财务部月份工作总结及月份工作计划.docx

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1、财务部月份工作总结及月份工作计划财务部月份工作总结及月份工作安排1 财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到刚好精确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下： 一、仔细做好20_年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20_年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据公司领导的经营思路，不断积累阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制

2、20_年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推动全面预算管理工作。 三、仔细做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，刚好为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程娴熟驾驭，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。 四、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规

3、，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，刚好反映公司经营状况。 五、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方看法和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，刚好足额交纳各项税款。 六、主动做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 七、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生

4、产费用和可控费用的限制、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，供应各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发展出谋献策。 八、加强应收账款的管理，帮助客服部做好公司的资金回款，限制好费用，有效限制应收账款的增长。 九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出安排。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 下半年工作安排： 鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行： 一、主动参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清

5、查与盘点。 随着公司的发展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参加到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需刚好针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、探讨，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增加独立解决问题的实力。 三、迎接国税稽查的检查。7、8月份，国税稽查将按安排对公司20_年财务工作进行审计，针对敏感问题我部门先进行自查自

6、改，确保供应的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺当进行。 四、完成20_年预算初稿编制工作。依据集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，依据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用仔细调研和测算做好初稿的编制工作。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，希望在今后的工作中，大家相互支持，相互帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献! 财务部月份工作总结及月份工作安排2 转瞬间，公司迁入新厂址已经渡过了第一个半年，这半年我们遇到了许多新问题，正是由于问题的暴漏，促使公司不断的改进

7、，对各部门管理工作都提出了更高的要求。对财务部而言，公司的管理对各项成本费用核算与限制的要求不断提升，对各部门经济业务发生的精确反映和有效管控的要求也越来越高。 对此，这半年来，财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到刚好精确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务善、经营成果，为领导经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下： 上半年工作总结： 一、仔细做好2022年年终决算工作 年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经

8、济指标。同时也是向银行、税务部门供应公司一年来财务状况的重要文件。本年度的财务报表内容包括公司各项经济指标完成状况、费用开支状况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构。为2022年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据公司领导的经营思路，不断积累阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、主动协作事务所做好汇算清缴工作 在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。税务师事务所针对企业所得税，对我公司全面审核后出具了企业所得税查账报告。 三、高新技术企业所得税的申报

9、及资格认证 对于研发项目，符合国家规定的高新技术企业资质，为享受所得税削减10%的实惠政策，对外供应了09-10年的申报资料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧等。 四、合计利用社会资源，为公司的运转筹措资金，以达到公司资金链正常运转。 五、成本限制 成本核算会计主动协作选购部核数定价，并起先供应质量成本报表，以限制产品成本，也便利与销售公司协作核价工作。 六、主动学习公司企业文化及新颁布的员工手册、考勤制度、管理干部诫勉谈话制度三项制度并严格执行。 起先实行每天轮番召开早会的制度，并填写保留会议记录，每位员工在早会上刚好汇报工作完成状况以及支配安排当天的工作内容，即达到了团队间有效的沟通，又

10、使工作得到更好的连接。对于新进员工，依据每个人的特点进行刚好合理的支配及调整，使之得到更多熬炼机会;同时推举参与公司的各种文艺活动，使之增加团队凝合力。 七、不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶 为建立规范的公司帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置依据各个部门的实际状况进行设置，为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作。目前财务软件操作人员都娴熟驾驭了财务软件的应用与操作，并可使信息流实现数据共享，这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 八、仔细做好常规性财务工作。 每月工资的发

11、放及五险一金的缴纳工作;每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作，同时协作选购部核数、销售公司核价等工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料;每月凭证的整理归档保管等工作，在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，刚好为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。 对日常的财务工作流程娴熟驾驭，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务基

12、础工作，使得财务部成为公司的信息库。 九、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 上半年每个月，财务部定期组织办公室成员以及各车间核算员统一学习税务、财务、管理、公司新规章制度等学问，人均达到13、5小时/月。 随着各项财务、税务的新准则不断出台，财务人员还需刚好缺针对专业学问方面加强培训。尤其企业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务部应多加培训，进行学习、探讨，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增加独立解决问题的实力。 下半年工作安排： 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务生产”是

13、财务部应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的学习与总结，管理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点应在以下几个方面进行： 一、制订降低成本改进措施，建立质量成本核算体系，主动协作ISO/TS16949的贯标工作，做好质量成本收集、统计、核算工作，为品质保障部供应质量考核依据。 据实分析每季度销售收入及费用变动状况，较之与以往年度同期相比，季度之间相比较，视察费用与收入之间的比例，以限制销售费用。 二、主动与金融机构沟通，实行多样合理的方式，结合客户资金结构须要，形成既有利于公司，又让客户满足的金融付款模式，稳定与客

14、户合作伙伴关系，增加企业的诚信度形象。 三、做好资金运用安排，优化配置资金。通过科学的分析预料，把筹集到的可支配资金有效地组合起来，保持合理的配置结构。加强资金管理，强化对资金的集中调控实力，确保生产经营现金流量，有力保证公司生产经营须要。 四、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜;加强对出口货物退税流程的学习，协作销售公司完成出口事宜并刚好享受国家出口退税的实惠政策。 五、协作做好新厂建设的完工决算。仔细做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表相符。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，在

15、此要求各部门负责人员刚好将数据的统计与报送流程化，做好基础数据的规范、采集和上报，保证财务资料的精确性。 接下来，我们将以主动进取的看法、开拓创新的精神，完成下半年度的工作，为企业的经营目标的完成做出更大的贡献! 财务部月份工作总结及月份工作安排3 财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司供应服务的同时，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在20_年做了大量细致的工作： 一、严格遵守财务管理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家

16、财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。 二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用 在经过两个月的erp项目的筹建和打算工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了erp

17、项目销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格根据即定的流程规范操作;设置一般选购订单和特别选购订单，规范一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。 三、制订财务

18、成本核算体系，严格限制成本费用 依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格限制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况，帮助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。 四、资金调控有序，合理限制集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也改变不定，在油品生产与销售方面须要占用大量的资金。为此，财务部一方面刚好与客户对账，加强销售货款的刚好回笼，在资金

19、支配上，做到公正、透亮，先急后缓;另一方面，依据集团公司经营方针与安排，合理地协作资金部支配融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。 五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量 财务部依据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行状况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部限制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会

20、计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规则、程序有效地运行和限制。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的_年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用刚好追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对_年的

21、帐务处理做了预审，对审计和自查中发觉的问题刚好地进行了整改，降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训，提高团队凝合力 财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作安排展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组探讨，刚好解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部限制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式 依据_年经营目标和各项

22、成本核算指标的实现状况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理根据企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、限制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理限制系统。在_年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了_年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。 _年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，须要在以下几个方面接着做好工作： 1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险

23、。 2、依据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确刚好地供应预算执行状况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。 3、协作集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的限制、执行力度，不能超支的绝不超支。 4、加强资金管理，统一调配，依据集团总部资金部的工作安排支配，调控好各项经营用资金。 5、接着完善各项财务管理制度和内部限制制度，如财务核算管理制度、销售与收款、选购与付款内限制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评方法等。 6、加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法

24、规的学习，结合财务人员考评方法，逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断实力。 财务部月份工作总结及月份工作安排4 年初，有限公司正式进入项目运营，财务部在做好前期核算的基础上主动协作公司各部门的运营工作，从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金安排管理，财务部为首的资金统筹工作正式开展起来;公司内部、对成本费用的核算与限制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的精确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里

25、全体财务人员任劳任怨、同心协力把各项工作努力做好，下面做详细的总结与汇报。 一、财务职能的完善与扩展 由于_公司是由_年年8月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了主动的完善。 1、建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一样。 2、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作。 3、设置了资金安排表格及方法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效，铺下了良好的基础。公司实行“资金安排管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地相识资金安排的重要性，财务

26、亲自拟定了各项详细实施细则，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金安排管理，按月做好资金安排的汇总与分析工作并刚好上报公司决策层。 4、依据房地产行业的&39;特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一样。 5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告，充分反映公司整体项目运营绩效状况、细致反映公司资金往来及成本费用等详细指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满意管

27、理层对项目运营状况的了解和分析。 6、为了使会计核算工作规范化，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求刚好装订、整齐整齐。 7、财务学问的培训，通过纳税_及_税务事务所的培训与沟通，提高全体财务人员对新的税务政策和学问的了解和驾驭。 二、详细职能管理 (一)财务核算工作 财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能刚好有效的完成。 1、财务审核 财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格根据公司有关制度规定执行

28、审核、坚持原则、杜绝人情关。 如对一些票据不完善、未列入资金安排内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。 2、成本核算 随着公司“_”项目进行，工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格根据税务要求和工程部进度管理进行付款，对_建设集团的工程款支付刚好核算代扣代缴税款，并要求对方刚好开具工程款项发票。这样有利于清楚刚好的核算开发成本。 3、销售核算 上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好，实现销售x户，销售额x万元。财务部在整个销售流程中主动做好认筹、大定、房款等收款工作、

29、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行主动沟通，并督促银行放款，保证资金刚好到位。 5月份公司加强了财务部销售核算力气，确定专人进行销售收款、与销售部门连接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。 财务部按月刚好与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。 4、会计电算化 _年年10月份财务部实行用金蝶软件标准版进行账务处理，这样极大提高了工作效率和会计核算的精确性。但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算须要，财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这一工作还在进行中。 5、合同管理

30、 财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出具体精确的反映。 6、纳税申报 由于房地产行业的特别性，国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的，1-6月公司应缴纳各项税收x万元左右，财务部在严格根据税法进行核算与申报的基础上，主动与税务部门沟通，实行缓缴的方式来减缓公司的资金支出。 回顾上半年虽然为公司项目营运做出主动的工作，但也存在一些不足，表现在部分财务人员的工作实力须要进一步提高，财务部分工作还须要进一步完善。对于下半年，财务部做出以下安排和部署： 1、推动会计标准化工作，从基础核算到日

31、常流程进行细则的规定、以形成统一标准。 2、加强内部财务管理工作，实行与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行刚好反映和分析等措施。 3、提高财务人员的核算水平和管理服务意识，加强财务人员的定期培训。 4、做好资金统筹安排，保障项目运营。 财务部月份工作总结及月份工作安排5 安排财务部作为公司的一个职能部门，其主要职责包括“会计核算、财务监督和资金安排”等三大方面，在总裁的干脆领导下，经部门员工的全体努力，20_年的财务工作顺当完成。 回顾既往，我们主要做了以下一些工作： 一、计财部在20_年，站在公司整体发展和战略推动的角度，紧紧围绕海通木业集团公司的工作

32、中心来开展财务工作，在为公司供应会计服务的同时，通过加强制度建设，仔细组织会计核算，强化了各项财务基础工作。 二、计财部的主要职责之一就是做好会计核算，进行会计监督。计财部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、海通木业集团公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行计财部的财务监督职责。计财部作为非干脆盈利部门，合理限制成本费用，有效地发挥企业内部监督职能是安排财务部门的重要工作。在凭证审核环节中，我们依据公司制度的规定，仔细审核每一张付款凭证;在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原则，把一些不合理或不合规的借款和费用报销拒之门外。 财务部成天都在接触数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，

33、从来没有怨言，在总裁的正确领导和各部门的大力支持下，工作干得绘声绘色。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配，到每一笔款项的支付等，大家都勤勤恳恳、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。 三、在部门工作中，能够做到敬重每一位员工，以有效完成实际工作为着眼点，激励张扬特性，互谦互让，各展所长，协作一样地开展工作;合理分工以保证财务部门对外关系工作的正常进行; 刚好完成了每月纳税申报工作; 刚好完成了银行资料的报送工作; 刚好完成了国产设备退税工作; 刚好完成了统计局、财政局、税务

34、局、劳动局等有关报表的填制工作。 四、在全年的税务工作中，通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。; 五、通过拟订“月度工作安排”来加强工作的安排性和前瞻性，每周跟踪安排执行状况，解决上周工作中出现的持续，布置下周的主要工作，逐步规范了各项会计工作，使部门工作的各个环节按肯定的程序有效地运行，使得各项繁杂的详细工作在可控的状态下得以顺当进行。能够做到“察人之长、用人之长”，充分发挥大家的主观能动性及工作主动性。发扬团队精神，部门工作支配合理，合理地支配外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有

35、外、有张有弛、井然有序。 六、能够做到加强与各个部门的沟通，把工作从被动变为主动;为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，主动协作总裁办公室顺当完成了20_年度各个有关项目的申报工作，为公司争取应得利益; 20_年初，负责完成了公司20_年的工商年检工作，为随后通过企业贷款证年审、海关登记证和财政登记证的年审做好了铺垫。 财务部的日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建议，发觉问题刚好订正。一来有效的发挥了会计的监督职能，同时也让其他部门主动刚好的把信息反馈到领导层，使公司有关的工作得以开展。 20_年，全新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战

36、，为实现海通木业集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，计财部的工作任重而道远。为此，须要在以下几个方面接着做好工作： 1、依据公司制定的20_年度财务战略规划，利用会计核算和财务监督所形成的财务信息为公司经营决策供应依据; 2、帮助总裁建立和完善财务核算体系和财务监控体系，对公司经营活动及投资事务实施有效跟踪;为企业的生产经营、业务发展等事项供应财务方面的分析和决策依据; 3、执行公司拟定的资金运营安排、预决算、资金管理报告，保障公司资金链平安而高效地运行; 4、协作公司各个部门一同做好20_年的工作安排; 5、对公司经济活动进行分析，刚好提出为实现本公司生产经营安排的财务建议; 6、愿在

37、提高资源利用效率和企业经营风险限制等方面与各个部门共同协商; 7、适应公司开展正常生产经营的须要，构建和完善选购预算管理体系及内部限制体系，帮助开展提升企业管理水平、增加企业竞争实力的有关工作; 8、随着社会的不断发展，会计工作越来越广泛，完成最基本的会计核算工作，也离不开多方面的业务学问，甚至对金融、税务、计算机应用、外贸、海关、外汇、财政、公司法、企业管理等诸多领域的常识都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求必需武装我们会计人员的头脑，让自己的学问与时代同步、与社会的发展同步、与公司的要求同步;特殊是要加强对新会计准则和有关新财经法规的学习，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力，以更进一步地做好财务部门的工作。 财务部月份工作总结及月份工作安排