县创卫工作总结(精选6篇)_创卫工作总结.docx
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1、县创卫工作总结(精选6篇)_创卫工作总结第1篇:创卫工作总结,创卫工作总结 2017创卫工作总结范文,创卫工作总结范 文 2017创卫工作总结范文【一】 自创卫生城活动起先以来,我社区主动根据创卫精神,仔细贯彻全国爱卫会、自治区爱卫会关于实施城乡环境卫生整齐行动运动的要求,始终贯彻 爱国卫生人人参加,健康生活人人享有 的主导思想,狠抓落实,确保我社区时刻保持创卫生城所要达到的环境清洁要求,我社区领导党员及相关工作人员始终都以这项工作为重点,仔细落实执行。我社区为落实好创卫生城的重要工作。 一、从以下几方面开展工作: 1、宣扬发动,自3月份接到创卫生城的通知后,我社区于3月下旬就开展宣扬工作。我
2、社区通过挂横幅、张贴宣扬海报、发放宣扬资料等方面对社区居民开展宣扬工作。我社区共悬挂创卫横幅3幅、出版报3幅、发放宣扬资料500多份,通过以上宣扬使上千位居民都了解了创卫精神,确保了创卫工作在我社区的有效进行,社区 1 居民也主动参加到创卫的工作中。另外,我社区还还开展了健康学问讲座等活动,以讲座形式向社区居民有效讲解创卫生城爱护环境的好处。社区人员主动学习 除四害 卫生学问培训,通过学习向居民进行讲解。通过多方面的宣扬讲解社区的大部分居民对创卫生城有了深化了解,创卫生城的工作精神得到有效宣扬。 2、主动组织落实创卫工作,在广泛有效宣扬创卫工作后,我社区在社区领导党员及相关工作人员仔细组织落实
3、创卫工作,我社区先后共组织发动人员参加创卫清洁工作达200人次、清洁面积达8000平米、清除垃圾达8吨多,清理卫生死角400处;除 四害 共投放鼠药50多公斤、消杀面积达6000平米、毒杀老鼠100多只,整理绿化带面积达1000平米,清除小区小广告、涂鸦共达500多条,通过落实以上工作,我社区的卫生状况得到显著提高,使我社区卫生清洁指数逐步向卫生城各项指标靠拢。社区居民对创卫工作表示支持和好评。 3、巩固和维护社区创卫成果,在取得创卫工作的成果后,我社区仔细维护创卫成果。通过加强人员监督巡访对社区环境进行监管,对出现的卫生问题刚好清理,做到 一日创城、百日维护 。通过小区物业的共同监管,对脏、
4、乱、差的卫生 死角 重点勘查,确保卫生清 2 洁,防止死灰复燃。做到定期维护,日产日清,确保小区内的卫生状况随时保持创卫指标的达标。同时加强对创卫精神的有效宣扬,使社区居民对创卫精神始终保持相识了解,让居民保持对小区环境的维护。 二、存在难点问题 1 宿舍区脏乱卫生死角较多,杂物堆放较多,存在部分违章搭建,对居民生活环境造成肯定影响,目前只有一名保洁员(打算退休),保洁员日清垃圾达到2吨多,清理面积达到0.03平方公里,保洁员清理难度较大。 2、居民素养有待提高,辖区居民环境卫生意识不高,垃圾随意丢弃现象较多,造成辖区日常生活垃圾产生较多简单产生 四害 ,对居民生活环境造成肯定影响。 3、辖区
5、主干道路面坑凹地段较多,影响居民交通出行。 3 三、解决方法及下半年工作安排 1、接着做好宣扬工作,宣扬清洁卫生理念,提高居民清洁卫生素养。定期做好资料宣扬和板报宣扬,悬挂宣扬横幅,通过多种渠道宣扬卫生清洁理念。 2、做好监督管理工作,定期支配人员进行卫生巡查,对出现的卫生状况刚好进行清理,保持辖区清洁卫生。定期运用药具清理 四害 ,限制 四害 数量在肯定范围内。 3、协调多方力气对辖区难以解决的重点难点问题定期清理刚好有效解决,防止大量堆放存在辖区范围内,给辖区居民创建一个整齐卫生的生活环境。 2017创卫工作总结范文【二】 4 我公司在市委、市政府创卫工作领导小组领导下,在上级爱国卫生部门
6、的统一指导、部署下,加强创卫管理,强化卫生意识,4月1日召开了*移动分公司召开了创卫工作动员会,成立了创卫工作领导组,加大创卫工作的宣扬力度,完善卫生设施,狠抓实际效果,做好了组织领导、监督协调和检查落实工作,切实搞好工作、学习、生活环境卫生,确保争创目标顺当实现。近期创卫详细工作如下: 一、加强领导,提高相识 公司高度重视创卫工作。公司经理召开了特地会议,探讨并制定了本单位创卫工作实施方案,成立了以经理*为组长,*为副组长的创卫工作领导组,形成主要领导亲自抓、分管领导详细抓、各部室协作抓、专职人员特地抓、全体职工共同抓的格局。在创卫小组的领导下,各部门各班组严格执行上级的创卫政策,坚固树立了
7、抓创卫就是抓经济,抓创卫就是抓发展,抓创卫就是抓稳定的思想,切实增加了职工的卫生意识,培育了良好的卫生习惯,形成了文明、健康、科学的生活方式。 二、落实责任,主动创卫。 5 为使创卫工作落到实处,我们严格根据市委、市政府的创卫文件要求和本单位的创卫实施方案,实行划片包干责任制,对办公区和营业厅逐级划分,责任到人,并明确了清扫、保洁标准。 三、加强管理,措施到位。 1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查所辖区域门前清洁工作,是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的 四无 要求。 2.搞好日常保洁工作。每周进行全面清扫,保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以
8、及宣扬橱窗的整齐,树立我单位良好的卫生形象。 3.确定了创卫监督员。由各部门平安员负责,负责日常的卫生、亮化和环境爱护的监督检查,保证了创卫工作的严格落实。 4.仔细开展除 四害 工作。根据爱委会和创卫办的要求,主动购买灭 四害 药物,统一消杀,不留空白。加强药品管理,并作好技术指导,避开 6 了各种担心全事故的发生。 四、加强学习,宣扬创卫。 我公司定期组织各班组长加强对创卫文件精神、健康学问的学习。通过学习,进一步提高了班组作业人员的爱卫健康意识,增加了自我保健实力。并结合职能工作,充分利用健康及卫生宣扬资料以及宣扬专栏方式大力宣扬卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关学问,激发了广阔群众的创
9、卫热忱,促进我市容市貌的好转 五、加大经费投入,完善创卫硬件。 依据现场实际状况,增加了卫生洁具,配齐了相关硬件设施,保证了创卫工作的顺当开展。 在创卫办的高度重视、创卫领导小组的坚毅领导和全体职工的共同努力下,我单位办公区及营业厅现场的创卫工作取得了较好的成 7 绩。今后我们将会更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为*市创建国家卫生城市做出贡献。 2017创卫工作总结范文【三】 马龙供排水有限公司 自全县创国卫工作启动以来,在县创卫办的正确指导下,我公司严格根据生活饮用水卫生监督管理方法和城市供水水质管理规定的要求,始终把创卫工作作为各项工作的重中之重,健全组织机构,加强宣扬教化,分解人员责任
10、,细化工作职责,落实制度措施,不断改进卫生环境,提高员工的卫生意识。现将我公司创卫工作状况汇报如下: 一、成立组织机构,落实工作责任 在县创国卫工作正式启动之后,我公司马上召开了公司办公会议,专题探讨创卫工作,刚好成立了以总经理任组长、分管副总经理 8 任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组,明确详细分工,细化了工作责任。形成了全员全方位参加,建章立制、宣扬教化、科学防治、检查考评、总结评价为一体的创卫工作机制,把创建国家卫生县城的各项工作切实落到实处。每年年初都召开专题会议,拟定本年度创卫工作安排,定期做好指导和督促,组织相关检查、考评,年终进行总结,确保本年度创卫各项工作按安排完成
11、。 二、强化宣扬教化,大造舆论氛围,提高思想相识宣扬教化是实施创国卫工作的先导,做好创卫工作,提高我公司干部职工的思想相识,做到群防群治,宣扬教化至关重要。自创卫工作启动以来,我公司始终把宣扬工作放在首位,创卫工作一起先,我单位印发县创卫办及水务局等有关部门创卫工作的文件,发至各部门(厂区),让职工了解和驾驭创建卫生文明城市的意义和重要性,同时,我们各厂区制作了创卫标语,有力地渲染了创卫的氛围,使创卫工作家喻户晓。公司综合管理部定时通报各厂区在创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题,提出整改看法。在接受健康教化方面,我们印发了健康学问问卷,并且干部职工参与了卫生学问考试活动,通过创卫考试,同志
12、们对健康学问有了更深的了解,提高了讲究卫生、保持卫生的意识,对个人、对社会都起到了应有的良好作用。 9 三、强化内部管理,规范创卫活动 1、抓好单位内部卫生管理,调动广阔职工参加卫生工作的主动性。实行每周一次卫生大扫除活动,把卫生区域落实到各个部门、每间办公室,责任制进一步细化。督促全体职工搞好办公场所的清洁卫生,每月由公司办公室进行抽查评比,对未打扫或打扫不彻底的部门进行通报,并责令其限期整改。 2、抓好城市生活污水与城区自来水的水质检测,我公司化验室每天进行浊度、色度、肉眼可见物、ph值、大肠杆菌、细菌总数、余氯的水质常规检测,并做好水质检测记录,每月县疾控中心还将对生活饮用水水质进行检测
13、,出厂水、管网末梢水和二次供水的水质均符合生活饮用水卫生标准。 3、根据二次供水卫生基本要求,制定了二次供管水管理制度,制定特地的管理人员,每月5日之前检查小区内每个水池,将检查状况记录在自己的工作日志上,对各小区、单位水池(箱)每隔12个月清洗、消毒一次,并做好清洗消毒记录。 10 四、县城供排水工程建设运行状况 (一)城区自来水供水基本状况 马龙县城供水水源是黄草坪水库,水库蓄水1000万立方米,水源点成立了黄草坪水库水资源爱护区,水质较好。小屯村地下水为城市供水应急备用水源,日出水量3000立方米,水质没有收到任何污染,原水达到国家生活饮用水标准。 目前城市供水制水厂水处理设施主要有:1
14、991年建设的水处理实力为160立方米/小时的重力式无阀滤池1座、清水池2座(蓄水1200立方米);2000年建设的水处理实力为160立方米/小时的斜管式反应沉淀池1座;2006年购买的二氧化氯消毒系统一套;2010年新建的水处理实力为100立方米/小时的一体化水处理设备1座;自来水服务区面积4.7平方公里, 11 服务人口4.65万人,日供水量6500立方米。随着城市经济发展,城市规模不断扩大,城镇人口不断增加,供水量日益剧增,现有水厂设备老化、破损严峻,已不能满意县城供水需求,需改造马龙县城供水管道及新建马龙县其次制水厂。 目前二水厂建设工程前期工作已完成环评、可研、初设并经省相关部门批复
15、,正进行施工图设计。该工程建设概算总投资4697.03万元,设计近期供水规模达1万m3/日,远期供水规模2万m3/日;主要工程建设内容:改造dn600钢筋混凝土原水输水管1.8公里;新建1万m3/日净水厂一座;新建dn500球墨铸铁清水输水管3公里,目前到位资金600万元,预料2014年6月份开工建设。 (二)城市排污设施建设运行状况 马龙县污水处理厂位于马龙县城西北三公里处蒋子口,项目于2007年8月30日经云南省发改委云发改投资20071609号文批准立项,2007年8月27日,项目环境影响评价报告表经云南省环保局云环许准2007196号文批复,2008年11月7日,初步设计经云南省建设厅
16、云城建2008647号批准。工程概算总投资 12 6100万元,污水处理厂规模为近期1万m3/d,远期2万m3/d,厂区占地面积54亩。 马龙县污水处理厂主要接纳县城生活污水,处理工艺为iceas工艺,执行城镇污水处理厂污染物排放标准(gb18918-2002)一级a标准,自运行管理模式。污水处理厂现状服务人口 4.65万人,服务区面积4.7平方公里,污水收集管网设计总长49公里,截止目前建设总长累计达到39.4公里,目前城市供水量每天约6500吨,实际处理污水量每天约5400吨,城市污水收集率达到83%以上。自2011年8月投入试运行,通过全面调试,目前运行正常,出厂水质经监测达到一级a排放
17、标准。 五、完善创卫档案,档案管理到位一是领导重视,专人管理。作为创卫的一般单位,对创卫档案方面,领导重视,支配专人负责收集、整理、归档。 二是按要求,抓好档案整理。严格根据市马龙县卫生局关于 13 县城区二次供水单位专项整治实施方案的通知(马卫发20144号)文件规定的内容要求,进行分类建档,做到资料全、内容实。 六、全体领导身体力行,主动参加创卫到位 打扫易、保持难,是卫生工作的常识。因此,要搞好卫生工作,心须从源头着手,从全社会着手,形成人人参加,同心同德的良好局面,为创建国家卫生城市做出应有贡献。组织全体干部职工对卫生责任区及室内外环境定期开展大扫除活动,每周一上午对各自负责的卫生区域
18、进行清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动,确保了大、小环境的卫生干净、整齐,经内部评比检查,基本达到了县创卫办的创建要求标准,为全体干职工创建了良好的生活工作环境。 14 第2篇:创卫工作总结 资阳区法院2011年度创卫工作总结 资阳区人民法院在区委区政府的正确领导下,根据资阳区创卫办“创卫”的详细要求,仔细实行爱国卫生工作条例,团结带领干部职工主动推动爱国卫生工作和“创卫”工作,着力加强庭院卫生长效管理,主动开展除“四害”、健康教化和庭院环境卫生工作,有力的促进了四个文明建设。现将我院一年来创卫工作开展状况总结如下: 一、领导重视、机构健全 为了加大创
19、卫工作组织领导力度,我院成立了以党组书记、院长为组长,副院长及分管卫生工作的同志任副组长,各部门负责人为成员的创卫工作领导小组。创卫领导小组定期召开小组成员会议,专题研讨和解决卫生工作中的问题,布置总结创卫工作,并负责每月对各部门的卫生状况进行检查、评比。同时,依据社区详细状况,制定了“卫生检查评比制度”、“门前卫生责任制度”等7个创卫工作制度。从而制度化地、规范化地、系统化地确保我院创卫工作的顺当开展。 二、深化宣扬、营造氛围 资阳法院从教化引导着手,把宣扬卫生学问放在首位,提高广阔居民讲卫生、爱卫生的思想意识。一是院党组把爱卫创卫工作列入重要议事日程,利用党组会、院务会及每月一次的干警大会
20、及党组织生活会对创卫工作进行深化宣扬、 学习。二是充分利用我院宣扬栏、公示栏、黑板报及法院QQ群定期刊出创卫动态;在办公楼门前悬挂标牌,在庭院内设置插牌等形式进行广泛的宣扬发动,提高居民的文明卫生意识。三是不定期地开展卫生学问专题讲座,创卫主题活动。以讲座宣扬健康卫生学问,订正干部职工不卫生的行为和习惯;以开展活动激励广阔干部职工切实参加到创卫活动中来,主动担当起责任,从自身做起,从点滴做起,共同抓好环境卫生工作,并做好交通维护、文明劝导工作,从而做到创卫工作人人皆知,深化人心。 三、多措并举、实施创卫 (一)责任明确,细化工作,有评比有反馈 为确保我院创卫工作有秩序地开展,我院对卫生工作实行
21、精细化管理,全面落实各项卫生工作要求。对各个部门实行严格的卫生管理目标责任制,量化卫生责任区,做到了任务明、范围清、标准高、责任强。并依据严格、细致的检查评比制度,成立了卫生检查小组,坚持每周检查,并公布检查结果,责令限期整改,每月结合家庭、单位卫生检查状况,进行总结评比,真正做到了全过程有纪录、有评比、有反馈,极大地调动了干部职工参加创卫的主动性。 (二)清除“四害”,灭亡卫生死角 除“四害”是创卫工作的重要环节。我院实行多项环境治理措施,从源头上遏制了“四害”的滋生。一是托付消杀站统一组织、统一时间、统一投药,采纳喷雾机药物消杀方 法,对下水道、地下车库、垃圾池等地进行彻底消杀。二是对生活
22、垃圾,实行日产日清,杜绝老鼠、蟑螂的食源、水源。预防和削减疾病的发生,从而提高干部职工的健康生活水平。三是对垃圾站、仓库等场所进行重点整治,实行了自行投药和专业消杀相结合的方法,彻底歼灭“四害”。 (三)加大环境卫生整治,改善市容市貌 我院严格根据上级的部署开展环境卫生工作,以创建实际“达标庭院”为目标,全面动员干部职工深化开展创卫活动。多次组织物业公司及干部职工对庭院周边卫生死角、绿化带、牛皮癣等进行彻底清理。一年来共清理牛皮癣20余处,清除积存垃圾、暴露垃圾10余吨,发动干部职工参加100余人次。为创建国家级卫生城市,打下良好基础,给干部职工创建了一个干净、整齐、舒适的办公环境。 (四)加
23、强干部职工健康教化,提高干部职工健康水平 在健康教化活动中,我院依据实际,充分利用各种形式,深化广泛地进行健康教化活动。一是开展“科普入户”活动;二是利用各种机会走门串户,宣扬教化;三是充分利用板报、橱窗、宣扬栏等形式向广阔干部职工宣扬,提高人们的健康意识和自我保健实力。四是以活动为载体,全民动员拉动全民健康教化活动的开展。通过聘请专业人士为广阔干部职工定期开展讲解健康教化学问,增加干部职工的防病、治病学问等健康教化讲座。使广阔干部职工从小事做起,从生活中的一点一滴做起,从身边的环境做起,养成良好的卫生行为 习惯。 在区委区政府的正确领导下,资阳法院和广阔干部职工主动参加创建卫生城市活动,庭院
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