计划生育目标管理责任书.docx

《计划生育目标管理责任书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《计划生育目标管理责任书.docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、计划生育目标管理责任书安排生育目标管理责任书（通用18篇）安排生育目标管理责任书 篇1为切实加强教化系统干部职工、流淌人口(指外出培训进修、停薪留职、职工家属、聘用临时工、租用学校门店等人员)安排生育工作的管理，全面实现教化局与县政府签订的安排生育管理目标，提高教化系统安排生育工作的整体水平，特制订*年度教化系统安排生育工作目标管理责任书。一、责任指标l、当年安排生育率100%;2、持证生育对象一年四次等时距到县安排生育服务站妇检，参检率100%;3、在孕女王女合同签订率100%;4、孕妇上报与诞生状况相符，对怀孕对象跟踪服务率达100%;5、当年生育一孩妇女上环率90%以上(皮埋、结扎参加上

2、环率计算)(考虑知情选择因素);6、已婚育龄妇女避孕措施落实率100%;7、已婚育龄妇女避孕节育知情选择对象合同签订率100%;8、一年两次育龄妇女妇检参检率100%;9、当年生育的二孩妇女结扎率90%以上(考虑知情选择因素);10、持证率100%(身份证、结婚证、准生证、诞生证、独生子女光荣证、流淌人口生育证明书);11、流淌人口安排生育率100%;12、女性流淌人口中当年生育的人员避孕措施落实率100%;l 3、流入人口验证率100%;14、女性流淌人口合同签订率1 00%;15、诞生婴√l性别比达到国家科学测算正常比例:107(男):100(女)。二、综合管理l、成立安排生育

3、工作领导小组，坚持网络管理，中心校与各学校签订责任书，层层明确责任，做到责任到人。2、按计生工作要求及文件规定的程序按时办理一切手续。3、搞好对育龄妇女的优质服务和生殖保健服务工作(对49岁以上妇女进行一次妇科病检查)，开展婚育新风进万家、关爱女孩、预防艾滋病等活动。4、接着加强完善计生档案管理工作(其中要特殊留意驾驭人员的变动状况，做好9月中旬的更卡工作);按时报送安排生育的表、册、卡、单及相关材料，要求精确牢靠，差错率为零。5、随时驾驭计生工作的新要求，并做好学习、宣扬、贯彻工作。抓好育龄对象的培训工作。三、嘉奖和惩处责任书的执行状况年终由中心校织检查结帐。1、总分达90分以上，且无恶性案

4、件、两非案件、安排生育率达100%的单位为达标单位。2、对未达标单位的领导班子实行诫勉，并按罗发7号文件进行推翻，取消参加评比先进单位的资格，并对违反安排生育的单位和个人按有关政策进行行政处分或经济惩罚。安排生育目标管理责任书 篇2为仔细实行党的精神和中华人民共和国人口与安排生育法、福建省人口与安排生育条例及省、市各级政府的决策部署，着力统筹解决人口问题，深化实施生育文明、华蜜家庭促进安排，大力提高诞生人口素养，促进人口长期均衡发展，为全面建成小康社会营造良好的人口环境。_镇党委、政府向各村下达20_年度人口和安排生育工作责任书。一、责任内容1.坚持安排生育基本国策，坚持党政一把手亲自抓、负总

5、责，坚持安排生育目标管理责任制，确保责任到位、措施到位、落实到位、奖惩到位。2.围绕婚育新风进万家，接着加强新型人口文化建设，结合重大节假日、纪念日主动开展群众喜闻乐见的宣扬提倡活动，传播婚育文明新风尚，创建良好的人口舆论环境。3.围绕卫生计生基本公共服务均等化和提高流淌人口家庭发展实力促进流淌人口社会融合的思路，不断创新流淌人口服务管理方式，提升服务管理水平和实力。4.推动安排生育家庭民生建设，进一步完善安排生育利益导向政策体系，结合本地的实际状况制定出台有效的安排生育利益导向政策，做好安排生育贫困家庭特殊是独生子女伤残、死亡家庭扶助工作，让安排生育家庭得到更多实惠。5.持续深化计生依法行政

6、。6.大力开展免费孕前优生健康检查工作，降低诞生缺陷发生率。7.加大诞生人口性别比综合治理力度。8.把人口信息化建设作为统筹解决人口问题的突破口和重要抓手，加大对信息化建设的投入，加强部门人口信息资源共享，强化政务外网村村通和泉州双查实时在线管理平台应用。、9.加强计生协会工作，充分的挥计生协会作用，接着开展计生协会四联创活动，大力推动生育关怀活动，进一步加强流淌人口计生协会建设。10.以转变职能为核心，扎实做好卫生计朝气构改革工作，保持基层安排生育队伍的基本稳定，确保各项工作平稳过渡、有序连接。二、目标管理方法1.村党支部、村委会要切实加强本村人口与安排生育工作的领导和常常性的自查自纠。对本

7、村履行安排生育状况每年进行1至2次自我检查评估。2.制定规范村级奖惩措施，村主要领导、包片干部、计生管理员对村安排生育工作指导、督查不力，状况不明，数字不实的要担当责任，视情节轻重赐予党、政纪处分和经济惩罚;对完成责任目标任务好的要赐予表彰、嘉奖。3.严格根据中共南安市委、南安市人民政府关于贯彻，福建人口和安排生育工作责任考核奖惩方法(试行)产实施看法(南委20xx46号)要求，健全完善计生离任审计移交、责任追踪考核和一票推翻制度。责任书规定的任务不受班子换届和领导变动的影响，村干部变动必需做好交接工作，并视本目标责任的完成状况实行追踪奖惩。中共_镇委员会_镇人民政府20_年_月_日安排生育目

8、标管理责任书 篇3为仔细实行党的xx大精神和中华人民共和国人口与安排生育法、福建省人口与安排生育条例及省、市各级政府的决策部署，着力统筹解决人口问题，深化实施生育文明、华蜜家庭促进安排，大力提高诞生人口素养，促进人口长期均衡发展，为全面建成小康社会营造良好的人口环境。*镇党委、政府向各村下达20xx年度人口和安排生育工作责任书。一、责任内容1、坚持安排生育基本国策，坚持党政一把手亲自抓、负总责，坚持安排生育目标管理责任制，确保责任到位、措施到位、落实到位、奖惩到位。2、围绕婚育新风进万家，接着加强新型人口文化建设，结合重大节假日、纪念日主动开展群众喜闻乐见的宣扬提倡活动，传播婚育文明新风尚，创

9、建良好的人口舆论环境。3、围绕卫生计生基本公共服务均等化和提高流淌人口家庭发展实力促进流淌人口社会融合的思路，不断创新流淌人口服务管理方式，提升服务管理水平和实力。4、推动安排生育家庭民生建设，进一步完善安排生育利益导向政策体系，结合本地的实际状况制定出台有效的安排生育利益导向政策，做好安排生育贫困家庭特殊是独生子女伤残、死亡家庭扶助工作，让安排生育家庭得到更多实惠。5、持续深化计生依法行政。6、大力开展免费孕前优生健康检查工作，降低诞生缺陷发生率。7、加大诞生人口性别比综合治理力度。8、把人口信息化建设作为统筹解决人口问题的突破口和重要抓手，加大对信息化建设的投入，加强部门人口信息资源共享，

10、强化政务外网村村通和泉州双查实时在线管理平台应用。9、加强计生协会工作，充分的挥计生协会作用，接着开展计生协会四联创活动，大力推动生育关怀活动，进一步加强流淌人口计生协会建设。10、以转变职能为核心，扎实做好卫生计朝气构改革工作，保持基层安排生育队伍的基本稳定，确保各项工作平稳过渡、有序连接。二、目标管理方法1、村党支部、村委会要切实加强本村人口与安排生育工作的领导和常常性的自查自纠。对本村履行安排生育状况每年进行1至2次自我检查评估。2、制定规范村级奖惩措施，村主要领导、包片干部、计生管理员对村安排生育工作指导、督查不力，状况不明，数字不实的要担当责任，视情节轻重赐予党、政纪处分和经济惩罚;

11、对完成责任目标任务好的要赐予表彰、嘉奖。3、严格根据中共南安市委、南安市人民政府关于贯彻，福建人口和安排生育工作责任考核奖惩方法(试行)产实施看法(南委20xx46号)要求，健全完善计生离任审计移交、责任追踪考核和一票推翻制度。责任书规定的任务不受班子换届和领导变动的影响，村干部变动必需做好交接工作，并视本目标责任的完成状况实行追踪奖惩。安排生育目标管理责任书 篇4甲方：_ 乙方：_为了全面实行属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的安排生育管理原则，建立齐抓共管;综合治理的安排生育工作机制，依据国家人口安排生育法、流淌人口安排生育管理方法、_省人口与安排生育条例以及国家流淌人口安排生育管理和

12、服务工作的若干规定的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口安排生育管理责任书如下：一、甲方的安排生育管理与服务职责：1、担当对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项安排生育管理责任。2、按规定查验流淌人口婚育证明(对外省流淌人口和_省户籍未婚育龄妇女)或_省安排生育服务证(对_省户籍流淌人口已婚育龄妇女)，督促未办理上述证件的流淌人口在规定期限内补办。3、为已婚育龄妇女供应安排生育基本项目的技术服务，定期开展安排生育生殖健康检查，刚好精确地出具流淌人口避孕节育状况报告单，检查督促流淌人口落实节育措施和接受查环查孕服务。4、指导和帮助乙方建立安排生育协会组织，开展安排生育的自我教化、自我

13、管理、自我服务。二、乙方的安排生育管理责任：1、根据：谁用工谁负责的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的安排生育工作，接受辖区街道办事处安排生育部门的业务指导和监督检查;帮助社区工作站做好安排生育工作。2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的流淌人口婚育证明或_省安排生育服务证的20至49周岁育龄妇女，主动帮助甲方对本单位职工进行查验证件。3、建立健全本单位育龄妇女安排生育信息档案，督促乐清市户籍已婚育妇办理_省安排生育服务证。按规定支付本单位员工的安排生育基本项目技术服务费用。4、组织本单位2019周岁已婚育龄妇女(结扎者除外)每年不得少于两次查环查孕(含随住男职工家属)。

14、5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教化，对违反安排生育管理教化无效的赐予辞退解聘。6、对安排外生育的员工依法协作做好社会抚养费的征收工作。三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成安排生育管理任务的赐予表彰嘉奖;对未完成任务的赐予通报指责，并按省市有关规定赐予惩罚。四、此责任书一式二份，甲方双方各执一份，从签订之日内有效。(注：责任书一年内有效。)甲方：_ 乙方：_法定代表人：_20_年_月_日安排生育目标管理责任书 篇5为了仔细实行国家安排生育法规、安徽省人口与安排生育条例，形成全社会齐抓共管、综合治理人口与安排生育工作的良好局面，结合我院工作实际特制定本责任书。一、责任

15、期限20_年_月_日至20_年_月_日。二、责任内容各科主任对全科的安排生育工作全面负责，要组织全科同志，仔细学习安排生育有关政策，严格执行安排生育条例。(1)实行一对夫妻只生育一个子女，严格限制生育第二个子女，禁止生育第三个子女。(2)实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可怀孕、生育。(3)有生育实力的夫妻，应当按安排生育规定，实行有效措施节制生育;安排外怀孕的应当刚好中止妊娠。(4)实行优生优育，做好婚前检查和孕期保健。(5)医院每年三月、十一月组织对全院育龄人群进行三查(即：查病情、查环情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百参加，两清(安排外怀孕补救清、节育措施落实清)，一服务(对查出的妇

16、女并赐予治疗服务)。三、责任追究各科室要切实加强对安排生育工作的领导。把安排生育工作作为科室目标责任制内容之一，仔细执行。对于违反生育政策者，院方将根据有关规定，严格实行安排生育工作一票推翻，取消责任人、科室负责人和科室当选各级各类先进的资格，并追究责任人和科室负责人的责任。四、本责任书一式两份，签字之日起生效，由院方和科室各保存一份。院 方(盖章)科 室(盖章)二0_年_月_日安排生育目标管理责任书 篇6为加强我公司人口安排生育管理工作，依据安徽省人口与安排生育条例和安徽省流淌人口安排生育工作规定，落实齐抓共管、综合治理的原则，共同做好安排生育管理工作。一、甲方的工作责任是：(一)指导和督促

17、乙方落实安徽省人口与安排生育条例和安徽省流淌人口安排生育工作规定;(二)帮助做好人口安排生育普查工作;(三)每年对乙方落实安排生育工作管理责任制状况，进行检查考核;(四)若出现违反安排生育政策状况，由甲方按有关规定协作计生部门进行惩罚，乙方帮助执行。二、乙方的工作职责是：(一)仔细落实安徽省人口与安排生育条例和安徽省流淌人口安排生育工作规定，把安排生育工作纳入议事日程，定期分析，探讨和解决实际问题;(二)对本单位的已婚员工进行统计，依据实际状况与每季度(3月、6月、9月、12月)汇总至综合办公室，最终上报至上级单位。三、本责任书一式两份，甲方、乙方双方各存一份，从签订之日起生效。甲方： 乙方：

18、(单位盖章)签字： 签字：年月日 年月日安排生育目标管理责任书 篇7为了有效落实安排生育目标管理责任，现由学校(甲方)与_ (乙方)签订安排生育管理责任书如下：一、乙方安排生育任务：1、每位教职工都要实行安排生育，育龄员工要刚好领取准生证书或独生子女证，杜绝安排外生育。2、强化安排生育孕前管理，杜绝大月引产。已婚育龄妇女(不含结扎一年以上和安排内怀孕者)，每年应主动到安排生育服务所查环查孕三次，并做好登记，妥当保管好安排生育服务证，以备随时检查。3、全部临时聘用人员都要求持有流淌人口婚育证明或未婚证，并在每学期初与学校负责人签订劳动佣工合同由学校办公室同意验证，并保留复印件。4、在办理非深圳户

19、籍儿童入学手续时，班主任和教育处必需审核居住地安排生育部门出示的安排生育证明后，方能赐予办理入学手续，验证率要达100%，并保留原件，由计生专干统一保管。5、每一位教职员工都有责任和义务刚好向学校举报各类违反安排生育政策的事务。6、学校校医要结合相应课程，刚好对学生进行各种形式的有关健康、卫生方面的教化。二、每年5月份和10月份，由学校根据责任书进行检查，对不完成相应任务的赐予通报指责，对违反安排生育的实行一票推翻。三、本责任书一经签订，乙方要实行有效措施，坚决贯彻执行，以确保本单位对安排生育管理工作任务的完成。四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，由签订之日起生交效。_学校(甲方) _学

20、校教职工(乙方)签名：_ 签名：_年_月_日安排生育目标管理责任书 篇8为深化实行党的xx大和xx届三中全会精神，全面落实山西省人口和安排生育条例的规定，加快我镇转型跨更加展的步伐，努力开创全镇人口计生工作新局面，根据上级有关目标管理的要求，次营镇人民政府与_村签订20_年人口和安排生育工作目标管理责任书。一、目标与责任1、切实加强对人口计生工作的领导。坚持中心关于安排生育工作的三个不变四个到位，确保安排生育各项工作任务落到实处，肃穆查处违法生育的党员干部;全面落实计生奖扶制度，统筹经济社会政策，推动各项惠民政策与人口计生政策的连接与落实;2、深化开展优质服务，大力提高诞生人口素养。扎实推动免

21、费孕前优生健康检查和生殖健康普查，免费孕前优生健康检查率达到100%。3、启动实施新家庭安排。接着抓好三晋康家和凤之家华蜜促进行动，深化推动爱心助家行动，确保新家庭安排的稳步实施。4、深化推动人口信息化建设。仔细落实诞生实名登记制度，构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制，大力推动人口网格化建设，创新社会管理服务模式。5、综合治理诞生人口性别比问题。深化开展关爱女孩行动和圆梦女孩志愿行动，制定有利于女孩健康成长的经济社会政策;肃穆查处两非案件，诞生人口性别比保持在107的正常范围内6、强化责任，加强流淌人口服务管理。实现流淌人口安排生育基本公共服务均等化。7、强化基层基础，切实加强人口计朝

22、气构和队伍建设。巩固和加强安排生育工作网络，稳定计朝气构和人员，提高工作质量和水平。规范计生基础工作。保障计朝气构、人员、酬劳落实。8、推动安排生育群众自治和诚信计生工作。切实做好便利群众办证工作，解决好群众反映剧烈的突出问题。主动稳妥推动单独两孩政策实施工作，防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。9、加强政风行风建设。以开展党的群众路途学习教化实践活动为契机，进一步加强政风行风工作，提升12356阳光计生服务热线管理水平，逐步提高群众的满足度。二、计生工作指标1、诞生人数、性别、孩次、政策内外照实上报;2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上;3、近二年诞生长效措施落实率达90%以上;4、计生家

23、庭嘉奖兑现率达100%;5、群众对人口计生工作满足率分项要求(见考核细则);6、流淌人口安排生育免费技术服务率达95%以上;7、生育政策知晓率95%以上。8、诞生统计精确率达95%以上;9、全员人口个案信息录入精确;10、规范化信息引导服务全覆盖;11、免费孕前优生健康检查率达100%;12、孕前免费优生询问指导率达95%以上;三、考核方法(一)实行平常检查和年终考核相结合，以平常工作和督查为主;信息网评估和现场核查相结合，以信息网评估为主;坚持平常网上上报，强化日常评估。(二)有下列状况之一的在各种表彰嘉奖、评先评优中，将对单位和主要负责人实行一票推翻。1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落

24、实的，人口诞生失控的;2、没有完成三项指标的(诞生人口自增率、诞生人口性别比治理、免费孕前优生健康检查);3、数据严峻不实，有意瞒报或弄虚作假，常常受上级点名通报的;4、机构、人员落实不到位的;5、发生重大恶性计生事务的。四、本责任书一式两份。次营镇人民政府(签名)：_村委会(签名)：_20_年4月安排生育目标管理责任书 篇9滕州市第四试验小学： (以下简称甲方)滕州市第四试验小学 ： 科室 (以下简称乙方)为了仔细贯彻中华人民共和国人口与安排生育法、山东省人口与安排生育条例和山东省流淌人口安排生育管理方法，严格依法行政，加强老师队伍人口安排生育管理，强化安排生育综合治理工作，推动我校人口和经

25、济社会协调发展，确保年度人口与安排生育各项指标和任务的全面完成。滕州市第四试验小学与各科室签订安排生育责任书。一、乙方保证完成以下各项任务1、督查各位教职员工必需杜绝早婚和违法生育，育龄妇女必需做好孕环检工作。2、协同安排生育部门开展人口与安排生育的宣扬、教化和培育工作，将人口与安排生育的有关学问列入教化内容，对青少年进行人口与安排生育和青春期教化。二、甲方对乙方安排生育工作进行常常性的指导、督促和检查，并依据乙方实绩予以奖罚。三、本责任有效期限：自甲、乙双方签订之日至奖罚兑现止。四、本责任书的正本一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：代表： 乙方安排生育目标管理责任书 篇10为了有效落实安排生

26、育目标管理责任，现由学校(甲方)与_ (乙方)签订安排生育管理责任书如下：一、乙方安排生育任务：1、每位教职工都要实行安排生育，育龄员工要刚好领取准生证书或独生子女证，杜绝安排外生育。2、强化安排生育孕前管理，杜绝大月引产。已婚育龄妇女(不含结扎一年以上和安排内怀孕者)，每年应主动到安排生育服务所查环查孕三次，并做好登记，妥当保管好安排生育服务证，以备随时检查。3、全部临时聘用人员都要求持有流淌人口婚育证明或未婚证，并在每学期初与学校负责人签订劳动佣工合同由学校办公室同意验证，并保留复印件。4、在办理非深圳户籍儿童入学手续时，班主任和教育处必需审核居住地安排生育部门出示的安排生育证明后，方能赐

27、予办理入学手续，验证率要达100%，并保留原件，由计生专干统一保管。5、每一位教职员工都有责任和义务刚好向学校举报各类违反安排生育政策的事务。6、学校校医要结合相应课程，刚好对学生进行各种形式的有关健康、卫生方面的教化。二、每年5月份和10月份，由学校根据责任书进行检查，对不完成相应任务的赐予通报指责，对违反安排生育的实行一票推翻。三、本责任书一经签订，乙方要实行有效措施，坚决贯彻执行，以确保本单位对安排生育管理工作任务的完成。四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，由签订之日起生交效。_学校(甲方) _学校教职工(乙方)签名：_ 签名：_年_月_日安排生育目标管理责任书 篇11x村安排生育

28、目标管理责任书为仔细贯彻中国安排生育工作纲要，确保我村安排生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部甲方与村委会主任及计生主管乙方签订本责任书。一、指标任务1、安排生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育;2、晚婚率100%;3、晚育率100%;4、当年一孩诞生放环率达100%;5、独子子女领证率达100%;6、全面和重点对象包括男村民家属环透、孕检率达100%;7、深化开展安排生育宣扬教化。二、双方责任1、主动开展宣扬教化和人口理论学习，根据各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。2、甲方监督和检查乙方是否根据婚育政策落实执行。3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。4、

29、乙方依据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。5、发生违反安排生育事例，乙方要刚好写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。三、考核和嘉奖为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务状况进行如下考核并实行奖罚。1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方赐予乙方责任人嘉奖500元。2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定惩罚外，扣罚乙方责任人500元。3、乙方对安排生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发觉，其后果自负，责任人处以罚款200元，四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到嘉奖兑现止。一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：x村党支部乙方：计生主管负责人

30、：二Οxx年xx月xx日安排生育目标管理责任书 篇12为深化实行党的xx大和xx届中全会精神，全面落实山西省人口和安排生育条例的规定，加快我镇转型跨更加展的步伐，努力开创全镇人口计生工作新局面，根据上级有关目标管理的要求，次营镇人民政府与_村签订20_年人口和安排生育工作目标管理责任书。一、目标与责任1、切实加强对人口计生工作的领导。坚持中心关于安排生育工作的三个不变四个到位，确保安排生育各项工作任务落到实处，肃穆查处违法生育的党员干部;全面落实计生奖扶制度，统筹经济社会政策，推动各项惠民政策与人口计生政策的连接与落实;2、深化开展优质服务，大力提高诞生人口素养。扎实推动免费孕

31、前优生健康检查和生殖健康普查，免费孕前优生健康检查率达到100%。3、启动实施新家庭安排。接着抓好三晋康家和凤之家华蜜促进行动，深化推动爱心助家行动，确保新家庭安排的稳步实施。4、深化推动人口信息化建设。仔细落实诞生实名登记制度，构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制，大力推动人口网格化建设，创新社会管理服务模式。5、综合治理诞生人口性别比问题。深化开展关爱女孩行动和圆梦女孩志愿行动，制定有利于女孩健康成长的经济社会政策;肃穆查处两非案件，诞生人口性别比保持在107的正常范围内6、强化责任，加强流淌人口服务管理。实现流淌人口安排生育基本公共服务均等化。7、强化基层基础，切实加强人口计朝气构

32、和队伍建设。巩固和加强安排生育工作网络，稳定计朝气构和人员，提高工作质量和水平。规范计生基础工作。保障计朝气构、人员、酬劳落实。8、推动安排生育群众自治和诚信计生工作。切实做好便利群众办证工作，解决好群众反映剧烈的突出问题。主动稳妥推动单独两孩政策实施工作，防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。9、加强政风行风建设。以开展党的群众路途学习教化实践活动为契机，进一步加强政风行风工作，提升12356阳光计生服务热线管理水平，逐步提高群众的满足度。二、计生工作指标1、诞生人数、性别、孩次、政策内外照实上报;2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上;3、近二年诞生长效措施落实率达90%以上;4、计生家庭嘉

33、奖兑现率达100%;5、群众对人口计生工作满足率分项要求(见考核细则);6、流淌人口安排生育免费技术服务率达95%以上;7、生育政策知晓率95%以上。8、诞生统计精确率达95%以上;9、全员人口个案信息录入精确;10、规范化信息引导服务全覆盖;11、免费孕前优生健康检查率达100%;12、孕前免费优生询问指导率达95%以上;三、考核方法(一)实行平常检查和年终考核相结合，以平常工作和督查为主;信息网评估和现场核查相结合，以信息网评估为主;坚持平常网上上报，强化日常评估。(二)有下列状况之一的在各种表彰嘉奖、评先评优中，将对单位和主要负责人实行一票推翻。1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落实的

34、，人口诞生失控的;2、没有完成三项指标的(诞生人口自增率、诞生人口性别比治理、免费孕前优生健康检查);3、数据严峻不实，有意瞒报或弄虚作假，常常受上级点名通报的;4、机构、人员落实不到位的;5、发生重大恶性计生事务的。四、本责任书一式两份。次营镇人民政府(签名)：_村委会(签名)：_20_年4月安排生育目标管理责任书 篇1320xx年博斯坦乡人口和安排生育工作，要全面贯彻党的xx届三中、四中全会、自治区八届七次全委(扩大)会议和自治州十届七次全委(扩大)会议精神，紧紧围绕提高诞生人口素养和促进人口长期均衡发展的目标任务，深化实施自治州人口和安排生育事业发展规划，扎实有效推动各项安排生育工作任务

35、，为博斯坦乡跨越式发展和长治久安创建良好的人口环境。经双方协商，博斯坦乡人民政府与 村委会签订2019年人口和安排生育业务工作目标管理责任书。一、基本指标1、诞生人口政策符合率达100%以上;2、长效避孕率达78%以上，诞生人流比有所降低;3、群众安排生育学问知晓率达95%以上;4、群众满足率达95%以上;5、国家级采纳政务信息年内不少于1篇，自治区、州级采纳政务信息每季度各不少于1篇。二、工作指标(一)目标管理责任制考核评估工作坚持安排生育基本国策，坚持党政一把手亲自抓、负总责，坚持人口安排生育目标责任制考核一票推翻原则，接着坚持四线考核，加大对党政线考核的力度，接着坚持三为主(宣扬教化、避

36、孕节育、常常性工作)的工作要求。(二)组织协调工作1、主动争取党委、政府制定出台有利于人口计生工作的措施方法，推动解决影响和制约人口计生事业发展的突出冲突和问题，主动争取把人口和安排生育工作纳入党委、政府重大事项督查范围。2、完善部门协作机制，主动协调相关部门在制定社会经济政策时充分体现对安排生育工作的倾斜和支持。(三)统计及信息化建设工作1、加强对人口个案信息的日常监控和质量核查，坚持数据质量月核查月通报制度，切实提升人口信息数据质量。2、建立完善人口动态监测机制，加强对诞生人口的统计，仔细做好人口与安排生育形势分析工作。3、结合安排生育行政审批系统应用，主动探究建立生育服务证和光荣证网上申

37、请、办理、审批、查询工作模式，切实提升便民服务实力。4、广泛开展基层信息化工作人员大练兵大比武活动，进一步加大信息化培训工作力度，培训重点放到村级，全面提升各项业务信息系统的操作和应用。5、开展信息化建设巩固提升年活动，全面提升现用各类安排生育信息系统应用水平(各项应用指标要求见附表)。(四)宣扬教化工作1、仔细做好对单独两孩和特别困难家庭帮扶政策的舆论引导，着力加强计生政策、生殖健康学问的普及，关切关爱女孩和选树典型事迹的宣扬。2、着力加强基层宣扬文化阵地建设，将基层人口文化阵地宣扬内容融入村公共文化服务建设。不断丰富和拓展完善宣扬教化考核评估机制，确保各项宣扬教化工作指标达到婚育新风进万家

38、活动的评估标准。(五)技术服务工作1、根据国家免费孕前优生健康检查项目标准化要求，规范开展免费孕前优生健康检查风险评估工作，免费孕前优生检查评估率达100%。2、提高药具服务水平，提升服务基层群众的实力，不断巩固安排生育优质服务先进单位创建成果，确保自治县国家级安排生育优质服务先进县复验工作任务圆满完成。(六)基础工作1、接着深化开展和谐华蜜家庭创建活动，以生育、和谐、健康华蜜为主题，开拓和实施全方位、多渠道、广覆盖的安排生育公共服务，和谐华蜜家庭创建率达60%以上。2、围绕自治县保障和改善民生建设的工作部署，深化实施农牧民生殖健康、华蜜工程和生育关怀项目。3、主动引导和激励计生家庭开展和参加

39、多类型、多项目的农牧民专业合作经营组织，多渠道提升计生家庭致富发展实力，对于计生家庭参加率超过75%，并且实现贫困计生家庭脱贫致富、其它计生家庭经济收益明显提升的项目点，县人口计生委将采纳以奖代投的形式赐予支持。4、完善利益导向机制。在切实落实好国家和自治区各项嘉奖实惠政策的基础上，主动协调争取各计生成员单位完善制定更有利于计生家庭发展的利益导向政策，并注意做好与现行各项普惠政策的连接，进一步提高安排生育嘉奖政策的吸引力。5、加强流淌人口服务与管理。流淌人口安排生育免费服务率达95%以上。进一步强化乡镇流淌人口区域协作工作，全面推行流淌人口生育服务证网上行政审批和异地办理，不断提升流淌人口安排

40、生育一盘棋工作水平。6、主动推动依法行政，促进阳光管理，进一步规范审批流程、简化手续，切实解决群众办证难问题。重视信访工作，刚好化解冲突。坚决杜绝因安排生育管理和服务违法行为引发的重大恶性案件的发生。主动推动政务公开，促进阳光服务，保障群众对人口计生工作享有充分的知情权、参加权和监督权。主动推动社会监督，促进阳光维权，抓好四评活动，关注群众关切的热点问题，主动接受舆论监督。7、切实发挥计生协会作用，不断加强项目的实施工作，通过项目引导群众自觉实行安排生育。深化推动安排生育基层群众自治工作，注意流淌人口聚集地的协会建设，流淌人口聚集地建会率达70%以上。安排生育目标管理责任书 篇14为加强我公司

41、人口安排生育管理工作，依据_省人口与安排生育条例和_省流淌人口安排生育工作规定，落实齐抓共管、综合治理的原则，共同做好安排生育管理工作。一、甲方的工作责任是：(一)指导和督促乙方落实_省人口与安排生育条例和_省流淌人口安排生育工作规定;(二)帮助做好人口安排生育普查工作;(三)每年对乙方落实安排生育工作管理责任制状况，进行检查考核;(四)若出现违反安排生育政策状况，由甲方按有关规定协作计生部门进行惩罚，乙方帮助执行。二、乙方的工作职责是：(一)仔细落实_省人口与安排生育条例和_省流淌人口安排生育工作规定，把安排生育工作纳入议事日程，定期分析，探讨和解决实际问题;(二)对本单位的已婚员工进行统计

42、，依据实际状况与每季度(3月、6月、9月、12月)汇总至综合办公室，最终上报至上级单位。三、本责任书一式两份，甲方、乙方双方各存一份，从签订之日起生效。甲方：_ 乙方：_(单位盖章)签字：_ 签字：_年_月_日安排生育目标管理责任书 篇15为了适应社区人口与安排生育改革，实行中华人民共和国人口与安排生育法、湖北省人口与安排生育条例，强化安排生育属地管理，单位负责、社区服务、综合治理，依据上级要求，特制定20_年度安排生育责任书，由局同各股(室、局)签订。一、责任目标。1、领导重视配齐人员。健全计生专(兼)门机构，配齐计生专干，明确一名领导专管。2、支持听从社区管理。刚好、精确向社区申报人口安排

43、、上报育妇动态和人口状况并有相应档案资料;符合政策生育率达100%;主动协作所在社区计生工作，按要求完成社区部署的任务。3、宣扬教化营造氛围。开展婚育新风进万家活动，对已婚育龄人群进行安排生育政策法规和生殖健康学问教化，学问普及率达100%且有培训记载。4、强化流淌人口管理。对流淌人口管理有详细规定;建有帐、卡，纳入常常性管理;流淌人口办(验)证率达85%。5、加强离岗育妇管理。有明确的管理职责和措施;育妇能得到正常的避孕节育服务。6、供应全面优质服务。每年3月和8月，组织本单位已婚育妇按社区要求参与三查;供应避孕节育和生殖保健服务;对怀孕15周以上的孕妇全程供应优质服务，实行跟踪管理且责任落

44、实到人;对本单位生育后的妇女要在三个月内实行避孕方法知情选择，落实适应的避孕节育措施。7、向局供应下列材料。每年3月初、8月初刚好向局办公室上报本单位安排生育人员名单，逾期不报造成无安排生育追究单位负责人和当事人责任;本单位新结婚和新生育人员要刚好上报局办公室，不得漏报、瞒报。二、考评方法。1、考核年度时间为20_年1月1日至20_年12月30日。2、考核方法：实行平常评估和半年、年终考核记分。3、有安排外生育、逾期不报安排或新诞生隐瞒不报的，赐予单位负责人和当事人党纪和行政处分。三、嘉奖与责任。1、全面完成责任目标并取得优异成果，予以嘉奖。2、未完成责任目标的单位，除取消评奖资特别，还要向局写出负责任的报告，并赐予适当处分。局领导签名：_ 股室负责人签名：_年_月_日 _年_月_日安排生育目标管理责任书 篇16为深化实行党的xx大精神，