医院护理的工作总结.docx

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1、医院护理的工作总结医院护理的工作总结1 _年即将过去，在本年度我科室根据医院及护理部的整体要求和安排，仔细抓好科室的各项护理工作，能按年初制定的工作安排完成各项护理工作，各项工作指标基本能达标。一年来未发生任何差错事故，无护理纠纷及护理投诉事务发生。现在特将一年来科室护理工作总结如下： 一、在医院的二甲复评检查中全科护理人员能仔细对待。 为迎接等级医院的复审工作，依据医院的支配，派出护士长及一名高年资护士到上级医院参与了中西医结合医院评审的迎评学习班，组织全科护理人员仔细学习等级医院评审的细则，培训了本专科的中医护理常规及中医八项护理技术并仔细实施，根据评审的各项标准开展各项护理工作，组织科室

2、护理人员业务学习及培训，在二甲复评检查中专家抽考的三名护理人员考核全部合格，检查各种资料均符合要求。 二、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理。 1、通过二甲复评工作，加强护理人员职责制度管理，根据护理部的要求，科室建立健全了各项规章制度。在工作中仔细落实各项护理工作制度，按分层管理标准，将科室的护理人员进行了分层管理，明确了各层级护理人员的岗位职责及考核标准，并制定了各班护士工作职责及工作流程。科室护理人员明确分工，使每名护理人员都能明确其工作职责，按工作制度及职责仔细、细致地做好护理工作。 2、严格执行查对制度，每天按要求进行医嘱查对，每周护士长参与总查对1次，并有记录，在护理工作中

3、要求三查七对，特殊是服药处置时的查对，防止了差错事故的发生。 三、在医德医风方面 1、全科护士都能听从医院及护理部的领导，一心一意为病人服务，想病人之所想，对待病人热忱，为病人供应温馨，周到的护理服务，得到住院病人的一样好评，全年科室无护理投诉现象发生。 2、全科护士以医务人员职业道德规范严格要求自己工作踏实，无迟到早退现象做到依法执业，无收受红包，无违法违纪行为。 四、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。 按医院制定的护理工作规范，规范了各种护理操作时的用语，提高了满足度。坚持以病人为中心，为病人供应温馨、周到的人性化服务，重视病人的心理需求，以最大限度地满意病人的生理及心理需求。责

4、任制护士热忱接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主管医师等。在病人住院治疗期间责任制护士对病人做到七知道，将心理护理和疾病学问宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关切患者，帮助困难患者排忧解难。加强心理护理，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。在护理工作中注意与病人的沟通、沟通，以不卑视，敬重和关怀的看法赢得了患者的理解和信任。想病人之所想，依据科室的护理工作状况及病人的需求，护士实行弹性排班，在工作忙病人多时，中午多支配一名护士上班，满意中午病人的治疗护理须要。 五、加强了病

5、房管理，为病人创建一个良好的就医环境。 六、加强消毒隔离工作，严格限制院内感染的发生和发展。 严格执行院内制定的消毒隔离制度，护理操作中仔细执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一条止血带一用一消毒。每日消毒擦拭处置室台面，进行二次紫外线照耀消毒，并做好登记。各种医疗垃圾按要求仔细做好分装、并和相关人员做好交接，刚好、仔细地做好登记，病人出院后，病室做终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。同时科室设立了院内感染限制小组，并每月制定考核安排，在消毒隔离方面仔细做好监督和检查工作。 七、加强了护理质量限制工作，确爱护理工作质量，确保了护理平安。 1、成立科室质控小组，发挥质控小组作用，每月对科内护理

6、工作进行质控检查2次，并对存在问题刚好反馈并刚好整改，提高了护理质量。对于检查中存在的不足之处进行具体地缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识。总结阅历教训，提出整改看法，并监督整改效果。确保了护理平安，年内无护理差错事故等护理不良事务发生。 2、加强了护理文件书写，组织科室护士学习护理文件书写，并在平常多加以指导，加强检查。 3、加强了基础护理工作，要求责任护士按护理级别巡察病人做好病情视察刚好做好护理记录，特殊是做好科室内危重病人，卧床病人的护理，预防了并发症的发生。 八、重视提高护士职业素养，加强三基三严培训。 1、为了更好的服务于患者，让病人削减苦痛，护理

7、人员必需具备良好的职业技能及扎实的专业学问。为此科室注意护理人员的业务素养的培训。在院护理部的严格要求及组织下，主动参与全院的业务培训及讲座，并保证了出勤率达到98%以上。 2、对新调入、新毕业的护士组织了科室各项中医护理技术操作的培训以及科室各种仪器运用的培训，使其能娴熟驾驭各项常用的中医护理技术操作及相关的理论。 3、为了迎接等级医院评审工作，对医护人员应要驾驭的相关的医院感染学问及急救技能学问进行了培训及考核，特殊是手卫生学问，消毒隔离学问及心肺复苏相关学问等。 4、科室每月定期组织护理人员进行专业学问及操作技能的学习和培训。在二甲复评期间全科室护士仔细学习中医基础理论学问及苦练各项中医

8、西医护理技术操作，在检查考核中我科两名护士取得了较好的成果。 九、加强了科室的中医护理工作，突出中医护理特色的优势。以特色的中医护理吸引病人。 我科室今年一共开展了特色中医护理操作7项以及运用一大批的中医理疗设备为病人供应护理服务，协作医生的治疗，病人取得了良好的治疗效果，今年科室新开展了热敏艾灸法、臭氧大自血疗法以及超声波治疗等，也取得了很好的治疗效果。 十、加强了科室的优质护理服务工作 今年4月份科室护理人员补充增加后，根据优质护理服务的工作要求，由责任护士分管病人，加强了健康教化工作，责任护士对病人的病情更加了解，确保了病人的平安提高了护理工作满足度。并不断完善绩效考核，制定了科室护理人

9、员绩效考核的制度及绩效安排分案，提高了护士的工作主动性。 十一、重视团队力气，加强团队合作精神，增加科室的凝合力。组织科室护理人员实行科室内有意义的集体活动，注意医护，护患之间的沟通，预防了护理纠纷事务的发生。 十二、存在不足之处： 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍须要加强“三基”及专科理论学问学习。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 4、整体护理，尤其健康教化有待进一步加强。 5、个别护理人员缺乏团队精神，缺乏相互协作精神。在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在规范化服务方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠。

10、 医院护理的工作总结2 时间荏苒，20_年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关切与干脆领导下及同事们的关切与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地驾驭了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“平安第一”放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下： 一、在思想政治方面，主动拥护医院的各项方针和规章制度。 以病人为中心

11、，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。 二、主动学习各项新技术、新业务。 作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质服务。 三、工作中，主动主动，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生。 在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。 四、为做好基础工作，我坚持严格

12、要求自己，注意以身作则，以诚待人。 一是爱岗敬业讲奉献。我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业， 二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。 五、严于律已，不断加强作风建设。 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作作风;坚持

13、做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把全部工作圆满完成。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士长赐予的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足;主要是学习、技术上还不够努力，和有阅历的同事比较还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 医院护理的工作总结3 本年度肝胆外科共接收进修护士2人，轮转护士4人，实习生总人数为50人，其中本科10人、大专30人、中专10人。在护理部

14、的带领，护士长指导、及科室各带教老师的协作下，圆满完成本年度带教安排。 一、实行实习生手把手教学，依据实习生学历资质安排不同的带教老师，实行一对一教学。 二、新入科同学由其带教老师在第一周内对其进行基础护理操作考核。例如生命体征测量、留置针封管法、静脉输液、及专科护理学问考核。依据考核结果对其进行综合带教，由总带教护士进行定期考核，如提问、抽考等方式。 三、听取各带教老师及实习生看法，进行动态评估，改进教学工作。 四、选取实习生组长，护士长依据实习同学工作实力及带教老师看法选取资质较好、应对实力较强、有组织实力的实习生作为组长，带头做好实习任务。并将实习生的看法刚好反馈给总带教老师。 五、制定

15、实习生带教安排：实习生在我科实习时间为六周。 第一周是熟识环境，及完成基础考核。 其次周是以小组为单位制作教学查房幻灯片，交由教学护士修改，刚好提出改进看法。 第三周是由总带教老师或带教组成员为实习同学示范出科出科操作内容。 第四周实行全体护士、实习生会议，由老师演讲本月护理教学查房换灯片，业务学习，本月操作示范，以及实习生代表演讲本组教学查房幻灯片内容。老师同学共同学习，共同改进。 第五周，进行本月操作考核，及实习生操作考核。 第六周为即将出科同学进行理论考试，考试题目由总带教老师从题库抽出。 每天护士晨会抽取两到三名实习生读取实习鉴定，由各带教老师对其工作实力及平常表现进行点评。征求各带教

16、老师看法，选取优秀实习生上报护理部。 六、嘉奖制度，对于平常表现优秀的实习生赐予嘉奖，发表我科优秀实习护士，并给与肯定的物质嘉奖，激励实习生再接再励。 医院护理的工作总结4 一、基本状况 共有护理人员20人，其中在编人员有6人，合同护士有14人。学历结构：本科学历有3人(有学士学位证有2人)，专科学历有8人，中专学历有9人(并都在读专科)。职称结构：主管护师有1人，护师有4人，护士有15人，全部取得护士执业资格证。 二、完成工作状况 (一)全年完成住院病人护理2680人次;一级护理病人690人;危重病人502人;完成护理满足度调查12次，平均满足度97%。 (二)仔细落实护理部根据二级综合医院

17、等级评审标准实施细则(20_版)完善制定的护理管理制度和考核标 准，结合儿科实际，制定科室护理制度、护理应急预案、护理质量考核标准等，仔细督促落实，有效促进科室护理管理的规范。 (三)优质护理服务工作 根据护理部提出的开展优质护理服务工作要求，接着巩固各项优质护理服务工作成果。 我科对病人的健康宣教覆盖率为100%，为患儿家属供应平安、优质、满足的护理服务，每月定期召开工休座谈会及病人满足度测评，对患儿家属提出的建议及看法在每月的护士例会上进行反馈，对存在的问题刚好整改，努力实现“患者满足、社会满足、政府满足”的三满足目标。 (四)狠抓核心制度的落实 根据护理部要求，严格要求科室护理人员仔细落

18、实各项护理核心制度，护士长及科室二级质控定期或不定期对查对制度、值班交接班制度、输血平安制度、分级护理制度、消毒隔离制度等抽查考核，将考核结果与季度绩效、年度考评挂钩，做到核心制度无折扣落实。 (五)加强护理质量限制，保证护理质量。 1.每月根据砚山县人民医院护理质量考核标准对科室进行护理质量检查，检查结果与科室季度绩效挂钩，刚好进行护理质量分析反馈，找寻缘由，提出整改措施，不断提高护理质量。 2.规范科室质控的检查和记录，护士长及科内质控小组，每月月末对各项护理质量自查自纠，质控内容：分级护理、消毒隔离、病区护理平安管理、一般病区管理、护理文书书写、责任制整体护理、优质护理、急救药品、物品管

19、理、新生儿护理质量、母乳喂养、科室培训的理论及技术操作，并依据检查结果进行分析、查找缘由，提出整改措施，护士长及科内质控小组每周再次针对突出的问题进行检查，保证科室护理质量的持续改进。 3.护理质量限制各项指标完成状况： (1)基础护理合格率97%; (2)急救物品完好率100%; (3)危重、一级护理合格率98%; (4)护理文件书写合格率97.5%; (5)健康教化覆盖率100%; (6)住院患者的满足率97%; (7)无菌物品灭菌合格率97%; (8)常规器械消毒合格率100%; (9)科内护理技术操作合格率100%; (10)科内理论考核合格率100%; (11)科内压疮发生率“0”;

20、 (12)事故发生率“0”; (13)新护士上岗培训率100%; (六)护理平安 1.护士长每天深化病房探望患儿，与患儿家属进行相关的宣教及有效的沟通，并参与每天的床头交接班，驾驭重点病人病情并赐予指导，对新入院、新转入、急危重病人重点环节督促检查和监控，刚好发觉护理平安隐患，刚好处理，保证护理平安。 2.加强护理文书书写，要求做到精确、客观及连续，护理文书是判定医疗纠纷的客观依据，主动组织科室护理人员仔细学习电子病历书写规范，要求护理人员在书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确、刚好、完整的反映病人的病情改变，嘱护士下一班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长每天早上检查护理记录

21、单，并定期和不定期检查在架病历及出院病历终末质量检查，发觉问题刚好订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并接着监控。 3.加强对护理不良事务报告管理，科室共发生护理不良事务3件，并针对每起不良事务刚好组织科室护理人员进行探讨，分析发生的缘由。吸取教训，提出改进措施。 4.完善急救药品、急救器材管理。对科室抢救车严格做到“五定一刚好”，护士长及急救药品、急救器材管理员每周进行药品、物品的检查及清点，保证标签醒目，卡片书目与车内药品一样，无过期。保持急救器材功能完好，随时备用。 5.加强对高危药品、毒麻药品的管理。严格根据国家规范设立双锁保存柜，定基数，设立醒目标记，并严格执行交

22、接班，护士长及药品管理员每周进行检查，保证药品运用的平安性。 6.加强科内感染管理，重点是消毒隔离内容，如病房及医疗废物的管理，对病房每日定时通风，用含氯消毒剂拖地和擦拭，保持病室宁静、整齐、空气簇新，做到同一病房收治同一病种，仔细落实手卫生消毒规范依从性及出院终末消毒。完善医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，护士长及科室二级质控人员适时监控科内护士，督促其仔细履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。 (七)科室获奖状况 通过我科护理人员共同的努力供应的优质服务，年度内科室共获得患儿家属赠送的一面锦旗及六封感谢信。5.12护士节，在科室医护人员团结一样、不辞辛苦的努力下

23、，科室获得院内组织的以“医患沟通”为主题的表演科室评比集体二等奖，获得全院护理技能竞赛科室集体优秀奖。 三.存在的问题 一年来，在院领导、护理部的领导下，全科护理人员仔细学习，严格管理，详细落实。通过更新服务理念改善。 医院护理的工作总结5 我在进进临床工作以来，在医院领导及组织的正确领导下，在_长及科主任的带领下,在科室同事的亲密协作和支持下，我本着“一日为医,终身为友”的服务理念，发扬救死扶伤的精神，仔细履行医务工作职责。脚踏实地做好医疗护理工作，仔细地完成工作任务，主动主动学习护理专业学问。 有人说人之一生就犹如泛船，从一个港湾向另一个港湾，终极达到自己志向的地方，但没有谁能够说大海会恒

24、久一帆风顺，人这一辈子不行能没有疾病，当人生病时，医生会为他供应解决的方法，而_则为他供应帮助。健康，是一个人最基本的素养;护理，是健康的基本保证。 作为一名急救职员，我更本着对病人负责，争分夺秒挽救生命的精神，主动参加并做好每一次院前急救，顾全大局，不争名利，不计得失，不遗余力做好本职工作，抱着爱伤观念，努力协作医生在院前赐予病人最妥当的处理，尽力进步工作效率和工作质量。 在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在点滴的工作中，快乐过，失看过记得一次抢救一个只有50天的婴儿时，看到家属的手足无措，看到婴儿由于渴看生存努力呼吸的时候，我真正体会到，医务工作的重要性。病人把生命交托在我们的手上，而我们就要用自己所学的全部学问和技术往挽救。 医院护理的工作总结