竞聘部长演讲稿模板合集6篇.docx
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1、竞聘部长演讲稿模板合集6篇竞聘部长演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委: 大家好!特别感谢分行党委为我们供应这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位是党委宣扬部部长。前面几位竞聘者都做了特别精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。 我叫XXX,今年XX岁(简介与工作经验)。本人有良好的组织协调和文字综合实力,有基层宣扬教化和群团组织管理工作阅历,觉得自己可以胜任党委宣扬部部长这个岗位。 党委宣扬部是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带,是XX银行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用,做出自己的贡献,是我很久以来的愿
2、望。 假如这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣扬部多年以来的优良传统,切实地履行部门职责,努力做好党的路途、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣扬教化工作;系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设;仔细落实优质服务的组织、督导工作;注意突出和创新XX银行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和相识,我会在今后的工作中,突出抓四个重点: 一是培育职工“精、气、神”,重点放在培育职工的一种朝气、一种凝合力 推行“人性化”的教化和管理机制,组织形式多样的主题活动,培育和激发员工蓬勃向上的朝气,使职工全神贯注地投入工作、享受
3、工作,保持良好的精神状态和工作热忱,保持剧烈的忠诚度和敬业精神,不是把XX银行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。 强化企业文化理念的感性植入和推广普及,企业文化理念的教化,重点放在增进员工对XX银行的归属感、亲和力上,使XX银行企业文化特色深化人心,并成为员工的自觉行动。规范和统一cis形象识别系统的制作和宣扬展示,使得XX银行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣扬牌、宣扬栏、展板等等与XX银行形象有关的硬件设施,整合成一个有视觉冲击力的整体,体现XX银行独特的特色文化。 二是优质服务上突出抓“三化” 即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出,我们必需树立XX银
4、行自已的品牌,除了打造品牌金融产品,我们要花大气力培育自己的“品牌员工”、“品牌服务”,将其进行大力宣扬和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使这些品牌成为公众心目中的首选。 在服务的专业化上,突出抓员工素养和服务水平的提高,使职工成为“行家里手”、“多面手”,面对困难的客户需求,培育复合型的人才。面对客户市场的需求,大力推广和完善服务手段。 引导员工变更“以我为中心”的服务意识,开展“换位思索”,把便利让给客户;延长“一米线”后续服务,扩大代理理财范围;让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用;开展“行长接待日制度”,拉近管理层与客户之间的距离;切实推行“首问负责制”,提高
5、办事效率,杜绝推诿拖拉。 三是党、团组织建设突出找“位子” 在党组织活动和党员教化中,发动党组织和党员找准自己的“位子”,使他们相识到“党员”不仅仅是一张标签,不仅仅是一年收一次党费,促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用,并接受群众和客户的监督。 切实发挥共青团组织的主动作用,在系统内创建更多、更高层次的“青年文明号”和“青年岗位能手”;创建条件,刚好发觉和总结、举荐“十佳杰出青年”人选;发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。 不仅要发觉、总结举荐团组织和团员青年创建“青年文明号”和“青年岗位能手”,而且要让他们克服评比后“船到码头车到站”的思想,让他们充分发挥典型示范作用,并
6、且务必使自己向更高的目标迈进。 四是抓“心理建设” 着眼于“先解决心情,再去做事情”,弄清员工所思所想,引导他们正确相识自己、正确对待困难,帮助员工确定人生目标。深化基层,调查探讨,摸清动态,建立档案,进行个案分析和归纳总结,对症下药,有针对性地进行思想教化工作。 总之,假如我能够获得大家的信任,走上党委宣扬部部长这个岗位,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!感谢大家 竞聘部长演讲稿 篇2 敬重的领导、同志们: 大家好! 首先,感谢领导和同志们多年来对我的关怀和帮助,感谢党组供应这样一个向大家学习、沟通的机会。 我今年xx周岁,xxxx年从高校毕业,怀着对妇女事业的满腔酷爱来到省妇联工作,先后
7、在宣扬部任干事,办公室任副主任科员、主任科员。回顾x年来的工作经验,我想由衷地说,是妇联把我从一名单纯的高校生培育为成熟的国家干部;是妇联熬炼了我多方面的实力和素养,为我实现自身价值供应了广袤的天地。 我竞聘的职位是农村部副部长。之所以这样选择,基于以下几点考虑: 首先,我具有这个职位所须要的理论功底和文字综合实力。农村妇女工作始终是妇联工作的重头,我省的农村致富典型、“双学双比”活动都在全国占有排头位置,这与重视宣扬休戚相关。在今后的工作中,具有理性深度的宣扬教化和大量的文字工作仍将是妇联农村工作的重要组成。多年来,我注意在学习中培育自己的理性思维,较为系统地阅读了大量政治学、经济学、社会学
8、以及妇女理论书籍,并擅长将理论应用到工作中撰写了大量新闻报道、典型人物事迹材料;多次参加执委会报告和领导讲话的起草工作;写作多篇属名文章、调研报告等综合材料,总文字量约80万字。坚持不懈的勤奋练笔使我能够完成各种文体的写作,可以应对敏捷的工作需求。 其次,多年的宣扬和综合工作熬炼了我的组织协调实力。在宣扬部期间,我主动参加多项大型宣扬活动的组织策划,与省内外多家新闻媒体建立了良好的合作关系;从事综合工作后,先后担当全国妇联办公厅、省委信息处的通讯员,都与他们结下深厚友情,获得较高评价。负责机关外事工作,与省外办的同志也建立了友好顺畅的关系。在这些工作实践中,我真正走出了书本,以机智才智和热忱恳
9、切赢得了信任,树立了形象,完成了任务。我想,农村妇女工作纵向要协调领导,横向要协调有关部门,面对基层要协调广阔妇女群众,对干部的协调实力和人际亲和力有较高的要求,而我有足够的实力和信念胜任这一岗位要求。 第三,我具有这个职位所须要的.不畏艰难、创建性工作的实力和志气。我认为,自己在工作中具有不讲价钱,敢挑重担,思维活跃、乐于创建的特点。摄影工作我是从头学起,几年来水平不断提高;担当xxxx的编辑工作,我把一份工作简报发展为彩封、收费的期刊;负责编辑出版中英文画册,从版面设计到文稿翻译付出了大量心血;担当妇女网的建设工作,自学了大量网络学问,自行设计、编辑网页并解决了一系列技术问题,保证了网站准
10、时开通。上述工作并非我的专业所长,但我视挑战为机会,视压力为动力,在工作过程中切实培育了自己创新实力,这也使我迎接新的工作挑战充溢了信念。 第四,我具有农村工作所须要的投入妄我、勤奋敬业、求真务实的工作作风。我深知,农村工作的岗位苦多于甜,付出多于回报,尤其要具有吃苦耐劳和甘于奉献的精神。而忠厚勤恳、扎实仔细是我的为人原则,也是我对待工作的一贯看法。多年来无论多难多忙多惊慌,我从未讲过条件,耍过聪慧,而是以任劳任怨的看法不遗余力地完成每一个任务,这一点信任大家也是有目共睹。 第五,根据党的干部队伍革命化、年轻化、学问化、专业化的方针,我认为自己具有年龄的优势、学问结构的优势和擅长学习的优势。此
11、外,我身体健康,没有后顾之忧,可以适应农村工作常常下乡出差的须要。 假如这次能够胜利上岗,我将努力做到: 1虚心学习,勤于实践。特殊是向老同志虚心学习业务学问,以最快的速度熟识工作内容,打开工作局面。 2发挥优势,创新工作。围绕部门工作中心,根据主管领导和部长的统一部署,抓好面对农村妇女和全社会的宣扬教化和培训,抓好服务和管理,力争在“双学双比”活动、项目基地的管理建设等方面做出新的业绩。 3深化基层,践行职能。我将接着发挥农村工作的优良传统,常常深化到最基层的农村妇女群众之中,调查探讨,扶贫帮困,履行职责。 4找准位置,当好助手。根据职务要求摆正自己的位置,强化大局意识,当好参谋助手,在工作
12、中做到出谋划策到位,参加决策不越位,担当责任补位,执行任务当前卫。 最终我想说,这次竞聘对我来说更是一次素养的展示,实力的熬炼,因此参加的过程重于最终的结果。无论能否上岗,我都将听从党组领导,接着脚踏实地做好自己的本职工作。 感谢大家。 竞聘部长演讲稿 篇3 敬重的各位领导、工程四部的同事们: 大家好! 今日,我很兴奋能够参与这次竞选。首先,让我对参与竞聘会的领导、同事们表示诚心的感谢!感谢公司赐予我,展示自我的舞台,和施展才华的机会!这是我个人参与的其次次岗位竞聘活动。公司干部实行公允、公正、公开地竞争上岗。我不但拥护支持,更是主动参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会,英勇地走上台来,
13、接受大家的考验。无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程,其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘熬炼,使自己的工作实力和综合素养得到提高 (自我介绍略)在公司的这几年,在部门领导,同事热心,无私的帮助下我由一个对通讯一窍不通的门外汉渐渐成长为合格的工程项目经理。作为公司的一份子,员工爱岗敬业的品牌形象。搞好与客户的关系,主动学习新技术,新学问满意公司不断增长的业务要求。在工作中我先后独立负责了,(略)等。在工作中我爱岗敬业,遵纪遵守法律,遵守公司和部门的各项规章制度,发扬主子翁精神,严守职业道德,团结同事,不弄虚作假,确保工程质量的验收合格。 我所竞聘的职位是:#工程主管。 假如我能在
14、此次竞争中脱颖而出,走上工程主管这个岗位,我肯定不负众望,在领导和同事们的支持下,努力学习,开拓进取,大胆创新,紧紧围绕本部门的中心工作,协作部门主任搞好工程建设及以外相关管理工作;协作部门主任进行员工的培训、培育;协作部门主任搞好工程建设的质量平安工作;负责本部门工程建设中的技术支持工作;负责本部门部分项目与甲方、监理、厂家的协调及联系;独立组织、管理并完成部门分派的部分工程任务,包括方案地组织、工程实施、竣工文档、结算报审等;完成部门主任交办的其它工作。不断提高#的行业竟争实力,为公司的发展做出主动贡献。 为此我准备从以下几个方面来开展工作: 一、协作部门主任搞好工程建设及以外相关管理工作
15、,协作部门主任搞好工程建设的质量平安工作,帮助主任分担其它工作任务,减轻主任工作负担。 #的主要工作就是工程建设,因此工程的平安和质量限制就特别重要。协作部门主任,组织部门开展工程质量,平安学问学习,树立平安质量意识,坚持质量第一,平安为先的方针。 常言道:平安高于生命,责任重于泰山。由于我部门工作性质确定了工作环境,条件相对恶劣,简单对工程人员造成人身损害,对安装设备造成损坏,因此要做好人员的平安生产培训,让每个人在工作前做好事故预想,并熟识事故处理方法,做到无事故平安施工。 二、加强新学问,新技术学习,提高业务技术水平 随着工程建设的不断发展,公司新业务的不断开拓,现有学问不够用的状况也会
16、不断出现,作为#部的一名老员工,我将接着保持我们部门员工好学上进的优良传统,努力学习新技术,新学问,在部门内部形成勤学好问的良好学习氛围,人人都能独挡一面。我个人情愿争做技术上的能手,勇挑大梁。 三、摆正位置,做好配角、当好参谋 首先对本部门的工作,要尽职尽责,向主任供应合理建议和主见,帮助主任正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。妥当处理部门内部工作,总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱。 四、团结同事,虚心学习,和谐发展 天时不如地利,地利不如人和,团结就是力气。只有团结,工作才能形成合力。帮助主任拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商议,虚心
17、真诚地听取同事看法,严于律己,恳切待人,敬重同事,关切同事,设身处地为同事着想,努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好主任和部门同事,部门同事和部门同事之间的协调工作,多和大家沟通思想和感情,做大家的知心挚友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情安逸的工作氛围。! 个人方面在今后的工作中,还应加强自身业务学习,不断提高自身素养。假如竞聘胜利,我将在干好本职工作的同时,主动协作主任的工作,加强与领导和员工的沟通,虚心接受大家的指责和建议,努力提高自身管理水平。我想,只要有剧烈的工作责任心和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会主动向老同事学习好的管理阅历,我肯定能早日克服自
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