扬活动。科委利用集镇街天广泛开展科技宣扬，开展科技培训及进村入户工作，把科技服务和科学技术送到了群众家中，送到了田间地块，努力为“三农”搞好服务。宣扬对象包括机关干部、城乡居民、中小学生等100000余人（次）。通过科技活动周的开展，进一步提高了广阔公众的科技意识，调动了人们学科学、用科学的主动性，在全县掀起了科技活动的热潮。（五）主动组织省、市科学技术奖的举荐申报工作根据省、市科技厅（局）关于举荐年度科学技术奖的要求，县科技

35、局仔细做好举荐的各项工作。确定县农业技术推广中心“马铃薯新品种选育标准化示范区建设”等项目申报市科学技术奖；县农技中心“水稻高产创建”项目申报省级科学技术奖，举荐金钟镇畜牧兽医站申报科学技术奖，今年举荐农业局农技中心和林业局爆破造林项目申报科学技术奖。（六）按时完成县委、政府支配的中心工作一是结合“整乡推动”、“866”工程等扶贫项目的实施，不折不扣完成好科技扶贫方面的各项任务；二是依据中共县委的统一支配部署，仔细做好科技抗旱工作。主动响应县委政府的号召，深化的挂钩联系点，大井镇的马鞍、德白、银屏等村委会，逐家逐户进行调查摸底，仔细驾驭了旱情的，之后，为每个村委会协调了5000元抗旱专项经费，

36、用于修理马路，拉水和抽水，并同时为每个村配套了元工作经费，投资15000余元，为德白村委会更换了一台400米扬程的抽水机，解决了8个村民小组1231人1468头（只）大小牲畜的饮水困难和750亩烤烟的抗旱保苗困难。与此同时，在国家科技部的关切帮助下，利用核磁共振仪为大井镇打了一口70米的深井，解决了集镇周边干部群众和两所学校的饮水困难。在做好上述工作的同时，根据县委、政府的要求，主动开展“群众评议机关”工作，精神文明建设及妇儿工作得到加强，保密、档案、财务、统计及后勤管理等工作也取得明显成效。能够按时完成县委、县政府及省、市科技主管部门支配的其它工作任务。，科技局被县委、政府表彰为科普工作先进

37、集体，被国家科技部授予科技进步先进县称号。二、取得的阅历和存在的问题：五年来，科技局带领广阔科技工作者团结向上、踏实工作，努力拼搏，取得了较好的成果，为下步科技工作的开展奠定了良好的基础。但是在我县科技事业发展中还存在着很多困难和不足，主要表现在：科技人才缺乏，广阔群众的科技创新意识、人才为本意识、开放合作意识、市场竞争意识还不能完全适应新形势发展的要求，科技投入较少，技术创新体系和企业作为科技投入和成果转化的主体还未形成，高新技术及其产业发展滞后，应用高新技术改选传统产业力度不够，企业技术创新实力薄弱，高层次人才匮乏，农业产业化经营水平不高，科技体制和科技管理不适应社会主义市场经济的要求等。

38、三、下步科技工作准备在今后的工作中，科技局将根据省、市科技主管部门和县委、实行科学发展观，强化科技创新与服务意识。进一步强化综合管理、协调和服务职能，把科技管理的重点转到政策、法规和战略规划上来，与相关业务及经济综合主管部门加强协调、亲密合作，对科技工作进行统一规划、统一部署。要抓宏观科技综合实力建设，加强科技工作的指导、服务和监督，在科技发展所需的公共设施、信息服务等方面加大投入力度，构建科技开发和产业化所需的大平台。一是抓好再建项目的实施，确保按时按质完成，在规定时间内圆满结题，确保顺当通过国家科技部的检查验收。二是依据全县产业结构调整的现状，为全县干果产业的发展探究新路子，与林科院等部门

39、加强协调，引进不同海拔的核桃品种在我县不同的海拔带进行试种，胜利后留作育种采穗基地，重点解决高海拔乡镇的核桃种植，努力将种植区域扩大到海拔2600米的高海拔区域。目前已经在迤车、待补、上村和县城选定了6快基地，从省林科院购买种苗组织种植，从现在的状况看，成活率高、长势喜人。三是接着抓好科技示范及农业科技入户工作，要加强科技示范体系建设，抓好“科技示范园”、“科技示范企业”、“小康科教示范村”建设，充分发挥科技特派员和科技志愿者的作用，努力解决科技入户“最终一公里”问题。四是强化学问产权及专利爱护工作。进一步加大对学问产权的宣扬力度。普及学问产权学问，提高公众对学问产权的认知度。进一步抓好行业学问产权工作。主动与农业、林业、畜牧业、水务、卫生、教化、气象、地震、工业、文化、工商等部门联系，引导、帮助他们开展好学问产权工作，使我县学问产权工作有一个新的突破。做好专利申报及实施市专利发展激励方法。组织有关科技人员申请专利，并负责帮助、指导申报工作，兑现专利激励金。五是完成好县委政府临时支配的中心工作和挂钩联系点的各项工作。