优秀古筝老师教师节发言稿.docx
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1、优秀古筝老师教师节发言稿 作为优秀老师,肯定写过不少的教师节发言稿,让我们来写写吧。确定9月10日为教师节,是因为新生入学伊始,即开始尊师重教活动,可以给教师教好、学生学好创造良好的气氛。下面是我为大家收集有关于优秀古筝老师教师节发言稿,希望你喜欢。 534838优秀古筝老师教师节发言稿1 时光就是这样不知不觉地流淌,仿佛就在昨天,你们牵着父母的手刚刚走进时代惠德堂,今天却在父母的陪伴下置身在毕业典礼上。此时此刻,我首先要代表学校,向140位同学表示由衷的祝贺,祝贺你们学业有成,顺利毕业。 6年前,最高的小朋友身高1米32;现在,最高的同学已经达到1米75;6年前,你们中的很多人都读不准拼音,
2、现在,你们已经博览群书享受书香;6年前,你们把能数出100以内的数当做本领,现在,你们从数到代数、点线面体融会贯通;6年前,你们根本不知道科学是一门怎样的学科,现在,你们的建议书告诉我们,你们已经开始批判学校的很多决定是不是科学;6年前,你们根本不懂英文,6年后你们已经学会背着老师和家长玩一些纯英文的游戏 生活在一起的人总是容易产生感情的,因为我们朝夕相处、晨昏相伴,我们一起为落叶铺满操场而赞叹,一起为运动会当天的倾盆大雨而悲伤。越来越多的事实证明:你身边最啰嗦的人就是最疼爱你的人。今天,你们就要离开时代了,请给最疼爱你们的人最后一次啰嗦的机会,我代表学校送给大家几句话。 学习,依然是你未来的
3、重要任务。每一个人的人生不同阶段有不同的任务,奋斗的年龄不选择安逸,学习的年龄不能选择嬉戏。在接下去的几年,学习依然是你最为重要的任务,不必紧张,不必多想,不必迷茫,不必彷徨。唯有学习,才能让你变得坚强更有力量,唯有学习让你变得自信更加大方。的确,我作为数学老师,不能随意地阐述关于概率的问题,学习好一定会成功,学习不好就一定不成功,但是我们依然想强调:对于一个个体来说,学习越努力,成功的可能性会更大。 适应,是你未来需要具备的重要素养。未来的社会“唯一不变”的就是“不断地变”,面对变化唯一可以做的是:学会适应。从小学到中学,每一个人都会面临更多的挑战和担当,学业会有更大的压力,同学开始陌生,师
4、生的关系需要重建;父母的帮助开始力不从心。面对这些变化,你要调整好心态,保持好状态,进入新常态。面对各种眼花缭乱的排序,你需要逢泰微喜,遇否勿忧。 即使有一天,老师无意中对你失望、父母也不小心流露出了埋怨、昔日的好友也开始略有嫌弃,无论如何,即使所有人放弃了你,你也千万不要放弃你自己。当然,适应,也不是什么事情都自己扛,而是让自己学会求助、学会妥协,学会取舍。就像天长楼旁边的小树木,它们集群生长,懂得退让,无惧风雨、无惧忧伤。 我们预言并相信:6年后有一所著名高校的篮球队队长会是你们其中的一员;10年后,阿里巴巴的一位技术开发员会是你们其中的一位;12年后,有一个人会成为浙医二院的一名医生,1
5、5年后,有一个人成为文明的滴滴司机,每次路过建国中路的人行道他总是比别人多停几秒钟,不是他反应迟钝,而是因为他在思念母校不要让别人来为你的人生做出选择,但需要用你的坚持告诉别人:你正在为自己的未来做出最合适的选择。坚持,再坚持,任何一个微不足道的事情都有属于它的辽阔天空,没有什么可以阻挡你坚持去做最好的自己。 毕业小时代,迎接大未来。 661040优秀古筝老师教师节发言稿2 老师们、同志们: 第三十一个教师节即将来临,今天,我们在这里召开会议,庆祝人民教师的光荣节日,主要目的是总结工作,表彰先进,统一思想,凝心聚力,共同谋划教育发展的新思路、新目标、新举措。刚才,镇党委、政府对在教育工作中作出
6、优异成绩的先进单位和先进个人进行了表彰奖励;_小学校长王学启同志、_市第四届名师张艳老师都作了很好的发言;市教育局党委委员、教育工会主席宋瑜同志对我镇一年来的教育工作给予了充分肯定,并对我镇今后的教育工作提出了明确要求。在此,我代表镇党委、政府,向市教育局宋主席表示衷心的感谢;向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺;向辛勤耕耘在教育战线上的广大教师致以节日的问候和崇高的敬意! 近年来,在市教育局的指导下,在社会各界的关心支持下,通过广大教师的辛勤努力,我镇教育事业实现了长足发展。教委办连续五年被评为“全市教育目标考核先进单位”;中心小学被评为_市教学示范学校;在2022年全市教育工作会议
7、上,镇教委办、中小学、幼儿园共获得7项荣誉;在8月28日全市教学工作会议上,镇教委办、南沙河中学、_小学、_小学均荣获“全市教学工作二等奖”;在全市社情民意调查中,我镇教育工作群众满意率一直位居前列,得到了社会各界的广泛认可和充分肯定。总结一年来的教育工作成绩,可以概括为四个方面。 一、教育投入持续增加,办学条件实现了新突破。镇党委、政府始终把教育作为民生之首,全力推进学校标准化建设。坚持“安全牢固、方便实用、环境优美、资源均衡”的原则,按照“统筹规划、同步实施,并逐步向边远山区及村级小学重点倾斜”的工作思路,先后为中小学、幼儿园新建校舍2.2万平方米,总投资_万元。去年年底,我镇承办了全市学
8、校幼儿园重点工程建设暨校园绿化现场会。根据学生就餐需求,中心小学、仓沟小学、南古小学、_小学都建起了能满足教职工和部分学生就餐的食堂餐厅,解决了留守儿童学生的就餐问题,方便了学生和家长。师生在学校工作、学习、生活,时时处处都能感觉到了家的温暖。2022年10月31日,山东省教育厅财务处齐处长带领省内部分县市教育局领导来我镇检查指导,对学校伙房建设给予了很高的评价,并建议制作影像资料在省教育厅网站上进行宣传。今年,镇党委、政府又把_小学、_小学教学楼建设项目列为全镇“十项民心工程”,计划新建面积_平方米,预计总投资_万元。目前,两个教学楼一层在建,是全市学校工程建设进度最快的项目,预计年底完成主
9、体工程,2022年5月竣工使用。 二、师资建设全面强化,教师队伍实现了新跨越。为提高教学质量,我镇与优质学校联研,与本地名校牵手,学习借鉴教育教学管理经验。中学、中心小学与_十九中、_师范附小等_五区学校结成联研共同体,又邀请实验小学的省特级教师侯化珍老师和_市特级教师老师来我镇作专题讲座,与我镇老师进行面对面的交流研讨。各学校都扎实开展了模式研讨课、中青年教师赛讲课、优质课评选等教研活动。支持教师参与骨干教师和教学能手的评选,加快了优秀教师的专业成长。学年内,李_、张_等7名中小学教师在_市优质课评选中获奖,中心小学的杨静老师获“_市教学能手”称号;张艳、秦娜等两位教师荣获“_名师”称号,陈
10、飞老师被评为“_市十佳师德标兵”,马_老师被评为“_市十佳班主任”,全镇有32人次在_市优质课评选、教师基本功比赛中获奖。42人分获_市明星教师、教学能手、骨干教师称号。还有很多优秀教师,不讲条件、不计得失,潜心教学、精心育人,倾注了满腔热情、付出了艰辛劳动,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。总体来说,我镇教师队伍是一支能够让家长放心、让社会满意的队伍,是一直师德高尚、素质良好、业务精湛的队伍。 三、教育改革稳步推进,素质教育形成了新特色。镇教委制定下发高效课堂实施方案,引导各学校积极构建新的教学模式。中心小学的“三五”课堂教学模式、_小学的“三知四学”课堂教学模式荣获全市课堂教学模式推进一等
11、奖,南沙河中学“学教2:1”课堂教学模式,荣获_市教学模式推进二等奖。全镇中小学积极开发校本教材,着力凸显学校的传统和特色,有效推动了学校内涵式发展。中心小学编撰的好习惯好人生、陡铺小学编撰的养习诵典、南沙河中学编撰的弟子规等校本教材,在素质教育中发挥了很好的作用。其中,陡铺小学的养习诵典校本教材获山东省课程资源评比二等奖。办学特色不断提高,中心小学的“文明礼仪操”,仓沟小学的“阳光大课间”,南沙河中学的“艺术特长教育”、“习字一刻钟”等,通过不断的实践、创新,已基本形成稳定的特色。南沙河中学荣获“体育、艺术2+1项目”示范学校称号。今年中考,我镇一中过线37人,考入一中正榜16 人;二中正榜
12、27人,中考成绩居全市农村中学前列,其中,物理、历史两学科平均分、良好率、及格率为全市第一名。 四、教育环境不断优化,尊师重教呈现出新亮点。为优化中小学校读书环境、提升校园文化品位、打造书香校园、保障学生健康成长,5月30日,我镇在_小学举行群众满意工程“全民阅读书香校园”启动仪式。积极协调市总工会、市教育局、丰盈房地产开发公司等单位捐助价值10万元的爱心图书和5万元的爱心书橱,全镇中小学校每个班级都设立了“班级爱心图书角”,最大限度地满足广大师生的学习、工作和精神文化需求。同时,镇教委还积极协调_日报社“玫瑰之约”义工联盟,为_小学捐赠书法百字诀图书300册,总价值1.2万元。各办事处、村、
13、各单位积极关心支持教育,以实际行动尊师重教,益康集团、华厦商混、上营村、北池村、南池村踊跃捐资助学,积极为学校建设解决实际问题;魏村、后仓、北古石、河汇、后房等村把硬化路修到校门口,方便师生出行,为教育发展做出了积极贡献。今年7月份,在镇成教中心拆迁时,上营村为成教中心提供了办公场所,真正做到了急教育之所急,帮教育之所需。 我镇教育工作发展形势非常好,凝聚着广大教师的心血和汗水,饱含着社会各界的爱心和奉献。对此,我代表镇党委、政府,向全体教师和关心支持南沙河教育事业的社会各界,再次表示衷心的感谢和崇高的敬意!随着经济社会的发展,社会各界对素质教育的期待越来越高,对教师素质的要求也越来越高。对下
14、一步的教育工作,我讲四个方面的意见,与大家共勉。 一、要强化质量意识,提升教育理念 市委董书记曾明确指出:质量是教育工作的生命线,也是人民群众评判教育工作的“晴雨表”。教育教学质量事关学生的前途命运,事关广大群众的根本利益,是衡量一个地方教育实力、一所学校竞争力的核心表现,是教育工作取信于民,各级领导认可的重要标准。可以说,质量好则教育强,质量高则学校兴。提高教学质量,要“把握两个关系、强化三个重点”。 把握两个关系:一是把握提高质量和素质教育的关系。教学质量和素质教育绝不是对立的,而是一致的,根本目的都是提高学生的知识和技能水平。我们要坚持以素质教育提升教学质量,而不是以素质教育为借口降低教
15、学质量。一所教学质量长期低下的学校,绝不是素质教育成功的学校。从南沙河中学今年的中考来看,虽然中考成绩不错,位居全市农村中学第七名,但与去年相比,下降了5个位次,这表明南沙河中学在教育教研和管理方面还存在一定的差距。对此,南沙河中学全体干部教师要深究原因,未雨绸缪,牢固树立“不争先进不罢休、不创优秀不止步”的意识,知不足而奋起,以教学质量体现工作成绩,赢得家长的拥护和社会的认可。二是把握提高质量和升学率的关系。教学质量和升学率绝不是矛盾的,而是互相促进的正向关系。教学质量高,升学率必然就高。我们既要反对片面追求升学率,更要通过强化质量来不断提高升学率。特别是在当前“一考定终身”的考试制度的大背
16、景下,没有较高的升学率,我们的孩子进不了重点中学,就很难升入更高一级学府深造,就没有各方面的高精尖人才,我们的长远发展就缺乏动力和后劲支撑。 强化三个重点:一是强化教学管理。要坚持从严治教,全面加强对教学、教师和学生的全过程、全方位管理,切实改变只重结果不重过程的现象。要建立优劳优酬、优质优酬的激励机制,真正发挥绩效工资的杠杆作用,加大奖罚力度,体现“干与不干不一样、干好干孬不一样”,调动教师的工作积极性。二是强化教学改革。要深入推进课程、课堂教学和质量评价制度改革,尤其是要坚持以课堂教学改革为主,不断改进教学方法。对好的教学方法、好的教师典型要深入挖掘,认真总结,梳理经验,做好推广。三是强化
17、品牌创建。要突出打造特色学校和新优质学校。要建设一支名校长队伍,一个好校长就是一所好学校。教委办要进一步健全完善校长的竞争上岗、跟踪培养、监督考核等工作机制,真正让道德素养高、业务技能精、老师口碑好、管理水平高的优秀人才脱颖而出,在校长的带领下全力打造特色学校、创建品牌学校。要培养一支名师队伍,有名师才有名校、才有名气,才能把优秀生源留住。要大力实施“名师培养工程”,建立教师全员培训和梯级培养机制,加快培养骨干教师、学科带头人,建立一支优秀的教师队伍。 二、强化师德修养,提升教师形象 指出:“教师是教育的第一资源”。“教师是立教之本、兴教之源,承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。
18、”教师承载着千家万户的重托,肩负着奠基未来的神圣使命。广大教师要自励自强,自我奋斗,努力成为具有教育智慧的学者、人格修养的楷模。 一要爱岗敬业,做教育实践活动的践行者。教育实践活动已进入整改阶段,各学校要团结带领广大教师牢固树立“学生观念、家长观念”,真正“走进课堂、走进家庭、走进学生的心灵”,把更好的履行岗位职责作为践行群众路线的最实实在在的举措。“走进课堂”,就是要上好每一堂课,做好传道、授业、解惑的工作;尤其是学校领导干部更要深入课堂,在课堂一线起示范引领作用,在课堂上要有“向我看齐”的能力和勇气。“走进家庭”,就是要和家长经常保持密切联系,沟通情况,抽出时间多进行家访,让家长了解孩子在
19、学校的学习、生活、思想情况,共同研究解决孩子出现的问题。新学期刚刚开学,希望老师们能按照市教育局提出的“四个一”活动的要求,走进每个孩子的家中,拉近与每位家长心与心的距离,宣传好几年来的教育成果,让每位家长了解教育、放心教育、支持教育,共同办好学生喜爱、家长放心、社会满意的教育。“走进学生的心灵”,就是要不仅做学生的良师,还要做学生的益友,尊重信任学生,关心爱护学生,生活上关心、辅导上耐心,并且以身作则,以高尚的师德来感染、影响、带动学生。教育是崇高的事业,教师则是辛苦的职业,必须禁得住诱惑,耐得住寂寞。特别是在市场经济高度发展的今天,面对金钱与名利的诱惑,广大教师更要树立高尚的职业理想,培养
20、坚定的职业操守,坚决抵制“拜金主义”、“享乐主义”的不良思潮,不断强化敬业精神和奉献意识,淡泊名利、志存高远,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。 二要学为人师,做学生健康成长的引导者。教师的职责就是“传道授业解惑”,要求教师必须具备广博的知识、深厚的专业功底和独特的教学艺术。现代社会,家长对孩子的成长期望越来越高,对教师的期望也越来越高。教师只有学而不厌,才能做到诲人不倦。广大教师要进一步强化责任意识和进取意识,刻苦钻研、严谨笃学,不断更新知识结构,不断提高业务水平和教书育人本领,把最先进的方法、最现代的理念、最宝贵的知识传授给学生。 三要行为
21、世范,做良好社会风尚的示范者。优秀的教师是学生的表率、社会的榜样。作为一名优秀教师,必须具备高尚的情操,正人先正己,为师先为人。广大教师要坚持以德立身,加强修养,弘扬师德,以自己的人格魅力教育感染学生。同时,要承担起教育者的社会责任,要强化大局观念,积极做正面的宣传引导工作;当集体利益和个人利益发生冲突时,坚持以集体利益、大局利益、长远利益为重,积极维护党委、政府的工作,以自身的师表风范影响周边群众。 三、强化幸福追求,提升幸福指数 追求幸福是每一个人的终极目标,享受幸福是每一个人的神圣权利,创造幸福是每一个人义不容辞的责任。下面谈谈幸福这个话题。教师的幸福是什么?一个教师的幸福,就在于学生热
22、爱你、亲近你,家长信任你、感激你,同事尊重你、佩服你,社会认可你、赞赏你;一个教师的幸福,就是在辛勤忙碌的工作中收获个人成功的喜悦,在学生的成长进步中,体验自己的人生价值。这就是教师的幸福。教师的幸福来源于什么?一是来源于教师的幸福能力。我们要成为幸福的教师,就必须拥有教师的幸福能力。幸福能力就是对教学的钻研精神和胜任教育教学的能力;有合理的目标定位,不好高骛远,有对工作负责的精神,有良好的心理素质和职业道德。不被现实不良风气冲击,不被金钱利益诱惑,管住嘴、管住腿、管住手、管住心,不攀比,不随风,不庸俗,高风亮节,不卑不亢。当教师拥有了这些幸福能力,工作就会干得有滋有味,干得有新意,干得有心情
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